))
Kompetensförsörjning är en utmaning i dagens organisationer. Det är det största hindret för tillväxt och många brottas med frågor som: - På vilket sätt kan vi rekrytera idag för att säkra våra framtida kompensbehov? - Hur ska vi veta vad vi behöver för kompetenser när det hela tiden kommer nya? - Hur ska vi attrahera talanger när det inte längre räcker med generös kompensation? - Hur kan vi utveckla kulturen och medarbetare för att hålla jämna steg med omvärlden? - Hur ska vi organisera arbe ...
…
continue reading
I framtiden kommer alla organisationer och ledare att behöva ta större hänsyn till alla aspekter av hållbarhet än tidigare. Det påverkar alla aspekter av ledarskapet, inte minst innovations och utvecklingsarbetet.I det här avsnittet pratar vi om vad etisk innovation är och varför det blir en allt viktigare ledarskapsfråga i framtiden. Dessutom får …
…
continue reading
1
20 Framtidens ledarskap
29:47
29:47
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
29:47
Är du nyfiken på hur framtidens ledarskap kommer att se ut och vilka egenskaper som kommer att krävas av framtidens ledare? I det här avsnittet delar vi våra insikter om vad som kommer att prägla framtidens ledarskap. Vi lever i en omtumlande tid. Elaka problem, som tex pandemi, krig, global uppvärmning, energibrist och ekonomisk kris påverkar all …
…
continue reading
1
19 Ledarskapets plus och minus under pandemin
15:15
15:15
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
15:15
Under åren 2020 och 2021 tvingades många organisationer genomföra omfattande förändringar för att anpassa verksamheten, arbetssätt och erbjudanden till den nya tillvaron som blev verklig i och med Covid-19. Många organisationer står nu inför nya vägval om hur vi vill utforma arbetslivet. Vad av det vi lärt oss vill vi ta med oss in i framtiden och …
…
continue reading
1
18 Kris och utveckling? -En podd om innovationsarbete under och efter pandemin.
37:00
37:00
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
37:00
Pandemin har snabbspolat oss fram i framtidens professionella liv. I det här avsnittet fokuserar vi på hur innovations och utvecklingsarbetet i nordiska organisationer påverkats av coronapandemin.Vi tar utgångspunkt i insikter från vår senaste undersökning Nordic Executive Survey 2021, Att leda i och ur en kris. Där vi undersökt hur nordiska organi…
…
continue reading
1
17 Hjärnsmart ledarskap under och efter en kris
40:17
40:17
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
40:17
Det har varit en omtumlande period där vi alla chippat in lite extra för att få allt att fungera. Det har inneburit påfrestningar för ledare och medarbetare. Nu är det dags att ta ett steg tillbaka och fundera på hur vi påverkats av pandemin. Och hur vi kan utforma arbetslivet mer hjärnsmart framöver.Ett samtal mellan Karin Netzell och Malin Nyman …
…
continue reading
1
16 Så löser du kompetensförsörjningen – trots kompetensbrist!
29:26
29:26
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
29:26
Nu råder stor kompetensbrist på arbetsmarknaden, hur kan man tackla den? I det här avsnittet bjuder vi på fem taktiker för att kompetenssäkra organisationen trots att tillgången på många avgörande spetskompetenser är skral.Hammer & Hanborg
…
continue reading
