“That's taxpayer’s money that is going to support research and development and pilot projects to develop a food system that is based on environmental destruction and greed and disregard for animals, fish, and any of the other marine mammals that might be around it.” - Andrianna Natsoulas Andrianna Natsoulas is the campaign director for Don't Cage Our Oceans, an organization that exists to keep our oceans free from industrial fish farms. Offshore finfish farming is the mass cultivation of finfish in marine waters, in underwater or floating net pens, pods, and cages. Offshore finfish farms are factory farms that harm public health, the environment, and local communities and economies that rely on the ocean and its resources. Don’t Cage Our Oceans are a coalition of diverse organizations working together to stop the development of offshore finfish farming in the United States through federal law, policies, and coalition building. And, although it is not yet happening, right now the US Administration and Congress are promoting this kind of farming, which would be nothing short of disastrous for the oceans, the planet and the people and animals who live here. dontcageouroceans.org…
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Coop-Action - #4 - Amans, réserver le pouvoir pour le partager
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Bienvenue dans cette nouvelle saison de Coop-Action!
Un podcast qui questionne les origines de la coopération au travers du parcours de celles et ceux qui la fabriquent au quotidien.
Amans est le collect'auteur du livre "Sociocultures 3.0" qui rassemble ses expériences et réflexions ainsi que celles qu'il a collecté autour de lui dans un beau livre ouvert à tou·te·s.
Le lien vers son blog, ici: https://lesuperflux.fr/socioculture-3-0/
Son livre est en accès pdf libre.
Voici les liens des certaines des très nombreuses références de cette interview :
- Le travail qui relie de Johanna Macy
- Le Rêve du dragon - Facilitation collective
. Le Théâtre de parole de Valère Novarina
- L'échelle de participation de Sherry Arnstein
Bonne écoute à vous!
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
57 эпизодов
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- Le travail qui relie de Johanna Macy
- Le Rêve du dragon - Facilitation collective
. Le Théâtre de parole de Valère Novarina
- L'échelle de participation de Sherry Arnstein
Bonne écoute à vous!
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La Voix Coopérative
Comment ne pas réagir? Mais comment réagir? Face à l'extrême tension qui traverse notre société, dont l'âpreté du combat politique est un reflet. Comment déployer une éthique de l'empathie et de la coopération, pour tenter de répondre à la violence et à la tentation d'exclusion de l'autre, des autres? Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.…
Le sixième d'une série de podcasts réalisée grâce à l'initiative et au soutien du Département du Pas-de-Calais. Il s'agit de proposer quelques pistes de réflexion et apports pour renforcer les dynamiques collectives et coopératives, en partant de questions clefs, identifiées et priorisées au sein d'un groupe de travail, composé de responsables de Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif. Comment notamment mieux gérer les délégations? L'interview de Marie Kerrouche, Directrice pédagogique de l'école Willy Chammig's permet de prendre du recul et de proposer quelques repères sur ces sujets délicats du pouvoir et de la gouvernance coopérative. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.…
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La Voix Coopérative
Le cinquième d'une série de podcasts réalisée grâce à l'initiative et au soutien du Département du Pas-de-Calais. Il s'agit de proposer quelques pistes de réflexion et apports pour renforcer les dynamiques collectives et coopératives, en partant de questions clefs, identifiées et priorisées au sein d'un groupe de travail, composé de responsables de Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif. Comment notamment partager avec toutes les associées et tous les associés la notion de risque et d'enjeu économique? Le dialogue avec Jérôme Willerval, expert-comptable, commissaire aux comptes, mais aussi associé de la SCIC ALL permet d'explorer différents aspects de la gestion des risques en coopérative. Il souligne notamment l'importance des échanges entre toutes les parties-prenantes et de leur vigilance pour en saisir la variété et la variabilité. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.…
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La Voix Coopérative
1 Le territoire des SCIC 4 Comment animer des réunions participatives efficientes et conviviales? 22:04
Le quatrième d'une série de podcasts réalisée grâce à l'initiative et au soutien du Département du Pas-de-Calais. Il s'agit de proposer quelques pistes de réflexions et apports pour renforcer les dynamiques collectives et coopératives, en partant de questions clefs, identifiées et priorisées au sein d'un groupe de travail, composé de responsables de Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif. Comment notamment animer des réunions participatives, efficientes et conviviales? L'interview de Béatrice Poncin, auteure du livre "Plaisir d'être en réunion", nous permet de souligner les points d'attention les plus déterminants. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.…
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La Voix Coopérative
1 Le territoire des SCIC 3 Comment faire de la qualité du dialogue la base de la qualité de la coopération? 27:21
Le troisième d'une série de podcasts réalisée grâce à l'initiative et au soutien du Département du Pas-de-Calais. Il s'agit de proposer quelques pistes de réflexions et apports pour renforcer les dynamiques collectives et coopératives, en partant de questions clefs, identifiées et priorisées au sein d'un groupe de travail, composé de responsables de Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif. Comment notamment faire de la qualité du dialogue la base de la qualité de la coopération? C'est par "un dialogue sur le dialogue", inspiré des travaux de William Isaacs, qu'il est proposé à 5 coopératrices et coopérateurs d'explorer le sujet. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.…
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La Voix Coopérative
1 Le territoire des SCIC 2 Comment faire comprendre l'intérêt de devenir sociétaires aux salarié.es? Puis comment gérer cette intégration? 12:09
Le second d'une série de podcasts réalisée grâce à l'initiative et au soutien du Département du Pas-de-Calais. Il s'agit de proposer quelques pistes de réflexion et apports pour renforcer les dynamiques collectives et coopératives, en partant de questions clefs, identifiées et priorisées au sein d'un groupe de travail, composé de responsables de Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif. Comment notamment faire comprendre aux salarié.es l'intérêt de devenir sociétaires ? Puis comment gérer cette intégration? Nous repèrerons quelques tensions éventuelles entre les cultures salariales, entrepreneuriales et coopératives, entre motivations et freins pour devenir associé.e. Nous pourrons également souligner quelques pratiques intéressantes pour favoriser la prise de conscience que la connaissance de la réalité du travail contribue à nourrir l'élaboration collective des orientations de la coopérative, et que la vision globale en tant q'associé.e peut renforcer le sens du travail et la compréhension des contraintes et enjeux dans lesquels ce travail s'inscrit. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.…
Le premier d'une série de podcasts réalisée grâce à l'initiative et au soutien du Département du Pas-de-Calais. Il s'agit de proposer quelques pistes de réflexions et apports pour renforcer les dynamiques collectives et coopératives, en partant de questions clefs, identifiées et priorisées au sein d'un groupe de travail, composé de responsables de Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif. Comment notamment créer un sentiment d'appartenance à la coopérative, pour que chaque sociétaire se sente engagé.e, impliqué.e et co-responsable de son devenir? Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.…
La loyauté, une valeur opérationnelle pour le marketing des coopératives? La recherche d'une relation économique responsable, durable et équilibrée, conforme à l'ambition coopérative, semble se heurter à la puissance actuelle du marketing. Mais face à la banalisation des stratégies de développement et des méthodes commerciales, un marketing basé sur les valeurs coopératives est-il encore envisageable? Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.…
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1 Coop-Action - #8 - Sophie, du petit geste à la grande bascule 1:25:06
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1 Coop-Action - #7 - Momo, Apprendre, toujours apprendre 1:13:55
1:13:55 Прослушать Позже Прослушать Позже Списки Нравится Нравится1:13:55
Прослушать Позже Прослушать Позже Списки Нравится НравитсяDans cet épisode, vous rencontrerez les périgrination d'une artiste qui cherche son chemin en ignorant complètement les rapports de domination. La douceur de Momo nous entraîne au coeur de la posture de professeur-apprenant: cet état d'esprit loin des préjugés du savoir qui maintient une écoute constante de l'autre et tisse un lien de confiance ingénu et souple. Pour en savoir plus sur son travail: https://www.cae22.coop/miyaguchi.html Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.…
Consommer ou produire? Naomi Klein est l'auteure de No Logo , un ouvrage volumineux traitant des questions de consommation et notamment du poids économique des marques dans une société de consommation, qui, pour la journaliste canadienne, montre ses limites. Ce livre fait écho à une question au coeur de la coopération, celle d'un accès juste à la consommation comme à de bonnes conditions de production. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.…
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1 Coop-Action - #6 - Anne-Laure, Écologie des sables mouvants 1:12:47
1:12:47 Прослушать Позже Прослушать Позже Списки Нравится Нравится1:12:47
Прослушать Позже Прослушать Позже Списки Нравится НравитсяDans cet épisode, nous sommes invités au Bois du Barde à Mellionnec (56) avec sa co-fondatrice, Anne-Laure Nicolas. Elle nous raconte son parcours et celui du lieu et évoque les grandes lignes de coopération qui ont souligné sa vie: la pédagogie inclusive, l'accueil tout public, la formation de leader coopératif, l'écologie profonde, le rapport au conflit, les cercles restauratifs... Pour découvrir ce lieu-source: https://www.leboisdubarde.bzh/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.…
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1 Coop-Action - #5 - HORS SÉRIE - Table ronde 'Vie et résurrection des structures de l'ESS' 1:52:26
1:52:26 Прослушать Позже Прослушать Позже Списки Нравится Нравится1:52:26
Прослушать Позже Прослушать Позже Списки Нравится НравитсяCette table ronde traite du lien historique entre statut, gouvernance et mobilisation aujourd’hui réaffirmé au regard du modèle entrepreneurial libéral dominant. L’occasion d’aborder le soin apporté par l’ESS à la vitalité démocratique, elle-même portée par la primauté donnée à la personne humaine sur le capital financier, et tout cela avec l’ambition de pérenniser ses activités. Présentée par Gabrielle Mirbeau Avec, Emmanuel Tissier du GRAP - Groupement Régional Alimentaire de Proximité Jean-Luc Chautagnat et Céline Pochon de La Manufacture Coopérative, coopérative de rechercher-action sur les collectifs de travail Rose Guinard du ō79, tiers-lieu de Chambéry autour de l'entrepreneuriat, la jeunesse, l'innovation et le numérique Laurent Van Dizt de l'Université du Nous, laboratoire d'exploration du Faire Ensemble Timecodes 00:53 : Présentation du sujet et des invité·es + les 1eres expériences et connaissances comme moteur d'action dans leur domaine respectif 21:35 : Les premiers pas et enjeux d'une structure de l'ESS 33:01 : Faire du commun entre les anciens et nouvelles membres 43:45: La place particulière des personnes morales 57:26 : Le délicat partage du pouvoir 1:11:36 : Faire avec les désaccords et difficultés relationnelles 1:25:54 : Départ, transmission et pérennisation de la structure ESS 1:34:59 : Questions du public Complément sur la pérennité des coopératives : le taux de pérennité à 5 ans des coopératives est égal à 65 % contre 50 % pour l'ensemble des entreprises françaises, et de 62% pour les SCOP et 85% pour les SCIC - source : CGScop/Insee 2015 Enregistrée à La Base par Chercheur d'Images I Chambéry Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.…
Le sens du travail avec des personnes en situation de handicap est-il d'apprendre à oeuvrer ensemble ou de courir vers un même but? Surmonter son handicap consiste-t-il à reprendre sa place dans la compétition économique, sociale, sportive ou à témoigner que lorsque la compétition est dévenue dérisoire, l'essentiel d'humanité apparait? Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.…
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1 Coop-Action - #4 - Amans, réserver le pouvoir pour le partager 1:07:08
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