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#2 - Jean-Philippe Desbiolles - L'Intelligence Artificielle, une réalité dans la plupart des métiers
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Pour ce deuxième épisode, nous allons vous parler d’intelligence artificielle avec un pionner dans ce domaine : Jean-Philippe Desbiolles vice-président des Solutions Cognitives chez IBM France. N’hésitez pas à le partager, à le noter, le commenter, et surtout à vous y abonner. On en parle comme d’une quatrième révolution industrielle, (un terme choisi lors du Forum de Davos en 2016), d’une technologie au potentiel presque infinie. L’intelligence artificielle est devenue aujourd’hui, une réalité dans la plupart des secteurs de métier. Loin d‘être une mode, Elle va transformer en profondeur notre façon de travailler. On y parle : - Du « buzz » autour de l’intelligence artificielle - Des cas concrets de mise en œuvre de projets autour d’intelligence artificielle - De la transformation des processus métiers, et de la nécessité de s’y préparer - De l’humain et de son accompagnement IBM : Elémentaire mon cher « Watson » WATSON est le nom du programme d'intelligence artificielle qu’IBM développe depuis les années 2000. En remportant en 2011, le célèbre jeu « Jeopardy » l’équivalent de notre « Questions pour un champion » aux Etats-Unis, Watson a gagné ses lettres de noblesse. Mais IBM n’en était pas à son premier coup d’essai. En 1997 déjà, « Deep Blue » avait battu Gary Kasparov le champion du monde lors d’une partie d’échecs. Puis en 2006 « Deep Fitz » rééditait l’exploit en battant Vladimir Kramnik (Champion du monde russe). L’Intelligence artificielle n’est pas un sujet nouveau. Les premières traces de ce concept datent des années 50. Alan Turing, mathématicien et informaticien britannique propose une expérience connue sous le nom de "test de Turing". Le test est simple. Les yeux bandés, un homme parle successivement à un humain et à un ordinateur. S’il ne fait pas la différence entre l’homme et l’ordinateur, la machine a réussi le test. Mais c’est en 1956, à la conférence de Dartmouth, que l’intelligence artificielle nait en tant que domaine de recherche. Elle se développe surtout aux Etats-Unis, sous l’impulsion de John McCarthy, pionnier de l’I.A... https://www.usine-digitale.fr/article/bios-de-robots-1950-la-naissance-de-l-intelligence-artificielle.N277018 L’IA, la quatrième révolution industrielle en marche, notamment dans les services Aujourd’hui, L’I.A. est une réalité dans de nombreux secteurs, dans des domaines variés, mais notamment dans le monde des services. Langage et communication avec un humain, reconnaissance visuelle, gestion du savoir, du raisonnement et même d’empathie… Les compétences de l’IA trouvent des applications dans des environnements tels que la médecine, les assurances, les banques ou encore les télécommunications. Faut-il avoir peur de l’Intelligence artificielle ? L’enjeu de cette transformation est bien évidemment « l’humain » et son accompagnement sera fondamental. « On passe d’un monde de programmation à un monde d’apprentissage. Mais ce qui change, c’est qu’auparavant tout ce que la machine savait, l’homme lui avait appris. Aujourd’hui, les machines apprennent seules, très fort, très vite et bien mieux que l’homme ne saurait le faire. Et c’est une véritable nouveauté … Cette transformation va créer et détruire des emplois mais qui va surtout transformer l’emploi et c’est pourquoi nous devons nous y préparer » insiste Jean-Philippe Desbiolles. L’homme fort d’IBM en matière I.A. reste optimiste. « L’intelligence de la machine va apporter une dimension nouvelle, un monde augmenté où les hommes et les machines travailleront ensemble dans une réelle complémentarité. Il faudra donc y être préparé et formé ». La clé : l’éducation et la transmission du savoir. « L’être humain possède des capacités remarquables. L’intelligence artificielle sera ce que l’on en fera. Si on veut qu’elle soit au service du l’humain, elle le sera ».
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#2 - Jean-Philippe Desbiolles - L'Intelligence Artificielle, une réalité dans la plupart des métiers
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Pour ce deuxième épisode, nous allons vous parler d’intelligence artificielle avec un pionner dans ce domaine : Jean-Philippe Desbiolles vice-président des Solutions Cognitives chez IBM France. N’hésitez pas à le partager, à le noter, le commenter, et surtout à vous y abonner. On en parle comme d’une quatrième révolution industrielle, (un terme choisi lors du Forum de Davos en 2016), d’une technologie au potentiel presque infinie. L’intelligence artificielle est devenue aujourd’hui, une réalité dans la plupart des secteurs de métier. Loin d‘être une mode, Elle va transformer en profondeur notre façon de travailler. On y parle : - Du « buzz » autour de l’intelligence artificielle - Des cas concrets de mise en œuvre de projets autour d’intelligence artificielle - De la transformation des processus métiers, et de la nécessité de s’y préparer - De l’humain et de son accompagnement IBM : Elémentaire mon cher « Watson » WATSON est le nom du programme d'intelligence artificielle qu’IBM développe depuis les années 2000. En remportant en 2011, le célèbre jeu « Jeopardy » l’équivalent de notre « Questions pour un champion » aux Etats-Unis, Watson a gagné ses lettres de noblesse. Mais IBM n’en était pas à son premier coup d’essai. En 1997 déjà, « Deep Blue » avait battu Gary Kasparov le champion du monde lors d’une partie d’échecs. Puis en 2006 « Deep Fitz » rééditait l’exploit en battant Vladimir Kramnik (Champion du monde russe). L’Intelligence artificielle n’est pas un sujet nouveau. Les premières traces de ce concept datent des années 50. Alan Turing, mathématicien et informaticien britannique propose une expérience connue sous le nom de "test de Turing". Le test est simple. Les yeux bandés, un homme parle successivement à un humain et à un ordinateur. S’il ne fait pas la différence entre l’homme et l’ordinateur, la machine a réussi le test. Mais c’est en 1956, à la conférence de Dartmouth, que l’intelligence artificielle nait en tant que domaine de recherche. Elle se développe surtout aux Etats-Unis, sous l’impulsion de John McCarthy, pionnier de l’I.A... https://www.usine-digitale.fr/article/bios-de-robots-1950-la-naissance-de-l-intelligence-artificielle.N277018 L’IA, la quatrième révolution industrielle en marche, notamment dans les services Aujourd’hui, L’I.A. est une réalité dans de nombreux secteurs, dans des domaines variés, mais notamment dans le monde des services. Langage et communication avec un humain, reconnaissance visuelle, gestion du savoir, du raisonnement et même d’empathie… Les compétences de l’IA trouvent des applications dans des environnements tels que la médecine, les assurances, les banques ou encore les télécommunications. Faut-il avoir peur de l’Intelligence artificielle ? L’enjeu de cette transformation est bien évidemment « l’humain » et son accompagnement sera fondamental. « On passe d’un monde de programmation à un monde d’apprentissage. Mais ce qui change, c’est qu’auparavant tout ce que la machine savait, l’homme lui avait appris. Aujourd’hui, les machines apprennent seules, très fort, très vite et bien mieux que l’homme ne saurait le faire. Et c’est une véritable nouveauté … Cette transformation va créer et détruire des emplois mais qui va surtout transformer l’emploi et c’est pourquoi nous devons nous y préparer » insiste Jean-Philippe Desbiolles. L’homme fort d’IBM en matière I.A. reste optimiste. « L’intelligence de la machine va apporter une dimension nouvelle, un monde augmenté où les hommes et les machines travailleront ensemble dans une réelle complémentarité. Il faudra donc y être préparé et formé ». La clé : l’éducation et la transmission du savoir. « L’être humain possède des capacités remarquables. L’intelligence artificielle sera ce que l’on en fera. Si on veut qu’elle soit au service du l’humain, elle le sera ».
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×Stéphane de Freitas se décrit lui-même comme un entrepreneur social et un artiste. En 2012, il crée Eloquentia, le premier concours d'éloquence de son genre, ouvert à tous, et la formation associée. Avec une vision : en se révélant aux autres, en apprenant à structurer, formaliser, restituer la pensée, on se révèle à soi-même. Eloquentia essaime et devient un véritable "laboratoire du vivre ensemble", par sa dimension sociale et universelle. Nous vous invitons à découvrir ce parcours extraordinaire, qui démontre à quel point l'éloquence rime avec congruence. Et à apprendre avec Stéphane de Freitas des outils d'une bonne prise de parole en public. --------------------- Retrouvez tous nos épisodes de MIDIS DE LA CONNAISSANCE sur https://www.aviva.fr/aviva-france/nous-connaitre/podcasts-aviva.html…
Pour ce nouveau numéro, nous avons décidé de vous parler du sommeil et surtout de votre sommeil. Nous avons tous été sujets, un jour, à l’insomnie. Un événement, un stress, c’est ponctuel, donc fonctionnel. Là où ça se complique, c’est quand l’insomnie devient chronique. Un Français sur cinq dort mal. Vous faites peut être partie de ces 12 millions d’individus qui n’arrivent pas à s’endormir ou encore qui se réveillent plusieurs fois dans la nuit ? Quelques semaines après de la rentrée il est encore temps de prendre de bonnes habitudes pour retrouver un sommeil réparateur… C’est en tout cas ce que nous allons tenter de faire avec Violaine Londe, psychologue et coordonnatrice du Reseau Morphée. On y parle : - Des troubles du sommeil. - Sont ils une fatalité ? - Comment fonctionne le sommeil ? - Comment mieux dormir ?…

1 #2 - Jean-Philippe Desbiolles - L'Intelligence Artificielle, une réalité dans la plupart des métiers 30:05
Pour ce deuxième épisode, nous allons vous parler d’intelligence artificielle avec un pionner dans ce domaine : Jean-Philippe Desbiolles vice-président des Solutions Cognitives chez IBM France. N’hésitez pas à le partager, à le noter, le commenter, et surtout à vous y abonner. On en parle comme d’une quatrième révolution industrielle, (un terme choisi lors du Forum de Davos en 2016), d’une technologie au potentiel presque infinie. L’intelligence artificielle est devenue aujourd’hui, une réalité dans la plupart des secteurs de métier. Loin d‘être une mode, Elle va transformer en profondeur notre façon de travailler. On y parle : - Du « buzz » autour de l’intelligence artificielle - Des cas concrets de mise en œuvre de projets autour d’intelligence artificielle - De la transformation des processus métiers, et de la nécessité de s’y préparer - De l’humain et de son accompagnement IBM : Elémentaire mon cher « Watson » WATSON est le nom du programme d'intelligence artificielle qu’IBM développe depuis les années 2000. En remportant en 2011, le célèbre jeu « Jeopardy » l’équivalent de notre « Questions pour un champion » aux Etats-Unis, Watson a gagné ses lettres de noblesse. Mais IBM n’en était pas à son premier coup d’essai. En 1997 déjà, « Deep Blue » avait battu Gary Kasparov le champion du monde lors d’une partie d’échecs. Puis en 2006 « Deep Fitz » rééditait l’exploit en battant Vladimir Kramnik (Champion du monde russe). L’Intelligence artificielle n’est pas un sujet nouveau. Les premières traces de ce concept datent des années 50. Alan Turing, mathématicien et informaticien britannique propose une expérience connue sous le nom de "test de Turing". Le test est simple. Les yeux bandés, un homme parle successivement à un humain et à un ordinateur. S’il ne fait pas la différence entre l’homme et l’ordinateur, la machine a réussi le test. Mais c’est en 1956, à la conférence de Dartmouth, que l’intelligence artificielle nait en tant que domaine de recherche. Elle se développe surtout aux Etats-Unis, sous l’impulsion de John McCarthy, pionnier de l’I.A... https://www.usine-digitale.fr/article/bios-de-robots-1950-la-naissance-de-l-intelligence-artificielle.N277018 L’IA, la quatrième révolution industrielle en marche, notamment dans les services Aujourd’hui, L’I.A. est une réalité dans de nombreux secteurs, dans des domaines variés, mais notamment dans le monde des services. Langage et communication avec un humain, reconnaissance visuelle, gestion du savoir, du raisonnement et même d’empathie… Les compétences de l’IA trouvent des applications dans des environnements tels que la médecine, les assurances, les banques ou encore les télécommunications. Faut-il avoir peur de l’Intelligence artificielle ? L’enjeu de cette transformation est bien évidemment « l’humain » et son accompagnement sera fondamental. « On passe d’un monde de programmation à un monde d’apprentissage. Mais ce qui change, c’est qu’auparavant tout ce que la machine savait, l’homme lui avait appris. Aujourd’hui, les machines apprennent seules, très fort, très vite et bien mieux que l’homme ne saurait le faire. Et c’est une véritable nouveauté … Cette transformation va créer et détruire des emplois mais qui va surtout transformer l’emploi et c’est pourquoi nous devons nous y préparer » insiste Jean-Philippe Desbiolles. L’homme fort d’IBM en matière I.A. reste optimiste. « L’intelligence de la machine va apporter une dimension nouvelle, un monde augmenté où les hommes et les machines travailleront ensemble dans une réelle complémentarité. Il faudra donc y être préparé et formé ». La clé : l’éducation et la transmission du savoir. « L’être humain possède des capacités remarquables. L’intelligence artificielle sera ce que l’on en fera. Si on veut qu’elle soit au service du l’humain, elle le sera ».…
Données personnelles : vous n’avez pas pu passer à côté de l’information. Le 25 mai dernier est entré en vigueur le R.G.P.D. : le Règlement Général de la Protection des Données. (ou GDPR, pour General data protection regulation en anglais). Le R.G.P.D, kesako ? Ce nouveau règlement européen va permettre d’harmoniser les législations de l’ensemble des États membres, que ce soit en France, en Allemagne, en Italie ou en Espagne ainsi que dans la vingtaine d’autres pays de l’Union Européenne. Sa mise en application doit permettre une meilleure protection de vos données personnelles. Que risque une entreprise qui se met en infraction ? Même si la date du 25 mai n’est pas une date couperet dans l’application de cette nouvelle loi, elle marque néanmoins le début d’une nouvelle approche dans la protection des données personnelles. Les entreprises qui vont se mettre en infraction risquent gros. En effet, les pouvoirs de de contrôle et de sanction des CNIL sont renforcés. Avant 2016, elles pouvaient infliger une amende de 150.000 euros. Aujourd’hui, avec le R.G.P.D, les amendes pourront aller de 2 à 4% du chiffre d’affaire mondial pour les infractions les plus graves, notamment celles liées à la protection des personnes. On change donc d’univers. Pour en parler, nous recevons dans ce premier podcast des midis de la connaissance, Maitre Yan Padova, Avocat et expert en droit des données personnelles, des réseaux numériques et de la régulation au sein du cabinet Baker Mc Kenzy. Glossaire : DPO : Les données sont présentes en masse dans les entreprises. Ce qui peut poser des risques en matière de sécurité mais aussi de légalité. Pour aider les entreprises, un nouveau métier a le vent en poupe dans le secteur du numérique : le data protection officer (DPO). Sa mission est la suivante: s'assurer que son employeur ou son client respecte la législation lorsqu'il utilise les données à des fins commerciales (mailing par exemple) mais aussi à des fins internes (logiciels RH). Son rôle est donc transversal, ce qui l'amène à travailler avec de nombreux départements : direction générale, marketing, développement ou encore RH. En cas de manquement à la loi, il est tenu d'alerter sa direction dans les plus brefs délais. https://www.journaldunet.fr/management/guide-du-management/1195192-dpo-data-protection-officer/ Données sensibles : Les données sensibles sont celles qui font apparaître, directement ou indirectement, les origines raciales ou ethniques, les opinions politiques, philosophiques ou religieuses ou l’appartenance syndicale des personnes, ou sont relatives à la santé ou à la vie sexuelle de celles-ci. http://www.cil.cnrs.fr/CIL/spip.php?rubrique300 Portabilité des données : Le droit à la portabilité offre aux personnes la possibilité d’obtenir et de réutiliser leurs données personnelles pour répondre à leurs propres besoins, à travers différents services. Ce droit permet à une personne : De récupérer les données la concernant traitées par un organisme, pour son usage personnel, et de les stocker sur un appareil ou un cloud privé par exemple. Ce droit permet de gérer plus facilement et par soi-même ses données personnelles. De transférer ses données personnelles d’un organisme à un autre soit par la personne elle-même, soit directement par l’organisme qui détient les données, si ce transfert direct est « techniquement possible ». https://www.cnil.fr/fr/le-droit-la-portabilite-en-questions Droit à l’oubli : Il permet à tout utilisateur d'internet de demander l'effacement d'anciennes données qui pourraient lui nuire. On distingue en fait deux types d'élimination des données anciennes : • L'effacement • Le déréférencement Le premier consiste à demander au possesseur d'un site quel qu'il soit d'effacer vos photos, textes ou autres données anciennes de son support. https://www.clubic.com/pro/legislation-loi-internet/article-842610-1-droit-oubli-comment.htm…
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