Лучшие подкасты про Niels Brabandt (2025)

1
#403 Extraversion and Introversion in the Organisation 18:54

3d ago18:54

18:54

Extraversion and Introversion are often known as binary labels. The newest scientific results show a more nuanced spectrum. Moving away from quick decisions to a suitable spectrum model, what does all this mean for the organisation? Niels Brabandt discusses the issue in this week's episode. Host: Niels Brabandt / [email protected] Contact: https:/…

1
#413 Extraversion und Introversion in der Organisation 15:47

3d ago15:47

15:47

Extraversion und Introversion sind oft als binäred Modell bekannt. Neueste wissenschaftliche Erkenntnisse belegen, dass sich mehr Nuancen in einem Spektrum zeigen. Welche verschiedenen Aspekten gibt es hierbei zu beachten? Welche Bedeutung haben diese Aspekte für die Organisation? Niels Brabandt diskutiert das Thema in der aktuellen Episode. Gastge…

1
#402 How to make innovation a reality in the organisation - an interview with Matt Sturgess 14:07

3d ago14:07

14:07

Organisations frequently claim to drive innovation. The reality is often a very different one. How can innovation become a reality in your organisation? Matt Sturgess is a former CEO, a former MD and answered important questions in the interview with Niels Brabandt. Host: Niels Brabandt / [email protected] Guest: Matt Sturgess Contact: https://www…

1
#401 Do we need a Woman's Quota? 25:25

10d ago25:25

25:25

World Women's Day sparked the debate again. Do we need a Women's Quote? Which approaches to quotas are working in real-world practice? Which pros and cons speak in favour and against a Woman's Quote? Niels Brabandt discusses the complex topic in this week's episode. Host: Niels Brabandt / [email protected] Contact: https://www.linkedin.com/in/niel…

1
#412 Brauchen wir eine Frauenquote? 21:01

10d ago21:01

21:01

Der Weltfrauentag hat die Debatte erneut angestoßen: brauchen wir eine Frauenquote? Welche Quotenregelungen sind in der Praxis gängig? Welche funktionieren und welche nicht? Welche Gründe sprechen für und gegen Quotenregelungen? Niels Brabandt bespricht das komplexe Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / [email protected] Kont…

1
#400 How to deliver sustainable and eco-friendly marketing - an Interview with Megan Thudium 13:59

10d ago13:59

13:59

Marketing, as a business activity, needs to focus on becoming more sustainable, eco-friendy and carbon-neutral. However, how do I deliver sustainable and eco-friendly marketing without losing the successful results from it? Megan Thudium is an expert on this topic. In this interview with Niels Brabandt, she answers every question you need to know a…

1
#411 Sind Effizienzprogramme wirklich notwendig? 14:42

17d ago14:42

14:42

Effizienzprogramme sind vielen bekannt und freuen sich durchaus gemischter Beliebtheit. Im Management gerne als Werkzeug genommen, sind jene bei der Belegschaft oft verhasst. Sind jene Effizienprogramme wirklich notwendig? Niels Brabandt diskutiert das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt (er/ihn) / [email protected] Kontakt: …

1
#399 Are efficiency programmes necessary? 17:47

17d ago17:47

17:47

Efficiency Programmes are well-known in organisations. Preferred as a tool by management, people who work within the organisation often hate them. Are efficiency programmes necessary? Niels Brabandt discusses the issue in this week's topic. Host: Niels Brabandt (he/him) / [email protected] Contact: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leader…

1
#398 Knowledge versus Experience 12:38

24d ago12:38

12:38

Knowledge and experience are terms which are often used in organisations. However, their use is often ambiguous and not well-defined, so the benefit of both terms remain unknown for the organisation. How should a modern organisation use knowledge and experience to succeed? Niels Brabandt discusses the topic in this week's episode. Host: Niels Braba…

1
#410 Wissen versus Erfahrung 11:09

24d ago11:09

11:09

Wissen und Erfahrung werden als Begriffe in Organisation oft missverständlich, falsch oder mehrdeutig verwendet. Beide Aspekte sind wichtig, deren Gewichtung und Definition jedoch muss genau bekannt sein, um in der Organisation optimale Anwendung zu finden. Wie sieht es in Organisationen mit Wissen und Erfahrung aus? Niels Brabandt bespricht das Th…

1
#397 Do Leaders need Negotiation Skills? 13:27

1M ago13:27

13:27

Leaders joining negotiations spontaneously is a worst case scenario for people, no matter if they work in sales, engineering or compliance. Can leaders delegate the task of negotiation of do they have to master the skill of negotiation themselves? Niels Brabandt discusses the topic in this week's episode. Host: Niels Brabandt / [email protected] C…

1
#409 Brauchen Führungskräfte Verhandlungsfähigkeiten? 11:03

1M ago11:03

11:03

Wenn Führungskräfte sich zu Verhandlungen gesellen, so ist dies oft ein Negativszenario für viele Beteiligte, gleich ob jene im Vertrieb, Design oder in der Compliance arbeiten. Können Führungskräfte Verhandlungen delegieren oder müssen Führungskräfte selbst Verhandlungsfähigkeiten besitzen? Niels Brabandt diskutiert das Thema in dieser Episode. Ga…

1
#408 Die Außenwirkung von Führungskräften 15:37

1M ago15:37

15:37

Jede Handlung von Führungskräften wird in den Kontext der Organisation gestellt. Zuletzt haben bekannte Persönlichkeiten Organisationen durch Ihr Verhalten zum Teil massiv geschadet. Wie ist die Außenwirkung von Führungskräften zu bewerten? Wie gehen Sie mit diesen Fällen um? Wie können Sie Schaden abwenden? Niels Brabandt bespricht das Thema in de…

1
#396 Public Perception and Leadership 20:01

1M ago20:01

20:01

Leader's actions always happen in the context of their organisation. Any action will be judged against the organisation's beliefs and values. Recently, leaders' actions harmed organisations severely. How can you deal with these situations? How do you prevent harm from happening to others and your organisation? Niels Brabandt discusses the issue in …

1
#407 Wie wichtig sind Werte für die Organisation? 10:32

1M ago10:32

10:32

Werte werden gerne und oft betont. Ob Mitarbeitende oder Führungskräfte, das werteorientiertes Handeln wird gerne in den Vordergrund gestellt. Die Glaubwürdigkeit von Organisationswerten hat in den letzten Jahren stark gelitten. Wie sieht es um die Wichtigkeit von Werten für die Organisation aus? Niels Brabandt diskutiert das Thema in der aktuellen…

1
#395 Are organisational values important? 14:17

1M ago14:17

14:17

Everyone loves to talk about values. Value-driven leadership, value-driven decision-making, the value-driven organisation. From employees to executives, everyone claims to follow the best values possible. However, the credibility of these values became questionable. How important are values for an organisation in today's times? Niels Brabandt discu…

1
#406 Der Streit um Diversity, Equity, Inclusion DEI 14:12

2M ago14:12

14:12

Der Streit um Diversity, Equity, Inclusion, DEI-Programme, entbrannte erneut, initiiert durch politische Kräfte. Anstatt nun Meinungen, Ideologien und Hörensagen auszutauschen, gilt es nun sich die Faktenlage anzuschauen. Wie sieht es mit DEI-Programmen aus? Lohnen sich jene? Niels Brabandt diskutiert das schwierige Thema im aktuellen Podcast. Gast…

1
#394 The Diversity Equity Inclusion (DEI) Argument 17:44

2M ago17:44

17:44

Due to recent political events, the argument around Diversity, Equity and Inclusion (DEI) was reignited. Instead of comparing opinions, ideologies and hearsay, we must look at facts, proof and scientific evidence. Do DEI programmes pay off for the organisation? Does DEI work? Niels Brabandt discusses the difficult topic in this week's podcast. Host…

1
#393 Why is lifelong learning important? 20:13

2M ago20:13

20:13

Lifelong learning is a goal which many people have. However, after receiving their first qualification, most people do not strive for additional knowledge. This behaviour often causes severe problems later in these people's lives. How do you implement a pattern to become a lifelong learner, and why is lifelong learning important? Niels Brabandt dis…

1
#405 Warum ist lebenslanges Lernen wichtig? 15:28

2M ago15:28

15:28

Das lebenslange Lernen wird oft als Ziel gesetzt. Oft wird die Wichtigkeit dessen betont. Die Realität sind dann oftmals ganz anders aus. Zahlreiche Menschen bleiben bei der Erstqualifikation und beschweren sich, wenn dies später zu Problemen führt. Wie können Sie das lebenslange Lernen umsetzen und warum ist jenes wichtig? Niels Brababandt diskuti…

1
#404 Wie motiviere ich die Organisation für ein herausforderndes Jahr? 14:30

2M ago14:30

14:30

Das neue Jahr hat voll begonnen und die Herausforderungen werden von der Belegschaft direkt an die Führungsebene heran getragen. Wie gehen Sie damit um? Wie handhaben Sie eine durchaus präsente Negativität? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / [email protected] Kontakt: https://www.linkedin.com/i…

1
#392 How do I motivate an organisation for a challenging year 19:18

2M ago19:18

19:18

The New Year 2025 has now fully begun. A quite omnipresent negativity is apparent. A challenging year is ahead of us. How do you deal with this situation as a leader? How do you motivate the people in the organisation for a potentially challenging year? Niels Brabandt discusses the issue in this week's episode. Host: Niels Brabandt / NB@NB-Networks…

1
#403 Die Rolle von Künstlicher Intelligenz (KI / AI) für die Zukunft der Arbeit 23:25

2M ago23:25

23:25

Künstliche Intelligenz ist in aller Munde. Leider wird das Thema oft nur oberflächlich bedient, zu viele hierfür nicht qualifizierte Personen äußern sich. Wissenschaftlich fundierte Fakten und Ergebnisse bieten Studien der University of Pennsylvania sowie der Wharton Business School an. Nach selbst dort absolvierter Fortbildung präsentiert Niels Br…

1
#391 Artificial Intelligence (AI) and the Future of Work 30:19

2M ago30:19

30:19

AI is omnipresent. Unfortunately, most discussions are superficial, meaningless and offer no solutions for the working world. Evidence and facts are available from the University of Pennsylvania and the Wharton Business School. After successfully completing their AI education programme, Niels Brabandt presents the results in this week's episode. Ho…

1
#402 Lohnt sich Leistung? 18:58

3M ago18:58

18:58

Die Frage, ob sich Leistung bei der Arbeit lohnt, ist allgegenwärtig. Anstatt ideologische Diskussionen zu führen, widmet sich diese Folge den Zahlen, Daten und Fakten in Hinblick auf nationale und internationale Vergleiche. Die Frage, ob sich Leistung nachweislich lohnt, bedarf einer Datenanalyse und -auswertung mit einer dazugehörigen Schlussfolg…

1
#390 Does Performance at work pay off? 19:28

3M ago19:28

19:28

The question of whether performance at work pays off is a long-standing one. The discussion is often led ideologically. To answer the question, we need data, proof and evidence. Anyone working more expects to have personal benefits from it. Does performance at work pay off? Niels Brabandt discusses and answers the question in this week's episode. H…

1
#389 Are New Year's Resolutions helpful? 28:30

3M ago28:30

28:30

Every year, the topic of New Year's Resolutions comes up. Are these resolutions helpful? Do most people achieve them of fail to do so? Is there any scientific evidence on New Year's Resolutions? Niels Brabandt discusses the topic in this week's episode. Host: Niels Brabandt / [email protected] Contact: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Le…

1
#401 Sind Neujahrsvorsätze hilfreich? 17:11

3M ago17:11

17:11

Jedes Jahr kommt das Thema der Neujahrsvorsätze auf. Sind jene zielführend, hilfreich, erfolgversprechend? Gibt es wissenschaftliche Belege zu Neujahrsvorsätzen? Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode. Gastgeber: Niels Brabandt / [email protected] Kontakt: https://www.linkedin.com/in/nielsbrabandt/ Leadership Letter: https://e…

1
#388 Improving Employee's Performance 18:52

3M ago18:52

18:52

Not achieving expectations at work can quickly lead to conflicts. Performance Improvement Programmes should help employees. Which aspects belong in such a programme? Which elements are a must-have, and which ones are nice to have? How do you implement the programme in the organisation? Niels Brabandt discusses the issue in this week's episode. Host…

1
#400 Performance von Mitarbeitenden verbessern 16:10

3M ago16:10

16:10

Nicht erfüllte Erwartungen können in der Arbeitsumgebung schnell zu Konflikten und Eskalationen führen. Ein Performance Improvement Programm (PIP) soll Abhilfte schaffen. Wie jedoch sieht ein solches Programm aus? Wann ist ein solches Programm effizient und effektiv? Wie setze ich dies in der Organisation um? Niels Brabandt bespricht das Thema in d…

1
#399 Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz 13:31

3M ago13:31

13:31

Der Aspekt der Psychologischen Sicherheit am Arbeitsplatz wird immer wichtiger. Viele Führungskräfte jedoch wissen nicht genau, was jene bedeutet und wie jene umzusetzen ist. Wie können Sie Ihre Organisation und sich selbst als Führungskraft hier optimal aufstellen? Niels Brabandt diskutiert das Thema in der dieswöchigen Episode. Gastgeber: Niels B…

1
#387 Psychological safety in the workplace 17:44

3M ago17:44

17:44

The topic of Psychological Safety has become highly relevant recently. However, leaders often struggle to comprehend which aspects are important and how to implement the necessary steps in their team, their department or their organisation. How can your leaders and your organisation deliver on the promise of Psychological Safety in the workplace? N…

1
#398 Führung in der Gaming Branche - Interview mit Jörg Hensen, CEO von GPORAL 14:28

3M ago14:28

14:28

Die Gaming Branche wächst immens. Für viele jedoch ist diese immer noch ein Mysterium. Technologie, Innovation, Wettbewerb - die Branche entwickelt sich rasant. Hier sind Führungsqualitäten umso mehr gefragt. Worauf kommt es hier an? Jörg Hensen, CEO von GPORTAL, stellt sich im Interview mit Niels Brabandt seinen Fragen. Gastgeber: Niels Brabandt /…

1
#386 Growing and Leading a business in times of crisis - an interview with Olexandr Buratynskiy, Founder and CEO of tTravel 17:12

3M ago17:12

17:12

Facing challenges is common in business. Facing times of war is not. Olexandr Buratynskiy grew his business in exactly such times. The founder and CEO of tTravel succeeds amongst the hardest omnipresent challenges. What can we learn from him? Niels Brabandt discusses this topic with him in an extraordinary interview. Host: Niels Brabandt / NB@NB-Ne…

Подкасты, которые стоит послушать

Подкасты на тему Niels Brabandt

Подкасты, которые стоит послушать

Краткое руководство