Лучшие подкасты про Tech Brands (2024)

1
Ecom.tech 37:56

23h ago37:56

37:56

За какими метриками сотрудника наблюдают во время адаптации? Чем онлайн-адаптация отличается от очной? Что если сотрудник адаптировался раньше или позже срока? Поговорили с Гиляной Коклдановой, менеджером по адаптации в Ecom.tech, об автоматизации адаптации и рабочих трудностях.Спонсор сезона — Цифровая Академия Цифровая Академия входит в состав Хо…

1
Dodo Brands 50:40

8d ago50:40

50:40

Как устроен HR-отдел Dodo Brands? Каковы необходимые качества эйчара? Как понять, что подчиненному пора сменить должность? Как в условиях пандемии, санкций и изоляции развиваться и искать сотрудников?Поговорили с Галиной Ветошкиной, HRD Dodo Brands, о том, как работать с нанимателями и кого сейчас ищет компания.Спонсор сезона — Цифровая Академия Ци…

1
Executive Coach 47:37

15d ago47:37

47:37

В чем суть профессии бизнес-коуча: это бизнес-стратег или психолог для топ-менеджеров? Экзекьютив-коуч и бизнес-коуч — синонимы? Какие качества нужны бизнес-коучу? Насколько вероятно, что Россия начнет сертифицировать бизнес-коучей? Как это повлияет на отрасль?Поговорили с Татьяной Дремлюгой, бизнес- и экзекьютив-коучем, основательницей и президент…

1
Диджитал-студия Pacific 56:53

22d ago56:53

56:53

Если компания строит свою политику по образцу семейного поведения, не страшно ли увольнять кого-то из корпоративной семьи? Как удаленка повлияла на наем и рабочие процессы? Почему сотрудники скрывают претензии, даже когда начальник спрашивает напрямую? И как добиться, чтобы не скрывали?Поговорили с Дмитрием Корсаковым, руководителем диджитал-студии…

1
ECCO 48:26

29d ago48:26

48:26

Когда начинать корпоративное обучение руководителей и менеджеров? Зачем обучать рядовых сотрудников? Что делать, если сотрудник отказывается учиться? Как оценить эффективность обучения? Как попасть в управление обучения? Как встроить обучение в ритм работы и корпоративную культуру?Поговорили с Натальей Кутлуевой, руководительницей направления обуче…

1
Сберлогистика 47:35

1M ago47:35

47:35

Зачем люди учатся? Что делать, если сотрудники компании хотят обучиться тому, чего нет в корпоративной программе? Как попасть в отдел обучения «Сберлогистики»? Какие качества нужны человеку в первую очередь, чтобы работать над корпоративным обучением или руководить им?Поговорили с Павлом Савиным, руководителем отдела производственного обучения «Сбе…

1
Lamoda Tech 20:10

2M ago20:10

20:10

Как tech-подбор взаимодействует с другими отделами компании? Как выглядит карьерный рост рекрутера? Как сотрудники анализируют свою работу и как ее оценивает руководство? Поговорили с Ириной Голубевой, Head of Tech recruitment в Lamoda Tech, ex «Яндекс Маркет» и МТС о том, почему отбирать кандидатов сложно, как в Lamoda Tech оценивают кандидатов и …

1
Boxberry 42:49

3M ago42:49

42:49

Чем занимается Boxberry кроме доставки? Как управлять командой, рассредоточенной по всей стране? Какой карьерный рост чаще встречается в компании: вертикальный или горизонтальный? Как привлекать специалистов в команду, когда их не хватает на рынке?Поговорили с Галиной Головковой, директором по персоналу в Boxberry, о чертах корпоративной культуры, …

1
Газпром ЦПС 48:10

6M ago48:10

48:10

Что такое кроссфункциональное взаимодействие? Как онбордят новичков? Какие программы развития существуют для сотрудников и особенно для молодых специалистов? Поговорили с главной специалисткой службы по управлению персоналом Аленой Шариковой о формировании командной работы, импортозамещении, стрессовых ситуациях и бизнес-процессах.Узнать больше о «…

1
ИнфоТеКС 28:45

8M ago28:45

28:45

Как IT-компании адаптироваться к постоянно меняющимся потребностям рынка? Как выстраивать работу офисов, если они разбросаны по всей стране? Зачем создавать индивидуальный план развития сотрудников? Как расставаться с хорошими специалистами, чтобы они возвращались?Поговорили с директором по персоналу компании «ИнфоТеКС» Екатериной Максименко о том,…

1
Befree 27:16

8M ago27:16

27:16

Как позиционировать бренд, чтобы собрать вокруг него классное творческое комьюнити? Как создать атмосферу, в которой комфортно работать людям разных поколений? Почему у сотрудников должна быть возможность управлять своей карьерой и как им в этом помогать?Вместе с PR-менеджером Befree Александрой Ояберь поговорили о команде, которая стоит за одним и…

1
Prime 34:23

1y ago34:23

34:23

Кто такой брокер в сфере недвижимости? Чем он отличается от риелтора? Без каких хард и софт скиллов не обойтись такому специалисту? Как выбрать компанию, в которой ты будешь расти и развиваться как профессионал?Поговорили c основателем агентства элитной недвижимости Prime и компании Prime Development Фёдором Соломатиным о том, в чем особенности раб…

1
РозБери 30:57

1y ago30:57

30:57

Как отстраиваться от конкурентов в цветочном бизнесе? Сколько в работе флориста креатива, а сколько — рутины и «холодного расчета»? Как создать атмосферу, в которой сотрудники будут смело делиться мыслями по улучшению сервиса? И что нужно делать, чтобы клиенты возвращались к вам снова и снова? О том, как искать флористов в команду и помогать им раз…

1
Braining Group 26:23

1y ago26:23

26:23

Из каких шагов состоит ребрендинг компании? Как маркетинговые инструменты помогают выстраивать HR-бренд и находить «своих» людей? Что такое человекоцентричные коммуникации и в чем их сила?О том, как собрать смелую творческую команду и почему важно научить сотрудников гордиться своими проектами, рассказывает Розалина Сейранян — директор по маркетинг…

1
back2work и Just Snap 34:36

1+ y ago34:36

34:36

Как эффективно руководить творческой командой? В чем плюсы групповых интервью? Почему, если у бизнеса несколько собственников, без партнерского соглашения не обойтись? В какой момент компании нужно начинать строить HR-бренд?Сооснователь креативного агентства back2work и контент-продакшена Just Snap Михаил Осипов — о составляющих корпоративной культ…

1
DeltaЛизинг 18:54

1+ y ago18:54

18:54

В чем секрет эффективного управления командой, работающей в филиалах по всей России? Как обеспечивать сотрудникам ощущение определенности и стабильности даже в кризисные времена? Почему важно оставлять положительное впечатление у кандидатов при отказе?В новом выпуске поговорили с директором по персоналу региональной сети «DeltaЛизинг» Анной Красноя…

1
Мэйк 33:39

1+ y ago33:39

33:39

Зачем IT-компаниям искать сотрудников, даже когда штат полностью укомплектован? Как Телеграм помогает находить классных специалистов на удаленке? Почему нужно давать обратную связь по тестовому заданию кандидатам, которые не прошли отбор? Чем отличается процесс найма джунов, мидлов и сеньоров?Обсуждаем это с Екатериной Титаевой — HR и сооснователем…

1
Digger 25:33

1+ y ago25:33

25:33

Есть ли особенности в подборе персонала для фитнес-клубов? В чём должен разбираться фитнес-эксперт? Зачем создавать программу обучения сотрудников на базе фитнес-клуба?О том, как растить профессионалов внутри коллектива, мотивировать специалистов и заниматься правильной адаптацией новичков в сфере фитнеса рассказывает Юлия Стаценко — маркетолог фит…

1
LNC 15:40

1+ y ago15:40

15:40

Как нанимать вовлеченных и подготовленных сотрудников? Что соискатели и работодатели ценят друг в друге больше всего? Как изменился процесс подбора в последние годы? О процессе онбординга, вовлечённости, мотивации и результативности сотрудников рассказывает HR и бизнес-партнер компании LNC — Татьяна Аниканова.Слушать подкаст «VKлючай TECHно»: https…

1
Go Ahead 19:31

1+ y ago19:31

19:31

Как современные диджитал-компании занимаются подбором? Насколько важны вовлеченность рекрутера и обратная связь для соискателей? Как привлекать крутых специалистов в команду?Поговорили с HR-директором группы компаний Go Ahead Тиной Макаровой о том, чего хотят топовые менеджеры, как собрать сильную команду и каких специалистов сейчас не хватает на р…

1
Инносети 40:13

1+ y ago40:13

40:13

Как подружить новичка с командой? В каких специалистах нуждается рынок? Какие личностные качества помогают в работе? Как открытость к изменениям помогает в достижении своих целей? Максим Ткачев — HR-директор компании «Инносети» — о том, каких принципов придерживается команда при разработке продуктов, что делать молодым специалистам, чтобы заявить о…

1
Крутрекрут 31:03

1+ y ago31:03

31:03

Как стать IT-рекрутером? Чем такой специалист отличается от обычных рекрутеров? В каких специалистах сейчас нуждается рынок? Новый выпуск с IT-рекрутером Екатериной Немцевой — о том, как рекрутировать специалистов из разных стран, чем найм отличается от партнерства, и почему лучшая работа — это оплачиваемое хобби.Команда: Ведущая — Юля Купер; редак…

1
Совкомбанк 35:13

1+ y ago35:13

35:13

Почему хороший руководитель должен быть амбассадором корпоративных ценностей? Чем занимается отдел заботы о сотрудниках? Как растить руководителей внутри компании? Зачем нужен корпоративный коворкинг? А чем занимается подразделение клиентских впечатлений? В новом выпуске поговорили с Имаметдиновой Надией, руководителем департамента корпоративных це…

1
StartupDrive, Anywash 36:17

1+ y ago36:17

36:17

Что такое акселератор? Зачем корпорации поддерживают стартапы? Как происходит отбор, достаточно одного питчинга или нужно что-то ещё? Зачем соискателю идти работать в стартап, а не в большую корпорацию? Чем отличаются российские и западные стартапы? В новом выпуске поговорили с Максимом Онищенко и Андреем Сандаком — руководителем акселератора Start…

1
Лаборатория CL 33:32

1+ y ago33:32

33:32

Почему в медицинской сфере так сложно добиться унификации сервиса? Нужно ли медицинским организациям продвигать науку? Может ли современная компания существовать без миссии?В новом выпуске поговорили о том, как развивать коммерческую медицину на Кубани, и почему ключевой ценностью любой компании должны быть клиенты.Над выпуском работали: Ведущая — …

1
ВсеИнструменты.ру 36:44

1+ y ago36:44

36:44

Зачем нужен отдел уюта? Как и зачем измерять уровень счастья в компании? Почему стратегия должна основываться на ценностях клиента? Как устроен качественный онбординг и как он помогает сотруднику?В новом выпуске расспросили Алесю Ракитину — HR-директора онлайн-гипермаркета «ВсеИнструменты.ру» о том, как измерять уровень счастья сотрудников, выстрои…

1
Кризисный центр 34:27

1+ y ago34:27

34:27

«Каждый месяц мы живём чудесами», — говорит Яна Гундарова — руководитель кризисного центра для женщин и детей, пострадавших от домашнего насилия. В новом выпуске мы расспросили Яну о том, как был создан дом-убежище, кто обеспечивает психологическую и юридическую поддержку женщин, переживших домашнее насилие, а ещё узнали, что самая важная задача в …

1
Garage Eight 43:25

1+ y ago43:25

43:25

Почему не стоит бояться ошибок? Как работает итеративный подход? Как проверить, какие у соискателя ценности? Для чего нужна корректирующая обратная связь и чем измерять удовлетворенность сотрудников? В новом выпуске говорим с Дарьей Маринович и Натальей Епифановой — HR Generalist и HR-brand specialist Garage Eight о том, как развивать команду, каки…

1
Fix Price 47:15

1+ y ago47:15

47:15

Как современные компании обучают своих специалистов? Какие проекты характеризуют корпоративную культуру Fix Price? Как растить руководителей внутри своей команды? Что такое принципы устойчивого развития? Как конкуренция помогает развивать компанию? В новом выпуске говорим с Екатериной Чарушиной и Артёмом Ясько — PR-менеджером и руководителем HR-про…

1
Eqvanta 44:12

1+ y ago44:12

44:12

Что такое платформа бренда? Для чего использовать концепцию обмена в найме? Как измерять вовлеченность работников? Как перевести сотрудников на удалённый формат работы? Зачем нужны мотивационные программы?Гость нового выпуска «Тон оф войс» — Ольга Филиппова — директор департамента по управлению персоналом компании Eqvanta. В выпуске она расскажет п…

1
DNS Технологии 57:05

2y ago57:05

57:05

Как создать простой и действенный IT-продукт? В чём заключается идея программирования? Что важнее — софты или харды? Как разработка переплетается с бизнесом? Почему важно решать проблемы, а не задачи? В гостях подкаста Гончарук Андрей — IT-директор DNS Технологий. В выпуске он рассказывает, как работают DNS Технологии, и почему жажда исследований и…

1
Открытая среда 44:12

2y ago44:12

44:12

Чем структура команды, которая занимается благотворительностью, отличается от коммерческой? Как миссии и ценности «Открытая среда» работают внутри компании? Каким качествами нужно обладать, чтобы заниматься благим делом? Как сроятся процессы внутри благотворительной организации? Как работать с сотрудниками, которые эмоционально вовлечены в свое дел…

1
UNIWEB 51:26

2y ago51:26

51:26

Какие люди находят себя в сфере электронного образования? Какова роль EDTech и HRTech в современном бизнесе и обществе? Как изменились подходы в работе с людьми за последние 10 лет? Какие люди работают с freemium продуктами? Какие личные качества помогают развивать русскоязычные EDTech и HRTech продукты? На каком языке говорят специалисты из ED и H…

1
Digital Info 41:22

2y ago41:22

41:22

Как “неконвейерный” подход к работе с клиентом влияет на атмосферу и отношения внутри команды? Какие специалисты готовы выигрывать конкуренцию у крупных федеральных компаний? Как формируется атмосфера открытости в коллективе? Как она влияет на общий результат? Почему знания – это отличный мотиватор для сотрудников? Как забота о команде помогает соз…

1
Долина Яблок 39:11

2y ago39:11

39:11

Какие люди занимаются застройкой экологичных коттеджных поселков? В чем особенность коммуникаций в компании, где работают очень разные сотрудники? Как ценности продукта культивируются внутри компании? В чем проявляется сервисный подход в продажах? Какие личностные ценности отличают талантливого строителя? Почему важно переводить со строительного на…

1
Selectel 44:38

2y ago44:38

44:38

На каком языке говорят UX-специалисты? Как зайти в эту профессию? Кому она точно подойдет? Как мыслят люди, для которых мир - это просто гипотеза? Продуктовая культура, data-driven подход и другие особенности коммуникаций специалистов в области it-инфраструктур. Бонусом: самый коварный вопрос из собеседований для UX-специалистов. В новом выпуске по…

1
Студия HR-охоты им. Ненаховой 40:42

2y ago40:42

40:42

Чем IT-рекрутинг отличается от классического подбора персонала? Как построить карьеру IT-рекрутера? Почему специалисты этой сферы так востребованы именно сейчас? Как найти общий язык с айтишниками? Какая атмосфера царит в стартапе HR-охоты? Почему работать с IT-специалистами - это постоянный драйв и развитие? И кому точно подойдет эта сфера?Елена Н…

1
Lamoda 1:01:35

2y ago1:01:35

1:01:35

Как организована работа в Lamoda? Как Lamoda cвязана с Global fashion group? Как осваиваются новички в Lamoda, и кто такие “бадди”? Какие личные качества оцениваются на собеседованиях? Зачем сотрудников офиса возят на склады? В новом выпуске подкаста на все эти вопросы ответит руководитель бренда работодателя Lamoda Максим Политов. А еще мы поговор…

1
VK Team 45:19

2y ago45:19

45:19

Как организовать работу редакции крупной социальной сети? Как текст формирует отношение к бренду и какие люди над этим работают? Почему использование собственного продукта – это важный маркер здорового бренда? Как человечный текст помогает найти нужных людей? В чем уникальность бренда работодателя VK Team и как это выразить словом? Как анкеты из де…

1
Shift Motion 43:49

2y ago43:49

43:49

В чем особенности продвижения гостиничного и ресторанного бизнеса?Как место, в котором ты живешь, отражается на процессе найма? Почему Сочи – это лучшее место для работы? Где грань между плагиатом и творческим заимствованием? Как сохранить баланс между креативом и дисциплиной? И почему вкладываться в обучение – это выгодно? В новом выпуске подкаста…

1
STRIGA 30:07

2y ago30:07

30:07

Как устроена школа парикмахерского искусства STRIGA? Почему так важно заниматься обучением собственных сотрудников? Как обучение меняет корпоративную культуру? И зачем мастерам работать над личным бредном? В новом выпуске обо всем этом рассказывает Эдуард Ривкин – партнер и операционный директор сети парикмахерских STRIGA. Спонсор первого сезона — …

1
Первый Бит 51:13

2y ago51:13

51:13

Каково это - работать в международной IT-компании? Почему компания называется "Первый Бит"? Как вырасти из рядового сотрудника в руководителя филиала? Почему для компании важно, чтобы соискатель соответствовал ее ценностям? Об этом нам расскажет Антон Мамедов, руководитель Краснодарского филиала компании "Первый Бит". Также мы поговорили о центрах …

1
СберМегаМаркет 45:24

2y ago45:24

45:24

СберМаркет и СберМегаМаркет - это разные компании? Как крупный маркетплейс работает со своим HR-брендом и чем занимается в компании служба HR-маркетинга? Как сейчас развивается компания и кого они ищут в команду? Каково это - быть частью огромной экосистемы Сбера, и какие ценности компания наследует от него? Об этом расскажет Ирина Шмакова, руковод…

1
Х5 Tech 39:40

2y ago39:40

39:40

Сколько людей стоит между строчкой кода и удобной кассой самообслуживания в “Пятерочке”? Зачем учить разработчиков выступать в роли спикера и делиться опытом с новичками? Как компания справляется с условиями неопределенности, и как в этом помогает практика “открытого микрофона”? Зачем Х5 развивает неформальное корпоративное коммьюнити?В новом выпус…

1
КРОК 50:58

2y ago50:58

50:58

Как отбирает сотрудников крупнейшая IT-компания в России? Как развивать HR-бренд, если работаешь в b2b-секторе, и чем здесь может помочь мерч для спортивных команд? Что такое «CROC Alumni», и почему бывших кроковцев не бывает? Почему КРОК можно назвать «корпорацей с культурой стартапа»? Что такое «бобрики», и как они мотивируют сотрудников?Об этом …

1
Friends Moscow 45:12

2y ago45:12

45:12

Есть ли место дружбе в работе и бизнесе? Можно ли нанимать сотрудников с интернет-курсов? (спойлер: еще как) Почему важно собирать обратную связь с новичков и о новичках? Как выстроить рабочие процессы так, чтобы получать за свои креативы Каннских львов?В новом выпуске подкаста на все эти вопросы ответит руководитель отдела стратегии Friends Moscow…

1
12 storeez 35:07

2y ago35:07

35:07

Почему компания называется “12 storeez”? Можно ли назвать ее сотрудников амбассадорами бренда? Как работая в 12 storeez за 4 года вырасти из аналитика в топ-менеджера? В новом выпуске подкаста на все эти вопросы ответит HRD 12storeez Елена Мажугина. А еще мы поговорили о 5-ти ценностях компании, ежегодных стильных корпоративах и приложении для взаи…

1
Тинькофф 41:48

2y ago41:48

41:48

Как организована работа в Тинькофф? Что такое "Тинькофф. Образование" и как компания обучает стажеров, студентов и даже школьников, помогая им строить карьеру? Как стать участником этой программы, и устраиваются ли потом выпускники в Тинькофф? Как сотрудники растут внутри компании, и как Тинькофф удается создавать самые инновационные решения на рын…

1
VK 43:16

2y ago43:16

43:16

Почему Mail. ru Group решились на ребрендинг и стали VK? Сколько людей работает в компании? Какие проекты входят в экосистему VK (вы даже не подозревали, сколько их)? Каково это - работать в VK, как устроен рабочий процесс и повседневные задачи? В чем уникальность бренда работодателя VK и как попасть в команду?В гостях у подкаста “Тон оф войс” - ди…

Подкасты, которые стоит послушать

Подкасты на тему Tech Brands

Подкасты, которые стоит послушать

Краткое руководство