Artwork

Контент предоставлен make sense podcast and Make sense podcast. Весь контент подкастов, включая выпуски, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно make sense podcast and Make sense podcast или его партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Player FM - приложение для подкастов
Работайте офлайн с приложением Player FM !

О культуре и ценностях компании, удаленной работе и ментальном здоровье с Анной Бояркиной

49:18
 
Поделиться
 

Manage episode 266026319 series 2410485
Контент предоставлен make sense podcast and Make sense podcast. Весь контент подкастов, включая выпуски, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно make sense podcast and Make sense podcast или его партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Подписывайтесь на канал подкаста в телеграме: t-do.ru/mspodcast Собеседник: Анна Бояркина, Miro, Head of Product. ФБ: fb.com/boyarkina.anna Пара цитат: «Все, что мы создаем: любые правила, организации, институции, любой стартап с его внутренней организационной структурой или компания — это все одна большая игра». «Есть человек и есть много ролей, которые он выполняет. Ты и твоя работа — это вещи взаимосвязанные, но они не идентичны». О чем говорим: 2:17 — Анна рассказывает о себе 3:47 — О культурных ценностях Miro 6:33 — Устойчивость культуры при быстром росте компании 6:59 — Метод определения ценностей компании 8:48 — Инструменты для работы с культурой при отборе, приеме сотрудников и в performance review 11:08 — Проявление культуры в каждодневной деятельности: механизмы обратной связи 14:06 — Как ценности создают систему, объединяющую сотрудников компании 17:20 — Как культурное разнообразие обогащает культуру компании 20:20 — Переход на удаленную работу на фоне активного роста компании 26:17 — Как поддерживать вовлеченность сотрудников в удаленном формате работы 31:22 — Влияние удаленной работы на ментальное здоровье 33:15 — Stress management и self-care практики в компании 39:34 — Как Анна работает со своим ментальным здоровьем 41:15 — Важность отделения своей личности от своей рабочей роли Мы упоминаем: — первый выпуск подкаста make sense: О культуре с Анной Бояркиной, Realtimeboard.com, Head of Product: t.me/productsense/251 — Performance review: qualtrics.com/experience-management/employee/performance-appraisal/ — книгу «Sapiens. Краткая история человечества» Юваля Ноя Харари: litres.ru/uval-noy-harari/sapiens-kratkaya-istoriya-chelovechestva/chitat-onlayn/
  continue reading

305 эпизодов

Artwork
iconПоделиться
 
Manage episode 266026319 series 2410485
Контент предоставлен make sense podcast and Make sense podcast. Весь контент подкастов, включая выпуски, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно make sense podcast and Make sense podcast или его партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Подписывайтесь на канал подкаста в телеграме: t-do.ru/mspodcast Собеседник: Анна Бояркина, Miro, Head of Product. ФБ: fb.com/boyarkina.anna Пара цитат: «Все, что мы создаем: любые правила, организации, институции, любой стартап с его внутренней организационной структурой или компания — это все одна большая игра». «Есть человек и есть много ролей, которые он выполняет. Ты и твоя работа — это вещи взаимосвязанные, но они не идентичны». О чем говорим: 2:17 — Анна рассказывает о себе 3:47 — О культурных ценностях Miro 6:33 — Устойчивость культуры при быстром росте компании 6:59 — Метод определения ценностей компании 8:48 — Инструменты для работы с культурой при отборе, приеме сотрудников и в performance review 11:08 — Проявление культуры в каждодневной деятельности: механизмы обратной связи 14:06 — Как ценности создают систему, объединяющую сотрудников компании 17:20 — Как культурное разнообразие обогащает культуру компании 20:20 — Переход на удаленную работу на фоне активного роста компании 26:17 — Как поддерживать вовлеченность сотрудников в удаленном формате работы 31:22 — Влияние удаленной работы на ментальное здоровье 33:15 — Stress management и self-care практики в компании 39:34 — Как Анна работает со своим ментальным здоровьем 41:15 — Важность отделения своей личности от своей рабочей роли Мы упоминаем: — первый выпуск подкаста make sense: О культуре с Анной Бояркиной, Realtimeboard.com, Head of Product: t.me/productsense/251 — Performance review: qualtrics.com/experience-management/employee/performance-appraisal/ — книгу «Sapiens. Краткая история человечества» Юваля Ноя Харари: litres.ru/uval-noy-harari/sapiens-kratkaya-istoriya-chelovechestva/chitat-onlayn/
  continue reading

305 эпизодов

Все серии

×
 
Loading …

Добро пожаловать в Player FM!

Player FM сканирует Интернет в поисках высококачественных подкастов, чтобы вы могли наслаждаться ими прямо сейчас. Это лучшее приложение для подкастов, которое работает на Android, iPhone и веб-странице. Зарегистрируйтесь, чтобы синхронизировать подписки на разных устройствах.

 

Краткое руководство