Biweekly 224: Принцип Питера

All of Sonar.1

Контент предоставлен Biweeklycast. Весь контент подкастов, включая выпуски, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно Biweeklycast или его партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

3y ago 50:01

MP3•Главная эпизода

Дима и Вячеслав обсуждают принцип Питера, пределы некомпетентности и как со всем этим жить тем, кому нужно управлять людьми и строить бизнесы. * "Contributing factors" в отчетах про инциденты * Книга "Принцип Питера" (https://pqm-online.com/assets/files/lib/books/piter.pdf) * Сторителлинг 60-х * Как происходят повышения (за заслуги на предыдущей позиции) и как лучше их организовать (продемонстрировать успешное выполнение новых обязанностей) * Есть ли у человека потолок? * Жесткая иерархичность: достижение – только вверх по лестнице * Можно ли прогрессировать не двигаясь по иерархической лестнице? * Барбер-шоп тоже может быть пределом некомпетентности * Demotion как вариант спасения от неуспешного promotion * Конкурсы и каденции на госслужбе * Может ли главой Держкіно быть бухгалтер * Мнимые повышения, чтобы убрать некомпетентных сотрудников с дороги * Готовить преемника [почти] всегда хорошая идея * Apple Leadership (https://www.apple.com/leadership/) * Заместитель, который не замещает

408 эпизодов

#Бизнес #Sonar.1