Coop-Action - #3 - Hervé Gouil - Faire le lien

La Voix Coopérative

#Sciences #Sciences Sociales #laurent barneville #Voix Coopérative

33:58

In this episode, we delve into the concept of being "qualified" in the workplace, examining who gets labeled as such, who doesn't, and the underlying reasons. We explore "competency checking"—the practice of scrutinizing individuals' abilities—and how it disproportionately affects underrepresented groups, often going unnoticed or unchallenged. Our discussion aims to redefine qualifications in a fair, equitable, and actionable manner. Our guest, Shari Dunn , is an accomplished journalist, former attorney, news anchor, CEO, university professor, and sought-after speaker. She has been recognized as Executive of the Year and a Woman of Influence, with her work appearing in Fortune Magazine, The Wall Street Journal, Ad Age, and more. Her new book, Qualified: How Competency Checking and Race Collide at Work , unpacks what it truly means to be deserving and capable—and why systemic barriers, not personal deficits, are often the real problem. Her insights challenge the narratives that hold so many of us back and offer practical solutions for building a more equitable future. Together, we can build workplaces and communities that don’t just reflect the world we live in, but the one we want to create. A world where being qualified is about recognizing the talent and potential that’s been overlooked for far too long. It’s not just about getting a seat at the table—it’s about building an entirely new table, one designed with space for all of us. Connect with Our Guest Shari Dunn Website& Book - Qualified: https://thesharidunn.com LI: https://www.linkedin.com/today/author/sharidunn TikTok: https://www.tiktok.com/@thesharidunn Related Podcast Episodes: How To Build Emotionally Mature Leaders with Dr. Christie Smith | 272 Holding It Together: Women As America's Safety Net with Jessica Calarco | 215 How To Defy Expectations with Dr. Sunita Sah | 271 Share the Love: If you found this episode insightful, please share it with a friend, tag us on social media, and leave a review on your favorite podcast platform! 🔗 Subscribe & Review: Apple Podcasts | Spotify | Amazon Music…

4 года назад 1:08:29

MP3•Главная эпизода

Hervé Gouil, le chroniqueur de la Voix Coopérative, nous livre ses secrets de fabrication!

Un passé de directeur d'association d'insertion et de l'Union régionale des Scop de l'Ouest, puis une carrière de consultant qui l'a mené à découvrir le principe de groupe apprenant et d'école de la coopération par l'action.

C'est l'occasion d'en savoir plus sur cet amoureux de l'humain et de l'analyse.

Bonne écoute!

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

57 эпизодов

Coop-Action - #3 - Hervé Gouil - Faire le lien

La Voix Coopérative

published 4 года назад

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Hervé Gouil, le chroniqueur de la Voix Coopérative, nous livre ses secrets de fabrication!

C'est l'occasion d'en savoir plus sur cet amoureux de l'humain et de l'analyse.

Bonne écoute!

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Все серии

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Résister à l'uniforme 17:47

34 weeks назад17:47

17:47

Comment ne pas réagir? Mais comment réagir? Face à l'extrême tension qui traverse notre société, dont l'âpreté du combat politique est un reflet. Comment déployer une éthique de l'empathie et de la coopération, pour tenter de répondre à la violence et à la tentation d'exclusion de l'autre, des autres? Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.…

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Le territoire des SCIC 6 Comment mieux gérer les délégations? 26:25

2 years назад26:25

26:25

Le sixième d'une série de podcasts réalisée grâce à l'initiative et au soutien du Département du Pas-de-Calais. Il s'agit de proposer quelques pistes de réflexion et apports pour renforcer les dynamiques collectives et coopératives, en partant de questions clefs, identifiées et priorisées au sein d'un groupe de travail, composé de responsables de Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif. Comment notamment mieux gérer les délégations? L'interview de Marie Kerrouche, Directrice pédagogique de l'école Willy Chammig's permet de prendre du recul et de proposer quelques repères sur ces sujets délicats du pouvoir et de la gouvernance coopérative. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.…

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Le territoire des SCIC 5 Comment partager la notion de risque et d'enjeu économique? 17:54

2 years назад17:54

17:54

Le cinquième d'une série de podcasts réalisée grâce à l'initiative et au soutien du Département du Pas-de-Calais. Il s'agit de proposer quelques pistes de réflexion et apports pour renforcer les dynamiques collectives et coopératives, en partant de questions clefs, identifiées et priorisées au sein d'un groupe de travail, composé de responsables de Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif. Comment notamment partager avec toutes les associées et tous les associés la notion de risque et d'enjeu économique? Le dialogue avec Jérôme Willerval, expert-comptable, commissaire aux comptes, mais aussi associé de la SCIC ALL permet d'explorer différents aspects de la gestion des risques en coopérative. Il souligne notamment l'importance des échanges entre toutes les parties-prenantes et de leur vigilance pour en saisir la variété et la variabilité. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.…

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Le territoire des SCIC 4 Comment animer des réunions participatives efficientes et conviviales? 22:04

2 years назад22:04

22:04

Le quatrième d'une série de podcasts réalisée grâce à l'initiative et au soutien du Département du Pas-de-Calais. Il s'agit de proposer quelques pistes de réflexions et apports pour renforcer les dynamiques collectives et coopératives, en partant de questions clefs, identifiées et priorisées au sein d'un groupe de travail, composé de responsables de Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif. Comment notamment animer des réunions participatives, efficientes et conviviales? L'interview de Béatrice Poncin, auteure du livre "Plaisir d'être en réunion", nous permet de souligner les points d'attention les plus déterminants. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.…

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Le territoire des SCIC 3 Comment faire de la qualité du dialogue la base de la qualité de la coopération? 27:21

2 years назад27:21

27:21

Le troisième d'une série de podcasts réalisée grâce à l'initiative et au soutien du Département du Pas-de-Calais. Il s'agit de proposer quelques pistes de réflexions et apports pour renforcer les dynamiques collectives et coopératives, en partant de questions clefs, identifiées et priorisées au sein d'un groupe de travail, composé de responsables de Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif. Comment notamment faire de la qualité du dialogue la base de la qualité de la coopération? C'est par "un dialogue sur le dialogue", inspiré des travaux de William Isaacs, qu'il est proposé à 5 coopératrices et coopérateurs d'explorer le sujet. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.…

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Le territoire des SCIC 2 Comment faire comprendre l'intérêt de devenir sociétaires aux salarié.es? Puis comment gérer cette intégration? 12:09

2 years назад12:09

12:09

Le second d'une série de podcasts réalisée grâce à l'initiative et au soutien du Département du Pas-de-Calais. Il s'agit de proposer quelques pistes de réflexion et apports pour renforcer les dynamiques collectives et coopératives, en partant de questions clefs, identifiées et priorisées au sein d'un groupe de travail, composé de responsables de Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif. Comment notamment faire comprendre aux salarié.es l'intérêt de devenir sociétaires ? Puis comment gérer cette intégration? Nous repèrerons quelques tensions éventuelles entre les cultures salariales, entrepreneuriales et coopératives, entre motivations et freins pour devenir associé.e. Nous pourrons également souligner quelques pratiques intéressantes pour favoriser la prise de conscience que la connaissance de la réalité du travail contribue à nourrir l'élaboration collective des orientations de la coopérative, et que la vision globale en tant q'associé.e peut renforcer le sens du travail et la compréhension des contraintes et enjeux dans lesquels ce travail s'inscrit. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.…

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Le territoire des SCIC 1 Comment créer un sentiment d'appartenance? 10:36

2 years назад10:36

10:36

Le premier d'une série de podcasts réalisée grâce à l'initiative et au soutien du Département du Pas-de-Calais. Il s'agit de proposer quelques pistes de réflexions et apports pour renforcer les dynamiques collectives et coopératives, en partant de questions clefs, identifiées et priorisées au sein d'un groupe de travail, composé de responsables de Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif. Comment notamment créer un sentiment d'appartenance à la coopérative, pour que chaque sociétaire se sente engagé.e, impliqué.e et co-responsable de son devenir? Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.…

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Réapprendre à coopérer-#12- L comme Loyauté 9:07

3 years назад9:07

9:07

La loyauté, une valeur opérationnelle pour le marketing des coopératives? La recherche d'une relation économique responsable, durable et équilibrée, conforme à l'ambition coopérative, semble se heurter à la puissance actuelle du marketing. Mais face à la banalisation des stratégies de développement et des méthodes commerciales, un marketing basé sur les valeurs coopératives est-il encore envisageable? Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.…

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Coop-Action - #8 - Sophie, du petit geste à la grande bascule 1:25:06

3 years назад1:25:06

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Bienvenue dans ce nouvel épisode de Coop-Action! Il a été tourné à la Bascule Argoat, près de Langonnet dans le Morbihan. Sophie nous livre sa bascule. Comment elle est passée du management dans l'industrie textile à la coopération, puis son parcours de délaissement progressif des codes de domination. Une révolution intérieure basée sur l'expérimentation et la rencontre avec soi et les autres. Grâce à Sophie, on découvre la petite cuisine personnelle de tous ces parcours impressionnants de déconstruction des schémas de réussite sociale qui n'ont plus de sens au XXIème siècle. Elle raconte la dissonance vécue des petits gestes qui un jour ne suffisent plus à contenir l'impuissance ressentie au fond d'elle. Et puis aussi, comment sortir des mots pour passer à l'action. Rencontre avec la parole précieuse de Sophie qui rend visible ce que le monde devient... Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.…

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Coop-Action - #7 - Momo, Apprendre, toujours apprendre 1:13:55

3 years назад1:13:55

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Dans cet épisode, vous rencontrerez les périgrination d'une artiste qui cherche son chemin en ignorant complètement les rapports de domination. La douceur de Momo nous entraîne au coeur de la posture de professeur-apprenant: cet état d'esprit loin des préjugés du savoir qui maintient une écoute constante de l'autre et tisse un lien de confiance ingénu et souple. Pour en savoir plus sur son travail: https://www.cae22.coop/miyaguchi.html Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.…

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Réapprendre à coopérer-#11- K comme Klein Naomi 12:09

3 years назад12:09

12:09

Consommer ou produire? Naomi Klein est l'auteure de No Logo , un ouvrage volumineux traitant des questions de consommation et notamment du poids économique des marques dans une société de consommation, qui, pour la journaliste canadienne, montre ses limites. Ce livre fait écho à une question au coeur de la coopération, celle d'un accès juste à la consommation comme à de bonnes conditions de production. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.…

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Coop-Action - #6 - Anne-Laure, Écologie des sables mouvants 1:12:47

3 years назад1:12:47

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Dans cet épisode, nous sommes invités au Bois du Barde à Mellionnec (56) avec sa co-fondatrice, Anne-Laure Nicolas. Elle nous raconte son parcours et celui du lieu et évoque les grandes lignes de coopération qui ont souligné sa vie: la pédagogie inclusive, l'accueil tout public, la formation de leader coopératif, l'écologie profonde, le rapport au conflit, les cercles restauratifs... Pour découvrir ce lieu-source: https://www.leboisdubarde.bzh/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.…

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Coop-Action - #5 - HORS SÉRIE - Table ronde 'Vie et résurrection des structures de l'ESS' 1:52:26

3 years назад1:52:26

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Cette table ronde traite du lien historique entre statut, gouvernance et mobilisation aujourd’hui réaffirmé au regard du modèle entrepreneurial libéral dominant. L’occasion d’aborder le soin apporté par l’ESS à la vitalité démocratique, elle-même portée par la primauté donnée à la personne humaine sur le capital financier, et tout cela avec l’ambition de pérenniser ses activités. Présentée par Gabrielle Mirbeau Avec, Emmanuel Tissier du GRAP - Groupement Régional Alimentaire de Proximité Jean-Luc Chautagnat et Céline Pochon de La Manufacture Coopérative, coopérative de rechercher-action sur les collectifs de travail Rose Guinard du ō79, tiers-lieu de Chambéry autour de l'entrepreneuriat, la jeunesse, l'innovation et le numérique Laurent Van Dizt de l'Université du Nous, laboratoire d'exploration du Faire Ensemble Timecodes 00:53 : Présentation du sujet et des invité·es + les 1eres expériences et connaissances comme moteur d'action dans leur domaine respectif 21:35 : Les premiers pas et enjeux d'une structure de l'ESS 33:01 : Faire du commun entre les anciens et nouvelles membres 43:45: La place particulière des personnes morales 57:26 : Le délicat partage du pouvoir 1:11:36 : Faire avec les désaccords et difficultés relationnelles 1:25:54 : Départ, transmission et pérennisation de la structure ESS 1:34:59 : Questions du public Complément sur la pérennité des coopératives : le taux de pérennité à 5 ans des coopératives est égal à 65 % contre 50 % pour l'ensemble des entreprises françaises, et de 62% pour les SCOP et 85% pour les SCIC - source : CGScop/Insee 2015 Enregistrée à La Base par Chercheur d'Images I Chambéry Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.…

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La coopération libérée chapitre 8 Handicap et coo-pétition 9:57

3 years назад9:57

9:57

Le sens du travail avec des personnes en situation de handicap est-il d'apprendre à oeuvrer ensemble ou de courir vers un même but? Surmonter son handicap consiste-t-il à reprendre sa place dans la compétition économique, sociale, sportive ou à témoigner que lorsque la compétition est dévenue dérisoire, l'essentiel d'humanité apparait? Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.…

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Coop-Action - #4 - Amans, réserver le pouvoir pour le partager 1:07:08

3 years назад1:07:08