Это подкаст Хантфлоу Инсайт. Здесь мы говорим с важными людьми из HR-индустрии об их опыте, проблемах и решениях.
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Владимир Демченков, Альфа-Банк: В процессе подбора все должны быть заодно
48:42
48:42
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
48:42
Руководитель дирекции IT-подбора в Альфа-Банке Владимир Демченков рассказал об особенностях найма IT-специалистов в банк, а также поразмышлял о важности HR-бренда в системе рекрутинга и изменениях на рынке труда в последние 10 лет. - - - Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Ольга Петрова, ВИЗАВИ Консалт: Около 80% сотрудников компаний мониторят рынок труда
1:01:34
1:01:34
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
1:01:34
Ольга Петрова — партнер агентства ВИЗАВИ Консалт, которое возглавляет федеральную рекрутинговую сеть ВИЗАВИ Метрополис. Ольга рассказала о процессе точечного поиска через агентство и о мифе про переизбыток кандидатов на кризисном рынке труда, а также объяснила, как лидерам компаний адаптироваться к новой реальности и помочь своим коллегам. - - - На…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Валентина Орлова, Нетмонет: Пожертвуем кандидатом с прокачанными хард-скиллами ради того, кто «горит» работой
40:28
40:28
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
40:28
Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт — HR-дженералист компании «Нетмонет» Валентина Орлова. Мы обсудили подбор специалистов разных направлений в стартап, а также ситуацию в компании и на рынке труда после 24 февраля. - - - Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое …
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Ксения Окунцева, Cellar door: Рекрутинг — это взлеты и падения, как американские горки
28:32
28:32
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
28:32
Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт — Ксения Окунцева, CEO агентства Cellar door. Ксения рассказала, что изменилось на рынке труда после 24 февраля, какие навыки нужны в IT-рекрутинге и как рекрутеру перебраться за рубеж. - - - Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и м…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Рушана Каюмова, Экспресс 42: Не стесняйтесь просить помощи — за это никого не увольняли
46:03
46:03
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
46:03
Lead HR компании Экспресс 42 Рушана Каюмова рассказала Хантфлоу, почему рекрутеров не любят, что с этим делать и как действовать в новой реальности. - - - Ссылка на эфир Рушаны «Почему рекрутеров не любят. А те, кого любят, находятся на грани нервного срыва»: https://clc.to/SlYUJA Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикр…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Галина Ветошкина, Dodo Brands: Мы прагматики — верим в хорошее, но готовимся ко всему
41:23
41:23
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
41:23
HRD Dodo Brands Галина Ветошкина рассказала Хантфлоу про работу компании и HR-процессы в новой реальности, антикризисные коммуникации, горизонты планирования и прогнозы, а также про реакцию сотрудников на происходящее. - - - Ссылка на прошлый выпуск с ДоДо: https://huntflowinsight.mave.digital/ep-15 Назначение интервью одним кликом, автоматические …
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Анастасия Хрисанфова, Сбер ЕАПТЕКА: Мы не переходили на гибридный формат работы, а фактически родились в нем
38:05
38:05
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
38:05
Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт — директор по организационному развитию СБЕР ЕАПТЕКИ Анастасия Хрисанфова. Она рассказала, с какими проблемами сталкиваются компании при интенсивном росте, как пандемия стала толчком для развития бизнеса и почему можно вести подбор сразу в двух ATS. - - - Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Ольга Прозорова, Benchmark Executive: Важно менять мышление современных HRD
34:26
34:26
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
34:26
Ольга Прозорова — лидер направления Finance, HR & Operations компании Benchmark Executive — рассказала Хантфлоу про наем и онбординг руководителей, роль современного HR-директора, а также о том, зачем агентству погружаться в бизнес клиента. - - - Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Кира Кузьменко, New HR: Не надейтесь, что вы будете нанимать так, как нанимали год назад
30:07
30:07
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
30:07
Основательница рекрутингового агентства New HR, кофаундер сервиса Geekjob.ru и телеграм-канала «Доказательный рекрутинг» Кира Кузьменко рассказала об исследованиях рекрутинга, изменениях на рынке и трендах в подборе.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и мног…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Юрий Самолов, Samolov Group: Успех до 30 лет крайне вреден
27:12
27:12
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
27:12
Бизнес-тренер и основатель компании Samolov Group Юрий Самолов рассказал Хантфлоу, как стать руководителем, какие качества отличают сильного менеджера, а также о том, на что обращать внимание при найме и адаптации управленцев.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналит…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Павел Федоров, Палиндром: Бренд-медиа — это игра вдолгую
20:16
20:16
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
20:16
Продакшен-директор компании Палиндром Павел Федоров рассказал Хантфлоу про поиск редакторов и авторов, тестовые задания, а также о том, кому и зачем на самом деле нужны бренд-медиа.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите перс…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Серафима Шумеева и Наталия Ландау: Главный способ борьбы с синдромом самозванца — изучение себя
52:45
52:45
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
52:45
Гости новогоднего выпуска подкаста Хантфлоу — Head of Talent в Skyeng Серафима Шумеева и автор проекта «Точка сборки» Наталия Ландау. Мы поговорили с ними про синдром самозванца, выгорание, отношение к работе, а также о том, как помочь сотрудникам чувствовать себя в порядке.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикреп…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Екатерина Рудчик, SETTERS: Сложно построить классную корпоративную культуру в распределенной команде
30:43
30:43
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
30:43
HR-директор коммуникационного агентства SETTERS Екатерина Рудчик рассказала Хантфлоу про «бирюзовость», сложности найма сениоров, развитие HR-бренда и заботу о сотрудниках в условиях пандемии.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. По…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Руслан Сарваров, Evrone: Рекрутер — это интерфейс между заказчиком и кандидатом
52:28
52:28
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
52:28
Руководитель найма компании Evrone Руслан Сарваров рассказал Хантфлоу про поиск разработчиков, ключевые метрики подбора и сервисно-продуктовый подход к рекрутингу, а также о том, почему важно вкладываться в развитие IT-комьюнити.Телеграм канал Руслана: https://t.me/SR4HR- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленн…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Илья Осколков-Ценципер, Александра Десенко, Ценципер: Наши недостатки — продолжение наших достоинств
55:36
55:36
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
55:36
Гости подкаста Хантфлоу Инсайт — основатель компании «Ценципер» Илья Осколков-Ценципер и партнер компании Александра Десенко. Мы поговорили о ценности «самодвижущихся» людей, проектировании пользовательского опыта и работе по любви.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная …
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Дарья Смирнова и Екатерина Ермолаева, Авиасейлс: Инхаус-маркетинг — наше конкурентное преимущество
42:48
42:48
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
42:48
Наши гости — маркетинг-лид Дарья Смирнова и Head Of Recruitment Екатерина Ермолаева. Мы пообщались с ними о преимуществах инхаус-маркетинга, поиске маркетологов, рыночных зарплатах, обучении и стажировках начинающих специалистов.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная ана…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Ирина Страхова, Neuro.net: Если ты не гигант с огромным бюджетом, рано или поздно подбор усложнится
47:01
47:01
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
47:01
Директор по персоналу Neuro.net Ирина Страхова рассказала в подкасте Хантфлоу Инсайт, что IT-компаниям тоже нужны гуманитарии, и о том, как сложно регионам конкурировать с Москвой в борьбе за кандидатов.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Х…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Дарья Климович и Евгений Бобков, Авито: Глупо мечтать, что на Хедхантере найдешь классного продакта
54:22
54:22
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
54:22
Наши гости — HR-менеджер Дарья Климович и руководитель кластера продуктов вертикали Авито Работа Евгений Бобков. Мы поговорили с ними о поиске продактов, детально разобрали каждый этап отбора в Авито, обсудили особенности матричной структуры и кейсы внутреннего найма.Авито ищет продактов: https://product.avito.ru/- - -Назначение интервью одним клик…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Елена Широкова, Пикчер: Аккаунт-менеджеры балансируют между целями агентства и клиента
46:40
46:40
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
46:40
Вместе с HR-менеджером рекламного агентства «Пикчер» Еленой Широковой разобрались, где искать, как собеседовать и чем мотивировать аккаунт-менеджеров.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://c…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Наталья Стурза, банк Хайс: Дизайнер в России — это человек, который «делает красиво»
42:27
42:27
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
42:27
Сооснователь банка Хайс Наталья Стурза рассказала Хантфлоу, где искать дизайнера интерфейсов, как интервьюировать и оценивать кандидатов, почему эмпатия может быть вредна и откуда взялось разделение на UX и UI.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое дру…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Ольга Зверева, Ozon: Успешная работа возможна, когда HR и бизнес на равных
49:58
49:58
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
49:58
Руководитель группы развития стажерских программ Ozon Ольга Зверева рассказала Хантфлоу о потенциале рынка e-commerce, борьбе за таланты, важности аналитики и работе со стажерами.Это интервью было записано 9 июля. Цифры, которые называет Ольга в подкасте могут быть неактуальны на текущий момент, потому что в этой сфере всё меняется очень быстро. Ак…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Анна Мирошникова, СберМаркет: Невозможно ничего бюрократизировать, когда растешь в 16 раз за год
51:51
51:51
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
51:51
Руководитель отдела подбора в компании СберМаркет Анна Мирошникова развенчала популярные мифы о Сбере, а также рассказала Хантфлоу о найме в условиях взрывного роста и важности рефлексии.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажит…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Валерия Мазанова, Нужна помощь: В НКО стоит идти, если ты готов работать на 150%
55:27
55:27
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
55:27
Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт — HRD благотворительного фонда «Нужна помощь» Валерия Мазанова. Она рассказала, чем занимается фонд, поделилась спецификой работы в некоммерческом секторе и сложностями в подборе.Почта руководительницы отдела фандрайзинга для сотрудничества компаний с фондом m.soerova@nuzhnapomosh.ruСайт чемпионата Меняй игру https:/…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Георгий Чахидзе, Qugo: Коллектив — это не семья, а единомышленники и партнеры
51:34
51:34
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
51:34
Сооснователь и генеральный директор платформы для самозанятых Qugo рассказал в подкасте Хантфлоу Инсайт, что такое гиг-экономика, как компаниям взаимодействовать с фрилансерами и в каких индустриях можно внедрять новую экономическую модель.Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобн…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Наталия Шорохова, Кнопка: Мы открыли вакансию счастливого человека
45:13
45:13
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
45:13
HR-дженералист компании Кнопка Наталия Шорохова рассказала Хантфлоу, как они адаптировали и реализовали идеи холакратии, зачем нужен стоп-кран при работе над ошибками, а также про наем бухгалтеров в нестандартную бухгалтерию.Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и …
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Надежда Курлат, Selectel: HR-команда должна полностью понимать, что происходит в компании
37:12
37:12
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
37:12
HR-директор Selectel Надежда Курлат рассказала о найме джунов, клубе амбассадоров и выборе системы для автоматизации подбора, а также объяснила, когда и зачем нужен HR-бизнес-партнер.Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персона…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Тамара Зуйкова, Манго: Наша цель — перевернуть рынок страхования
52:18
52:18
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
52:18
Технический директор компании Манго Тамара Зуйкова рассказала Хантфлоу, почему люди не доверяют страховщикам и что с этим делать, а также о том, как хорошо быть маленьким стартапом.Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональ…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Юлия Тен, Русал: Мы одни из крупнейших работодателей Африки
36:22
36:22
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
36:22
Директор департамента по подбору персонала компании Русал Юлия Тен рассказала Хантфлоу про релокацию кандидатов в экзотические страны, а также о том, как они централизовали и автоматизировали рекрутинг.Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфло…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Екатерина Новикова, Lamoda: Мы не просто даем фидбек кандидатам, а проводим карьерную консультацию
53:57
53:57
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
53:57
HR-директор центральных функций Lamoda Екатерина Новикова рассказала в подкасте Хантфлоу Инсайт, как поддерживать отношения даже с неподошедшими кандидатами и как принимаются решения в компании с несколькими HR-лидерами.Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и много…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Юлия Глотова, Самокат: Хотим сделать так, чтобы магазины у дома и гипермаркеты стали не нужны
45:12
45:12
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
45:12
Директор по организационному развитию Самоката Юлия Глотова рассказала Хантфлоу, как набирать сотрудников и поддерживать культуру компании в условиях удаленки и взрывного роста бизнеса.Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персо…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Дмитрий Крысько, RBK.money: HR-директор — это полноценный партнер бизнеса
29:33
29:33
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
29:33
HR-директор RBK.money Дмитрий Крысько рассказал в подкасте Хантфлоу Инсайт, как нанимать разработчиков на ограниченном рынке и как компания борется с выгоранием сотрудников.Сайт RBK.moneyhttps://rbk.moneyНазначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантф…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Михаил Танский и Виталий Глибин, Хантфлоу: Не бойтесь, впереди — классно!
1:01:19
1:01:19
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
1:01:19
Гости специального новогоднего выпуска подкаста Хантфлоу Инсайт — основатели Хантфлоу Михаил Танский и Виталий Глибин. Они вспомнили, с чего начинали пять лет назад, и поделились планами на 2021 год.Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. …
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Роман Тышковский, Odgers Berndtson: Надо быть очень сильным, чтобы принять свою слабость
45:35
45:35
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
45:35
Управляющий партнер агентства Odgers Berndtson Russia, занимающегося executive search, Роман Тышковский рассказал в подкасте Хантфлоу Инсайт, что общего у хороших топ-менеджеров и как подбирать людей на руководящие позиции.Сайт Odgers Berndtson https://www.odgersberndtson.com/ru-ruФейсбук Odgers Berndtsonhttps://www.facebook.com/OdgersRussiaНазначе…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Наталия Макарова: Любой хороший разработчик родился для того, чтобы изменить мир
1:03:20
1:03:20
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
1:03:20
Наталия Макарова, Developer Relations Expert с большим опытом работы в Яндексе, рассказала о том, почему деврел не должен зависеть от HR, как мотивировать разработчиков писать статьи и каким должен быть первый шаг к трансформации в технологическую компанию.Канал MyDevRel в Телеграме https://t.me/My_DevRelНаталия в Телеграме https://t.me/NataMakarov…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Марина Ничипоренко, Высшая школа экономики: Хантфлоу — это айфон среди ATS
36:28
36:28
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
36:28
Марина Ничипоренко, начальник отдела подбора персонала Высшей школы экономики, рассказала об особенностях найма в бюджетной организации и о том, как Вышка внедрила Хантфлоу в свой процесс подбора.Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Зак…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Ольга Чумакина: С подписанным соглашением о вознаграждении автору можно заплатить хоть 1 копейку
38:39
38:39
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
38:39
Партнер консалтинговой компании CordisON Ольга Чумакина объяснила, как защищать исключительные права на служебные произведения, и рассказала страшные истории, в которых работодатели оспаривали эти права в суде.Инстаграм CordisON https://www.instagram.com/CordisON_HR/Фейсбук Ольги Чумакиной https://www.facebook.com/olga.chumakinaФейсбук HR-игрушки h…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Ольга Чумакина: Рекрутеры получают зарплату за то, что находят кандидатов, а не отказывают им!
1:14:16
1:14:16
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
1:14:16
Партнер консалтинговой компании CordisON Ольга Чумакина рассказала Хантфлоу о причинах ненависти кандидатов к рекрутерам и о том, как искать специалистов на форумах для родителей.Инстаграм CordisON https://www.instagram.com/CordisON_HR/Фейсбук Ольги Чумакиной https://www.facebook.com/olga.chumakinaФейсбук HR-игрушки https://www.facebook.com/HrIgrus…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Ксения Дрокина, Kolesa Group: Никогда не хамите эйчару по телефону!
45:19
45:19
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
45:19
HR-директор компании Kolesa Group Ксения Дрокина рассказала об особенностях найма в IT-индустрии Казахстана, работе с молодыми специалистами и равноценности голоса эйчара и техлида.Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональ…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Екатерина Сафрончук, WayRay: Сложнее всего набирать руководителей C-level в Европе
46:56
46:56
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
46:56
HR-директор компании WayRay Екатерина Сафрончук рассказала Хантфлоу про работу в компании deep tech, о сложностях хантинга узкопрофильных специалистов и разнице в подборе между Россией и Европой.Подкаст «Сережа и Микрофон» с основателем компании WayRay Виталием Пономаревым https://clc.to/DuJdjwНазначение интервью одним кликом, автоматические пригла…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Анна Дзекан, ЭкоНива-АПК: Чтобы сделать бизнес управляемым, нужны современные IT-решения
51:15
51:15
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
51:15
Анна Дзекан, руководитель отдела подбора и адаптации группы компаний ЭкоНива-АПК, рассказала об особенностях подбора в сельское хозяйство, как IT помогает в животноводстве и растениеводстве и как коронавирус повлиял на работу компании.Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная ан…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Дмитрий Дьяченко, RTA: Рекрутинг — это тоже продажа
50:32
50:32
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
50:32
HR-директор диджитал-агентства RTA рассказал об особенностях работы и найма в рекламе, борьбе за тендеры и обесценивании знаний.Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPMV3…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Егор Толстой, JetBrains: В работе тимлида дохрена минусов. Часть 2
45:46
45:46
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
45:46
Вторая часть подкаста с продакт-менеджером Kotlin в JetBrains: о том, как разработчику зарабатывать больше денег без повышения, зачем регулярно ходить на собеседования и почему не стоит бояться кандидатов, часто меняющих работу.Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Егор Толстой, JetBrains: Подбор — это головная боль руководителя, а не рекрутера. Часть 1
55:48
55:48
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
55:48
Первая часть подкаста с продакт-менеджером Kotlin в JetBrains: о том, как устроена компания, почему каждый тимлид уникален, нужно ли нанимать звезд и как выращивать лучших тимлидов внутри команды.Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Зак…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Елизавета Король, Colgate-Palmolive: мы не меняли штатную численность последние несколько лет
44:37
44:37
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
44:37
HRBP Colgate-Palmolive рассказала Инсайту о работе в компании без рекрутеров, но с единым центром обслуживания, особенностях подбора продажников для работы с ритейлерами и том, как повышенный спрос на мыло из-за коронавируса повлиял на финансовые результаты.Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный …
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Анастасия Фатыхова и Татьяна Гудимова, Яндекс.Практикум: мы не обучаем людей по вебинарам
45:32
45:32
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
45:32
Руководитель направления по работе с экспертами и руководитель команды трудоустройства выпускников Яндекс.Практикум рассказали Инсайту почему Практикум выбрал обучение не в формате вебинаров, почему работодатели наставников боятся, что их схантят в Яндекс и какие есть риски у проекта онлайн-образования.Назначение интервью одним кликом, автоматическ…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Марина Хомич, Viber: про культуру постоянного фидбека, медленный рост и IT-подбор в Беларуси
44:02
44:02
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
44:02
HR-директор белорусского офиса Viber рассказала о том, как устроен подбор в Viber и чем отличается рекрутинг в России и БеларусиНазначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPMei…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Дмитрий Недилько: Кризис — это возможность взглянуть на ситуацию под другим углом
33:56
33:56
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
33:56
Руководитель службы подбора рекламной группы ADV о том, как нанимать на перегретом рынке, почему в кризис HR выходит на первый план и зачем проводить онлайн-тренировки для сотрудников.Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персон…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Сергей Шульга, Ex-HRD ВКонтакте: Мы не хотим создавать искусственный поток кандидатов
44:53
44:53
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
44:53
Ex-HRD ВКонтакте и бизнес-консультант Сергей Шульга приоткрыл завесу тайны над жизнью внутри компании, её системой найма и рассказал, почему рекрутеры не используют для поиска свою соцсеть.Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите п…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Дмитрий Волошин, Otus.ru: Я верю, что рекрутинг через образование очень полезен для компании
45:54
45:54
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
45:54
Дмитрий Волошин, сооснователь компании Otus.ru, поделился с Хантфлоу секретами создания обучающего продукта, рассказал про уникальность на рынке онлайн-курсов и высказал мнение о культуре HR в России.Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу.…
Х
Хантфлоу Инсайт


1
Ксения Левыкина, Mos.ru: 40% новых сотрудников приходит к нам по рекомендации
40:27
40:27
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
40:27
HR-директор столичного портала рассказала, зачем стоит пользоваться Mos.ru, кто работает над его продуктами и почему работать в госпроекте ничуть не страшно.Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https:/…