Artwork

Контент предоставлен Ivanna Rosendal & Anne Katrine Carlsson Sejr, Ivanna Rosendal, and Anne Katrine Carlsson Sejr. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Ivanna Rosendal & Anne Katrine Carlsson Sejr, Ivanna Rosendal, and Anne Katrine Carlsson Sejr или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Player FM - приложение для подкастов
Работайте офлайн с приложением Player FM !

Chapter 4 Episode 1: Skeletons and Some Corpses

36:14
 
Поделиться
 

Manage episode 383174622 series 3465656
Контент предоставлен Ivanna Rosendal & Anne Katrine Carlsson Sejr, Ivanna Rosendal, and Anne Katrine Carlsson Sejr. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Ivanna Rosendal & Anne Katrine Carlsson Sejr, Ivanna Rosendal, and Anne Katrine Carlsson Sejr или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

Send us a Text Message.

Mark, Marie and Paul spend a full day offsite to share and celebrate failures, with the purpose of starting to solve their department’s dysfunctions. Marie and Paul learn that Mark has been fighting Natalie to focus on culture since he started in Zebra Apps. Mark also admits that he has not been doing his job as a leader and investing in the HR department as a team. Paul agrees to join Marie’s arranged HR breakfasts if he gets to bake cinnamon buns.

Marie joins the Engineering department’s stand up meeting only to learn that it is no longer a physical meeting with a whiteboard and post-its, but taking place virtually. Marie learns that the Engineering department is having serious quality issues with their star product ASLO.

What do you think Marie should do? Join the conversation on our LinkedIn page
Reach out to us:
Anne Katrine & Ivanna

  continue reading

34 эпизодов

Artwork
iconПоделиться
 
Manage episode 383174622 series 3465656
Контент предоставлен Ivanna Rosendal & Anne Katrine Carlsson Sejr, Ivanna Rosendal, and Anne Katrine Carlsson Sejr. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Ivanna Rosendal & Anne Katrine Carlsson Sejr, Ivanna Rosendal, and Anne Katrine Carlsson Sejr или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

Send us a Text Message.

Mark, Marie and Paul spend a full day offsite to share and celebrate failures, with the purpose of starting to solve their department’s dysfunctions. Marie and Paul learn that Mark has been fighting Natalie to focus on culture since he started in Zebra Apps. Mark also admits that he has not been doing his job as a leader and investing in the HR department as a team. Paul agrees to join Marie’s arranged HR breakfasts if he gets to bake cinnamon buns.

Marie joins the Engineering department’s stand up meeting only to learn that it is no longer a physical meeting with a whiteboard and post-its, but taking place virtually. Marie learns that the Engineering department is having serious quality issues with their star product ASLO.

What do you think Marie should do? Join the conversation on our LinkedIn page
Reach out to us:
Anne Katrine & Ivanna

  continue reading

34 эпизодов

كل الحلقات

×
 
Loading …

Добро пожаловать в Player FM!

Player FM сканирует Интернет в поисках высококачественных подкастов, чтобы вы могли наслаждаться ими прямо сейчас. Это лучшее приложение для подкастов, которое работает на Android, iPhone и веб-странице. Зарегистрируйтесь, чтобы синхронизировать подписки на разных устройствах.

 

Краткое руководство