194: Непрямолинейный hiring

40:40
 
Поделиться
 

Manage episode 269663846 series 1315049
Сделано Dima Malenko и найдено благодаря Player FM и нашему сообществу. Авторские права принадлежат издателю, а не Player FM, и аудиоматериалы транслируются прямо с его сервера. Нажмите на кнопку Подписаться, чтобы следить за обновлениями через Player FM или скопируйте и вставьте ссылку на канал в другое приложение для подкастов.

📺 Этот выпуск в YouTube

Слава в качестве эксперимента прошел через этапы отбора, которые использует kmbs для найма преподавателей, и они с Димой обсуждают какие роки можно из этого извлечь, можно ли сделать собеседования полезными для кандидатов и как работают стрессовые интервью.

* Вопросы, которые просто сеют сомнение, – хорошо ли это?

"Загребание всего под одну гребенку не работает"

* Мультиканальные поздравления с днем рождения

* Отголоски Points: the team is watching you

* Идея для стартапа от Славы: телеграм-бот, которому делегируются поздравления знакомых с днем рождения

* Как Слава проходил этапы отбора в сотрудники kmbs

* Что помогает компании понять кандидата и что помогает кандидату понять компанию

"Все умеют писать CV"

* Bootcamp как способ проверить потенциального сотрудника в деле

* Стрессовые интервью: хорошо или плохо?

221 эпизодов