Vuorokauden sähkökatkon päässä kuuroudesta | Kimja Muru

Koodarikuiskaajan podcast

Kuuloliitto
EU:n uusi saavutettavuusdirektiivi
EU-direktiiviin pohjautuva laki

24:42

Episode Notes [01:14] Unexpected Email from Employer [05:49] The Deferred Resignation Program [06:34] Initial Reactions and Concerns [08:01] Evaluating the Offer [08:21] Enhanced Standards of Conduct [08:55] Personal Reflections and Concerns [12:21] Seeking Advice and Making a Decision [13:01] Option One: Do Not Resign [14:56] Option Two: Resign [16:44] Insights from Conversations [21:30] Making The Decision [23:51] Final Thoughts and Gratitude Resources Mentioned Sebastian Junger The Soul of Shame by Curt Thompson Donald Trump Elon Musk Steve Bannon Russell Vought Derek Sivers Sumner Crenshaw Brian Fretwell at Finding Good Chad Littlefield The Thought Leaders Practice by Matt Church Simon Cowell Beauty Pill Producer Ben Ford Questions Asked Is it legitimate, and can it be trusted? How are you feeling? What questions come to your mind? Where does your mind go? Are you seeking safety? Would this have been an adrenaline rush as you raced to send the resignation response? What an "enhanced standard" regarding loyalty and trustworthiness was? What are these new "enhanced standards?" Are they beyond what my Constitutional oath requires? If I don't resign, how bright will the target on my back glow? My leadership has supported all my work, but would termination direction come from higher up the chain of command? What would you recommend if we talked over coffee? What questions would you ask? How would you use listening? How would you use silence? How is this scenario playing out in your mind and body? What is coming to the surface for you? How might that influence what you are about to say to me? What are the chances of my name popping on a list and getting fired? How about the chances of being part of an official Reduction in Force and early retirement? Would the administration make a better offer? What do I know about the pending job market? What did I expect the workplace to be like and did I want to be there as the contractions took place? Will the administration pay me through the end of September or will they renege? Can I sufficiently build the Curated Questions business to transition by 1 October? - Do I have the faith or confidence to step into this future as a sole practitioner and grow Curated Questions into all I envisioned? Was this purpose calling? What would I expect the job market to look like at the end of summer if I hadn't developed the income streams to maintain our lifestyle? What is your recommendation? Did it change from your initial recommendation? Where in your body are you feeling the uncertainty? Are you processing this scenario in parallel with your decision as if you had received the email? What additional questions should I have considered? Who else should I have consulted with? How would you have changed my risk rating? What is the correct length of the pregnant pause before making an important announcement? What processes would you use in my circumstance, and what would be different? What questions are at the top of your list to get to a decision? Who would be the members of your pantheon you would counsel with to gain clarity? Apart from the heady analysis, what other key practices would you include in your journey through a similar situation?…

год назад 58:50

MP3•Главная эпизода

Mitä jos saavutettavuus ei olisikaan pelkästään EU-direktiivejä ja vähimmäisvaatimuksia – vaan se olisi yritys ottaa huomioon kaikki käyttäjäryhmät elämän koko kirjolla? Aihetta pohditaan jaksossa kuuroutuneen koodarin, Crasmanin Senior Software Developerin ja saavutettavuusasiantuntijan Kimja Murun kanssa.

Jakson muistiinpanot

76 эпизодов

#Yhteiskunta #Koulutus #Hallitus #Filosofia #Coders #Communication #Communication Skills #Developers #Interaction #Team Building #Team Work #Self Development #Elisa Heikura #Koodarikuiskaajan

Koodarikuiskaajan podcast

Vuorokauden sähkökatkon päässä kuuroudesta | Kimja Muru

Koodarikuiskaajan podcast

17 subscribers

published год назад

MP3•Главная эпизода

Jakson muistiinpanot

Kuuloliitto
EU:n uusi saavutettavuusdirektiivi
EU-direktiiviin pohjautuva laki

76 эпизодов

#Yhteiskunta #Koulutus #Hallitus #Filosofia #Coders #Communication #Communication Skills #Developers #Interaction #Team Building #Team Work #Self Development #Elisa Heikura #Koodarikuiskaajan

Все серии

Koodarikuiskaajan podcast

1
Ajatella! | Lauri Järvilehto 1:27:22

9 weeks назад1:27:22

1:27:22

Jokainen meistä ajattelee. Emme ehkä kuitenkaan tule ajatelleeksi, että ajatteleminen on taito, jota voi kehittää. Huippuajattelijaksi ei siis synnytä, sellaiseksi tullaan. Mutta miten? Jakson vieraana on ajattelun ammattilainen, filosofi, kirjailija, muusikko ja työelämäprofessori Lauri Järvilehto . Jakson muistiinpanot Laurin kirjat Tee itsestäsi mestariajattelija Konemieli Mestariajattelijan työkalut Upeaa työtä! väitöskirja Mainitut artikkelit Manfred Zimmerman, The Nervous System in the Context of Information Theory George A. Miller, The magical number seven, plus or minus two Daniel Kahneman, Gary Klein: Conditions for Intuitive Expertise A Failure to Disagree Anders Ericsson, The role of deliberate practice in the acquisition of expert performance Kirjasuositukset Nassim Nicholas Taleb, Incerto-kirjasarja Daniel Kahneman, Thinking, Fast and Slow Stephen Covey, The 7 Habits of Highly Effective People David Allen, Getting Things Done Cal Newport, Deep Work Mihaly Csikszentmihalyi, Flow Lautapelisuositukset Eclipse Settlers of Catan It's a Wonderful World Muuta mainittua William James (stream of consciousness) Zlatan Ibrahimovicin elämäkerta laurijarvilehto.fi ajattelunammattilainen.fi laurijarvilehto.com…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Koodarikuiskaajan Ask Me Anything | Antti Akonniemi 56:42

15 weeks назад56:42

56:42

Tämän jakson kysymykset kerättiin Koodarikuiskaajan Slack-yhteisöstä ja jakson aiheeksi tuli AMA eli ask me anything eli kysy minulta mitä vain. Haastattelijan rooliin istahti ystävällisesti koodarikoomikko Antti Akonniemi . Hän myös valikoi ja järjesteli kysymykset oman mielensä mukaan. Jakson muistiinpanot Hevoskuiskaaja Don’t Starve Together Antti Holma Linus Torvalds Esa Saarinen Harri Sieppi Code Academy elisaheikura.fi Nordic Business Forum Janne Gylling Harri Moisio Mainitut podcast-jaksot Keho on yhtä tärkeä aivotyöläiselle kuin urheilijallekin Tarvitseeko jokainen yhteisö yhteiset pelisäännöt? Mä mokasin Pelkojen haltuunotto auttaa tekoälymurroksessa Hankalan maineessa Huipuksi tullaan harjoittelemalla…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Tämä ei ole lakineuvontaa | Jussi Kari 1:30:20

18 weeks назад1:30:20

1:30:20

Juristit ovat kertakaikkiaan omanlaisesti viestivä ammattiryhmä. Lakikieli on usein koukeroista ja monisivuisissa sopimuksissa pyritään estämään kaikki mahdolliset riskit. Eikä viestintä juristien välillä ei ole erityisen sovittelevaa. Siitä huolimatta leijonanosan ajasta sopimukseen päästään ja ristiriidat sovitaan. Miksi ja miten niin moni juttu sovitaan? Onko juristiviestinnästä hyötyä myös siviilielämässä? Miksi koodarikuiskaajasta tulisi erittäin huono juristi? Yllättävän suoria vastauksia jaksossa antaa juristi, internetin päivystävä lakimies ja Tuxeran legal counsel Jussi Kari .…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Miten tehdään mammutista ketterä? | Sebastian Nyström 1:02:40

22 weeks назад1:02:40

1:02:40

SOK on iäkäs ja iso liiketoiminta, jossa digitaalisia palveluita on aiemmin ostettu ulkoa projekteina. Viime vuosina organisaatio on kuitenkin siirtynyt kohti sisäistä, ketterää ohjelmistokehitystä. Mutta miten? Miten muutosta tehdään? Kuinka muutosvastarinta kohdataan? Missä piilee muutoksen onnistumisen kriittinen kynnys? Mistä tiimien autonomisuus syntyy – ja miksi se täytyy ansaita? Entä mikä SOK:ssa vetää puoleensa ohjelmistokehittäjiä? Mikrofonin ääressä on SOK:n muutosjohtaja Sebastian Nyström . Jakson muistiinpanot John P. Kotter & Dan S. Cohern: The Heart of Change – Real-Life Stories of How People Change Their Organizations…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Vuorokauden sähkökatkon päässä kuuroudesta | Kimja Muru 58:50

26 weeks назад58:50

58:50

Koodarikuiskaajan podcast

1
Jaksatko työssäsi jouluun? | Järvinen ja Hakulinen 1:17:44

31 weeks назад1:17:44

1:17:44

Kuinka monen työtahti ja -kuorma on sellainen, että sitä jaksaa jouluun, seuraavaan kesälomaan, saati eläkeikään saakka? Miten luodaan sellainen työpaikka, joka olisi inhimillisesti kestävä, jopa onnellinen? Tässä jaksossa puhutaan kestävästä ohjelmistokehityksestä nimenomaan ihmisten kestävyyden näkökulmasta. Aihetta ruotimassa ovat Nitorin people partner Janne Järvinen ja Compilella myynti, asiakkuudet ja ihmiset -kolmoisroolia hoitava Jari Hakulinen . Jakson muistiinpanot TTL:n Miten Suomi voi -tutkimus Deloitten kestävyysraportti…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Pelkojen haltuunotto auttaa tekoälymurroksessa | Henri Hyppönen 1:36:06

44 weeks назад1:36:06

1:36:06

Tekoälystä on puhuttu jo 40 vuotta ja viimeisen viidentoista vuoden aikana on otettu isoja harppauksia aiheen äärellä. Silti todellinen murroksen tuntu on alkanut leijua ilmassa vasta kuluneen vuoden aikana. Osa syleilee generatiivista tekoälyä innolla, osaa tulevaisuus huolettaa. Eikä kukaan todella tiedä, mitä seuraavaksi tapahtuu ja millaisella vauhdilla. Tulevaisuuteen voi kuitenkin vaikuttaa - omaan tulevaisuuteensa etenkin. Jakson vieraana on Younite AI:n luova johtaja ja Pelon hinta -kirjan kirjoittaja Henri Hyppönen . Jakson muistiinpanot Luomiskertomus ja Pelon hinta Mothership of work Stephen W. Porges…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Mä mokasin | Anssi Lehtelä 1:20:47

48 weeks назад1:20:47

1:20:47

Virheet eivät ole mukavia ja usein niillä on ikäviä seurauksia. Siksi on hyödyllistä pohtia virheitä ja niiden anatomiaa hieman tarkemmin. Minkä määrittelemme virheeksi? Miten löytäisimme virheet mahdollisimman aikaisin, mutta emme kuitenkaan käyttäisi tarpeettoman paljon aikaa virheiden estämiseen? Kuinka sattuneista virheistä voisi oppia? Jaksossa asiaa pohditaan SOK:n softa- ja tiimikehittäjän, sekä testaus- ja virheasiantuntijan Anssi Lehtelän kanssa. Jakson muistiinpanot Hell of a Tester Anssin virheitä käsittelevä puheenvuoro Vastuunoton prosessi The Responsibility Process, Christopher Avery The Culture Map, Erin Meyer Pieleen mennyt historia, Yle Areena…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Ole oma ittes | Jori Eskolin 1:08:17

52 weeks назад1:08:17

1:08:17

Jori Eskolin sai ADHD-diagnoosin vuonna 1996, jolloin asiaan suhtauduttiin hyvin eri tavalla kuin tänään. Hän laittoi ADHD:n piiloon ja eikä puhunut siitä kenellekään. Ikä, kokemukset ja hiljalleen muuttunut maailma ovat lopulta rohkaisseet Joria ennemmin olemaan oma itsensä ja puhumaan avoimesti siitä, millainen on. Maailma, joka ottaa huomioon esimerkiksi ADHD:n, on hyvä maailma muillekin. Jakson muistiinpanot Aivosäätiö Rebase…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Yrityskulttuurin ytimessä on yhteinen tarina | Outi Sivonen 1:15:18

1 year назад1:15:18

1:15:18

Yritysten kulttuurityöpajat saattavat tuntua päälleliimatulta workshop-humpalta ja joskus ne myös ovat sitä. Sen sijaan kun yrityksen arvot ohjaavat vahvasti koko liiketoimintaa, alkaa yritykselle luontaisesti muodostua oma tarinansa: “tällaisia me olemme”. Tuosta tarinasta syntyy kulttuuri, jonka arvopohjainen ydin voi säilyä kulttuurimurroksessakin. Jakson vieraana on aiheeseen intohimoisesti suhtautuva Outi Sivonen , Solitan CHRO:n ja Yrityskulttuurit murroksessa -kirjan kirjoittaja. Jakson muistiinpanot Yrityskulttuurit murroksessa – Inhimillinen työelämä ei rakennu pelkällä itseohjautuvuudella Working Culture Solita…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Huipuksi tullaan harjoittelemalla | Mikko Hyppönen 1:07:09

1 year назад1:07:09

1:07:09

Miten puhutaan teknisistä asioista ymmärrettävästi ja kiinnostavasti kaikenlaisille yleisöille? Miten tie vie ohjelmistokehittäjästä Suomen kysytyimmäksi tietoturvapuhujaksi? Entä miten 25-vuotiaasta Mikosta, joka ei tuntenut oloaan kotoisaksi esiintymislavalla, kasvoi 54-vuotias Mikko, joka puhuu jännittämättä 7500 hengen yleisölle? Jakson vieraana on maailman tunnetuin tietoturva-asiantuntija, WithSecuren tutkimusjohtaja Mikko Hyppönen . Jakson muistiinpanot Herrasmieshakkerit Mikon kirja: Internet Pölli tästä -blogi Scott Galloway Retoriikan kesäkoulu Nordic Bisnes Forum Museokeskus Vapriikki, Suomen pelimuseo American Rhetoric -puhekokoelma TED Talks Douglas Adams: Linnunradan käsikirja liftareille…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Ohjelmistoalan psykoterapeutti ymmärtää ihmistä | Ari-Pekka Skarp 1:05:20

1 year назад1:05:20

1:05:20

Ohjelmistoalan maailmankuva on muuttunut kuluneina vuosikymmeninä puhtaasti luonnontieteellisestä kohti humanistisempaa. Ketterä ohjelmistokehitys edellyttää ymmärrystä ihmisestä ja ihmisen toiminnasta, sillä pelkkä matematiikka ei riitä ratkaisemaan ongelmia, jotka liittyvät useammin ihmisiin kuin teknologiaan. Lisäksi teknisillä aloilla halutaan vahvistaa esimerkiksi sisäsyntyistä motivaatiota ja itseohjautuvuutta. Näkökulmia näihin teemoihin antaa jakson vieras, agile coachina OP:lla toimiva psykologi ja psykoterapeutti Ari-Pekka Skarp . Jakson muistiinpanot Valvira Voimavara- ja ratkaisukeskeinen suuntaus Integratiivinen psykoterapia Ralph D. Stacey Douglas Griffin Esko Kilpi Jeremy D. Safran, J. Christopher Muran: Negotiating the Therapeutic Alliance Tietoisuustaidot-blogi Fractal Sauna -blogi (englanniksi) Mindfulness, mielenselkeys ja myötätunto Mielen laboratorio G.H.Mead: Mieli ja minä: Mielen dialoginen rakentuminen sosiaalisessa vuorovaikutuksessa…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Valmentava palaute katsoo eteenpäin | Eeva Lennon 1:07:30

1 year назад1:07:30

1:07:30

Palaute (engl. feed back ) katsoo usein taaksepäin: mikä meni hyvin, mikä huonosti. Onneksi enenevässä määrin katse siirtyy palautekeskusteluissakin menneestä kohti tulevaa. Miten voisimme parantaa? Mitä tehdään seuraavaksi? Mitä sovitaan? Palautteen pyytämisessä, antamisessa ja vastaanottamisessa on monia eri puolia, joista rakentuu hyvin erilaisia palautekulttuureja. Tässä jaksossa pohditaan muun muassa valmentavaa palautetta, muutokseen tähtäävää palautetta sekä vertaispalautetta yhdessä Optofidelityn Software Team Leadin Eeva Lennonin kanssa. Jakson muistiinpanot Aiheeseen liittyvät kirjat Therese Huston: Let’s talk – make effective feedback your superpower Carol S. S. Dweck: Mindset – The New Psychology of Success Jurgen Appelo: Management 3.0 – Leading Agile Developers, Developing Agile Leaders Brené Brownin kirjat Douglas Stone, Sheila Heen: Thanks for the Feedback – The Science and Art of Receiving Feedback Well Kim Scott: Radical Candor – Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity Aiheeseen liittyvät blogipostaukset Havainto + vaikutus -palautteenantomalli Hampurilainen ei sovi palautteeseen Palaute painelee kolmea triggeriä Feeling + behaviour + impact = FBI-palautemalli Parempaa palautetta saa pyytämällä Aiheeseen liittyvät podcast-jaksot Koodarikuiskaajan podcast: Paljonko palautetta on riittävästi? Koodarikuiskaajan podcast: Ryhmätyö ja tiimityö ovat eri asioita Koodarikuiskaajan podcast: Just sopivasti ketterä ei lukittaudu mihinkään metodiin Muuta jaksossa mainittua David Rockin SCARF-malli Frank the Brilliant Humbol Tanya Reilly: Technical leadership and glue work Goolen parhaat tiimikäytännöt (eli Project Aristotle) Neuroleadership Koodarikuiskaajan Slack Muuta aiheeseen liittyvää Suuttumisen ilmaisu rakentavasti Raivostuneen henkilön kohtaaminen Raisa Cacciatore…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Tietoturvakonsultointia positiivisella otteella | Tuomo Makkonen 55:57

1 year назад55:57

55:57

Tietoturvakonsultoinnilla on vähän synkähkö kaiku. Mielikuviin liittyy ihmisten heikkouksien hyväksikäyttäminen ja virheiden osoittelu sormella. Asiaa voi lähestyä kuitenkin myös toisin, kuten tekee jakson vieras, Fraktalin CTO Tuomo Makkonen . Miten tietoturvatestausta voidaan tehdä yhdessä sinisen ja punaisen tiimin voimin? Millaista on positiivinen tietoturvatyö? Entä kuinka paljon foliota tämän jakson kuuntelun jälkeen tekee mieli kääriä itsensä ympärille?…

Koodarikuiskaajan podcast

1
Puhukaamme neuromonimuotoisuudesta | Lopperi ja Rasimus 1:15:31

2 years назад1:15:31