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#89 - Impact Insider Podcast mit Lukas Hückel, Gründer von sonnnig

28:17
 
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Heute sprach Thomas mit Lukas Hückel. Lukas ist Gründer von sonnnig aus Wien.
"🌞Hi!🌞
Wir revolutionieren Mitarbeiterbenefits und machen die Energiewende für Unternehmen und ihre Teams greifbar. Mit SONNNIG teilen Unternehmen Sonnenstrom (& Strom aus anderen erneuerbaren Energiequellen😉 ) mit ihren Angestellten– ganz einfach, ohne zusätzliche Hardware oder Tarifwechsel.
Das bedeutet für *Unternehmen*:
💞Stärkere Mitarbeiterbindung: Ein einzigartiger, interaktiver und nachhaltiger Benefit, der Employer Branding nach innen und außen stärkt.
🌳Nachhaltigkeitsziele erreichen: CO2-Fußabdruck gemeinsam mit Angestellten reduzieren und Engagement für eine grüne Zukunft zeigen & feiern!
🤑Kosteneinsparungen: Erneuerbare Energie optimal nutzen & Überschussstrom sinnvoll vermarkten. Bewusstsein für Energieverbrauch schärfen.
😍Positive & nachhaltige Unternehmenskultur (Corporate Culture): EIne engagierte und motivierte Belegschaft fördern, die sich mit den Nachhaltigkeitswerten identifiziert.
Das bedeutet für *Mitarbeitende*:
🤑Günstigere Stromrechnung: Von günstigem Ökostrom direkt vom Arbeitgeber profitieren. Strom, der am Arbeitsplatz eingespart wird, kann zu Hause verbraucht werden!
⚡Beitrag zur Energiewende: Teil der Lösung werden und den Ausbau erneuerbarer Energien unterstützen. Beteiligungen, Vernetzung und Austausch zu aktuellen Energietrends fördern!
🌳Mehr Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz & Zuhause: Wertvolle Tipps, Informationen, Inspirationen und Belohnungen rund um das Thema Energieeffizienz und Nachhaltigkeit.
🌞👉 Machen Sie den ersten Schritt: Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Beratungsgespräch und erfahren Sie, wie SONNNIG auch Ihr Unternehmen zum Strahlen bringt! -> https://www.sonnnig.at/
oder gleich hier -> hi@sonnnig.at"

Thomas auf LinkedIn
Homepage Impact Insider

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Das bedeutet für *Unternehmen*:
💞Stärkere Mitarbeiterbindung: Ein einzigartiger, interaktiver und nachhaltiger Benefit, der Employer Branding nach innen und außen stärkt.
🌳Nachhaltigkeitsziele erreichen: CO2-Fußabdruck gemeinsam mit Angestellten reduzieren und Engagement für eine grüne Zukunft zeigen & feiern!
🤑Kosteneinsparungen: Erneuerbare Energie optimal nutzen & Überschussstrom sinnvoll vermarkten. Bewusstsein für Energieverbrauch schärfen.
😍Positive & nachhaltige Unternehmenskultur (Corporate Culture): EIne engagierte und motivierte Belegschaft fördern, die sich mit den Nachhaltigkeitswerten identifiziert.
Das bedeutet für *Mitarbeitende*:
🤑Günstigere Stromrechnung: Von günstigem Ökostrom direkt vom Arbeitgeber profitieren. Strom, der am Arbeitsplatz eingespart wird, kann zu Hause verbraucht werden!
⚡Beitrag zur Energiewende: Teil der Lösung werden und den Ausbau erneuerbarer Energien unterstützen. Beteiligungen, Vernetzung und Austausch zu aktuellen Energietrends fördern!
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