Что отличает "Додо Пицца" от других компаний? Интервью с Надеждой Башмаковой, HR-маркетологом

Все о личной и корпоративной эффективности

Контент предоставлен Ксения Ильянович. Весь контент подкастов, включая выпуски, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно Ксения Ильянович или его партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

4y ago 30:10

MP3•Главная эпизода

Сегодня я пригласила в гости Надежду Башмакову, HR-маркетолога из компании "Додо Пицца". Пару лет назад я за пару часов прочитала "Додо книгу" и вдохновилась: "Вот значит, бывает и русский бизнес, построенный на принципах". Мне очень хотелось узнать, насколько все это реально? Как это выглядит изнутри глазами сотрудников? Так что сегодня в Надеждой обсудим, что отличает компанию "Додо Пицца" от других: нереальная открытость, толерантность к ошибкам и предпринимательский подход у сотрудников В подкасте обсудили: -как книга помогает набирать сотрудников -какие основные принципы корпоративной культуры Додо -доступ к каким показателям есть у каждого сотрудника -зачем Додо отмечают день, когда система управления всей компанией не работала полдня -что публикуют в чате "Книга ошибок" -правда ли, что Федор Овчинников лично отвечает на письма сотрудников -не опасна ли такая открытость -почему в Додо нет штрафов -не будут ли сотрудники совсем расслаблены, если нет последствий за ошибки -зачем офисные сотрудники несколько дней работают в пиццерии -в чем конкретно выражается "предпринимательский подход" на уровне обычного сотрудника -что делать, если вы хотите элементы такой культуры привить у себя

46 эпизодов

#Ксения Ильянович #Образование