Рынок труда для людей с особыми потребностями. Почему среди них растет безработица?

43:28
 
Поделиться
 

Manage episode 312160777 series 99803
Сделано Latvijas Radio and Латвийское радио 4 и найдено благодаря Player FM и нашему сообществу. Авторские права принадлежат издателю, а не Player FM, и аудиоматериалы транслируются прямо с его сервера. Нажмите на кнопку Подписаться, чтобы следить за обновлениями через Player FM или скопируйте и вставьте ссылку на канал в другое приложение для подкастов.
Люди с особыми потребностями, которые передвигаются в инвалидном кресле или испытывают проблемы со слухом или зрением, такие же, как и мы, однако работу в Латвии им найти порой сложно. Проблема кроется во многих аспектах - неприспособленная система образования или отсутствие мотивации учиться, отсутствие поддержки государства по отношению к работодателям, и просто неосведомленность общества о том, что такое инвалидность. “Мне было проще, чем любому другому работодателю - я сама являюсь инвалидом 2 группы с рождения, знаю, на какие моменты обращать внимание и что требовать от потенциального работника. Нам было тяжело найти работников с соответствующим образованием - у нас швейное предприятие и офисные работы тоже требуют определенных навыков”, делится член правления швейного предприятия “OWA” Наталия Ермолаева. По ее словам, одна из проблем состоит в том, что мало людей с инвалидностью получают образование, которое востребовано на рынке труда, а нанимать людей, которых впоследствии необходимо обучать, работодателю сложно. По состоянию на конец октября в государственном агентстве занятости числилось 8127 безработных с инвалидностью - это 15% от всех безработных. Этот процент растет, но Агентство занятости предлагает много программ, чтобы исправить ситуацию, например, программа субсидированных рабочих мест - проблемы в этом случае, правда, могут возникнуть с бюрократией. “Родители детей с инвалидностью редко готовят своих детей к тому, что им надо будет работать, жить и самим себя обеспечивать. Вторая группа риска, которая в ловушке из-за своей ситуации - люди, которые в зрелом возрасте не успевают получить образование и получают инвалидность”, - говорит заместитель руководителя Рижского регионального филиала Государственного агентства занятости Светлана Овчарук. Подъемники и оборудование рабочего места обычно не компенсируются государством, что также не мотивирует работодателя, говорит представитель Государственного агентства занятости. “Государство должно информировать общество о том, что такое инвалидность - это не только коляски. Что означает человек с интеллектуальной инвалидностью, как с ним работать. Есть и социальные менторы, которые помогают человеку с инвалидностью общаться с семьей. У нас хорошие работодатели, но у них часто просто не хватает информации”, - говорит член правления общественной организации "Apeirons" Иварс Балодис. Объявления с фотографиями и описаниями людей с особыми потребностями, которым нужна работа, доступны на сайте cilveksnevisdiagnoze.lv, а также на сайте apeirons.lv. Напоминаем - с 17 по 23 декабря уже в восьмой раз пройдет ежегодный благотворительный марафон “Dod pieci!” (Дай пять!), организуемый Латвийским радио, Латвийским телевидением и платформой lsm.lv вместе с благотворительной организацией Ziedot.lv. Уже сейчас все желающие могут сделать пожертвование в обмен на свою любимую композицию в эфире Латвийского радио 5. Тема марафона в этом году - доступность среды для людей с ограниченными возможностями, и собранные деньги будут направлены на покупку технических средств и улучшение доступа в здание.

4650 эпизодов