Artwork

Контент предоставлен Upceed Consulting Services Private Limited. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Upceed Consulting Services Private Limited или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Player FM - приложение для подкастов
Работайте офлайн с приложением Player FM !

UCS Podcasts

Поделиться
 

Архивные серии ("Канал не активен" status)

When? This feed was archived on March 02, 2024 02:10 (7M ago). Last successful fetch was on November 03, 2023 15:08 (11M ago)

Why? Канал не активен status. Нашим серверам не удалось получить доступ к каналу подкаста в течении длительного периода времени.

What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.

Manage series 2953568
Контент предоставлен Upceed Consulting Services Private Limited. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Upceed Consulting Services Private Limited или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
UCS Podcasts are made with the intention to create awareness among the listeners against sexual harassment of women at workplaces, to diffuse it, to educate employees about gender biases that bring about gender inequality and eliminate unconscious bias at workplaces. We at UCS aim that workplaces must be respectful and happy and UCS podcasts are one manner in which we want to help you enable create an empowered workplace.
  continue reading

34 эпизодов

Artwork

UCS Podcasts

updated

iconПоделиться
 

Архивные серии ("Канал не активен" status)

When? This feed was archived on March 02, 2024 02:10 (7M ago). Last successful fetch was on November 03, 2023 15:08 (11M ago)

Why? Канал не активен status. Нашим серверам не удалось получить доступ к каналу подкаста в течении длительного периода времени.

What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.

Manage series 2953568
Контент предоставлен Upceed Consulting Services Private Limited. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Upceed Consulting Services Private Limited или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
UCS Podcasts are made with the intention to create awareness among the listeners against sexual harassment of women at workplaces, to diffuse it, to educate employees about gender biases that bring about gender inequality and eliminate unconscious bias at workplaces. We at UCS aim that workplaces must be respectful and happy and UCS podcasts are one manner in which we want to help you enable create an empowered workplace.
  continue reading

34 эпизодов

Все серии

×
 
Loading …

Добро пожаловать в Player FM!

Player FM сканирует Интернет в поисках высококачественных подкастов, чтобы вы могли наслаждаться ими прямо сейчас. Это лучшее приложение для подкастов, которое работает на Android, iPhone и веб-странице. Зарегистрируйтесь, чтобы синхронизировать подписки на разных устройствах.

 

Краткое руководство