“Мне нужны удобные сотрудники”: открытость, аутинг, разноцветные волосы и много личных историй в выпуске про дискриминацию квир-людей на работе

1:03:42
 
Поделиться
 

Manage episode 342276398 series 2607278
Сделано ЛГБТ-группа «Выход» и найдено благодаря Player FM и нашему сообществу. Авторские права принадлежат издателю, а не Player FM, и аудиоматериалы транслируются прямо с его сервера. Нажмите на кнопку Подписаться, чтобы следить за обновлениями через Player FM или скопируйте и вставьте ссылку на канал в другое приложение для подкастов.

Мы поговорили с HR-консультантом и координатором программы карьерных консультаций «Выхода» Денисом Олейником и юристом «Выхода» Ксенией Михайловой — о дискриминации ЛГБТК+ людей при приеме на работу и увольнении; о том, как действовать в случае аутинга со стороны коллег или начальства; почему бизнес обязан быть квир-френдли и почему так важно договариваться.

⚡️«Выход» признан Минюстом незарегистрированным общественным объединением, выполняющим функции иностранного агента⚡️

1:30 — Зачем бизнесу быть квир-френдли
8:50 — Как соблюдают (или нет) трудовой кодекс в отношении ЛГБТК+ сотрудников
10:40 — Законно ли отказывать в работе по причине сексуальной ориентации или гендерной идентичности
12:40 — Какие случаи считаются дискриминацией
13:00 — Можно ли использовать диктофонную запись с работодателем в суде
14:05 — Личная история Дениса о том, как ему отказали в вакансии из-за открытости в соцсетях и что из этого вышло
16:15 — Подать на работодателя в суд: выгода и риски
18:30 — «Выпячиваться» ли в офисе
21:10 — Как выбрать френдли-компанию
26:20 — Неожиданное продолжение известной истории об увольнении учительницы
27:35 — Френдли-индустрии и все остальные
29:29 — Можно ли быть одновременно репетитором у детей и ЛГБТК+ персоной
31:45 — Что делать в случае аутинга на работе: еще две правдивые истории
41:55 — Увольнение за несоблюдение дресс-кода — а это вообще законно?
48:53 — Подписывать ли заявление «по собственному желанию»
56:45 — Кто под кого должен подстраиваться: босс или сотрудник

24 эпизодов