Лучшие подкасты про Kolesa Group (2021)

Х

Хантфлоу Insight

1
Екатерина Новикова, Lamoda: Мы не просто даем фидбек кандидатам, а проводим карьерную консультацию 53:57

17d ago53:57

53:57

HR-директор центральных функций Lamoda Екатерина Новикова рассказала в подкасте Хантфлоу Инсайт, как поддерживать отношения даже с неподошедшими кандидатами и как принимаются решения в компании с несколькими HR-лидерами.Хантфлоу — идеальная программа для эффективного отдела подбора. Закажите персональную презентацию на https://huntflow.ru/Ведущий п…

Х

Хантфлоу Insight

1
Юлия Глотова, Самокат: Хотим сделать так, чтобы магазины у дома и гипермаркеты стали не нужны 45:12

1M ago45:12

45:12

Директор по организационному развитию Самоката Юлия Глотова рассказала Хантфлоу, как набирать сотрудников и поддерживать культуру компании в условиях удаленки и взрывного роста бизнеса.Хантфлоу — идеальная программа для эффективного отдела подбора. Закажите персональную презентацию на https://huntflow.ru/Ведущий подкаста: Лев Пикалёв…

К

Код и Кофе

1
Автомодерация, рекомендательная система и computer vision: Как строить полезные для бизнеса ML и AI-проекты 35:23

1M ago35:23

35:23

У нас в гостях Пётр Царенко — директор по данным (CDO) в Kolesa Group. Мы говорим с ним о машинном обучении и искусственном интеллекте: Как построить Data-культуру в компании? Как развивать продукты, основываясь на данных? Какие сущности должны быть в каждой Data-команде? Как принимать решения об автоматизации? Зачем микросервисам гиковские названи…

К

Код и Кофе

1
Инди-геймдев с нуля: Katata Games о неожиданном успехе и смелости мечтать 37:53

2M ago37:53

37:53

Марк и Лена — алматинская семья и команда инди-студии Katata Games. Три года назад они осмелились попробовать сделать игру, ничего не зная о gamedev-индустрии. Спустя год, мир увидел ретро-аркаду — Top Run: Retro Pixel Adventures с пиксельной графикой, неоновым городом и эпичными врагами из 80-х, которую полюбили десятки тысяч геймеров во всем мире…

К

Код и Кофе

1
CEO Wolt о войне 3 delivery-гигантов в Казахстане, алгоритмах доставки и локализации продукта 37:10

2M ago37:10

37:10

Пригласили CEO Wolt Kazakhstan Алибека Есова в нашу студию, чтобы поболтать о внутреннем устройстве сервисов доставки еды из ресторанов. Выяснили: - что под капотом у приложения Wolt; - каково работать с дистанционной разработкой; - как локализовать продукт, созданный для глобального рынка; - что позволило Wolt масштабироваться; и как делят рынок т…

К

Код и Кофе

1
"Я платил 200К, чтобы американская актриса учила меня улыбаться". О чем мечтают казахстанские IT-предприниматели. Часть II 33:39

2M ago33:39

33:39

Это вторая часть эпизода с CEO казахстанских IT-компаний. ⚡️Обязательно послушайте и первую часть! В нашей студии сразу два(!) топ-менеджера: Олжас Сатиев — сооснователь и президент дерзкого стартапа ЦАРКА & WebTotem Николай Бабешкин — CEO Kolesa Group В студии была бодрая заряженная обстановка✨. О чем мы говорили? Как победить синдром самозванца и…

Х

Хантфлоу Insight

1
Дмитрий Крысько, RBK.money: HR-директор — это полноценный партнер бизнеса 29:33

2M ago29:33

29:33

HR-директор RBK.money Дмитрий Крысько рассказал в подкасте Хантфлоу Инсайт, как нанимать разработчиков на ограниченном рынке и как компания борется с выгоранием сотрудников.Сайт RBK.moneyhttps://rbk.moneyХантфлоу — идеальная программа для эффективного отдела подбора. Закажите персональную презентацию на https://huntflow.ru/Ведущий подкаста: Лев Пик…

К

Код и Кофе

1
Построить ярдовую историю и сделать айтишников особой кастой. О чем мечтают казахстанские IT-предприниматели. Часть I 41:00

2M ago41:00

41:00

В гостях у нашего подкаста сразу два(!) топ-менеджера. Это дорогой выпуск, если учитывать стоимость рабочего времени этих людей 🙀 Олжас Сатиев — сооснователь и президент дерзкого стартапа ЦАРКА & WebTotem Николай Бабешкин — CEO Kolesa Group Фетиш на талантливых людей, любовь к играм, непреодолимая жажда покорять новые вершины и мечта сделать из Каз…

К

Код и Кофе

1
Как запустить успешный IT-продукт на узбекистанском рынке? 39:52

3M ago39:52

39:52

Продолжаем развивать тему управления IT-продуктами — на этот раз замахнулись на экспансию на зарубежные рынки 🔥 Экспансия казахстанских IT-продуктов — пока довольно редкая история в нашей стране, ведь в основном мы экспортируем полезные ископаемые. Нашим гостям, Асану Абдраимову и Насте Циммерман, довелось заполучить этот ценный опыт. Они рассказыв…

К

Код и Кофе

1
“Никогда не будет много хороших product-менеджеров”: о входе в профессию, гибких методологиях и востребованности 37:55

3M ago37:55

37:55

Врываемся в 2021-й эпизодом про product-менеджмент! 🚀 Спойлер: в этом эпизоде рассказываем, как стать продактом Балуем любимых слушателей 38 минутами ценнейшей инфы. Наши гости собрали эти жемчужины, набивая собственные шишки в крупных IT-продуктах несколько лет. Мы сами кайфанули от работы над эпизодом, потому что продакты — крутые спикеры и всест…

Х

Хантфлоу Insight

1
Михаил Танский и Виталий Глибин, Хантфлоу: Не бойтесь, впереди — классно! 1:01:19

3M ago1:01:19

1:01:19

Гости специального новогоднего выпуска подкаста Хантфлоу Инсайт — основатели Хантфлоу Михаил Танский и Виталий Глибин. Они вспомнили, с чего начинали пять лет назад, и поделились планами на 2021 год.Хантфлоу — идеальная программа для эффективного отдела подбора. Закажите персональную презентацию на https://huntflow.ru/Ведущий подкаста: Лев Пикалёв…

К

Код и Кофе

1
Как организовать онлайн-конференцию на 5К уникальных просмотров и не облажаться? Опыт Kolesa Conf 33:20

4M ago33:20

33:20

В 2020-м нам пришлось много подстраиваться под реальность. Пандемия и ее ограничения затронули почти все сферы нашей жизни, но в особенности — всё, что связано с массовыми скоплениями людей, к примеру, ивенты 🥺 На Kolesa Conf 2020 должны были участвовать 900 представителей IT-сообщества Казахстана — именно столько билетов продали организаторы в фев…

К

Код и Кофе

1
Team Lead или Tech Lead. Какие бывают мидл-менеджеры в IT и как ими становятся 30:13

4M ago30:13

30:13

Открываем второй сезон вместе с тимлидом Дмитрием Алейниковым и техлидом Русланом Хамитовым. Говорим о том, чем они занимаются, какие нужны софт-скиллы для успеха в мидл-менеджменте и как переключаться со своих проблем на проблемы команды.

Х

Хантфлоу Insight

1
Роман Тышковский, Odgers Berndtson: Надо быть очень сильным, чтобы принять свою слабость 45:35

4M ago45:35

45:35

Управляющий партнер агентства Odgers Berndtson Russia, занимающегося executive search, Роман Тышковский рассказал в подкасте Хантфлоу Инсайт, что общего у хороших топ-менеджеров и как подбирать людей на руководящие позиции.Сайт Odgers Berndtson https://www.odgersberndtson.com/ru-ruФейсбук Odgers Berndtsonhttps://www.facebook.com/OdgersRussiaХантфло…

Х

Хантфлоу Insight

1
Наталия Макарова: Любой хороший разработчик родился для того, чтобы изменить мир 1:03:20

5M ago1:03:20

1:03:20

Наталия Макарова, Developer Relations Expert с большим опытом работы в Яндексе, рассказала о том, почему деврел не должен зависеть от HR, как мотивировать разработчиков писать статьи и каким должен быть первый шаг к трансформации в технологическую компанию.Канал MyDevRel в Телеграме https://t.me/My_DevRelНаталия в Телеграме https://t.me/NataMakarov…

Х

Хантфлоу Insight

1
Марина Ничипоренко, Высшая школа экономики: Хантфлоу — это айфон среди ATS 36:28

5M ago36:28

36:28

Марина Ничипоренко, начальник отдела подбора персонала Высшей школы экономики, рассказала об особенностях найма в бюджетной организации и о том, как Вышка внедрила Хантфлоу в свой процесс подбора.Хантфлоу — идеальная программа для эффективного отдела подбора. Закажите персональную презентацию на huntflow.ru/Ведущий подкаста: Лев Пикалёв…

Х

Хантфлоу Insight

1
Ольга Чумакина: С подписанным соглашением о вознаграждении автору можно заплатить хоть 1 копейку 38:39

6M ago38:39

38:39

Партнер консалтинговой компании CordisON Ольга Чумакина объяснила, как защищать исключительные права на служебные произведения, и рассказала страшные истории, в которых работодатели оспаривали эти права в суде.Инстаграм CordisON https://www.instagram.com/CordisON_HR/Фейсбук Ольги Чумакиной https://www.facebook.com/olga.chumakinaФейсбук HR-игрушки h…

Х

Хантфлоу Insight

1
Ольга Чумакина: Рекрутеры получают зарплату за то, что находят кандидатов, а не отказывают им! 1:14:16

7M ago1:14:16

1:14:16

Партнер консалтинговой компании CordisON Ольга Чумакина рассказала Хантфлоу о причинах ненависти кандидатов к рекрутерам и о том, как искать специалистов на форумах для родителей.Инстаграм CordisON https://www.instagram.com/CordisON_HR/Фейсбук Ольги Чумакиной https://www.facebook.com/olga.chumakinaФейсбук HR-игрушки https://www.facebook.com/HrIgrus…

Х

Хантфлоу Insight

1
Ксения Дрокина, Kolesa Group: Никогда не хамите эйчару по телефону! 45:19

7M ago45:19

45:19

HR-директор компании Kolesa Group Ксения Дрокина рассказала об особенностях найма в IT-индустрии Казахстана, работе с молодыми специалистами и равноценности голоса эйчара и техлида.Хантфлоу — идеальная программа для эффективного отдела подбора. Закажите персональную презентацию на huntflow.ru/Ведущий подкаста: Лев Пикалёв…

К

Код и Кофе

1
№10: Всем нужны фронтэндеры! Вадим Манченко о причинах дикой востребованности front-end-разработки 37:53

8M ago37:53

37:53

В последнем эпизоде первого сезона руководитель front-end-разработки в Kolesa Group Вадим Манченко объясняет, почему мир IT разделился на back и front, что должен уметь востребованный фронтэндер в современном мире IT и как развивать команду, если ты менеджер.IT-компания Kolesa Group

Х

Хантфлоу Insight

1
Екатерина Сафрончук, WayRay: Сложнее всего набирать руководителей C-level в Европе 46:56

8M ago46:56

46:56

HR-директор компании WayRay Екатерина Сафрончук рассказала Хантфлоу про работу в компании deep tech, о сложностях хантинга узкопрофильных специалистов и разнице в подборе между Россией и Европой.Подкаст «Сережа и Микрофон» с основателем компании WayRay Виталием Пономаревым https://clc.to/DuJdjwХантфлоу — идеальная программа для эффективного отдела …

К

Код и Кофе

1
№9: Chief Technical Officer о том, как устроены IT-компании 39:24

8M ago39:24

39:24

Технический директор Kolesa Group Игорь Бородихин рассказывает об устройстве IT-компаний и отвечает на вопросы: - почему неправильно называть всех людей из IT "айтишниками" и просить их чинить лифты; - какие в IT-компаниях есть функциональные и иерархические роли; - как можно классифицировать IT-компании; - как отличить IT-компании от всех остальны…

Х

Хантфлоу Insight

1
Анна Дзекан, ЭкоНива-АПК: Чтобы сделать бизнес управляемым, нужны современные IT-решения 51:15

8M ago51:15

51:15

Анна Дзекан, руководитель отдела подбора и адаптации группы компаний ЭкоНива-АПК, рассказала об особенностях подбора в сельское хозяйство, как IT помогает в животноводстве и растениеводстве и как коронавирус повлиял на работу компании.Хантфлоу

К

Код и Кофе

1
№8: MedTech. Кто и как применяет Deep Learning для диагностики COVID-19 в Казахстане? 46:23

8M ago46:23

46:23

Deep Learning Scientist Ренат Алимбеков рассказывает о работе в казахстанском MedTech, успехах применения глубокого обучения для диагностики коронавирусной пневмонии и перспективах монетизации медтех-стартапов в Казахстане и в мире. Авторский Telegram-канал Рената Алимбеков "Пристанище Дата Сайентиста" - https://t.me/renat_alimbekov…

Х

Хантфлоу Insight

1
Дмитрий Дьяченко, RTA: Рекрутинг — это тоже продажа 50:32

9M ago50:32

50:32

HR-директор диджитал-агентства RTA рассказал об особенностях работы и найма в рекламе, борьбе за тендеры и обесценивании знаний.Хантфлоу — идеальная программа для эффективного отдела подбора. Закажите персональную презентацию на https://huntflow.ru/Хантфлоу

К

Код и Кофе

1
№7: Об автоматизации знакомств в Tinder, работе в IT-стартапах и преподавании Django "чайникам" 39:13

9M ago39:13

39:13

В седьмом эпизоде мы пригласили пить кофе и говорить об IT Азамата Галимжанова - одного из энтузиастов казахстанского Python-сообщества, со-основателя нескольких казахстанских и международных стартапов, CTO Biometric и преподавателя курса Full Stack Django. Большинство проектов Азамата в последнее время связаны с распознаванием лиц, а пишет он их н…

Х

Хантфлоу Insight

1
Егор Толстой, JetBrains: В работе тимлида дохрена минусов. Часть 2 45:46

9M ago45:46

45:46

Вторая часть подкаста с продакт-менеджером Kotlin в JetBrains: о том, как разработчику зарабатывать больше денег без повышения, зачем регулярно ходить на собеседования и почему не стоит бояться кандидатов, часто меняющих работу.Ссылки из подкаста:Твиттер Егора: https://twitter.com/igrekdeРоадмап тимлида: https://tlroadmap.io/Выпуск подкаста Podlodk…

К

Код и Кофе

1
№6: Зачем учиться кодить на Python? Это самый простой и актуальный язык программирования в 2020 году 38:07

9M ago38:07

38:07

В шестом эпизоде мы пьём кофе с senior Python-разработчиком Рауаном Курмет и говорим про Python: - Действительно ли каждый прогрессивный человек должен научиться кодить, чтобы остаться востребованным на рынке интеллектуального труда в новой реальности? - Кем можно работать и сколько зарабатывать, если освоить Python? - Правда ли, что Python — самый…

К

Код и Кофе

1
№5: Как перейти в IT после 30 лет? Истории бэкэнд-разработчика и product-менеджера 34:31

9M ago34:31

34:31

В пятом эпизоде мы пьем кофе со смелыми людьми, которые решились изменить свою жизнь и ворваться в мир IT после 30 лет. Мы поговорили о поисках своего призвания и витиеватом пути в IT с backend-разработчиком из Market.kz Артуром Минаковым и product-менеджером Kolesa.kz Иваном Ковтуновским.IT-компания Kolesa Group

Х

Хантфлоу Insight

1
Егор Толстой, JetBrains: Подбор — это головная боль руководителя, а не рекрутера. Часть 1 55:48

10M ago55:48

55:48

Первая часть подкаста с продакт-менеджером Kotlin в JetBrains: о том, как устроена компания, почему каждый тимлид уникален, нужно ли нанимать звезд и как выращивать лучших тимлидов внутри команды.Ссылки из подкаста:Твиттер Егора: https://twitter.com/igrekdeРоадмап тимлида: https://tlroadmap.io/Выпуск подкаста Podlodka про менторство: https://podlod…

К

Код и Кофе

1
№4: "Может станешь бухгалтером?": разговор с дата-сайентисткой и бэкэнд-разработчицей о пути в IT 35:48

10M ago35:48

35:48

В четвертом эпизоде мы пьем кофе с двумя девушками: backend-разработчицей Аней Василенко и Data Science-специалистом Баян Асеновой. Мы говорим о карьере в "неженских" профессиях, стереотипах, которые мешают девушкам добиваться успехов в разработке, менторстве и способах популяризации IT среди девочек.…

К

Код и Кофе

1
№3: Digital Product Design: Витя Кривенький об эмпатии и развитии бизнеса через UX/UI 38:20

10M ago38:20

38:20

В третьем эпизоде мы пьем кофе с Виктором Кривеньким, руководителем отдела интерфейсов и дизайна в Kolesa Group.Витя рассказывает о том, что такое хороший дизайн для IT-продукта и о том, как он помогает бизнесу расти.☕️ Ссылки и проекты, которые мы упоминаем в эпизоде:1. Подборка полезных ресурсов для UX/UI-дизайнеров - https://recommend.kolesa.tea…

Х

Хантфлоу Insight

1
Елизавета Король, Colgate-Palmolive: мы не меняли штатную численность последние несколько лет 44:37

10M ago44:37

44:37

HRBP Colgate-Palmolive рассказала Инсайту о работе в компании без рекрутеров, но с единым центром обслуживания, особенностях подбора продажников для работы с ритейлерами и том, как повышенный спрос на мыло из-за коронавируса повлиял на финансовые результаты.Хантфлоу

К

Код и Кофе

1
№2: Product-менеджеры: кто это такие и как ими становятся в Казахстане 39:29

10M ago39:29

39:29

Во втором эпизоде в гостях у подкаста "Код и Кофе" директор по продуктам (CPO) в Kolesa Group Саша Нагорный и Дина Ахмурзина, product-менеджер market.kz.💎Мы говорим:- о разных названиях должностей в управлении продуктами; - о продуктовом подходе и MVP; - о том, как становятся product-менеджерами в Казахстане; - о том, как войти в профессию — какие …

К

Код и Кофе

1
№1: Карьера в анализе данных: про Kolesa Academy, удалёнку, soft и hard skills для аналитиков 35:44

10M ago35:44

35:44

В первом эпизоде в гостях у подкаста "Код и Кофе" директор по данным (CDO) в Kolesa Group Пётр Царенко и Дина Мукашева, product-аналитик, выпускница Kolesa Academy Data Analysis. Мы говорим: - о работе с big data в компании Kolesa Group и машинном обучении в продуктах Kolesa.kz, Krisha.kz и Market.kz;- о программе стажировки по анализу данных Koles…

К

Код и Кофе

1
Трейлер 1:24

11M ago1:24

1:24

Это трейлер подкаста “Код и Кофе”.Здесь я, Крис Никулина — PR-менеджер компании Kolesa Group, задаю какие угодно, даже самые глупые вопросы людям из IT и они рассказывают мне о сложных штуках простым языком.Хотите как и я начать понимать что-то в IT? Тогда подписывайтесь на “Код и Кофе” в подкаст-приложениях для iOS и Android и на Telegram-канал “C…

Х

Хантфлоу Insight

1
Анастасия Фатыхова и Татьяна Гудимова, Яндекс.Практикум: мы не обучаем людей по вебинарам 45:32

11M ago45:32

45:32

Руководитель направления по работе с экспертами и руководитель команды трудоустройства выпускников Яндекс.Практикум рассказали Инсайту почему Практикум выбрал обучение не в формате вебинаров, почему работодатели наставников боятся, что их схантят в Яндекс и какие есть риски у проекта онлайн-образования.Идеальная программа для эффективного отдела по…

Х

Хантфлоу Insight

1
Марина Хомич, Viber: про культуру постоянного фидбека, медленный рост и IT-подбор в Беларуси 44:02

12M ago44:02

44:02

HR-директор белорусского офиса Viber рассказала о том, как устроен подбор в Viber и чем отличается рекрутинг в России и БеларусиХантфлоу

Х

Хантфлоу Insight

1
Дмитрий Недилько: Кризис — это возможность взглянуть на ситуацию под другим углом 33:56

12M ago33:56

33:56

Руководитель службы подбора рекламной группы ADV о том, как нанимать на перегретом рынке, почему в кризис HR выходит на первый план и зачем проводить онлайн-тренировки для сотрудников.Хантфлоу

Х

Хантфлоу Insight

1
Сергей Шульга, Ex-HRD ВКонтакте: Мы не хотим создавать искусственный поток кандидатов 44:53

1y ago44:53

44:53

Ex-HRD ВКонтакте и бизнес-консультант Сергей Шульга приоткрыл завесу тайны над жизнью внутри компании, её системой найма и рассказал, почему рекрутеры не используют для поиска свою соцсеть.Хантфлоу

Х

Хантфлоу Insight

1
Дмитрий Волошин, Otus.ru: Я верю, что рекрутинг через образование очень полезен для компании 45:54

1y ago45:54

45:54

Дмитрий Волошин, сооснователь компании Otus.ru, поделился с Хантфлоу секретами создания обучающего продукта, рассказал про уникальность на рынке онлайн-курсов и высказал мнение о культуре HR в России.Хантфлоу

Х

Хантфлоу Insight

1
Ксения Левыкина, Mos.ru: 40% новых сотрудников приходит к нам по рекомендации 40:27

1y ago40:27

40:27

Хантфлоу

Х

Хантфлоу Insight

1
Андрей Будаев, Учи.ру: война за таланты была, есть и будет 36:43

1y ago36:43

36:43

Хантфлоу

Х

Хантфлоу Insight

1
Анастасия Богачева, ЦИАН: Скорость принятия решений — важный параметр на высококонкурентном рынке 35:49

1y ago35:49

35:49

Хантфлоу

Х

Хантфлоу Insight

1
Анастасия Калашникова: «Эйчарам и руководителям нельзя дружить со своими сотрудниками» 54:12

1y ago54:12

54:12

Хантфлоу

Х

Хантфлоу Insight

1
Анна Сиднякова, Спортмастер: Мы просим встать в планку и сделать берпи во время видеоинтервью 42:37

1+ y ago42:37

42:37

Хантфлоу

Х

Хантфлоу Insight

1
Наталья Шипшилей, «Собака-гуляка»: Мотивировать людей деньгами на качество — это прошлый век 36:17

1+ y ago36:17

36:17

Основатель и генеральный директор компании «Собака-гуляка» Наталья Шипшилей рассказала о том, как получить 300 резюме без рекламы вакансии, научить человека профессионально выгуливать собаку и делать продукт с пятью разработчиками.Хантфлоу

Х

Хантфлоу Insight

1
Нарек Асликян, Amazing Hiring: общаться с людьми намного сложнее, чем писать код 45:56

1+ y ago45:56

45:56

Менеджер по развитию бизнеса в Amazing Hiring рассказал в подкасте, как им удалось выйти на европейский рынок и где грань между сталкингом и этичным сорсингом.Если хотите больше узнать про сорсинг — регистрируйтесь на бесплатный вебинар Хантфлоу и Amazing Hiring, который пройдет 5 декабря в 15:00 (московское время). Регистрация по ссылке: https://h…

Х

Хантфлоу Insight

1
Елена Ленсу, Pravo Tech: о коммуникациях, профилактике выгорания и удовольствии от работы 46:48

1+ y ago46:48

46:48

Елена Ленсу, HR-директор юридической экосистемы Pravo Tech, рассказала об особенностях организации распределенной команды, адаптации agile под нужды разных отделов и о том, почему следует прислушиваться к себе.Хантфлоу

Х

Хантфлоу Insight

1
Наталья Имаева, «Модульбанк»: как не потерять атмосферу стартапа, когда вы становитесь корпорацией 42:15

1+ y ago42:15

42:15

Наталья Имаева, HR бизнес-партнёр компании «Модульбанк», рассказала о том, как появился «Модуль», о найме и отношениях с Хантфлоу.Хантфлоу

Подкасты на тему Kolesa Group

Download the App!

Краткое руководство