Kira открытые
[search 0]
Больше
Download the App!
show episodes
 
В этом литературном подкасте мы ищем душу и суть произведения в нескольких фразах. В конце каждого эпизода загадка, о какой книге речь пойдет в следующем выпуске. Телеграм t.me/riddles_diaries
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Найм B2B сейлзов на глобальном рынке: подводные камни найма, как оценивать сейлзов и руководителей, кого нанимать первым #наём_с_NEWHR Интервью с Женей Дунаевой, Partnerships and revenue Leader in SaaS and tech, VC, Investor, ex-Meta, ex-Expedia Group. Она возглавляла биздев в Meta и Expedia Group, эксперт в SAAS, сейчас инвестирует в стартапы и по…
  continue reading
 
Как оценивают инженеров в Tier-1 компаниях #карьерные_советы_hello_new_job Интервью с Engineering manager из Uber (ex Microsoft, ex Deutsche Bank) — Михаилом Колесником. Он уже 14 лет работает в США, рос от инженера до менеджера и сам когда-то не понимал и плевался от системы оценки разработчиков. Но когда сам стал менеджером понял, почему так и за…
  continue reading
 
Английский язык для поиска работы: какой уровень нужен, как учить быстро и эффективно #карьерные_советы_hello_new_job Учить английский можно бесконечно. Но когда стоит понятная цель: пройти собеседование и получить работу в международной компании, стоит сфокусировать именно на этой цели. Я взяла интервью у языкового коуча, Елены Кочевой (специализи…
  continue reading
 
Массовое вымирание стартапов: что на самом деле происходит на глобал tech-рынке и как это влияет на рынок труда. Я взяла интервью у венчурного инвестора, Дениса Калышкина из фонда I2BF (инвестируют в американские стартапы) Пару недель назад я написала пост про массовое вымирание стартапов (https://t.me/kirafound/1792) и Денис немедленно предложил п…
  continue reading
 
Что сейчас происходит на рынке труда в США? Как искать работу? Какие типичные ошибки делают русскоязычные кандидаты? Обо всём этом Кира Кузьменко поговорила с Анной Наумовой, Principal Product Manager (ex-Apple, VK), карьерным консультантом, автором и ведущей YouTube канала про релокацию в США. Мы обсудили: — Как изменился рынок труда в США по срав…
  continue reading
 
Оффер на Кипр с 1️⃣ поста на Linkedin: интервью с выпускником Hello New Job! #карьерные_советы_hello_new_job Кирилл, Business Development Director. В феврале 24 года он разместил пост о поиске работы в Linkedin, а в марте принял оффер с релокейтом на Кипр. Всего с поста Кирилл получил 15+ предложений, и только в 1 из них вакансия была публична. Все…
  continue reading
 
3 оффера с релокацией: интервью с успешным кандидатом Всем привет! Я взяла интервью у head of marketing из FMCG, которая получила 3 оффера с релокацией, и нашла работу в Лондоне. Её зовут: Стася Дульская, линкедин: https://www.linkedin.com/in/anastasia-dulskaya/ Телеграм канал Стаси, где она описывает свой опыт: https://t.me/relocation_fun Мне каже…
  continue reading
 
Оригинальная полная версия на канале "Мы обречены" - https://www.youtube.com/watch?v=wOa-WtiHuQs&list=PLliXIZ4xbu1Ivxs3REUFFTe9pwZFEbkPz Соц. сети "Мы обречены": Телеграм канал — https://t.me/myobrechenychannel Твиттер — https://x.com/myobrecheny VK — https://vk.com/myobrecheny
  continue reading
 
Почему айтишник из Индии обойдёт тебя на собеседовании в зарубежную компанию? Лучшие практики успешных кандидатов ИТ-рынка на открытой лекции от Киры Кузьменко, автора курса про поиск работы в современных реалиях Hello New Job! Уже через месяц стартует IV поток моего курса про поиск работы в современных реалиях — Hello New Job! (мы открыли продажи …
  continue reading
 
Курс про поиск работы в современных реалиях: hellonewjob.org Кира Кузьменко вместе со Светой Данильченко, DevRel-специалисткой, обсудила: 🔹 как работает DevRel в Европе: каналы коммуникации, тон-оф-войс; 🔹 нужно ли делать промо работодателя для каждой страны отдельно или можно найти одну площадку под всё; 🔹 главные ошибки продвижения HR-бренда в Ев…
  continue reading
 
Кира в гостях у канала Разрабы Как стать крутым IT рекрутером и HR ом Оригинальное видео: https://www.youtube.com/watch?v=0_Zfmc7AWtM Телеграм-канал "Разрабы" https://t.me/rzrbs Подписывайтесь на соц сети: https://vk.com/rzrbs
  continue reading
 
Рекомендации нанимающего менеджера Яндекса: как кандидату выделиться на фоне конкурентов На декабрьском Yatalks я вела два круглых стола на две темы. Если вы не слушали, но вам интересно, смотрите записи выступлений: 👉 Поиск работы мечты: поговорили с Алексеем Башкеевым (хедом Яндекс.Облака) и Наташей Пономарёвой (хедом рекрутинга Поиска) про то, ч…
  continue reading
 
Рекомендации нанимающего менеджера Яндекса: как кандидату выделиться на фоне конкурентов. На декабрьском Yatalks я вела два круглых стола на две темы. Если вы не слушали, но вам интересно, смотрите записи выступлений: 👉 Наём как эксперимент: поговорили про то, как в Яндексе экспериментируют с форматами найма с Димой Честновым и Сергеем Матвейкиным …
  continue reading
 
Мини-курс Карьерная стратегия https://hellonewjob.org/careerstrategy Старт 11 декабря, длительность 3 недели. Посмотреть программу и купить можно здесь: https://hellonewjob.org/careerstrategy Поиск работы – это не просто отправка резюме и отклики. Это стратегия и планирование. Прежде чем начать поиск работы, стоит проверить, насколько вы готовы к э…
  continue reading
 
За последние два года множество людей покинули свои дома и перебрались в другие страны. Но спустя некоторое время часть релокантов и эмигрантов вернулись, несмотря на то, что у них были веские причины для исходного переезда. Почему люди возвращаются? Какие типичные ошибки увеличивают шансы на неуспешную эмграцию и что делать, чтобы этого не произош…
  continue reading
 
👉Специальная скидка👈 до 25 сентября стоимость курса: 19 тыс вместо 29 000 https://new.hr/hellonewjob Сейчас на рынке труда в России, США и Европе не понятно: — Сколько денег просить на собеседовании, на какую зарплату претендовать? — Сколько времени планировать на поиск работы и есть ли волшебная таблетка. Расскажу почему одни находят работу быстро…
  continue reading
 
Нам давно хотелось поговорить про то: - Как возник глобальный кризис в ИТ отрасли в 22 году, - Про влияние ковидного технологического бума, - Про инвесторов, требующих денег у стартапов и не только, - Про флешмоб массовых увольнений в ИТ, - А ещё про то, что же нас ждёт в ближайшей перспективе 2-3 лет, - И что можно делать, оказавшись там, где мы в…
  continue reading
 
Будет особенно полезен, если вы работаете на российскую компанию, в том числе удалённо. Мы обсудим: — Что происходит с трудовыми отношениями, если вы переезжаете в другую страну; — Надо ли сообщать работодателю, что вы работаете из другой страны. Какие риски, если не сообщите; — Нюансы трудового договора с удалёнщиками. На что обращать внимание сот…
  continue reading
 
— Как не выгореть, когда поиск работы занимает гораздо больше времени, чем вы рассчитывали — Что такое синдром безработного и как его избежать — Какую самоподдержку стоит себе обеспечить во время поиска работы Про это всё мы говорим вместе с Ксенией Замуховской, практикующим психологом, а также опытным HRD, в прошлом ИТ-рекрутером, более 15 лет в I…
  continue reading
 
Наш собеседник — Артём Русов, тестировщик, автор курса «Тестировщик с нуля» и канала Artsiom Rusau QA Life https://www.youtube.com/@rusau Основной сайт Артёма: https://artsiomrusau.com/ Джунохаб: https://t.me/junohub Поговорили про то: - как джунам искать работу; - где брать опыт, если его ещё нет; - что писать в резюме; - каких джунов хотят работо…
  continue reading
 
Разбираем резюме HR BP в прямом эфире. Специально для рекрутеров и HR, которые ищут работу за рубежом и хотят получить фидбек на своё резюме. Обсуждаем: — как HR BP затачивать своё резюме под зарубежный рынок; — какие харды HR BP востребованы у европейских компаний. Разбирали резюме: — Кира Кузьменко, founder NEWHR https://www.linkedin.com/in/kirak…
  continue reading
 
Кира в гостях у "Мы обречены". Это отрывок, полная версия выпуска https://www.youtube.com/watch?v=eVhQb08ep4E – Как ковидные времена подняли айтишные зарплаты до небес – Сейчас происходит самый мощный кризис за 20 лет – Что с зарплатами и условиями на российском рынке – На какие зарплаты сейчас могут рассчитывать джуны, мидлы и синьоры – Как правил…
  continue reading
 
Фаундер NEWHR Кира Кузьменко в гостях на канале @RelocateMeGermany у Татьяны Мудряк. Татьяна — iOS Engineer, у неё за плечами больше 10 лет опыта работы, в том числе в крупных компаниях РФ, РБ, США, и Европе. Обсуждаем самое волнующее: - что с наймом и сокращениями - реально ли уехать сейчас - стоит ли начать переучиваться - а также говорим об отли…
  continue reading
 
В прямом эфире разбирали резюме эксперта по управлению проектами в Digital рекламе (основной опыт агентский). Цель кандидата: Найти работу за рубежом через 2х-ходовку: - сначала найти работу в русскоязычной компании, - параллельно прокачивать английский и необходимые скиллы для зарубежного рынка Вопросы кандидата: - Если на зарубежном рынке разница…
  continue reading
 
Что с рынком IT в Германии🇩🇪: есть ли там работа, сколько денег платят, как выстроен рекрутинговый процесс Сделали эфир с 2мя нанимающими менеджерами, которые давно уже живут в Германии. В основном говорили про разработку, но многое легко переносится и на другие профессии. Обсудили всё про IT в Германии: кто есть на рынке, какие компании работают, …
  continue reading
 
Ссылки, которые мы упоминаем в эфире Тред про бизнес-практики из японского корпоративного мира: https://twitter.com/touzoku/status/1034343775479296000 Пояснение про коммуникационный стиль японцев: https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A5%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8D_%D0%B8_%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8D%D0%BC%D0%B0%D1%8D Сайты с вакансиями: https://japan-dev.com/…
  continue reading
 
ChatGPT изменит нашу жизнь, это факт. И, кажется, быстрее, чем мы все про это думаем. Обсуждаем: - как изменится рекрутинг; - что будут ожидать работодатели от кандидатов, как будут оценивать; - как изменятся тестовые задания; - поговорим про будущее: как изменятся профессии и люди. Разговаривают: - Кира Кузьменко, фаундер NEWHR | Geekjob.ru | Hell…
  continue reading
 
Первый урок курса Hello New Job! про поиск работы в современных реалиях Модуль 1: Подготовка к поиску работы Урок 1: Карта проблемных точек при поиске работы Ключевые точки потери конверсии Подробный список из 150+ вопросов для самоанализа Разбор вопросов из карты и домашнее задание Привет! Меня зовут Кира Кузьменко, я фаундер NEWHR и автор курса H…
  continue reading
 
Курс про поиск работы в новых реалиях стартует 27 марта https://hellonewjob.org Подписывайтесь на телеграм-канал "Hello New Job!" https://t.me/hellonewjob чтобы читать полезную информацию и задавать вопросы. ➡️ Расскажу про то, где мы все с вами оказались. Как текущий кризис влияет на поиск работы. Какие методы поиска работы не срабатывают. Что с г…
  continue reading
 
Курс про поиск работы в новых реалиях стартует 27 марта. https://hellonewjob.org Подписывайтесь на телеграм-канал "Hello New Job!" https://t.me/hellonewjob чтобы читать полезную информацию и задавать вопросы. ➡️ Расскажу про то, где мы все с вами оказались. Как текущий кризис влияет на поиск работы. Какие методы поиска работы не срабатывают. Что с …
  continue reading
 
Проведу вебинар в начале марта, ссылка для email: https://hellonewjob.org/ Раз в месяц я беру людей на волонтерские карьерные консультации. Недавно придумала сделать про это сериал в паблике. Чтобы подробно рассказать про конкретный кейс, про мои советы и что в итоге получается. Прямо в реалтайм показать, как именно кандидат поменял подход к поиску…
  continue reading
 
В жарких дебатах сошлись IT-ментор, основатель сообщества «Осознанная меркантильность» Антон Назаров и ex-Head of DevOps advocacy в JFrog, соавтор LiquidSoftware Барух Садогурский. В этом батле роль рефери была возложена на Киру Кузьменко. 🗿Недавно ребята поспорили в твиттере, правильно ли накручивать себе опыт и вообще всячески манипулировать факт…
  continue reading
 
Подкаст СОБЕС: https://podcast.ru/e/2Lya7HmCzZI Я выяснила у трёх героев первого сезона, как сложился их поиск работы с тех пор, как мы общались в последний раз (прошло около полугода). У всех получились очень разные кейсы, но так или иначе - позитивные. Мне кажется, это интереснее всего: узнавать, что на самом деле привело к желаемому офферу. Слуш…
  continue reading
 
Ко мне пришла знакомая из классного социального проекта, но с очень неожиданным вопросом. Вопрос был наводящий и звучал, примерно так: наверняка же мы, как рекрутеры внимательно мониторим соц.сети кандидатов и выявляем там всякое непотребное. И, как следствие, отсеиваем всяких агрессивных, токсичных чуваков. Мой ответ: нет, мы не оцениваем кандидат…
  continue reading
 
Сегодня Коммерсант написал про рост вакансий на 63%, мы с Ксюшей Замуховской порассуждали с точки зрения доказательного рекрутинга, что это может значить ⬇️ ​​Пустуют ли айтишные стулья в России? «КоммерсантЪ» выкатил новость о том, что в январе 2023 года количество вакансий для айтишников в России увеличилось на 63% по сравнению с прошлым годом. H…
  continue reading
 
О! Вспомнила историю про репутацию работодателя и отрицание реальности сотрудником этой компании. Пришёл к нам в NEWHR один клиент. Мы работали с ним раньше как с кандидатом, а теперь он пришёл к нам уже как заказчик. Рассказывает про своего нового работодателя, про план найма, знакомит с фаундером компании. Мы общаемся, выясняем детали проекта, по…
  continue reading
 
Куда сейчас переезжают русскоязычные IT специалисты? Где и как искать работу? Какие зарплаты в странах Европы, Азии, СНГ и США и чем они отличаются от российских? Стратегии поиска работы для Junior, Middle and Senior специалистов. Насколько конкурентоспособны и востребованы русскоязычные айтишники в иностранных компаниях? Какие у нас сильные и слаб…
  continue reading
 
Наш стрим про IT в Австралии наконец-то вышел на YouTube, вот ссылка. Мы немного подредактировали запись, добавили всяких плашек, графиков и полезных ссылок. Ролик длится час, за это время разобрали пул суперинтересных вопросов: где искать работу в Австралии, как и кого там нанимают, какие есть варианты по визам, сколько платят, сколько тратят, как…
  continue reading
 
Рецептов идеальной карьеры не существует. Или? Эксперты в области IT-рекрутмента Кира Кузьменко и Наталья Пономарева, а также Геннадий Евстратов, много лет управляющий командами в Яндексе, приготовят самый полезный для вашей карьеры завтрак. Вместе со спикерами обсудим: как правильно готовить резюме и проходить секции; какие аргументы работают в ди…
  continue reading
 
Как выглядит первая секция собеседования разработчика в Яндекс? Как правильно общаться с нанимающим менеджером? Как правильно отвечать на вопрос «кем вы видите себя через 5 лет»? И зачем его вообще задают в уважающих себя компаниях? Узнать ответы на эти вопросы вы сможете на конференции YaTalks. CEO агентства NEWHR Global Кира Кузьменко, нанимающий…
  continue reading
 
В гостях у Антона Назарова на стриме Кира Кузьменко. Она знает все про найм IT специалистов в России и зарубежом. Узнали про черные списки HR, автоматические фильтры по годам опыта и, конечно, ложь в резюме. Поговорили про популярные направления рабочей эмиграции, текущие условия и конкуренцию на рынке продвинутых специалистов. Стрим: https://www.y…
  continue reading
 
Вы хотите найти работу в IT ? Хорошего оффера кандидаты могут добиваться по полгода. Подкаст «Собес» сэкономит вам это время. Ведущая Кира Кузьменко — рекрутер с 20-летним опытом — будет разбирать истории поиска работы специалистов из разных IT-сфер и давать им, а заодно и вам, советы. Как оформить резюме? Что говорить на собеседовании? Как не сдат…
  continue reading
 
За последние 4 месяца мы регулярно слышим вопросы: что делать с уехавшими сотрудниками, как их оформлять, какие риски учесть и т. д. Поэтому мы позвали Ольгу Чумакину поговорить о кадровой части вопроса. Про нашего спикера: Чумакина Ольга, партнер консалтинговой компании CordisON www.cordisonwebinars.com e-mail: chumakina@cordison.com ТГ Ольги: t.m…
  continue reading
 
мы презентовали сразу два исследования рынка аналитиков: 1. Зондажное - про изменение ЗП аналитиков с февраля 22г до мая 22г. 2. Фокусное - про конкретные ЗП продуктовых аналитиков (осень 21г) Почему мы свели эти два исследования в одну презентацию и что интересного нарыли, смотрите в нашей презентации: к каждому тезису мы сделали текстовое пояснен…
  continue reading
 
Мы в NEWHR запустили регулярный формат разбора анонимных резюме. В прямом эфире эксперты NEWHR вместе с нанимающими менеджерами из продуктовых компаний оценивают и комментируют резюме, каждый со своей стороны. Очередной эфир посвящен аналитикам и дата сайентистам. 🎙️ Резюме разбирали: Марк Эльцефон — Data Scientist в TikTok, Кира Кузьменко — фаунде…
  continue reading
 
Мы в NEWHR получаем много вопросов от кандидатов про то, что нужно учесть, если компания предлагает оффер с опционом: - Какие виды опционов бывают. - Есть ли разница в получении опционов от РФ и зарубежных компаний. - Какие гарантии есть у сотрудника при получении опционов. Чтобы разобраться во всем детально, мы позвали к нам в подкаст юриста Руста…
  continue reading
 
Мы провели очередное исследование из цикла «Пятиминутная аналитика»: https://new.hr/5l9f На этот раз спрашивали вас про зарплаты — что происходит, почему происходит, чего вы ожидаете дальше. 0:1:56 Кого мы опросили и о чем спрашивали 0:9:49 Растет или падает? 0:13:23 Зарплатные стратегии работодателей 0:16:47 Что с наймом? 0:19:46 ТОП-3 кому готовы…
  continue reading
 
Продолжаем рассказывать про одну из самых острых тем сейчас — релокейт в IT. Разбираемся и ищем ответы на вопросы: 🔹 почему уезжают и почему остаются? 🔹 в каких сферах уехало больше всего людей? 🔵 NEWHR делает различные публичные и закрытые исследования: https://new.hr/5l93 Если вы хотите узнать: — Как целевые кандидаты относятся именно к вашему HR…
  continue reading
 
NEWHR начинает серию пятиминутных опросов на самые актуальные темы. Сегодня мы запускаем опрос о релокации. Цель опроса: понять, что происходит с релокейтом сейчас, чтобы понимать, что делать работодателям и работникам. 🔹 Люди уезжают, остаются или уезжают-и-возвращаются? 🔹 Что влияет на принятие решения в вопросе релокации? 🔹 По какому принципу вы…
  continue reading
 
Эфир с командой канала «Доказательный рекрутинг» и Натальей Оськиной — руководителем направления в компании ДомКлик. 🎙️ Наталья более 12 лет в HR, с экспертизой как в российских, так и международных компаниях (Nielsen, Gett) на различных позициях: HR Generalist, HR BP, руководитель направления кадрового администрирования и С&B. ⏱ Тайм-коды 0:0:00 З…
  continue reading
 
Loading …

Краткое руководство