Agile Reactor Podcast открытые
[search 0]
Больше

Download the App!

show episodes
 
Loading …
show series
 
* История Паши о его продукте Raply, о том, как в рамках образовательной программы Паша и его коллега создали рабочий продукт "Инстаграма для реперов". Как возникла идея, как валидировалась. Как ребята проводили первый каст-дев среди локальных реперов в Шенжене. Запуск в Китае и сопутствующие сложности.* Что происходило дальше после курса и запуска…
 
* Customer development (или просто "кастдев"), что это, зачем это нужно ресерчерам, UX-дизайнерам и продактам?* Что такое UX-ресерч, качественные и количественные типы исследований пользовательского опыта. Типы прототипирования.* Краткий чеклист того, что нужно проверить перед разработкой любого продукта* Сегментация пользователей перед интервью. К…
 
* Вовлеченность, что это? Как понять, на сколько вовлечена ваша команда? * Product Discovery. Вовлеченность команд на стадии Product Discovery и зачем это нужно. Несколько антипаттернов Product Discovery. * Важность построения команды с правильным майндсетом.* Опыт моей компании с повышением вовлеченности используя модель "сквадов".* Мотивация как …
 
* Смена работы в роли Скрам мастера. Как часто стоит менять? Когда пора? Возможные причины: профессиональная стагнация, смена обстановки, личные цели.* Работа и переезд в роли Скрам мастера или Аджайл коуча в Европе. Психологические барьеры при переезде.* Основные отличия работы в этой роли на Кипре и в Германии. Жизнь и работа в Берлине.* Механизм…
 
- Почему компании хотят быть Agile, что их привлекает? Кризис как толчок к изменениям. Что ожидают компании вначале трансформации?- Agile трансформация, какие процессы она запускает? Какие изменения требуются и на каких уровнях?- Какой портрет клиентов Scrum Україна? Какой “средний” размер компаний? В какой индустрии? Аутсорс или продукт? - Идентиф…
 
- Games People Play. Треугольник Карпмана.- Коучинг. Agile коучинг на трех уровнях - персональный, командный и организационный. Как связан персональный и Agile коучинг. - Project Manager vs Agile Coach. Менеджер как servant leader. Какие отличия в навыках.- Talking Partners. Практика восполнения эмоционального баланса.Полезные ссылкиhttps://medium.…
 
- Agile трансформация и культурные аспекты.- Business Agility, о чем это? Третья волна трансформации и Business Agility. Utilization vs Agility.- Организация трансформации вокруг велью.- Доверие между командами в условиях распределенной работы.- Выравнивание контекста посредством проведения совместных тренингов, построение единого словаря.- Коучинг…
 
- Что такое Холакратия? - Известные кейсы.- Что внутри Холакратии? Какие правила?- Построение организационной структуры в Холакратии. Трансформация - с чего начинается?- Конституция. На каком из этапов трансформации происходит ратификация.- Измения правил, форматов и привычек. Что такое tension, как его решать?- Идиология и ценности в Холакратии.- …
 
- Карьерный путь Макса в Канаде- Agile Mindset- XP: регулярный pair programming и TDD- Как продвигать изменения и революционные инициативы- История одной LeSS трансформации, проведенной Крейгом Ларманом- Организационные хакатоны- Культурные отличия между IT в Украине и Канаде- И напоследок советы по поводу проф эмиграции в Канаду от МаксаПодробное …
 
- Management 3.0. Новости с полей. Agility Scales- Роли "Горгульи", что это? Актуальность и баланс роли Agile Delivery Manager в Agile контексте- Objectives and Key Results (OKR)- Фреймворки для масштабируемого Agile. SAFe, LeSS, SpotifyПодробное описание эпизодаhttps://medium.com/agile-reactorПолезные ссылкиНовый проект Юргена Аппело https://www.a…
 
- Как улучшить ретроспективы.- Скрам-тренинги для новичков.- Релизные ретроспективы. Scrum Card Game и Nexus Zoo.- Nexus Zoo. Обзор, в чем основная цель игры. - Wings of Changes. Сообщество агентов изменений.Подробное описание эпизодаhttps://medium.com/agile-reactorПолезные ссылкиСтатья с историей Сергея на ДОУ https://dou.ua/lenta/articles/agile-c…
 
- Что общего между Lineage и Scrum?- Распределенные команды. Разделения на "вы и мы". Важность персональной коммуникации и личных связей, онсайт визитов. Проблема перекладывания ответственности на чужие команды. Обьединение команд одной целью и создание общей ответственности. Get-together ивент, scrum это common sense и процесс созданный инженерами…
 
Loading …

Краткое руководство

Google login Twitter login Classic login