Succession открытые
[search 0]
Больше
Download the App!
show episodes
 
Artwork

1
Digital Success

impossiblestudio

icon
Unsubscribe
icon
Unsubscribe
Ежедневно+
 
Добро пожаловать в подкаст Digital Success с https://impossible-studio.com/ ! Мы - ведущая digital-студия, специализирующаяся на продвижении бизнеса в онлайн-мире и создании уникальных веб-сайтов. В этом подкасте вы узнаете о самых эффективных стратегиях по привлечению клиентов через социальные сети, контекстную рекламу и поисковые системы. Наши эксперты расскажут о последних тенденциях в digital-мире, новейших технологиях и инструментах, которые помогут вашему бизнесу оставаться на шаг впер ...
  continue reading
 
Unlock wealth-building secrets with "Edge of Impact," hosted by Timothy Ivaikin and Sergey Ivanov. Discover strategies used by billionaires, actionable insights on AI-driven profits, and proven frameworks for scaling businesses. Gain leadership mastery, exclusive interviews, and early access to trends reshaping industries. Join a network of elite entrepreneurs and investors. Transform your approach to business and wealth—tune in now to achieve your billion-dollar ambitions.
  continue reading
 
Artwork

1
Три тимлида заходят в бар

Виктор Корейша

icon
Unsubscribe
icon
Unsubscribe
Ежемесячно+
 
Вы ходили в бар с опытным коллегой, который делился байками из своей управленческой практики? А еще мог выслушать и дать совет, а вы — провалидировать свои решения и подходы? Ну а сразу с тремя такими коллегами? Если нет, то приглашаем — выпивка только виртуальная, зато разговоры настоящие. Перед вами подкаст, где теория менеджмента неотделима от практики и жизни. Обсуждаем всё, от мотивации команды до принятия сложных решений. Добавим немного забавы в серьезные темы и кучу реального опыта. ...
  continue reading
 
Artwork

1
Meridian of Love

Katya

icon
Unsubscribe
icon
Unsubscribe
Ежемесячно
 
A podcast on how a woman can use her feelings daily to let go of the excessive burdening control in her life and feel more freedom, to get more fluent in her flow of happiness, success, prosperity, self-expression, wealth and health for herself and others around her. A diary of a personal journey and insights run by Katya Chitova, a 32 year old single (for now!) mum, an actress and film-maker, artist, coach and space holder for powerful healers.
  continue reading
 
Artwork

1
BlendIT

Oleksandr Khotian and Aleksandr Bakharev

icon
Unsubscribe
icon
Unsubscribe
Ежемесячно
 
В BlendIT мы высказываем своё мнение по поводу тем, касающихся карьеры в современном мире, делимся нашим опытом, обсуждаем интересные жизненные ситуации, говорим о технологиях и саморазвитии.
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Как подготовить преемника, который сможет заменить тебя на время отпуска, болезни, при ротации, карьерном росте и в любом другом случае, если что? Новый эпизод посвящен теме succession planning, вольный, но ёмкий перевод термина — «план престолонаследия». Обсудим, как выбрать такого человека и нужно ли ему об этом сообщать, сколько должно быть прее…
  continue reading
 
Увольнение — один из самых сложных навыков в арсенале тимлида. В новом выпуске говорим о самом неудобном, но неизбежном процессе в карьере, с которым рано или поздно сталкиваются все. Как принять решение, что сказать человеку, как поддержать команду? А если увольняешься ты — как уйти достойно, никого не подставив и не закопав репутацию? Поделимся о…
  continue reading
 
В этот раз встретились, чтобы обсудить, как сделать так, чтобы было из кого выбрать того самого единственного, кто усилит команду и её капасити. Рассмотрим весь пайплайн: от возникновения потребности в позиции и описания вакансии до онбординга и работы над собственными ошибками в найме 💪 Боли тоже не обойдём стороной, например, что делать (кроме за…
  continue reading
 
Новый выпуск подкаста посвящен теме карьеры для тимлида. Зайдём в бар и поразгоняем бессменной тройкой: как, кому и куда вообще можно расти. Достаточно ли делать больше, больше и больше или требуются сакральные знания, чтобы стать мидл-менеджером? Как понять, что ждёт на следующей ступени и готов ли ты к этому, откуда черпать информацию или достато…
  continue reading
 
Собрались как-то в подкастерской три адаптированных интроверта, по совместительству — тимлиды, и призрак организационного психолога… Чтобы обсудить необходимость руководителю заниматься психотипированием своих подчинённых. Слушайте в выпуске — нужно ли в это лезть или лучше смириться, что и в себе не разобраться, и других не разобрать 🤔 00:00 🟣 Инт…
  continue reading
 
Из наших внутренних обсуждений родился выпуск про то, к чему приводит ситуация, когда руководитель за своих подчинённых всё время что-то делает. Поговорим про выученную беспомощность, границы ответственности, способы обучения самостоятельности и почему тимлиду важно иметь стальные нервы, чтобы пройти этап «контролируем и горим». Слушайте на любимых…
  continue reading
 
Этот выпуск про то, что самое сложное в работе тимлида — это не настроить рабочие процессы, а сделать это, когда с ними кто-то не согласен. А мы ведь знаем, что всегда найдётся тот, кто против ещё обсуждаемого или уже готового решения. И абсолютно не важно — спущенного сверху или принятого вами. Обсудим, как проявляется несогласие, что тимлиду по с…
  continue reading
 
В IT команды часто состоят из высококвалифицированных технических специалистов. Как и зачем искать техническое лидерство, действительно ли техлид — это настоящий трушный инженер, разбирающийся во всех технических нюансах проекта, какое главное качество техлида — об этом и не только в новом выпуске. Встречайте! Теперь и с таймкодами 👇 00:00 Интро 01…
  continue reading
 
Продолжаем говорить про проектный менеджмент для тимлидов. В первой части мы (https://t.me/teamleadsBar/66) обсудили разные стадии управления проектами, но оставили за бортом экзекьюшен — непосредственно этап исполнения проекта. Этот выпуск подтвердит (или опровергнет) тезис, что самое сложное в работе тимлида — не составить планы на полгода или го…
  continue reading
 
Мы задумали сделать выпуск про проектный менеджмент для тимлидов, но не очень хорошо управились с этим проектом. 🙂 Контента оказалось столько много, что пришлось выпуск разделить на две части. А еще у нас троих был столь разнообразный опыт в управлении проектами, что захотелось поговорить обо всём, и мы то и дело проваливались, как у Нолана, в тему…
  continue reading
 
Про управление снизу вверх, то есть управление своим руководителем, многие слышали, но не все понимают детали. Поначалу звучит как что-то манипулятивное, эдакий серый кардинал всех дергает за ниточки из тени. А может быть, это что-то совсем другое — например, построение понятных ожиданий и двусторонней обратной связи? Давайте разберемся! В этом вып…
  continue reading
 
Новогодний видеовыпуск о том, что сделало нас такими, какие мы есть 🎩 Весь год мы делились с вами своими рабочими историями, а на этот раз договорились немного разбавить контекст. И принести те не рабочие активности, которые чему-то каждого из нас научили: книги, игры и жизненные ситуации. Сильно спойлерить в описании не будем — смотрите выпуск и п…
  continue reading
 
В наших рабочих процессах, командах и окружающей действительно постоянно что-то изменяется. Руководителю важно на это успевать адекватно реагировать и адаптировать существующие устои. Поэтому умению внедрения изменений мы решили уделить особое внимание и записали про него целый выпуск. В этом выпуске мы обсудили: 👌 План внедрения, и Настя всё заспо…
  continue reading
 
Learn leadership strategies for 2025 with Mark Beseliya, Senior Project Manager, and Timothy Ivaikin. Discover how to build high-performing teams, overcome project challenges, and drive innovation. This episode offers actionable advice for seasoned and aspiring leaders looking to elevate their impact and achieve exceptional results.…
  continue reading
 
В жизни практически каждого тимлида бывают моменты, когда мы задумываемся о том, правильным ли было решение о переходе в управленческую профессию. И иногда этот ответ — нет. Но перестать быть тимлидом и вернуться к прежней работе может быть сложно, страшно, а временами еще и стыдно. В сегодняшнем выпуске подкаста мы попытались честно обсудить, поче…
  continue reading
 
Тем, кто никогда не был в управленческой должности, может показаться, что компания платит зарплату и получает за это работу, а тимлид помогает сделать так, чтобы одно соответствовало другому. Наверное, для максимально регламентированной работы, не требуещей изобретательства, так действительно работает. В жизни IT-руководителя все сильно сложнее и, …
  continue reading
 
Принятие решений и ответственность за них, за команду, за проекты, за результаты и прочую гору вещей на работе – неизменный атрибут руководителя. Кто-то от него бежит, кто-то ему рад и даже чувствует повышенное чувство важности и власти, а кто-то просто смирился, принял и живет с этим. Сегодня наш разговор в виртуальном баре про ответственность зав…
  continue reading
 
Рано или поздно в жизни любого человека настает момент, когда он задумывается о смене работы. И для тимлида, работающего в этой роли впервые, это трудный и волнительный момент. К счастью, у вас есть наши советы 😏 🐽 Нужен ли ты кому-то, если зашейпился под текущую команду. 🐽 Как выжить без знания древней хтони. 🐽 Кто онбордит тимлидов, если они и та…
  continue reading
 
Кто ты перед техлидом: тварь дражащая или право имеешь? Больше всех работает тимлид или больше всех отдыхает? Сотрудник перерабатывает и долго так не сможет — увольнять нельзя оставлять. Эти и другие кликбейтные заголовки я предлагал к этому выпуску. Этот подкаст начался с выпуска в подкасте «Кода кода» (https://kodakoda.mave.digital/ep-56), где мы…
  continue reading
 
Микроменеджмент — это плохо. С этим тезисом согласится почти каждый. Но когда ты управляешь командой, то иногда очень хочется взять все в свои руки и проконтролировать каждый шаг. Или вникнуть в конкретную деталь максимально глубоко, упуская общую картину и не давая своей команде самостоятельности. Меня, Виктора, эта тема занимает очень сильно. Пот…
  continue reading
 
Становление тимлидом в своей текущей команде, или переход на тимлидскую позицию в другую команду или даже компанию – это очень разные ситуации со своими плюсами и минусами. Об этом сегодня и порассуждали. Краткие тезисы выпуска: 💪 Можно ли устроиться тимлидом в другую команду / компанию, если не работал раньше тимлидом? 💪 Путь Виктора в тимлидство …
  continue reading
 
Многие тимлиды, особенно начинающие, не понимают, как им оценивать результаты своей работы — справляются они хорошо, средне или плохо? С такой же проблемой сталкиваются и их руководители. А может быть, мы все ненужные самозванцы и толка от нас никакого нет? Мы посвятили наш юбилейный, 1️⃣🔤 выпуск подкаста, рассуждениям на тему оценки руководителей.…
  continue reading
 
Любой руководитель сталкивается с необходимостью строить планы. Но если планы на день или неделю довольно конкретны, достижимы и больше похожи на набор тасочек в таск-трекере. То чем длиннее горизонт планирования, тем больше планы из конкретных списков задач превращаются в вектора развития. Кто-то считает, что в таких планах вообще никакого смысла …
  continue reading
 
Мы очень часто встречаем довольно противоположные мнения про нетворкинг. Кто-то говорит, что развитие сети своих социальных связей – нужный и важный процесс. А кто-то говорит, что пора уже перестать языком чесать и пойти работу работать 🙂 В этом выпуске вы узнаете: ⁃ Да кто такой этот ваш нетворкинг. ⁃ Какие цели у нетворкинга и есть ли они вообще.…
  continue reading
 
Из нашего нового выпуска вы узнаете, кто из авторов подкаста предложил тему про тайм-менеджмент, а потом опоздал на запись, кому пора в кроватку, а у кого режима сна нет вообще, а зря 😂. А если серьезно, то мы обсудили разные практики тайм-менеджмента, упорядочивания своих дел и борьбы с прокрастинацией: 🕐 Как подружить чек-лист с календарем. 🕑 Мож…
  continue reading
 
Раньше я думал, что смысл термина «бас-фактор» в том, что кто-то может внезапно уехать на автобусе и оставить вашу команду без него. Но этимология тут гораздо более жестокая и предлагает нам представить ситуацию, в которой членов команды по очереди сбивает автобус. И значение бас-фактора — это то количество таких инцидентов, которое приводит к поте…
  continue reading
 
Сегодня в нашем баре зашла тема про профессиональное развитие. В ИТ вокруг этого много споров: обязательно или нет, самому или с помощью руководителя, выгодно компании или нет и т. п. Мы много учились и учимся сами. Делаем посильный вклад в развитие команд. Подсаживайтесь к нам за столик, где мы это всё обсуждаем и делимся своими историями! 🍻 Надо …
  continue reading
 
Иногда мы, как руководители, встаем перед выбором: нанять на работу кого-то из друзей или нет. Иногда такого выбора даже и нет: вы работали с кем-то и подружились, а потом непредсказуемые потоки карьеры вынесли одного из вас к руководству другим. В четвертом выпуске подкаста «Три тимлида заходят в бар» мы делимся историями о работе с друзьями. 🍻 Мо…
  continue reading
 
Во многих бигтехах есть такой инструмент поощрения-повышения, он же инструмент удержания и наказания, как перфоманс ревью. То есть специальный периодический процесс в рамках которого оценивается вклад каждого человека в общее дело компании. Ну и по результатам этой оценки раздаются плюшки. Или не раздаются. В третьем выпуске поделимся своими истори…
  continue reading
 
В нашем втором выпуске мы обсудили сложную историю про бесконечные встречи и созвоны. С этим сталкиваются примерно все руководители в ИТ, а кому не очень повезло, тот и не будучи руководителем с этим сталкивается. Сегодня наконец-то разберемся, как эти ваши тимлиды вместо того, чтобы работать, просто языками треплются на созвончиках! Некоторые вопр…
  continue reading
 
В первом выпуске мы обсудили сложные разговоры с подчиненными. Не те, что о перфомансе или отсутствии повышения зарплаты, а по-настоящему трудные 😅: * как сказать человеку, что от него плохо пахнет или он неподобающе одет; * что делать, если всех вокруг раздражает громкий стук по столу или скрип кубика Рубика; * как не дать поссорившимся Ивану Иван…
  continue reading
 
Добро пожаловать в первый эпизод подкаста Digital Success с https://impossible-studio.com/ ! В этом увлекательном выпуске мы знакомимся с миром digital-технологий и исследуем его возможности и вызовы для бизнеса. Мы живем в эпоху цифровой революции, где интернет стал главным каналом взаимодействия между компаниями и их клиентами. Множество возможно…
  continue reading
 
Подписывайтесь на наш канал Telegram чтобы точно не пропустить анонсы: https://t.me/Blenditcast 2020 год внёс определённые коррективы в нашу жизнь и работа из дома стала нашей новой нормой в ИТ индустрии (и не только). Многие люди стали смотреть на планирование и баланс в жизни под другим углом. В этом выпуске мы обсудили разницу между WorkLifeBala…
  continue reading
 
Welcome to episode 13 of the podcast, hosted by Sergey Mikheev and Timothy Ivaikin. Today, we are joined by Zhenya Katella, Head of Mobile Development at Yandex Eats, to explore the future of mobile development, delivery services, and the IT industry. Topics Discussed: Zhenya’s journey: What drives his passion for mobile development? The future of …
  continue reading
 
Подписывайтесь на наш канал Telegram: https://t.me/Blenditcast В этом выпуске мы поговорили про делегирование как неотъемлемую часть карьерного роста. Как эффективно делегировать? Как не скатиться в постоянное доделывание? Как дать обратную связь никого не обидев? Эти и многие другие вопросы мы обсудим в новом выпуске нашего подкаста! Как всегда, м…
  continue reading
 
В этом интервью мы поговорим о Customer Success. Что это за профессия, для кого она и как в ней развиваться? Поможет нам в этом разобраться Кристина, работающая на позиции Customer Success Manager в компании Autodesk. Кристина также является создателем сообщества "Expat In Tech", где она делится опытом построения карьеры в международных корпорациях…
  continue reading
 
Социальные сети - это неотъемлемая часть нашей жизни как в свободное время, так и в рабочее. В этом выпуске мы обсудили свои цели, которые мы преследуем в социальных сетях, поделились своими советами о том как не потратить на это всё своё свободное время. Также поговорили про Digital Detox и будущее Сети с Neuralink. Плюс, бонусный контент: впечатл…
  continue reading
 
Подписывайтесь на наш канал Telegram: https://t.me/Blenditcast Все мы помним школьные года и список литературы на лето. Время идёт и теперь нам приходиться самим определяться с этим самым списком, но это не всегда просто. В этом выпуске мы обсудили культуру чтения в 2021, поделились своими подходами к чтению и сравнили старую добрую бумажную книгу …
  continue reading
 
Подписывайтесь на наш канал Telegram: https://t.me/Blenditcast 2021 год только начался! Время строить планы (надеясь что старый вирус успокоится и никаких новых не будет). Но стоит ли вообще планировать? Существует ли ультимативная техника плана на год? Мы решили поговорить на тему планирования года, обсудить наши собственные техники и какие методы…
  continue reading
 
Со стартом нового 2021 годы мы решили обновить наш подкаст и поближе познакомиться с нашими слушателями. Мы поделились своими историями становления в IT индустрии, рассказали о своём пути из родной страны в Германию и поделились нашей мотивацией делать этот подкаст. Добро пожаловать во 2ой сезон подкаста BlendIT. Ждём ваших отзывов тут: - Telegram:…
  continue reading
 
Justice Department Sues Monopolist Google For Violating Antitrust Lawshttps://www.justice.gov/opa/pr/justice-department-sues-monopolist-google-violating-antitrust-lawshttps://www.theguardian.com/technology/2020/oct/20/us-justice-department-antitrust-lawsuit-against-googleКурьеры Delivery Club вышли к офису Mail.ru Group с требованием отменить систе…
  continue reading
 
Price wars: https://en.wikipedia.org/wiki/2020_Russia%E2%80%93Saudi_Arabia_oil_price_war?wprov=sfti1 Your brand new Oculus Quest 2 can't play Oculus Go games, John Carmack confirmsXbox vs PlayStation https://medialeaks.ru/0901gvn-xbox-vs-playstation-2020/http://droider.ru/post/xbox-series-x-protiv-playstation-5-chto-vyibrat-24-07-2020/ (high tech l…
  continue reading
 
Microsoft / Oracle / FB plans for TikTokhttps://venturebeat.com/2020/08/21/only-2-companies-should-buy-tiktok-and-oracle-isnt-one-of-them/IStore fees battlesNews publishers seek the same App Store terms Apple gives Amazonhttps://venturebeat.com/2020/08/21/news-publishers-seek-the-same-app-store-terms-apple-gives-amazon/Epic Games is suing Applehttp…
  continue reading
 
Podcast # 22-07-2020Microsoft / Oracle / FB plans for TikTok https://venturebeat.com/2020/08/21/only-2-companies-should-buy-tiktok-and-oracle-isnt-one-of-them/ IStore fees battles News publishers seek the same App Store terms Apple gives Amazon https://venturebeat.com/2020/08/21/news-publishers-seek-the-same-app-store-terms-apple-gives-amazon/ Epic…
  continue reading
 
Всем привет! В этом выпуске мы решили подвести черту к 1 сезону. Это был незабываемый опыт и мы рады что решились начать записывать подкаст год назад. Мы обрели слушателей и очень рады что мы можем делиться нашим опытом и мыслями. Сезон 1 подошёл к концу, но мы вернёмся вскоре с новыми форматами и темами! По заключению - оставайтесь мотивированными…
  continue reading
 
Привет! Вы могли уже заметить, что в нашем подкасте мы часто увлечены темой обучения/развития и этот выпуск тоже не стал исключением. Мы разобрали понятие "Менторство" и в чём основные бонусы для всех действующих лиц в этом процессе. У нас получилось собрать советы по менторству на базе своего опыта. Ждём ваших отзывов и рассказов про ваш опыт мент…
  continue reading
 
Привет! Сейчас многие команды выглядят и функционируют как распределённые, даже если они находятся в одном и том же городе. Что же такого особенного в распределённые командах? Мы обсудили наш личный опыт работы, основные характеристики и нашли пару "лайк хаков". И всё это под звуки берлинской кофейни. А какой ваш опыт с распределёнными командами? Р…
  continue reading
 
Поговорим о преимуществах формального образования в IT и как жить если у вас его нет. Стоит ли учиться на программиста? Нужно ли писать кандидатскую? Каков порог входа в IT и когда в карьере становиться тяжело без базовых знаний? Об этом и много другом, поговорим сегодня в новом выпуске! В дополнение, приглашаем слушателей задавать нам вопросы(tele…
  continue reading
 
В этом выпуске мы поговорим об ответственности на работе и расширении зоны влияния. Почему стоит брать больше ответственности и нужно ли это лично Вам? Кто может вам в этом помочь и какие будут ожидания? Что стоит делать чтобы не утонуть в новых полномочиях? Каналы для обратной связи: - Telegram: https://t.me/aapodcast - Twitter: https://twitter.co…
  continue reading
 
Loading …

Краткое руководство

Слушайте это шоу, пока исследуете
Прослушать