[Александр Кленингер] Пасха наша, Христос, заклан за нас.G12 Globale Vision Mannheim Media Center

[Александр Кленингер] Пасха наша, Христос, заклан за нас.G12 Globale Vision Mannheim Media Center

[Александр Кленингер] В этой теме мы поговорим о всей важности понимания того, что говорили семь громов на Небесах.G12 Globale Vision Mannheim Media Center

[Александр Кленингер] В этой теме мы поговорим о всей важности понимания того, что говорили семь громов на Небесах.G12 Globale Vision Mannheim Media Center

[Андреас Калаш]G12 Globale Vision Mannheim Media Center

[Андреас Калаш]G12 Globale Vision Mannheim Media Center

[MFAN TEAM]G12 Globale Vision Mannheim Media Center

[MFAN TEAM]G12 Globale Vision Mannheim Media Center

[Елена Кленингер] Наш Бог милостив и добр. Он имеет план для каждого из своих детей. Наша задача в том, чтобы построить с Ним тесные отношения и допустить Его милости высвободиться через нас.G12 Globale Vision Mannheim Media Center

[Елена Кленингер] Наш Бог милостив и добр. Он имеет план для каждого из своих детей. Наша задача в том, чтобы построить с Ним тесные отношения и допустить Его милости высвободиться через нас.G12 Globale Vision Mannheim Media Center

[Александр Кленингер] Быть призванным Богом – значит получить призвание или приглашение от Него и служить Ему особым образом.Призваны в вечную Его славу.В Его дело, на Его дело.G12 Globale Vision Mannheim Media Center

[Александр Кленингер] Быть призванным Богом – значит получить призвание или приглашение от Него и служить Ему особым образом.Призваны в вечную Его славу.В Его дело, на Его дело.G12 Globale Vision Mannheim Media Center

[Реабилитационный центр Новая Жизнь]G12 Globale Vision Mannheim Media Center

[Реабилитационный центр Новая Жизнь]G12 Globale Vision Mannheim Media Center

[Александр Кленингер] Почему, важно знать и понимать полную картину Божьего строения и всего рабочего процесса в доме Бога.G12 Globale Vision Mannheim Media Center

[Александр Кленингер] Почему, важно знать и понимать полную картину Божьего строения и всего рабочего процесса в доме Бога.G12 Globale Vision Mannheim Media Center

[Андрей Калаш] В старом завете народ Израиля был назван святым народом Бога !!!«Ведь ты – святой народ Господа, твоего Бога. Господь, твой Бог, избрал тебя из всех народов на лице земли, чтобы ты был Его народом, Его драгоценным достоянием.»Второзаконие 7 : 6 НРПG12 Globale Vision Mannheim Media Center

[Андрей Калаш] В старом завете народ Израиля был назван святым народом Бога !!!«Ведь ты – святой народ Господа, твоего Бога. Господь, твой Бог, избрал тебя из всех народов на лице земли, чтобы ты был Его народом, Его драгоценным достоянием.»Второзаконие 7 : 6 НРПG12 Globale Vision Mannheim Media Center

[Александр Кленингер] Для того, чтобы войти во всю полноту благодати, нам нужно понять из чего она состоит и как её высвободить в свою жизнь.G12 Globale Vision Mannheim Media Center

[Александр Кленингер] Для того, чтобы войти во всю полноту благодати, нам нужно понять из чего она состоит и как её высвободить в свою жизнь.G12 Globale Vision Mannheim Media Center

[Александр Кленингер] Наша награда на Небесах полностью зависет от порабощения своей греховной натуры.G12 Globale Vision Mannheim Media Center

[Александр Кленингер] Наша награда на Небесах полностью зависет от порабощения своей греховной натуры.G12 Globale Vision Mannheim Media Center

[Александр Кленингер] В этой теме мы поговорим о обмене души.G12 Globale Vision Mannheim Media Center

[Александр Кленингер] В этой теме мы поговорим о обмене души.G12 Globale Vision Mannheim Media Center

[MFAN TEAM]G12 Globale Vision Mannheim Media Center

[MFAN TEAM]G12 Globale Vision Mannheim Media Center

[Александр Кленингер]G12 Globale Vision Mannheim Media Center

[Александр Кленингер]G12 Globale Vision Mannheim Media Center

[Александр Кленингер] Почему важно знать и понимать, тему о гранях креста?G12 Globale Vision Mannheim Media Center

[Александр Кленингер] Почему важно знать и понимать, тему о гранях креста?G12 Globale Vision Mannheim Media Center

[Дмитрий Грансон] Жить под покровом пророческого голоса. Входить в более глубокие взаимоотношения с Духом Святым.Своей жизнью мы строим себе жилище на Небесах.G12 Globale Vision Mannheim Media Center

[Дмитрий Грансон] Жить под покровом пророческого голоса. Входить в более глубокие взаимоотношения с Духом Святым.Своей жизнью мы строим себе жилище на Небесах.G12 Globale Vision Mannheim Media Center

[Александр Кленингер] Почему мы должны делать всё как для Господа?G12 Globale Vision Mannheim Media Center

[Александр Кленингер] Почему мы должны делать всё как для Господа?G12 Globale Vision Mannheim Media Center

Как построить Центр Оценки, с какими сложностями можно столкнуться по пути и как прокоммуницировать с сотрудниками Обсуждаем в новом выпуске PeopleCast со Станиславом Омельченко, HR-консультант по управлению талантами и корпоративной культуре, екс-руководитель управления и развития персонала в Varus и Алло, построил ассессмент-центр с нуля с ограни…

Трансформация корпоративной культуры, влияние КСО программ на вовлеченность и лояльность сотрудниковОбсуждаем в новом выпуске PeopleCast с Ольгой Мусийко, HRD 1+1 media, какие изменения произошли в корпоративной культуре 1+1 медиа, новую программу обучения для менеджеров “Лига Плюсов” и вовлеченность сотрудниковПлан подкаста:0:50 - интро2:08 - изме…

Корпоративные программы для сотрудников, как проводить их эффективно и вовлекать сотрудников. Обсуждаем в новом выпуске PeopleCast с Инной Печерицей, HRD Линии магазинов EVA, с опытом работы более 18 лет в сфере управления персоналом, и входит в топ-5 лучших HRD в украинском ритейле.План подкаста: 2:33 Корпоративная культура 4:20 Миссия и ценности …

Кто такой лидер 2021 года, какими компетенциями должен обладать или как их приобрести, и почему лидерские навыки необходимы HR-у?Обсуждаем в новом выпуске PeopleCast с Еленой Жильцовой, руководительницей EMBA kmbs, организационным консультантом, с практическим опытом более 18 лет. План подкаста:1:46 Что делает лидера лидером5:00 Компетенции лидера7…

Почему так важен стратегический менеджмент в бизнесе, когда стратегия еще не нужна и какая роль HR во всём этом трудоемком процессе? Все эти вопросы обсуждаем в новом выпуске PeopleCast c Анной Власовой, основательницей Школы HRM, профессором KSE, консультантом более 100 украинских и международных компании.План подкаста:2:15 – почему стратегический…

В новом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Анной Назаренко, бизнес-консультант Profit Group Consulting, 5 лет в консалтинге, проводит сессии по карьерному развитию и помогает запускать и развивать бизнес проекты для сервисных IT компаний.PeopleCast в Telegram: t.me/peoplecastpodcast 1. Кто такой эффективный сотрудник? И по каким кри…

В новом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Ольгой Дураниной, руководитель отдела оценивания и обучения персонала в медиа-холдинге Медиа Группа Украина, более 15 лет опыта в HR-индустрии.PeopleCast в Telegram: t.me/peoplecastpodcast Поговорили про: 1. Форматы обучения, которые используются в Медиа Группа Украина 2. Кто выступает эксп…

В новом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Тимофеем Замурием, операционный директор компании Ketchup Loyalty по Восточной Европе и непосредственно в Украине. Тимофей имеет 25-летний опыт работы в сфере управления продажами и маркетингом. PeopleCast в Telegram: t.me/peoplecastpodcast 1. Деятельность компании Ketchup Loyalty Marketing…

В новом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Александрой Летовой, HR-маркетолог Work.ua, 4 года работы с командами на разных уровнях, строила отдел контента в Work.ua, а теперь развивает внутренние и внешние проекты компании.PeopleCast в Telegram: t.me/peoplecastpodcast 1. История создания work.ua 2. Ключевые ценности компании и как и…

Обратная связь кандидатам, как давать её правильно? | Лана Солнцева, ex. HRD EpikurВ новом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Ланой Солнцевой, ex. HRD Epikur, Founder of Solntseva&Partners, специалист с опытом более 15 лет на руководящих должностях (HRD) в сфере управления персоналаPeopleCast в Telegram: t.me/peoplecastpodcast 1. Пр…

В новом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Сабиной Крупко, Head of Innovation Lab в ПриватБанке, ex. L&D Lead в Ciklum, ex. HR Marketing Coordinator в SoftServe, более 9 лет опыта в HR PeopleCast в Telegram: t.me/peoplecastpodcast 1. PrivatBank Innovation Lab - какая миссия проекта? 2. Переход из IT в Банк, как проходит адаптация? 3…

PeopleCast в Telegram: t.me/peoplecastpodcast 1. Почему так важен HR-маркетинг? 2. Какие задачи можно решить с помощью сторителлинга? 3. Важно: Реальные истории от реальных людей 4. Кейс: выдающаяся бизнес-история компании Burger King 5. Ошибки сторителлинга 6. Как действовать в кризис, какие истории рассказывать и как взаимодействовать? 7. Какие т…

PeopleCast в Telegram: t.me/peoplecastpodcast Говорим про:1. Как запустить системы дистанционного обучения для сотрудников?2. С какими вызовами чаще всего сталкиваются компании на пути внедрения онлайн-обучения?3. Как внедрять геймификацию в бизнес-процессы? Какие цели?4. Инструкция по построению мотивационной программы с использованием геймификаци…

Поговорили про: 1. Как изменился процесс рекрутмента за последние 15 лет?2. Какие востребованные инструменты для автоматизации? 3. Как закрыть вакансию за 3 дня?4. Результаты опроса HR-исследования про проблемы и их решения в условиях карантина5. Какие самые эффективные каналы поиска кандидатов?6. Как описывать вакансии и коммуницировать с кандидат…

В пятом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Ларисой Оныпко, руководитель «Премии HR-бренда Украины» PeopleCast в Telegram: t.me/peoplecastpodcast Поговорили про: 1. 10 лет «Премии HR-бренд Украины» : какие предпосылки создания и какие обновления в номинациях 2. Выдающиеся кейсы по построению бренда работодателя 3. HR-бренд - зона мар…

В новом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Валерией Мерзликиной, ex. Советник Министра культуры, молодёжи и спорта Украины, ex.HR Business Partner в компаниях StarLightMedia и САН ИнБев Украина.PeopleCast в Telegram: t.me/peoplecastpodcast Поговорили про:1.Ключевые компетенции HR менеджера2.Культура вовлеченности: как достичь состоя…