Лучшие подкасты про Leider (2025)

1
Motiveren van teams: Aanwakkeren van intrinsieke motivatie 4:37

4h ago4:37

4:37

Het thema van deze week is Motiveren van teams. Welke aspecten zijn hierin belangrijk en hoe neem jij jouw rol als leider of leidinggevende om de motivatie van je teamleden hoog te houden. Vandaag aandacht voor intrinsieke motivatie. Een medewerker die intrinsiek gemotiveerd is presteert echt beter. Hoe je dit aanwakkert en waar je dan op moet lett…

1
Motiveren van teams: Psychologische veiligheid als basis 4:38

1d ago4:38

4:38

Het thema van deze week is Motiveren van teams. Welke aspecten zijn hierin belangrijk en hoe neem jij jouw rol als leider of leidinggevende om de motivatie van je teamleden hoog te houden. Psychologische veiligheid zie ik als de basis van motivatie. Nu is er meer dan genoeg wetenschappelijk onderzoek om dit te onderbouwen dus het is veel meer dan e…

1
Boekreview Start with Why: De biologie van leiderschap 4:22

6h ago4:22

4:22

De laatste aflevering al weer van de boekreview van Simon Sinek en zijn ideeën in zijn boek Start With Why. Vandaag aandacht voor de biologie zoals Sinek die in zijn boek presenteert. Hoe jouw medewerkers voelen wat je doet en ervaren of jouw gedrag in overeenstemming is met je waarden. Boek van Simon Sinek: Begin met het waarom TED Talk van Simon …

1
Boekreview Start with Why: Tipping Point 4:42

1d ago4:42

4:42

In het boek van Simon Sinek, Start With Why is de theorie van Everett Rogers een belangrijk onderdeel. Hoe zorg je ervoor dat mensen je visie en leiderschap omarmen. Het Tipping Point is er als 15 - 18% van de markt of doelgroep je idee heeft geadopteerd. Voor jou als leider kan dit een verandering zijn of zelfs jouw leiderschap of visie. Wat dit b…

1
Episode 9: Ben Tiggelaar en Henk Jan bij The Friday Move van Wilfred Genee 11:59

4d ago11:59

11:59

Interview over het IJM Leiderschapsevent

1
Boekreview Start with Why: Vertrouwen en Loyaliteit 4:52

2d ago4:52

4:52

We hebben het deze week over het boek van Simon Sinek Start With Why. Na het bepalen van je waarom en dit uitvoeren met helderheid, discipline en consistentie is het nu tijd om te praten over het gevolg: vertrouwen en loyaliteit. Dit zijn geen vanzelfsprekendheden en mag je als leider ook nooit verwachten. Hoe dit wel werkt? Luister naar deze aflev…

1
Omgaan met onzekerheid in veranderingen 29:46

2d ago29:46

29:46

Bij veranderingen gaan verworven zekerheden soms verloren en is de nieuwe werkelijkheid nog niet altijd duidelijk. De onzekerheid die mensen daarbij kunnen voelen speelt op individueel niveau, maar ook breder. Met Sanneke Kats, maker van de podcast Ode aan onzekerheid (zie link hieronder) spreek ik over die dynamiek. https://open.spotify.com/show/6…

1
Boekreview Start with Why: Helderheid, Discipline en Consistentie 4:43

3d ago4:43

4:43

We hebben het deze week over het boek Start With Why van Simon Sinek. Naast de Gouden Cirkel, het starten met waarom zijn er drie kernwoorden in het boek van Sinek. Helderheid, Discipline en Consistentie. Deze drie kernwoorden staan aan de basis van de uitvoering van de Gouden Cirkel. hoe je dit vertaalt naar leiderschap is het thema van deze aflev…

1
Boekreview Start with Why: Inspirerend Leiderschap 4:42

4d ago4:42

4:42

Deze week hebben we het over het boek van Simon Sinek: Start With Why en hij is natuurlijk vol van inspirerend leiderschap. Het voorbeeld spreekt natuurlijk tot de verbeelding: Martin Luther King en op jouw manier ben je in staat hetzelfde te doen. Hoe? Daarover meer in de aflevering van vandaag. Boek Simon Sinek: Start met het waarom TED Talk Simo…

1
Boekreview Start with Why: Het Gouden Cirkel Model 5:14

5d ago5:14

5:14

Tijdens deze week waarin het boek van Simon Sinek centraal staat, start with why natuurlijk het Gouden Cirkel Model. Het model waarmee Sinek de basis legt voor zijn idee over het starten met waarom. In deze aflevering neem ik je mee hoe dit voor leiderschap werkt. Boek Simon Sinek: Start met het waarom TED Talk Simon Sinek: How great leaders inspir…

1
Boekreview Start with Why: De kracht van waarom 4:57

6d ago4:57

4:57

Vandaag beginnen we met een nieuwe themaweek. We bekijken in 7 afleveringen het boek van Simon Sinek: Start with Why. In deze eerste aflevering staan we stil bij de kracht van het waarom en natuurlijk de drie praktische punten om dit zelf vorm te geven. Boek Simon Sinek: Start met het waarom TED Talk Simon Sinek: How great leaders inspire action St…

1
Effectieve communicatie: Het enorme effect van stilte 4:54

7d ago4:54

4:54

Stilte is een ondergewaardeerde en zo belangrijke vorm van communicatie. Stilte geeft je tijd en kracht. Het inzetten van stilte in gesprekken is zo waardevol dat je er eigenlijk nu mee moet beginnen. Hoe? Luister deze aflevering van verbonden leiderschap. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt do…

1
Effectieve communicatie: Gebruik Storytelling 4:35

8d ago4:35

4:35

Al zolang er mensen rondlopen op aarde worden verhalen gebruikt om elkaar dingen te leren, om zaken uit te leggen en om een punt te maken. Als leider is storytelling van belang voor het motiveren van je mensen en het werken aan verbinding. Hoe je dit doet gaat deze aflevering over. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Le…

1
Effectieve communicatie: Open vragen stellen 4:43

9d ago4:43

4:43

Communicatie gaat over begrip, samenwerking en ruimte. Communicatie gaat over met de ander in verbinding staan. Door open vragen te stellen maak je het jezelf makkelijk. Dan komt de verbinding veel eenvoudiger tot stand. Hoe je dit doet en waar je rekening mee mag houden in deze aflevering. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Ver…

1
Tony Blair (leiderschap snacks, historische leiders) 12:32

9d ago12:32

12:32

Tony Blair werd in 2001 met een grote meerderheid herverkozen tot premier van het Verenigd Koninkrijk. Maar in plaats van tevreden te zijn over de, door de kiezer ervaren, successen zocht hij naar een methode om meer van zijn ambities waar te maken. Hij introduceerde met de hulp van Michael Barber een methode om beleidsmakers en uitvoerders te help…

1
Effectieve communicatie: Het voeren van moeilijke gesprekken 4:45

12d ago4:45

4:45

Moeilijke gesprekken horen nu eenmaal bij leiderschap. Gesprekken waarbij de emoties de boventoon voeren. Waar de meningen ver van elkaar liggen. Hoe je deze gesprekken aangaat en waar je rekening mee hebt te houden is het onderwerp van deze aflevering. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door …

1
Effectieve communicatie: Gebruik je non-verbale siganelen 4:50

13d ago4:50

4:50

Effectieve communicatie gaat ook over je lichaamstaal en je lichaamshouding. Het merendeel van de informatie die mensen zien en ontvangen zit niet in woorden maar in de non verbale signalen. Zelf je non - verbale signalen op de goede manier inzetten daar gaat deze aflevering over. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Lei…

1
Effectieve communicatie: Hoe breng je de boodschap 4:38

15d ago4:38

4:38

In deze themaweek heldere communicatie moet het ook gaan over het overbrengen van de boodschap. Helder je boodschap overbrengen is soms net zo moeilijk als goed luisteren. Toch zijn er best een paar dingen te zeggen over heldere communicatie. Daarover gaat deze aflevering. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap…

1
Effectieve communicatie: Kunst van actief luisteren 4:49

15d ago4:49

4:49

Een nieuwe week, een nieuw thema, deze week gaat het over effectieve communicatie. Communiceren en in verbinding zijn met mensen is de nummer 1 vaardigheid van leidinggevende. Zonder communicatie is er namelijk niets. Actief luisteren gaat over meer dan alleen horen. Actief luisteren gaat over begrijpen, over aanwezig zijn met heel je lichaam en de…

1
Special Edition (Live vanaf Trends25) - De technologie van de Efteling met Willem Roskam 39:59

16d ago39:59

39:59

Ieder jaar doet Agile Cockpit onderzoek naar deze zogenaamde C-level Trends. Live op Trends25 gaan wij in gesprek met Willem Roskam – Directeur Technologie & Innovatie bij de Efteling. We praten over de toekomst van de Efteling en hoe technologische ontwikkelingen passen in het verhaal van de Efteling. De Efteling staat in de top 25 van de wereld e…

1
Doelen stellen: Reflecteren en aanpassen 4:30

16d ago4:30

4:30

Als je aan je doelen werkt dan ga je merken dat sommige doelen aanpassing nodig hebben. Hoe weet je dit? Doordat je met elkaar praat over de doelen en de wijze waarop zaken op dit moment gaan. De laatste aflevering in de serie doelen stellen gaat over actief met je doelen bezig blijven zonder er een slaaf van te worden. Stuur mij een bericht met ee…

1
Doelen stellen: Deel je doelen 4:34

17d ago4:34

4:34

Het delen van je doelen is cruciaal om ze te bereiken. Ook als het gaat om meer persoonlijke doelen. Wat doet het delen van je doelen met het resultaat en hoe kun je ze delen zijn thema's die in deze aflevering terug komen. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leid…

1
Doelen stellen: Hindernissen overwinnen 4:41

18d ago4:41

4:41

Als je doelen stelt kom je hindernissen en belemmeringen tegen. Hoe ga je hier mee om en hoe zorg je ervoor dat een belemmering geen blokkade wordt. Welke activiteiten kun je uitvoeren om in beweging te blijven. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsment…

1
Doelen stellen: Focus en prioriteiten 4:38

19d ago4:38

4:38

We leven in een wereld waar focus houden cruciaal is. Waar de informatie voorziening hoog is en waar op iedere hoek van de straat afleiding te vinden is. Hoe zorg je ervoor dat je in deze dagelijkse drukte de aandacht bij je doelen en prioriteiten houdt. Link naar de Wikipedia pagina over de Eisenhower Matrix Stuur mij een bericht met een reactie o…

1
Improviseren en organisatieontwikkeling; zoek de overeenkomsten 33:29

20d ago33:29

33:29

Stel je een podium voor: de lichten gaan aan, en zonder script moeten spelers inspelen op onverwachte situaties. Herkenbaar? In organisaties voelen veranderingen vaak net zo aan. Het onvoorziene, het samenwerken in het moment, en het omgaan met weerstand zijn dagelijkse kost. Maar wat kunnen we leren van cabaret over het omgaan met chaos en onzeker…

1
Doelen stellen: Langetermijn doelen en korte termijn acties 4:15

20d ago4:15

4:15

Nadat je de lange termijn doelen bepaald hebt is het niet klaar, dan begint het werk. Hoe zorg je voor momentum van je doelen en acties gericht op het bereiken van deze doelen. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid …

1
Doelen stellen: SMART doelen 4:43

21d ago4:43

4:43

Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdsgebonden. Daar staat SMART voor en is een heel handig hulpmiddel bij het stellen van doelen. Toch zijn er ook kritische punten bij SMART, hoe is het in te zetten voor jou en jouw doelen. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lie…

1
Doelen stellen: Kracht van duidelijke doelen 4:23

22d ago4:23

4:23

We starten een nieuwe themaweek en deze week, aan de start van het nieuwe jaar gaat het over doelen stellen. Waarom zou je doelen stellen en hoe werkt dit? Waar moet je over nadenken als het gaat om doelen stellen. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsm…

1
Terugblikken: Ruimte voor zelfwaardering 4:33

23d ago4:33

4:33

De laatste dag van het thema terugblikken en deze gaat helemaal over jezelf. Hoe waardeer jij jezelf in je rol als leider en wat heb je hierin te verbeteren of te ontwikkelen. Wat mag je van jezelf nog meer zien. Zomaar wat vragen die centraal staan in deze aflevering. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wor…

1
Terugblikken: Betekenisvolle relaties 4:42

24d ago4:42

4:42

In de week van terugblikken horen jouw relaties ook centraal te staan. Wie zitten er in jouw belangrijke kring van mensen. Wie nemen er veel tijd in beslag en is dit ook wat jij wilt, hoe jij je tijd door wilt brengen. Kijk terug naar de mensen die jij veel gezien hebt in het afgelopen jaar en hoe hebben ze bijgedragen aan jouw successen! Stuur mij…

1
Terugblikken: Relfecteren op besluitvorming 4:59

25d ago4:59

4:59

Besluitvorming is een belangrijk onderdeel van jouw leiderschap. Het besluitvormingsproces al helemaal. Welke belangrijke besluiten heb je in het afgelopen jaar genomen en hoe is dat proces gegaan. Wat neem je mee in het nieuwe jaar als goede punten en waar wil je verbeteren. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leidersc…

1
156 Toxisch leiderschap met Joke Oosters 49:39

26d ago49:39

49:39

Joke is mijn Vlaamse collega waarmee ik graag een boomopzet over de grotere thema’s. Dit keer hebben we het over toxisch leiderschap; een thema dat we beide in ons werk tegen komen, maar dat ook politiek en maatschappelijk erg actueel is. We kijken in deze aflevering naar oorzaken van toxiciteit, naar hoe we onbewust nog infantiele strategieën gebr…

1
Terugblikken: Groei door feedback 4:56

26d ago4:56

4:56

Vraag om feedback als middel om te groeien. Om te horen waar jouw verbeterpunten en blinde vlekken zitten. Geef geen ongevraagde feedback, dat is gedoemd te mislukken. Daar ben ik in ieder geval van overtuigd. En onthou, dat jij mag bepalen wat je met de feedback doet, zeker als je er om gevraagd hebt. Jij blijft aan het stuur van je gedrag en je v…

1
Terugblikken: Waarden en acties verbinden 4:35

27d ago4:35

4:35

We hebben het in de eerste week van deze podcast gehad over Authentiek Leiderschap en het belang van jouw waarden. In de terugblik horen deze waarden zeker ook een plek te krijgen. Wanneer heb je deze waarden op de beste manier laten zien. Wat hebben ze je gebracht en hoe hebben ze je leiderschap versterkt. Stuur mij een bericht met een reactie op …

1
Terugblikken: Lessen uit uitdagingen 4:47

28d ago4:47

4:47

In deze week van terugblikken horen zeker ook de uitdagingen van het afgelopen jaar een plaats te krijgen. Welke waren de grote uitdagingen voor jou en hoe heb je die aangepakt. Wat kun je hiervan leren in de dingen die heel goed gegaan zijn en dat wat je beter had kunnen doen. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leider…

1
Terugblikken: Successen vieren 4:54

29d ago4:54

4:54

Een nieuwe week, een nieuw thema en omdat het einde van het jaar hier is gaan we deze week stilstaan bij terugblikken. Leren heeft alles te maken met jouw mogelijkheden om terug te kijken en te zien wat er goed gegaan is en dit nog meer gaan doen. Successen vieren is daarom van het grootste belang omdat het aandacht vestigt op dat wat goed gegaan i…

1
Authentiek Leiderschap: Leren en Groeien 4:12

1M ago4:12

4:12

In deze laatste aflevering van de week bespreken we hoe leiders authentiek kunnen blijven in een veranderende wereld. Reflectie en voortdurende ontwikkeling zijn essentieel om trouw te blijven aan je kernwaarden, ondanks externe druk en verandering. Ontdek hoe persoonlijke groei, flexibiliteit en het creëren van ruimte voor reflectie je helpen om i…

1
Authentiek Leiderschap: Empathie 4:26

1M ago4:26

4:26

Empathie is essentieel voor een sterke, veilige werkomgeving. Deze aflevering gaat over hoe empathisch leiderschap je helpt om de gevoelens en perspectieven van je teamleden beter te begrijpen. Door actief naar hun zorgen te luisteren en hen te ondersteunen, bouw je een cultuur van wederzijds respect en vertrouwen. Leer hoe je empathie in de prakti…

1
Authentiek Leiderschap: Besluitvorming en integriteit 4:24

1M ago4:24

4:24

Leiderschap zonder integriteit ondermijnt vertrouwen en samenwerking. Vandaag bespreken we hoe besluitvorming die gebaseerd is op kernwaarden je leiderschap versterkt. Door trouw te blijven aan je principes, bouw je consistentie en betrouwbaarheid op, wat van onschatbare waarde is binnen een organisatie. Ontdek hoe integriteit en transparantie niet…

1
Authentiek Leiderschap: Luisteren en Begrijpen 4:20

1M ago4:20

4:20

Actief luisteren is cruciaal voor authentieke verbindingen. In deze aflevering gaan we in op het belang van luisteren zonder oordeel, het geven van samenvattingen en het stellen van open vragen. Het helpt niet alleen om dieper te begrijpen, maar ook om vertrouwen te bouwen en je team zich gehoord te laten voelen. Leer hoe luisteren je leiderschap v…

1
Authentiek Leiderschap: Transparantie en kwetsbaarheid 4:09

1M ago4:09

4:09

Kwetsbaarheid en transparantie zijn sleutelbegrippen voor het opbouwen van vertrouwen. Vandaag bespreken we hoe het tonen van openheid en eerlijkheid, ook over onzekerheden, het vertrouwen binnen je team versterkt. Kwetsbaar opstellen betekent niet dat je zwak bent, het betekent juist dat je toegankelijk en menselijk overkomt. Het geeft herkenbaarh…

1
Authentiek Leiderschap: Zelfkennis, de basis van authentiek zijn 4:10

1M ago4:10

4:10

Zelfkennis vormt de basis van authentiek leiderschap. In deze aflevering bespreken we hoe bewustzijn over je eigen waarden en drijfveren je helpt om zelfverzekerd en oprecht leiding te geven. Via reflectie, mindfulness en feedback ontdek je blinde vlekken en verbeter je jouw leiderschap. Leer hoe regelmatig zelfonderzoek je helpt om als leider sche…

1
Authentiek Leiderschap: Essentie voor moderne leiders 4:22

1M ago4:22

4:22

In deze aflevering onderzoeken we waarom authentiek leiderschap essentieel is in de complexe wereld van vandaag. We kijken naar hoe authenticiteit bijdraagt aan duurzame relaties, verhoogde betrokkenheid en teamvertrouwen. Je ontdekt hoe het trouw blijven aan je eigen waarden en principes, zelfs onder druk, je helpt om een stabiele en inspirerende …

1
Kerstspecial: Paralellen tussen het sturen van een organisatie en de wijze lessen uit 3,5 jaar leiderschaps snacks over historische leiders 32:10

1M ago32:10

32:10

Deze aflevering is onderdeel van een tweeluik waarin Paul Jan Linker en ik spreken over de wijze lessen die we beiden hebben kunnen trekken uit onze podcasts. Hij vertelt over wat hij ziet als rode draad in zijn gesprekken met eindverantwoordelijken in de publieke sector in zijn podcast 'Topsturing'. Ik vertel over mijn inzichten uit 3,5 jaar leide…

1
Special Edition (Live vanaf Trends25) - Top 3 Trends van de CIO met Marjolein Smeets 34:14

1M ago34:14

34:14

We zitten live op Trends25 - het platform voor CxO's van Nederland om met elkaar te bespreken welke trends en ontwikkelingen zij zien en hoe ze hiermee omgaan en op inspelen. Ieder jaar doet Agile Cockpit onderzoek naar deze zogenaamde C-level Trends. Vandaag gaan wij in gesprek met Marjolein Smeets – Chief Information Officer bij DELTA Fiber Neder…

1
155 Hoogbegaafdheid op het werk met Jacolien Meijer 38:35

2M ago38:35

38:35

Bij hoogbegaafdheid denken we vooral vaak aan een hoog IQ. Maar het is meer dan dat. Hoogbegaafd ben je niet alleen in je brein, maar ook in je lijf. Hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid gaan hand in hand. Door enerzijds de lat hoog te leggen en zich anderzijds continu aan te passen aan hun omgeving zijn hoogbegaafden gevoeliger voor burn-out of bo…

1
Stereotypen over ambtenaren 28:33

2M ago28:33

28:33

Waarom hebben we vaak zo'n negatief beeld van ambtenaren en publieke sector-medewerkers? Zijn ze echt "lui", "inflexibel" en "overbetaald"? Of speelt er meer? 👀 In deze aflevering ga ik in gesprek met Gabriella Szydlowsk, onderzoeker in sociale psychologie en bestuurskunde. We duiken in de diepgewortelde stereotypen rondom de publieke sector, gebas…

1
Giuseppe Garibaldi (leiderschap snacks, historische leiders) 12:08

2M ago12:08

12:08

In deze aflevering duiken Boudewijn en Christian in het bewogen leven van Giuseppe Garibaldi, een van de meest iconische figuren van de Italiaanse Risorgimento. Wat kunnen hedendaagse leiders leren van Garibaldi’s charisma, zijn vechtlust, en zijn compromisloze streven naar vrijheid? Luister mee naar de lessen en inzichten die deze historische figu…

1
7 eigenschappen van een succesvolle veranderaar 32:41

2M ago32:41

32:41

"Het is vaak zo dat de complexiteit van de situatie en de onuitgesproken verwachtingen van de klant pas duidelijk worden wanneer je daadwerkelijk aan de slag gaat. Deze verwachtingen zijn medebepalend voor het behalen van een blijvend resultaat". Zo maar een quote uit het gesprek dat ik had met Steven van den Heuvel over zijn visie op de 7 eigensch…

Подкасты, которые стоит послушать

Подкасты на тему Leider

Подкасты, которые стоит послушать

Краткое руководство