Artwork

Контент предоставлен Biweeklycast. Весь контент подкастов, включая выпуски, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно Biweeklycast или его партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Player FM - приложение для подкастов
Работайте офлайн с приложением Player FM !

Biweekly 194: Непрямолинейный hiring

40:40
 
Поделиться
 

Manage episode 269669717 series 1064289
Контент предоставлен Biweeklycast. Весь контент подкастов, включая выпуски, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно Biweeklycast или его партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Этот выпуск в YouTube: https://youtu.be/cNyCUQ5jreA Слава в качестве эксперимента прошел через этапы отбора, которые использует kmbs для найма преподавателей, и они с Димой обсуждают какие роки можно из этого извлечь, можно ли сделать собеседования полезными для кандидатов и как работают стрессовые интервью. * Вопросы, которые просто сеют сомнение, – хорошо ли это? "Загребание всего под одну гребенку не работает" * Мультиканальные поздравления с днем рождения * Отголоски Points: the team is watching you * Идея для стартапа от Славы: телеграм-бот, которому делегируются поздравления знакомых с днем рождения * Как Слава проходил этапы отбора в сотрудники kmbs * Что помогает компании понять кандидата и что помогает кандидату понять компанию "Все умеют писать CV" * Bootcamp как способ проверить потенциального сотрудника в деле * Стрессовые интервью: хорошо или плохо? * Job Interview at Heineken (https://www.youtube.com/watch?v=Aq6y3RO12UQ)
  continue reading

408 эпизодов

Artwork
iconПоделиться
 
Manage episode 269669717 series 1064289
Контент предоставлен Biweeklycast. Весь контент подкастов, включая выпуски, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно Biweeklycast или его партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Этот выпуск в YouTube: https://youtu.be/cNyCUQ5jreA Слава в качестве эксперимента прошел через этапы отбора, которые использует kmbs для найма преподавателей, и они с Димой обсуждают какие роки можно из этого извлечь, можно ли сделать собеседования полезными для кандидатов и как работают стрессовые интервью. * Вопросы, которые просто сеют сомнение, – хорошо ли это? "Загребание всего под одну гребенку не работает" * Мультиканальные поздравления с днем рождения * Отголоски Points: the team is watching you * Идея для стартапа от Славы: телеграм-бот, которому делегируются поздравления знакомых с днем рождения * Как Слава проходил этапы отбора в сотрудники kmbs * Что помогает компании понять кандидата и что помогает кандидату понять компанию "Все умеют писать CV" * Bootcamp как способ проверить потенциального сотрудника в деле * Стрессовые интервью: хорошо или плохо? * Job Interview at Heineken (https://www.youtube.com/watch?v=Aq6y3RO12UQ)
  continue reading

408 эпизодов

Все серии

×
 
Loading …

Добро пожаловать в Player FM!

Player FM сканирует Интернет в поисках высококачественных подкастов, чтобы вы могли наслаждаться ими прямо сейчас. Это лучшее приложение для подкастов, которое работает на Android, iPhone и веб-странице. Зарегистрируйтесь, чтобы синхронизировать подписки на разных устройствах.

 

Краткое руководство