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Контент предоставлен Karrierechancen für Fach-und Führungskräfte vorgestellt von Christoph Stelzhammer. In inspirieren and Karrierechancen für Fach-und Führungskräfte vorgestellt von Christoph St. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Karrierechancen für Fach-und Führungskräfte vorgestellt von Christoph Stelzhammer. In inspirieren and Karrierechancen für Fach-und Führungskräfte vorgestellt von Christoph St или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
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Thomas Herzing: Täter suchen Opfer. Über den Umgang mit Konflikten.

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Als langjähriges Mitglied verschiedener Spezialverwendungen bei der Armee und Polizei erlebte Thomas Herzing viele Grenzerfahrungen. Nur praxisnahe und realistische Methoden brachten in meist lebensgefährlichen Situationen den gewünschten Erfolg. Das von ihm mitentwickelte polizeiliche Anti-Amokkonzept hat sich in der Realität bereits mehrfach bewährt und geniesst internationale Anerkennung.

Die dabei gewonnenen Erfahrungen bietet er als Dienstleister mit seiner Thomas Herzing GmbH, Unternehmen und Privatpersonen an. Die Themen Führung, Umgang mit Konflikten und interdisziplinäre Zusammenarbeit zusammen mit der integralen Sicherheit sichern Ihren Erfolg.

Er fühlt sich als Brückenbauer, damit Menschen in sicherer Umgebung ihr volles Potenzial entfalten können.

Als Referent, z.B. an einem Firmenanlass oder einer GV ist er buchbar.

Themen wie: «Umgang mit Druck und Stress», «Tatort Unternehmen - über welche Gefahren die Polizei nicht sprechen darf und die Presse nicht berichtet», «Absichtlich herbeigeführte Schadensereignisse wie Amok oder Terror», «Wissen jenseits des Mainstreams».

Eine Vielzahl verschiedener Unternehmen, Verbände und Institutionen konnte er begeistern.

Sollten Sie auf der Suche nach einem verlässlichen Partner an Ihrer Seite sein, der Sie wirkungsvoll dabei unterstützt, Ihr volles unternehmerisches Potenzial zu entfalten oder um die Sicherheit Ihres Unternehmens zu optimieren, dann dürfte die Thomas Herzing GmbH der richtige Partner sein.

Buchempfehlungen:

Wertvolle Tipps:

Man sollte seine Komfortzone ständig erweitern, sich immer selbst hinterfragen und selbstwirksam leben.

Kontakt zu Thomas Herzing:

LinkedIn, Thomas Herzing

Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.

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Er fühlt sich als Brückenbauer, damit Menschen in sicherer Umgebung ihr volles Potenzial entfalten können.

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