Работайте офлайн с приложением Player FM !
Выпуск 55. Как повысить мотивацию сотрудников?
Manage episode 316079350 series 3268111
Сегодня мы снова поговорим о мотивации и стимулировании.
Если вы ещё не слушали выпуск 53 «Заменит ли стимулирование мотивацию», то послушайте сначала его.
В этом выпуске я расскажу о том, какими действиями руководитель может создавать систему мотивации.
С системой стимулирования у большинства компаний всё хорошо – они разработали бонусы, схемы, подарки и так далее, а вот с системой мотивации не у многих всё хорошо.
Поэтому мы сейчас посмотрим, что вы можете сделать как руководитель, для того чтобы «запустить» сотрудника. Причём я не уверяю, что любой сотрудник у вас запустится после этого. Потому что, вполне возможно, есть сотрудники, которые уже испорчены стимулированием без мотивации. Сотрудники, которые лучше бы уже работали не в вашей компании, а у конкурентов.
Но большинство сотрудников ваших компаний могут стать мотивированными, если вдруг они сейчас пока не такие.
Для этого есть определённые действия, которые делает руководитель. На самом деле всё в компании зависит от руководителя. Сотрудники всегда работают так, как им позволяет работать руководитель. Какие правила игры он устанавливает, по тем правилам он и работает. Иногда просто руководитель сам не очень понимает правила игры, которые устанавливает. Поэтому сотрудники тем более ничего не понимают, и получается большая анархия.
А сейчас о мотивирующих действиях...
Если вы захотите задать какие-то вопросы, присылайте их на почту training@know-how5.ru.
Наш сайт: https://know-how5.ru.
110 эпизодов
Manage episode 316079350 series 3268111
Сегодня мы снова поговорим о мотивации и стимулировании.
Если вы ещё не слушали выпуск 53 «Заменит ли стимулирование мотивацию», то послушайте сначала его.
В этом выпуске я расскажу о том, какими действиями руководитель может создавать систему мотивации.
С системой стимулирования у большинства компаний всё хорошо – они разработали бонусы, схемы, подарки и так далее, а вот с системой мотивации не у многих всё хорошо.
Поэтому мы сейчас посмотрим, что вы можете сделать как руководитель, для того чтобы «запустить» сотрудника. Причём я не уверяю, что любой сотрудник у вас запустится после этого. Потому что, вполне возможно, есть сотрудники, которые уже испорчены стимулированием без мотивации. Сотрудники, которые лучше бы уже работали не в вашей компании, а у конкурентов.
Но большинство сотрудников ваших компаний могут стать мотивированными, если вдруг они сейчас пока не такие.
Для этого есть определённые действия, которые делает руководитель. На самом деле всё в компании зависит от руководителя. Сотрудники всегда работают так, как им позволяет работать руководитель. Какие правила игры он устанавливает, по тем правилам он и работает. Иногда просто руководитель сам не очень понимает правила игры, которые устанавливает. Поэтому сотрудники тем более ничего не понимают, и получается большая анархия.
А сейчас о мотивирующих действиях...
Если вы захотите задать какие-то вопросы, присылайте их на почту training@know-how5.ru.
Наш сайт: https://know-how5.ru.
110 эпизодов
Todos los episodios
×Добро пожаловать в Player FM!
Player FM сканирует Интернет в поисках высококачественных подкастов, чтобы вы могли наслаждаться ими прямо сейчас. Это лучшее приложение для подкастов, которое работает на Android, iPhone и веб-странице. Зарегистрируйтесь, чтобы синхронизировать подписки на разных устройствах.