Кто первый потеряет работу при кадровой оптимизации в вашей компании #184

ObretuRu

Контент предоставлен Войтенко Владислав. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Войтенко Владислав или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

3+ y ago 7:17

MP4•Главная эпизода

2020 год перестроил рынок труда гораздо больше, чем я от него это ожидал ранее. Ранее я говорил то, что жизнь можно разделить на "До" и "После" ориентируясь на 2014, но теперь похожее можно говорить и про 2020 год. Период жесткой самоизоляции прошел, но последствия ощущаются по сей день. Многие мелкие и даже средние предприниматели не успели перестроиться под новые условия рынка, поэтому кто-то разорился, а кто-то сократил большое количество сотрудников.

Если серьезно, то перевод на удаленную работу наглядно показал предпринимателям то, что некоторые из сотрудников только присутствовали в офисе, но никак не влияли на эффективность бизнеса. Большинство предпринимателей стали внимательнее относиться к кадрам и показателям личной эффективности. Многие стали вовсе отказываться от штатных сотрудников, выбирая взамен аутсорсинг.

В этом подкасте мы затронем следующие вопросы:

Кто может потерять работу в первую очередь?
Что нужно делать, чтобы укрепить позиции в компании?
Почему потерять работу не всегда так страшно, как это может показаться?

Наш подкаст есть на большинстве сервисов, которые позволяют слушать подкасты и лекции - https://obretu.ru/tap/
Отдельная благодарность всем подписчикам в ВК - https://vk.com/obretu

Если у вас есть вопросы, то я всегда готов на них ответить в ВК или по электронной почте.

217 эпизодов

#Образование #Карьера #Бизнес #Самосовершенствование #Войтенко Владислав #Работу