Artwork

Контент предоставлен Ксения Ильянович. Весь контент подкастов, включая выпуски, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно Ксения Ильянович или его партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Player FM - приложение для подкастов
Работайте офлайн с приложением Player FM !

Корпоративная культура. Интервью с Татьяной Антоновой (Кэпт, ex. KPMG)

42:06
 
Поделиться
 

Manage episode 354687268 series 1756034
Контент предоставлен Ксения Ильянович. Весь контент подкастов, включая выпуски, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно Ксения Ильянович или его партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Гость выпуска - Татьяна АНтонова, руководитель HR в практике Консалтинга, Кэпт (ex- KPMG), есть опыт во внутреннем HR, а также в ведении консалтинговых проектов для внешних клиентов. Татьяна ведет блог @HR.for.Leaders, где обсуждаются вопросы Лидерства, кроссфункционального взаимодействия, реализации HR процессов с целью повышения эффективности бизнеса. Мы обсудили важность корпоративной культуры. Она позволяет компаниям нанимать и удерживать подходящих и нужных сотрудников, а тем, кто работает, корп культура позволяет реализовывать свои ценности и получать или не получать удовольствие от работы. В нашем разговоре очень много практичных примеров из жизни и ситуаций разных компаний и сотрудников - что такое корпоративная культура - что изменилось с уходом многих иностранных компаний - какая корп культура в большой четверке - почему компании с похожими подходами, процессами построили разные культуры - от кого зависит культура - а каково работать в Mars - можно ли изменить корп культуру - что происходит при слиянии компаний с разными культурами - почему важно навести справки о том, как корп культура там, где вы хотите работать - какие вопросы об этом нужно задать на собеседовании как навести неформально - как за одинаковыми правилами могут стоять разные ценности - как поддержать корп культуру при существенных изменениях
  continue reading

46 эпизодов

Artwork
iconПоделиться
 
Manage episode 354687268 series 1756034
Контент предоставлен Ксения Ильянович. Весь контент подкастов, включая выпуски, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно Ксения Ильянович или его партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Гость выпуска - Татьяна АНтонова, руководитель HR в практике Консалтинга, Кэпт (ex- KPMG), есть опыт во внутреннем HR, а также в ведении консалтинговых проектов для внешних клиентов. Татьяна ведет блог @HR.for.Leaders, где обсуждаются вопросы Лидерства, кроссфункционального взаимодействия, реализации HR процессов с целью повышения эффективности бизнеса. Мы обсудили важность корпоративной культуры. Она позволяет компаниям нанимать и удерживать подходящих и нужных сотрудников, а тем, кто работает, корп культура позволяет реализовывать свои ценности и получать или не получать удовольствие от работы. В нашем разговоре очень много практичных примеров из жизни и ситуаций разных компаний и сотрудников - что такое корпоративная культура - что изменилось с уходом многих иностранных компаний - какая корп культура в большой четверке - почему компании с похожими подходами, процессами построили разные культуры - от кого зависит культура - а каково работать в Mars - можно ли изменить корп культуру - что происходит при слиянии компаний с разными культурами - почему важно навести справки о том, как корп культура там, где вы хотите работать - какие вопросы об этом нужно задать на собеседовании как навести неформально - как за одинаковыми правилами могут стоять разные ценности - как поддержать корп культуру при существенных изменениях
  continue reading

46 эпизодов

Все серии

×
 
Loading …

Добро пожаловать в Player FM!

Player FM сканирует Интернет в поисках высококачественных подкастов, чтобы вы могли наслаждаться ими прямо сейчас. Это лучшее приложение для подкастов, которое работает на Android, iPhone и веб-странице. Зарегистрируйтесь, чтобы синхронизировать подписки на разных устройствах.

 

Краткое руководство