Лучшие подкасты про Dream Job (2025)

1
ROSTIC'S 27:03

23d ago27:03

27:03

Как внедрять корпоративную культуру в компанию, у которой есть франчайзинговые партнеры? Как устроена иерархия в компании? Как HR-бренд и корпоративная культура удерживают людей в кризис найма? Поговорили с Аленой Ключаревой, Руководителем HR-бренда и корпоративной культуры бренда ROSTIC'S.Всё для успешной карьеры ЕСТЬ В ROSTIC'S: https://clck.ru/…

1
«Стоматология Взаимоотношений Доктора Блюмкина» 45:56

27d ago45:56

45:56

Какие качества важны для сотрудника «Стоматологии Взаимоотношений»? Какие этапы найма проходят соискатели? Как онбордят новичков? Какое дообучение компания предлагает сотрудникам?Поговорили с Игорем Блюмкиным — звездным стоматологом, хирургом и имплантологом, основателем и руководителем московской «Стоматологии Взаимоотношений Доктора Блюмкина».Пар…

1
MANTERA 17:08

1M ago17:08

17:08

Как компания создает синергию между разными направлениями бизнеса в рамках одной экосистемы? Как объединять сотрудников разных отделов в одну сильную команду? Как добиться от сотрудников лояльности?Поговорили с Полиной Порицкой — заместительницей руководителя департамента управления персоналом по внутренним коммуникациям компании MANTERA.Партнер се…

1
«ЛИЦА» 50:47

1M ago50:47

50:47

Правда ли, что таланты выигрывают у высшего образования? Как оценить свою квалификацию? Как понять, на какую зарплату рассчитывать?Поговорили с Викторией Виртой, руководительницей рекрутингового агентства «ЛИЦА» и автором системы профориентации на базе психо- и нейролингвистики.Партнер сезона — группа компаний MANTERA, объединяющая лучшие курорты и…

1
«Альфа-Банк» 28:23

2M ago28:23

28:23

Какие качества важны для сотрудника «Альфа-Банка»? Какое дообучение компания предлагает работникам? Как «Альфа-Банк» нанимает и удерживает людей в кризис найма? И как попасть в команду?Поговорили с Наталией Востриковой, начальницей управления массового подбора в «Альфа-Банке».Партнер сезона — группа компаний MANTERA, объединяющая лучшие курорты и т…

1
IMBA 23:59

2M ago23:59

23:59

Как агентство измеряет успех рекламных кампаний? Какие качества важны для сотрудника IMBA? Как компания удерживает людей в кризис найма? Как агентство мотивирует сотрудников материально и нематериально?Поговорили с Дарьей Голицыной — основательницей коммуникационного агентства IMBA, продюсером и экспертом по инфлюенс-маркетингу.Партнер сезона — гру…

1
«Открытая среда» 41:19

3M ago41:19

41:19

Как некоммерческий характер организации влияет на ее корпоративную культуру? Каким человеком надо быть, чтобы работать в благотворительном фонде? Как определить эффективность сотрудников, если нет прибыли? Поговорили с Тиграном Баратовым — членом управляющего совета фонда «Открытая среда» и автором телеграм-канала «Пиарщик в НКО».Партнер сезона — г…

1
Dream Job 29:00

3M ago29:00

29:00

С чего компании начать работать с отзывами? Отвечать на отзывы публично? Стоит ли просить сотрудников оставить отзывы, или это неэтично?Поговорили с Борисом Курбатовым, фаундером и CEO компании Dream Job, о том, как отзывы помогают бренду работодателя.Партнер этого сезона — Dream Job, платформа для развития HR-бренда с отзывами на работодателей Рос…

1
GetCourse 27:09

3M ago27:09

27:09

Как и зачем сохранять дух стартапа в крупной компании, которая уже много лет на рынке? Какие софт-скилы делают сотрудников продуктивными на удаленке?О том, как сформировать команду, которая будет создавать полезный IT-продукт, и организовать ее работу, рассказывает Ирина Зуева, продакт и руководитель сообщества GetCourse. Бонус от нашей гостьи: сов…

1
WISH U 38:27

3M ago38:27

38:27

Из чего состоит работа пиарщика? Почему в этой нише важно быть не просто деловыми партнерами, а креативной парой? Можно ли подсчитать и спрогнозировать пиар? И правда ли, что он нужен любому бизнесу?О том, как расти и развиваться в сфере пиара и собирать крутую команду для проектной работы, рассказывают Виктория Вишницкая и Анна Степцюра, основател…

1
Marget 51:51

3M ago51:51

51:51

Как собрать сильных специалистов, которые будут решать сложные маркетинговые задачи для компаний из разных ниш? Как выстраивать корпоративную культуру, когда команда работает удаленно? И что важнее для маркетолога — быть хорошим аналитиком или хорошим креативщиком?О том, как справляться с вызовами, расти и развиваться в кризисные времена, рассказыв…

1
Connectable 20:07

4M ago20:07

20:07

Что значит заботиться о сотрудниках? На какие тренды во внутренних коммуникациях стоит обратить внимание руководителям? Что важнее для специалиста — хард-скилы или софт-скилы? И какой инструмент адаптации новых сотрудников самый эффективный?О том, как выстраивать прозрачную корпоративную культуру в компании, рассказывает Ефим Хайм, основатель HR-пл…

1
Share 27:43

4M ago27:43

27:43

Как отразить характер компании в позиционировании? Где искать и как растить талантливых креативных специалистов? Что делать, если сотрудник столкнулся с творческим кризисом? Как выглядит горизонтальная модель управления маркетинговым агентством?О том, как организовать работу креативной команды для генерации крутых идей, рассказывает Дарья Умярова, …

1
ВетРитм 31:55

4M ago31:55

31:55

Какими софт-скилами должны обладать ветеринары? Как разделять обязанности, если руководители бизнеса — супруги? Что такое выходное интервью и в чем его польза? И как из маленького лечебного кабинета вырасти в компанию, которая строит первый в регионе ветеринарный госпиталь?О том, как развивать в команде культуру доверия и инициативности, рассказыва…

1
HRlink 24:09

5M ago24:09

24:09

Как появилась идея сделать сервис электронного документооборота? HR-автоматизация — это тренд или пока что смелые стартапы? Как адаптировать сервис подразные страны, где разные законы и разная документация? Насколько обучение обязательно для нанятых сотрудников?Обо всем этом рассказал Дмитрий Мáхлин — партнер и директор по развитию компании — разр…

1
«Сбер» 29:46

5M ago29:46

29:46

Чем индийский рынок труда отличается от российского? На каком языке рекрутеры общаются с местными соискателями? Как россияне адаптируются к Индии? Каковы особенности корпоративной культуры в индийском филиале?О жизни в команде «Сбера» рассказали рекрутер Ольга Соцкова, тимлид команды подбора «Сбера» Дарья Сулиманова и HRBP индийского офиса Ольга Ко…

1
«Изварино Фарма» 37:04

5M ago37:04

37:04

Сколько человек работает в «Изварино Фарме»? Откуда компания набирает персонал? Требует ли производство в «Изварино Фарме» особых условий труда? Как выглядит корпоративная соцактивность?Поговорили с Натальей Чижиковой, директором по персоналу компании «Изварино Фарма», о том, как компания вкладывается в сотрудников и есть ли в работе место креативу…

1
«Т1 Цифровая Академия» 33:14

5M ago33:14

33:14

Какие тенденции и особенности образовательного процесса «Т1 Цифровой Академии»? Как в образовании применяется ИИ? Каковы особенности работы с B2B-сегментом? Как заказчику понять, какие тренды использовать, а какие нет?Поговорили с Еленой Салахетдиновой, директором по развитию «Т1 Цифровой Академии», о трендах в образовании и создании обучающих курс…

1
«Сколково» 43:48

6M ago43:48

43:48

Как меняется структура рынка труда и как эти изменения влияют на найм? Как растить и обучать руководителей? Как руководитель в идеале должен отслеживать изменения в своей отрасли и внедрять их, чтобы ничего не упустить, но и не повредить работе?Поговорили с Максимом Яцкевичем, IT-предпринимателем, спикером и ментором «Сколково», об удаленке и целеп…

1
Skyeng 42:02

6M ago42:02

42:02

Как работает HR-отдел в Skyeng и кто в него входит? Как Skyeng использует нейросети в найме? Что важно учитывать при найме IT-специалистов? Как работает чат-бот для подготовки к собеседованию?Поговорили с Яной Герасимович, HRD российской онлайн-школы английского языка Skyeng, о том, как Skyeng привлекает дефицитные профессии.Спонсор сезона — Цифров…

1
«Самолет» 48:17

6M ago48:17

48:17

Насколько HR-бренд помогает в найме? Могут ли соискатели выбрать меньшую зарплату, чтобы попасть в более привлекательную компанию? Есть ли отличия между HR-брендом работодателя на российском и международном рынке? Что делать, если нет бюджета на HR-бренд?Поговорили с Игорем Мостовщиковым, Head of Employer Branding компании «Самолет», о том, как раб…

1
«Garwin» 43:51

7M ago43:51

43:51

Кто такой правильный hr, где его найти и как выстраивать структуру hr-команды внутри своего бизнеса? Как успех компании зависит от этого специалиста? И какие специфические должности есть в hr? Об этом говорим с гостьей сегодняшнего выпуска — Ольгой Осиповой, независимым HR-экспертом, ментором HRD и СЕО, основательницей онлайн-школы по управлению пе…

1
«Учебный Центр GxP» 43:53

7M ago43:53

43:53

Как проходит обучение для сотрудников фармацевтических компаний? Каким хочет видеть лектора аудитория разных возрастов? Устали ли люди от онлайн-образования? И какие тренды на рынке образования есть сегодня? Об этом поговорили с экс-директором по развитию «Учебного Центра GxP» Анной Тихоновой.Спонсор сезона — Цифровая Академия Цифровая Академия вхо…

1
Ecom.tech 37:56

7M ago37:56

37:56

За какими метриками сотрудника наблюдают во время адаптации? Чем онлайн-адаптация отличается от очной? Что если сотрудник адаптировался раньше или позже срока? Поговорили с Гиляной Коклдановой, менеджером по адаптации в Ecom.tech, об автоматизации адаптации и рабочих трудностях.Спонсор сезона — Цифровая Академия Цифровая Академия входит в состав Хо…

1
Dodo Brands 50:40

7M ago50:40

50:40

Как устроен HR-отдел Dodo Brands? Каковы необходимые качества эйчара? Как понять, что подчиненному пора сменить должность? Как в условиях пандемии, санкций и изоляции развиваться и искать сотрудников?Поговорили с Галиной Ветошкиной, HRD Dodo Brands, о том, как работать с нанимателями и кого сейчас ищет компания.Спонсор сезона — Цифровая Академия Ци…

1
Executive Coach 47:37

8M ago47:37

47:37

В чем суть профессии бизнес-коуча: это бизнес-стратег или психолог для топ-менеджеров? Экзекьютив-коуч и бизнес-коуч — синонимы? Какие качества нужны бизнес-коучу? Насколько вероятно, что Россия начнет сертифицировать бизнес-коучей? Как это повлияет на отрасль?Поговорили с Татьяной Дремлюгой, бизнес- и экзекьютив-коучем, основательницей и президент…

1
Диджитал-студия Pacific 56:53

8M ago56:53

56:53

Если компания строит свою политику по образцу семейного поведения, не страшно ли увольнять кого-то из корпоративной семьи? Как удаленка повлияла на наем и рабочие процессы? Почему сотрудники скрывают претензии, даже когда начальник спрашивает напрямую? И как добиться, чтобы не скрывали?Поговорили с Дмитрием Корсаковым, руководителем диджитал-студии…

1
ECCO 48:26

8M ago48:26

48:26

Когда начинать корпоративное обучение руководителей и менеджеров? Зачем обучать рядовых сотрудников? Что делать, если сотрудник отказывается учиться? Как оценить эффективность обучения? Как попасть в управление обучения? Как встроить обучение в ритм работы и корпоративную культуру?Поговорили с Натальей Кутлуевой, руководительницей направления обуче…

1
Сберлогистика 47:35

8M ago47:35

47:35

Зачем люди учатся? Что делать, если сотрудники компании хотят обучиться тому, чего нет в корпоративной программе? Как попасть в отдел обучения «Сберлогистики»? Какие качества нужны человеку в первую очередь, чтобы работать над корпоративным обучением или руководить им?Поговорили с Павлом Савиным, руководителем отдела производственного обучения «Сбе…

1
Lamoda Tech 20:10

9M ago20:10

20:10

Как tech-подбор взаимодействует с другими отделами компании? Как выглядит карьерный рост рекрутера? Как сотрудники анализируют свою работу и как ее оценивает руководство? Поговорили с Ириной Голубевой, Head of Tech recruitment в Lamoda Tech, ex «Яндекс Маркет» и МТС о том, почему отбирать кандидатов сложно, как в Lamoda Tech оценивают кандидатов и …

1
Boxberry 42:49

10M ago42:49

42:49

Чем занимается Boxberry кроме доставки? Как управлять командой, рассредоточенной по всей стране? Какой карьерный рост чаще встречается в компании: вертикальный или горизонтальный? Как привлекать специалистов в команду, когда их не хватает на рынке?Поговорили с Галиной Головковой, директором по персоналу в Boxberry, о чертах корпоративной культуры, …

1
Газпром ЦПС 48:10

1y ago48:10

48:10

Что такое кроссфункциональное взаимодействие? Как онбордят новичков? Какие программы развития существуют для сотрудников и особенно для молодых специалистов? Поговорили с главной специалисткой службы по управлению персоналом Аленой Шариковой о формировании командной работы, импортозамещении, стрессовых ситуациях и бизнес-процессах.Узнать больше о «…

1
ИнфоТеКС 28:45

1y ago28:45

28:45

Как IT-компании адаптироваться к постоянно меняющимся потребностям рынка? Как выстраивать работу офисов, если они разбросаны по всей стране? Зачем создавать индивидуальный план развития сотрудников? Как расставаться с хорошими специалистами, чтобы они возвращались?Поговорили с директором по персоналу компании «ИнфоТеКС» Екатериной Максименко о том,…

1
Befree 27:16

1y ago27:16

27:16

Как позиционировать бренд, чтобы собрать вокруг него классное творческое комьюнити? Как создать атмосферу, в которой комфортно работать людям разных поколений? Почему у сотрудников должна быть возможность управлять своей карьерой и как им в этом помогать?Вместе с PR-менеджером Befree Александрой Ояберь поговорили о команде, которая стоит за одним и…

1
Prime 34:23

1+ y ago34:23

34:23

Кто такой брокер в сфере недвижимости? Чем он отличается от риелтора? Без каких хард и софт скиллов не обойтись такому специалисту? Как выбрать компанию, в которой ты будешь расти и развиваться как профессионал?Поговорили c основателем агентства элитной недвижимости Prime и компании Prime Development Фёдором Соломатиным о том, в чем особенности раб…

1
РозБери 30:57

2y ago30:57

30:57

Как отстраиваться от конкурентов в цветочном бизнесе? Сколько в работе флориста креатива, а сколько — рутины и «холодного расчета»? Как создать атмосферу, в которой сотрудники будут смело делиться мыслями по улучшению сервиса? И что нужно делать, чтобы клиенты возвращались к вам снова и снова? О том, как искать флористов в команду и помогать им раз…

1
Braining Group 26:23

2y ago26:23

26:23

Из каких шагов состоит ребрендинг компании? Как маркетинговые инструменты помогают выстраивать HR-бренд и находить «своих» людей? Что такое человекоцентричные коммуникации и в чем их сила?О том, как собрать смелую творческую команду и почему важно научить сотрудников гордиться своими проектами, рассказывает Розалина Сейранян — директор по маркетинг…

1
back2work и Just Snap 34:36

2y ago34:36

34:36

Как эффективно руководить творческой командой? В чем плюсы групповых интервью? Почему, если у бизнеса несколько собственников, без партнерского соглашения не обойтись? В какой момент компании нужно начинать строить HR-бренд?Сооснователь креативного агентства back2work и контент-продакшена Just Snap Михаил Осипов — о составляющих корпоративной культ…

1
DeltaЛизинг 18:54

2y ago18:54

18:54

В чем секрет эффективного управления командой, работающей в филиалах по всей России? Как обеспечивать сотрудникам ощущение определенности и стабильности даже в кризисные времена? Почему важно оставлять положительное впечатление у кандидатов при отказе?В новом выпуске поговорили с директором по персоналу региональной сети «DeltaЛизинг» Анной Красноя…

1
Мэйк 33:39

2y ago33:39

33:39

Зачем IT-компаниям искать сотрудников, даже когда штат полностью укомплектован? Как Телеграм помогает находить классных специалистов на удаленке? Почему нужно давать обратную связь по тестовому заданию кандидатам, которые не прошли отбор? Чем отличается процесс найма джунов, мидлов и сеньоров?Обсуждаем это с Екатериной Титаевой — HR и сооснователем…

1
Digger 25:33

2y ago25:33

25:33

Есть ли особенности в подборе персонала для фитнес-клубов? В чём должен разбираться фитнес-эксперт? Зачем создавать программу обучения сотрудников на базе фитнес-клуба?О том, как растить профессионалов внутри коллектива, мотивировать специалистов и заниматься правильной адаптацией новичков в сфере фитнеса рассказывает Юлия Стаценко — маркетолог фит…

1
LNC 15:40

2y ago15:40

15:40

Как нанимать вовлеченных и подготовленных сотрудников? Что соискатели и работодатели ценят друг в друге больше всего? Как изменился процесс подбора в последние годы? О процессе онбординга, вовлечённости, мотивации и результативности сотрудников рассказывает HR и бизнес-партнер компании LNC — Татьяна Аниканова.Слушать подкаст «VKлючай TECHно»: https…

1
Go Ahead 19:31

2y ago19:31

19:31

Как современные диджитал-компании занимаются подбором? Насколько важны вовлеченность рекрутера и обратная связь для соискателей? Как привлекать крутых специалистов в команду?Поговорили с HR-директором группы компаний Go Ahead Тиной Макаровой о том, чего хотят топовые менеджеры, как собрать сильную команду и каких специалистов сейчас не хватает на р…

1
Инносети 40:13

2y ago40:13

40:13

Как подружить новичка с командой? В каких специалистах нуждается рынок? Какие личностные качества помогают в работе? Как открытость к изменениям помогает в достижении своих целей? Максим Ткачев — HR-директор компании «Инносети» — о том, каких принципов придерживается команда при разработке продуктов, что делать молодым специалистам, чтобы заявить о…

1
Крутрекрут 31:03

2y ago31:03

31:03

Как стать IT-рекрутером? Чем такой специалист отличается от обычных рекрутеров? В каких специалистах сейчас нуждается рынок? Новый выпуск с IT-рекрутером Екатериной Немцевой — о том, как рекрутировать специалистов из разных стран, чем найм отличается от партнерства, и почему лучшая работа — это оплачиваемое хобби.Команда: Ведущая — Юля Купер; редак…

1
Совкомбанк 35:13

2y ago35:13

35:13

Почему хороший руководитель должен быть амбассадором корпоративных ценностей? Чем занимается отдел заботы о сотрудниках? Как растить руководителей внутри компании? Зачем нужен корпоративный коворкинг? А чем занимается подразделение клиентских впечатлений? В новом выпуске поговорили с Имаметдиновой Надией, руководителем департамента корпоративных це…

1
StartupDrive, Anywash 36:17

2y ago36:17

36:17

Что такое акселератор? Зачем корпорации поддерживают стартапы? Как происходит отбор, достаточно одного питчинга или нужно что-то ещё? Зачем соискателю идти работать в стартап, а не в большую корпорацию? Чем отличаются российские и западные стартапы? В новом выпуске поговорили с Максимом Онищенко и Андреем Сандаком — руководителем акселератора Start…

1
Лаборатория CL 33:32

2y ago33:32

33:32

Почему в медицинской сфере так сложно добиться унификации сервиса? Нужно ли медицинским организациям продвигать науку? Может ли современная компания существовать без миссии?В новом выпуске поговорили о том, как развивать коммерческую медицину на Кубани, и почему ключевой ценностью любой компании должны быть клиенты.Над выпуском работали: Ведущая — …

1
ВсеИнструменты.ру 36:44

2y ago36:44

36:44

Зачем нужен отдел уюта? Как и зачем измерять уровень счастья в компании? Почему стратегия должна основываться на ценностях клиента? Как устроен качественный онбординг и как он помогает сотруднику?В новом выпуске расспросили Алесю Ракитину — HR-директора онлайн-гипермаркета «ВсеИнструменты.ру» о том, как измерять уровень счастья сотрудников, выстрои…

1
Кризисный центр 34:27

2y ago34:27

34:27

«Каждый месяц мы живём чудесами», — говорит Яна Гундарова — руководитель кризисного центра для женщин и детей, пострадавших от домашнего насилия. В новом выпуске мы расспросили Яну о том, как был создан дом-убежище, кто обеспечивает психологическую и юридическую поддержку женщин, переживших домашнее насилие, а ещё узнали, что самая важная задача в …

Подкасты, которые стоит послушать

Подкасты на тему Dream Job

Подкасты, которые стоит послушать

Краткое руководство