Нетворкинг для карьеры и бизнеса - Построение и развитие личной сети деловых контактов для бизнесменов и предпринимателей

1:17:37
 
Поделиться
 

Manage episode 275451472 series 2659016
Сделано Dmitrii Sidorov и найдено благодаря Player FM и нашему сообществу. Авторские права принадлежат издателю, а не Player FM, и аудиоматериалы транслируются прямо с его сервера. Нажмите на кнопку Подписаться, чтобы следить за обновлениями через Player FM или скопируйте и вставьте ссылку на канал в другое приложение для подкастов.

Этот выпуск полностью посвящен теме нетворкинга. В гостях у подкаста Уехавшие - Ксения Краузе-Дюноу, которая эмигрировала в Германию в 1994 году.

Вместе мы будем говорить о построении личной и профессиональной сети контактов для развития карьеры и бизнеса.

Нетворкинг - это работа, и из этого выпуска вы узнаете, как общаться с людьми и строить собственную сеть контактов, чтобы быстрее продвигаться по карьерной лестнице, активно развивать свой бизнес, либо найти новую работу в другой стране.

- - - - - - - -

Ваши отзывы и комментарии помогают мне находить крутых гостей для подкаста. Добавляйтесь в соцсетях, тегайте в сториз, пишите сообщения и рассказывайте о подкасте друзьям! ;-)

Instagram: https://www.instagram.com/uehavshie - фото, видео и общение со мной и гостями.

Telegram: https://t.me/uehavshie - анонсы, дополнительные материалы и эксклюзив.

VKontakte: https://vk.com/uehavshie_podcast

Facebook: http://www.facebook.com/uehavshie

Звукорежиссёр выпуска: Михаил Семашко https://www.instagram.com/music.mig

Музыка в этом выпуске: Andromeda Dreams - Invasion https://soundcloud.com/andromedadreams/invasion

Сайт компании Ксении FITS for future: https://fitsforfuture.com/

Instagram Ксении: https://www.instagram.com/xeniaduenow/

Instagram FITS for future: https://www.instagram.com/fits.forfuture/

- - - - - - - -

Меня зовут Дмитрий Сидоров, я - автор и ведущий подкаста Уехавшие.

Вместе с партнером мы создаем и развиваем IT рекрутинговое агентство.

Мы помогаем современным IT компаниям быстро находить нужных специалистов, в т.ч. и готовых к релокации, и предоставляем подходящих кандидатов в первую неделю работы по вакансии.

Мы не берём предоплату и предоставляем гарантию замены на период испытательного срока.

Мы ориентируемся в технологиях и знаем, как находить людей, а не заваливать руководителей ворохом резюме, поэтому после первого обращения 95% заказчиков становится нашими постоянными клиентами.

Наш фокус на специалистах от среднего уровня до высших управленцев, и помимо программистов мы находим: продактов, проджектов, технических директоров, маркетологов и специалистов по развитию бизнеса. Основной спрос у нас, конечно же на разработчиков уровня middle и выше.

По вопросам найма пишите в личные сообщения Telegram: @uehavshie.

18 эпизодов