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РЕКЛАМА
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Marche ou Crève #409 – IL GAGNE 3M $ SUR FORTNITE ft. Léo Duff
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438 эпизодов
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Все серии
×L'iPad a déjà 10 ans ! Quelles ont été les tactiques de lancement de ce produit hors catégorie pour en faire un tel succès ? Comment Apple et Steve Jobs ont utilisé le marketing sensoriel pour entrer dans votre cerveau et vous créer un besoin que vous ne soupçonniez pas ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Romain Lanéry nous raconte les 3 moments qui ont été majeurs dans sa vie de créateur sur YouTube. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Mes 5 services préférés du moment pour gagner en efficacité --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
La semaine de 4 jours, on en entend beaucoup parler ces derniers temps. Mais c'est souvent confiné à des start-ups, des entreprises qui ont une culture particulière. Mais là, c’est le géant Microsoft et au Japon, en plus, qui a testé cette formule ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Avez-vous déjà penser à prendre en compte votre contexte avant de recruter ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
La productivité, c’est l’éternel sujet dans les entreprises. Mais être plus productif ne devrait pas être votre but ! Vous devriez vouloir être plus efficace ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Si le leadership est l’avenir du management, quels sont les secrets pour être un bon leader ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Tous les dirigeants ont lancé leur chantier de transformation digitale. Mais rien ne vient derrière. Et si le problème c’était eux ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Le recrutement est l’une des parties les plus difficile lorsque l'on gère une boîte. Si en plus, vous êtes une boîte à forte croissance et que vous devez recruter vite et bien, c'est encore plus compliqué. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Savoir bien déléguer est essentiel dans sa vie de manager, d'entrepreneur. Ce n'est jamais facile de déléguer un sujet, un projet. Mais cela s'apprend. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Les produits Feed vous connaissez forcément. Il se dit tout et n’importe quoi sur cette entreprise. Alors je vous emmène a la rencontre de son fondateur Anthony Bourbon, accompagné de mon coach Anatole E. Nicolo pour parler de tout sans tabou. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
1,2 milliards d’utilisateurs, 3e app la plus téléchargée après Messenger et WhatsApp, est ce que Tiktok vous espionne en douce ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
70% des salariés disent qu’ils n’ont pas les compétences nécessaires pour leur job. Pourquoi la formation professionnelle fonctionne si mal ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Fortnite est mort ! Ça a été le phénomène du week-end, Fortnite a disparu ! Mais alors, que s'est-il passé ? Epic Games a t-il supprimé vraiment son jeu ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Trop de boulot, trop de problèmes,... vous saturez! Mais d’un autre côté il faut quand même continuer à avancer. Alors comment retrouver sa motivation quand on l'a perdu ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Comment piloter son équilibre vie pro / vie perso en 10 questions simples --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Il y a des collaborateurs qui font tout pour se faire remarquer voire apprécier de leur boss, comment gérer ces courtisans ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Aujourd'hui, je vais vous expliquer pourquoi je suis responsable et donc coupable de tout dans mon entreprise ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Alors que vous vouliez qu’ils restent certains collaborateurs partent. Ce qui vous motive est il un facteur d’engagement ou de stress pour eux ? On en parle dans cet épisode. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Quel est le dénominateur commun, le facteur essentiel pour créer de l'innovation ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Content de vous retrouver pour débriefer la Keynote d'Apple avec Léo Duff ! Les derniers iPhone, Apple Arcade, Apple tv+, Apple watch series 5, le nouvel iPad, bref, on vous décrypte tout ça ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Quels sont les épisodes qui vous ont plu ? Que voulez-vous pour la rentrée ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
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Je vous retrouve aujourd'hui avec Stéphane Couleaud pour parler de l'automation day, la seule journée dédiée au marketing automation. https://www.automationday.fr/ --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Je vous retrouve aujourd’hui avec Eric Dupin, fondateur de presse-citron.net et de la newsletter Citronium, pour débattre de la nouvelle loi contre la cyberhaine. N’hésitez pas à alimenter le débat, on attend vos avis sur la question ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Aujourd'hui, on va parler de Samsung qui vient de faire une annonce tonitruante sur ses prochains résultats. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Quand vous devenez manager et que vous le souhaitez vraiment, vous avez tendance à répéter les mêmes erreurs. Voici selon moi comment éviter les 7 erreurs les plus classiques quand on devient manager. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Jony Ive quitte Apple, est-ce une bonne ou une mauvaise nouvelle? Vous l'avez certainement lu dans la presse. Jony Ive a annoncé son départ d'Apple, il y a quelques jours au bout de presque 30 ans. Je vais vous livrer mon analyse d'entrepreneur sur cette question. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Aujourd’hui, la confiance est une valeur essentielle. Alors, comment susciter la confiance ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Tout le monde parle de la cryptomonnaie que va lancer Facebook. Vous avez du entendre parler de Libra, la crytpomonnaie de Facebook qui arrivera en 2020. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Cyril Lignac vient-il de prendre la meilleure décision de sa vie ou comprendre la fin du business de l'intermédiation ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Derrière chaque grand nom ou chaque succès des gens qui vous entourent, il y a un petit secret dont j'aimerais vous parler aujourd'hui. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Comme d’habitude les gens ont beaucoup commenté les dernières annonces d’Apple. Mais beaucoup ont oublié l’essentiel : la privacy érigée en produit phare ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Si vous avez passé du temps sur internet ces derniers mois vous connaissez forcément Wish. Wish, c’est LA plateforme qui vous garantie les meilleures offres. Seulement, c’est de la merde. Je vous explique pourquoi. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Plusieurs études le démontrent, avoir un mentor est plus que bénéfique. En effet, quand on regarde, c'est 40% de développement professionnel et 30% d'opportunités en plus. Mais alors, comment trouver votre bon mentor pour vous aider ? Voici quelques conseils. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Tout le monde nous exhorte à penser outside the box, à critiquer tout ce qui nous entoure. Mais pas grand chose ne change, pourquoi ? C’est souvent le même scénario quand vous discutez avec un chef d’entreprise, top manager, qui demande des pistes pour transformer son business. Après avoir pris plein de conseils, avoir réfléchi à des solutions innovantes, la montagne accouche d'une souris ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
On a tous un service après-vente, qu'on vende des services ou des produits. Les collaborateurs sont les premiers qui "achètent" le projet de l'entreprise. Alors, pourquoi n'aurions-nous pas des services de support aux employés ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
La procrastination est un sujet que l'on a déjà évoqué dans Marche ou Crève. Cette tendance que l'on a à repousser les échéances au lendemain. Mais pourquoi les gens font ça ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
La question brulante de ces derniers jours : le second constructeur de mobile au monde va-t-il mourir ? Coup de massue pour le constructeur chinois. Google a en effet annoncé ce lundi 20 mai sa décision de retirer sa licence des mobiles de la marque chinoise. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
En effet, il y a de ça quelques épisodes, on parlait des choses à ne pas dire à un client. Aujourd'hui, on va évoquer les choses à ne jamais dire à quelqu'un de son équipe. On a essayé, en évoquant le sujet avec certains de mes amis entrepreneurs, d'établir une petite liste de choses à ne surtout pas dire à ses collaborateurs. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Beaucoup d'entreprises estiment qu'il ne faut pas contourner la chaîne de commandement. Et ça peut se comprendre. En autorisant le personnel à by-passer les managers, ils peuvent perdre de leur capacité à gérer les problèmes. Or c'est ce que vous, entrepreneur, leur demandez. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
On a tous déjà entendu des anecdotes de dirigeants d'entreprise qui ont commis des erreurs gigantesques et ont manqué de prendre des décisions qui paraissent aujourd'hui ubuesques. La question à se poser alors c'est : qu'est-ce qui se produit pour commettre ces erreurs ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Tout part d'un leader. Les leaders emmènent les gens avec eux, les guident. Avec lui, les managers, qui sont son bras droit. Ensemble, ils sont les garants du fonctionnement du l'entreprise. Cependant, on parle très rarement du fait qu'être leader d'une entreprise, c'est aussi en assumer ce qui ne va pas. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
C'est une question qu'on me pose souvent : peut-on jouer la carte de la transparence face à son client ? Ma réponse est toujours la même : oui, la transparence est importante. Mais il y a certaines attitudes à ne pas avoir. Je vous explique lesquelles et pourquoi. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Entreprendre, c’est un métier qui demande un certain nombre de compétences. Ce qui est super intéressant, quand on est entrepreneur, c'est qu'on est tous sur un pied d'égalité, peut importe notre background. Quand on parle avec les entrepreneurs, on se rend compte qu'on a besoin de certaines compétences. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
On nous parle depuis des années de la différence entre le cerveau droit et le cerveau gauche. On nous explique que c’est pour ça que des gens sont plus créatifs ou logiques. Mais les derniers travaux scientifiques démontrent qu'on s'est trompé. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Vous ne le savez peut-être pas, mais Messenger, mais aussi Instagram ou encore Whatsapp, tout appartient à Facebook. Récemment, une chercheuse en sécurité a remarqué que Facebook était en train de conduire des tests pour ramener Messenger dans l’application Facebook. Quand on voulait utiliser Messenger, on le faisait depuis l’app Facebook sur son mobile. Ça, c'était avant que Messenger ait pris son indépendance en 2014. Avec les nombreux tests qu'est en train de lancer Facebook pour d'abord réunifier Messenger, et enfin Instagram et Whatsapp, une question se pose, c'est : Pourquoi Facebook sera-t-il en train de réfléchir à une réunification ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Dans une journée, on a des milliers de décisions qu’on prend; consciemment ou inconsciemment. Prendre des décisions demande beaucoup d'énergie, et de volonté. Le cerveau n'aime pas dépenser de l'énergie. C'est pourquoi les routines sont si importantes pour être productif. Elles permettent au cerveau de se concentrer sur ce qui compte. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Vous le savez, j'adore parler de la performance individuelle, j'ai fait de nombreux épisodes dessus. Toutefois la performance collective ne doit pas être mise de côté car elle est plus puissante encore que la performance individuelle. On a beaucoup étudié ces sujets et il ressort plusieurs éléments clés pour créer des bonnes conditions à la performance collective. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Comment avoir le temps de tout faire ( ou presque ! ) C’est le mal du siècle, c'est l’excuse pour tout, le fameux, je n'ai pas le temps. On imagine que ça nous excuse de ne pas atteindre les objectifs qu'on s'est fixés. Pourquoi c'est un faux problème ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Je me suis demandé pourquoi se faire juger sur les résultats fait si peur ? En en parlant autour de moi, je me suis rendu compte qu'il y a surtout en France une aversion à la prise de risque. Que l'on soit entrepreneur ou collaborateur, on a particulièrement peur d'être jugé sur le rendu final. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Sympa, ce n'est pas un métier. On ne peut pas être exigeants dans le business avec ses collaborateurs sans en contrepartie être dans le « care ». Cela s’appelle se donner les moyens de l’exigence et surtout être « fair ». Mais trop souvent la bienveillance devient du laxisme, et l'excellence se perd peu à peu. Mais comment se rendre compte qu’on est laxiste et pas bienveillant, ou que vos managers le sont ? Quels sont les signes révélateurs ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Il y a un cas auquel tout le monde est régulièrement confronté : on discute avec un prospect, les choses avancent et d’un seul coup plus de son ni d’image. Avancer sans client n'est pas chose aisée. Mais comment peut-on éviter que cela ne se produise ? On ne comprend pas forcément pourquoi, mais le harcèlement porte rarement ses fruits. Il faut accepter que votre prospect n'ait pas le temps, et que vous ne soyez plus sa priorité. Voici quelques conseils pour que l'échange continue --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Dans une entreprise, il y a ceux qui délivrent énormément, les overachievers, ceux qui delivrent normalement et ceux qui délivrent moins bien que la moyenne. Ce sont les gens qu'on fréquente dans notre boulot. Et quand on regarde les overachievers, les gens pensent qu'ils n'arriveront jamais à être comme eux. Mais c'est faux ! Voici mes 10 conseils. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Aujourd'hui, dans Marche ou Crève, on va se poser la question, est-on une entreprise uniquement si on a des bureaux ? Chez Emakina, on a mis en place le télétravail depuis un moment déjà. Cela fonctionne particulièrement bien. Mais je rencontre encore beaucoup de gens qui sont très inquiets voire même plus inquiets qu'il y a 10 ans ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Si je voulais être cynique, je dirais que le propre des projets, c’est de ne jamais être livré à l’heure. Et pourquoi ? En fait, la plupart du temps parce qu’on est incapables de bien mesurer la charge de travail et les délais. Pourquoi est-on mauvais pour estimer le temps nécessaire ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Aujourd'hui dans Marche ou Crève, après vous avoir parler de podcast récemment, nous recevons Florent Derue. Florent a 22 ans, il est entrepreneur, podcasteur et étudiant. Avec lui, nous répondrons aux questions suivantes : Comment et pourquoi lancer son podcast aujourd'hui ? Comment s'organiser quand on a plusieurs activités ? Podcast de Florent : https://apple.co/2TrJptF Ausha : https://fr.ausha.co/hebergement-de-vos-podcasts-flux-rss/ Libsyn : https://www.libsyn.com/ --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
63% des français s’ennuient dans leur job. C'est la stat alarmante que j'ai découverte la semaine dernière. Bon, parfois, il y a des jobs vraiment ennuyeux. Mais, souvent, je trouve que ce qui rend les jobs ennuyeux c’est la manière dont on fait les choses. En fait, ce qui rend un job ennuyeux c'est soit la difficulté et la répétition. Que faire pour rendre votre job plus sympa ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Comment gérer nos frustrations pour qu’elles nous amènent à agir ? Dans une semaine, on a mille raisons d’être frustré par quelque chose ou même quelqu’un. Donc, souvent, on se plaint. Se plaindre est un sport national en France. Mais à la fin, on sait tous que ça ne fait pas avancer les choses. Voici quelques pistes. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Nous allons voir comment se fixer des objectifs atteignables et motivants. Oscar Wilde disait « Il faut toujours viser la lune, car même en cas d'échec, on atterrit dans les étoiles ». C'est une très belle phrase et souvent vraie mais il faut aussi savoir se fixer des objectifs moins hauts. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Pourquoi faut-il absolument se mettre aux podcasts ? Sur le net les modes ça va et ça vient. Mais, il y a un truc qui continue à progresser d’année en année doucement mais surement : le podcast. podcast, stratégie, marketing, attention, Youtube, Facebook, radios, auditeurs, mix marketing, New York Times, Talents Précieux, Harvard Business Review, Growth Makers --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Aujourd'hui, dans Marche ou Crève, on a la chance de parler de micro-learning avec Vincent Caltabellotta, CEO de Yoomonkeez. Il nous parle des enjeux des entreprises pour former les collaborateurs grâce à des outils ludiques. Inventons l'entreprise du 21e siècle - Organique, Emotionnelle, Numérique : https://www.amazon.fr/Inventons-lentreprise-21e-si%C3%A8cle-Emotionnelle/dp/2367781184/ref=sr_1_1?ie=UTF8&qid=1550680842&sr=8-1&keywords=Vincent+Caltabellotta Pour tester Yoomonkeez : https://www.yoomonkeez.com/ --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Aujourd'hui, c'est la grande mode. On est démarché par des vendeurs qui veulent vous vendre tout et n'importe quoi. Des fontaines à eau, la dernière machine à café ou même le sommeil de vos collaborateurs; Voici quelques exemples de ce que j'ai reçu ces dernières semaines ! Ces méthodologies sont très bien, mais ça peut aussi déconstruire vos images de marques si vous n'adressez pas la bonne personne au bon moment avec le bon message. Voici mes 3 conseils pour utiliser les outils d’insight sell. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Quel est la différence entre votre culture d'entreprise et l'ADN de votre entreprise ? La culture d’entreprise, c’est un sujet fondamental. C’est ce qui conditionne votre capacité au changement, à innover, ça drive les comportements. C’est souvent ce qui fait que vous réussirez ou non dans la durée. Mais c'est un sujet que nombre de leaders prennent totalement à l’envers. Pour les collaborateurs, la culture d’entreprise ça n’est pas ce qui est écrit mais ce qu’ils perçoivent, ce qu’ils vivent.L’ADN, c’est d’où vient l’entreprise, ce qu’elle était à la naissance, la culture c’est ce qu’elle est aujourd’hui. Et cela peut différer. Quand on crée une entreprise sa culture et son ADN se confondent. D’ailleurs, c’est la culture et l’ADN des fondateurs. Ensuite, l’entreprise grandit. Puis, on oublie de transmettre. On recrute des gens en fonction du CV. Ils amènent leur propre culture. Et cela fait partie de votre culture d’entreprise : ce qu’ils vont mettre en place et ce que vont vivre vos collaborateurs en conséquence. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Comment rester productif dans un monde qui bouge vite? On dit souvent que la différence entre le succès et l’échec c’est l’exécution et la vitesse. Et pour exécuter au bon timing, il faut rester concentré. Comment y arriver dans un tel contexte ? Or, dans le contexte actuel des boîtes, surtout celles avec une forte croissance, c'est difficile de rester concentré. Quand vous avez des nouveaux arrivants chaque semaine, un fondateur qui change de business plan régulièrement... bref, un monde qui change très rapidement, pas facile de rester focus. Voici 3 manières d’y arriver. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
On ne cesse de nous dire que les robots vont piquer tous les jobs, surtout les plus répétitifs. Mais les robots peuvent aussi décevoir et être virés pour être remplacés par des humains. Vers 2015, l’hôtel Henn na au japon a commencé à mettre des robots au services des clients : à l’accueil, au room service….et ça a beaucoup plu. Les client en parlaient et venaient pour ça. Alors, ils ont accéléré jusqu’à virer quasiment tous les humains et employer plus de 240 robots. Mais après 3 ans, la moitié des robots a été virée au profit d’humains. La fin de cette première expérience d’hôtel 100% robotisé doit nous apprendre un certain nombre de choses. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Lorsqu'on fait des transformations dans l'entreprise, on a tendance à oublier une population : les managers. Les dirigeants ont tendance à faire passer en premier pleins de choses comme la politique de prix, l'innovation dans les produits, l'optimisation des équipes de production... Bref, pleins d'autres choses. Mais souvent, les managers sont oubliés. C’est souvent notre faute, à nous, dirigeants, et il n’importe qu’à nous d’y remédier. Comment ? Voici mes 3 conseils pour bien gérer cette équipe particulière. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Comment la contrainte amène la créativité ? Comment faire en sorte que vos équipes dépassent leurs limites et trouves des idées et des approches qui vont faire la différence par rapport à la concurrence ? Quel est le point commun entre Apollo 13 et Apple pour ne citer que ces deux exemples ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
On parlait dernièrement de la confiance en soi. Dès que l'on fait quelque chose, on s'expose toujours à la critique. Vu qu’on empêchera jamais les autres d’avoir un avis et de l'exprimer et tant mieux, il faut donc apprendre à gérer et vivre avec. Nous ne sommes pas tous égaux face aux critiques. Certains y voient un moyen de se motiver quand d’autres le vivent beaucoup moins bien. Mais c’est important d’apprendre à positiver plutôt qu’être trop affecté par des remarques. Voici 4 conseils que m'a donné un de mes coachs et qui m'ont beaucoup servi. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Tout le monde veut des collaborateurs engagés. Mais trop souvent, on les considère comme les seuls responsables de leur engagement. Le cliché c'est d'un côté, le bon collaborateur qui va s’engager à fond et de l'autre, le mauvais qui va décider de se mettre en retrait. La vérité c’est que l’entreprise et le management sont en grande partie responsables de l’engagement. C'est en créant un contexte favorable ou défavorable que l’engagement arrive. Que vous soyez entrepreneur ou manager, voici les 4 ingrédients qui créeront une dynamique positive pour l’engagement de vos collaborateurs. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Le recrutement c’est un sujet sensible, parfois davantage un art qu’une science. On se rend compte que recruter quelqu’un qui correspond au besoin n’est pas si facile que cela. Mais finalement trouver le bon candidat pour le poste n’est pas le plus dur... On dit souvent que les boîtes qui réussissent sont celles qui recrutent le mieux. En tout cas, c'est souvent celles qui ont théorisé leurs recrutements. Et je lisais récemment un billet de blog d'un entrepreneur suédois qui différenciait le recrutement en deux catégories. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Nouvelle année, nouveau CES. Quand on bosse dans le digital, on ne peut que s’intéresser au CES de Las Vegas. Et quand on n'a pas le temps d’y aller, il suffit de suivre Olivier Ezratty…c’est même plus pertinent des fois que d’y aller soi-même. Voici selon moi, les trois choses à retenir du CES 2019. https://www.oezratty.net/wordpress/2019/premiers-retours-du-ces-2019/ --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Qu’est ce qui donne confiance en soi ? On parle de talent, de compétences mais pour réussir ça n’est pas suffisant. Combien de fois est-on surpris de voir quelqu’un échouer sur un truc totalement à sa portée ? En fait, la différence entre le potentiel et le résultat, c’est la confiance. Qu’est ce qui fait qu’on a confiance en soi ? Qu’on a la certitude qu’on peut y arriver et qu’on ne se met pas à hésiter ou trembler au moment de passer à l’action ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Aujourd’hui dans Marche ou crève, focus sur la méthode STAR pour bien se vendre en entreprise. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Mettre l'expérience client à la tête des entreprises, serait-ce LA clé du succès ? Regardons le cas d'Air France. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Pour terminer 2018, et avant de bien attaquer l'année 2019, je vous fais part de 5 théories un peu folles qui pourraient arriver en 2019 et qui révolutionneraient la tech. J'ai conscience qu'il y a très peu de chances que ça puisse arriver, 1 à 2% je dirais, mais c'est des réflexions qui me paraissent intéressantes ! Aurais-je raison seul le futur nous le dira ! 😉 --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Pourquoi les constructeurs se livrent-ils une guerre acharnée sur le marché des enceintes connectées ? On le sait ces produits ne leur rapportent pas beaucoup de marges. Alors, quel est donc la raison de cette guerre ? Sous quelle forme la révolution des assistants vocaux se fera-t-elle --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Les réseaux sociaux seraient aussi addictifs que la drogue dure ! On se pose souvent la question de la relation entre nos comportements face aux réseaux sociaux. Il commence à y avoir beaucoup d'études sur le sujet. Etude Jean Twenge : https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/2167702617723376 Etude Ofir Turel : https://www.researchgate.net/profile/Ofir_Turel Etude Université de Chicago : https://www.journals.uchicago.edu/doi/full/10.1086/691462 IOS : https://www.apple.com/ca/newsroom/2018/06/ios-12-introduces-new-features-to-reduce-interruptions-and-manage-screen-time/ --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
C’est bientôt Noël et tout le monde parle des cadeaux, échange des idées. Il y a un sujet qui a l’air de faire débat : la tablette ! La tablette sera-t-elle toujours un bon cadeau de Noël ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
L’innovation tout le monde dit que c’est capital…mais les entreprises ont toujours du mal de faire décoller le truc. Voici quelques astuces pratiques pour essayer de booster l’innovation dans votre entreprise. 1°) Cassez le silos. 2°) Laissez vos collaborateurs seuls devant la difficulté. 3°) Créez une boîte à problèmes 4°) Ayez une approche réseau 5°) Soyez tolérants face à l’échec --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Le Black Friday a été encore une fois un grand succès! Présage-t-il d'un Noël 100% digital ? Dans cet épisode, on va décrypter ce qui change dans les habitudes de consommation des français. Le Black Friday a été un énorme succès avec 30% de vente en plus que sur une semaine normale. C'est quand même extrêmement important pour un commerçant ! Alors qu'en est-il de la période à venir de Noël ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
On voit de plus en plus de boîtes lancer des programmes de bien-être au travail pour leurs collaborateurs. Mais vous allez me dire, pourquoi tu trouves ça inquiétant ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Quel est le point commun entre la #SNCF, #Uber, #Amazon, #IBM et #Saint-Gobain ? Réponse dans le #Marcheoucrève d’aujourd’hui ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Aujourd'hui, on va encore parler de la transformation digitale, mais pourquoi faut-il être radical dans sa mise en place ? Bon, il faut faire sa transformation digitale, il faut aller vers le digital. Ça c’est facile à dire en réunion et ensuite ? Le digital n’est pas qu'une question technologique. Vous m'avez entendu le dire 1000 fois. Mais pour faire autrement, il faut penser autrement. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Ces derniers temps, on a beaucoup parlé du bad buzz de Feed qui a enflammé la toile. Pour le coup, je ne vais pas trop parler de la polémique en temps que tel. Mais dans les faits, une personne a dit qu'il n'utilisait plus les produits deux ans après et le CM de l’entreprise répond en disant qu’il se venge car il a été refusé dans leur process de recrutement. Et là, tout le monde leur tombe dessus. On va décrypter ensemble ce bad buzz car finalement le vrai sujet très peu l’ont vu. https://www.lemondeinformatique.fr/actualites/lire-rgpd-un-hopital-portugais-ecope-d-une-amende-de-400-000-eteuro-73338.html --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Toutes les entreprises ont besoin de s’adapter à un monde qui change, à des technos qui évoluent en permanence, à des clients et des collaborateurs qui ont des attentes nouvelles. Dans beaucoup de PME et d’ETI, j’entends dire « on est trop petits ou on n'a pas les moyens » Alors j’aimerais bien qu’ils aient raison pour leur enlever des soucis. Mais Est-ce qu'elles ont les mêmes clients que les grosses boites ? oui. Recrutent-elles les mêmes personnes ? La plupart du temps oui. Offrent-elles les mêmes produits ou services ? Souvent oui. Alors, je suis désolé mais elles ont les mêmes problèmes. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Combien de fois avez-vous lu un sondage en vous disant, ce n'est pas du tout l'impression que j'ai. Alors que l’opinion se passe et s’exprime sur le web que vont devenir les sondages ? En effet, cela arrive qu’un sondage tombe à coté de la plaque et on se dit « mais s’ils regardaient ce qui se dit sur le web ils comprendraient ». Pour beaucoup, c’est aujourd’hui l’endroit où s’exprime l’opinion. Et justement une grosse annonce vient de tomber sur le sujet : Ipsos vient de racheter Synthesio pour justement couvrir toute une dimension nouvelle pour eux : le web et les réseaux sociaux. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Aujourd'hui, on s'intéresse aux nouveaux comportements de consommations des Français. Pour eux, les promotions et les soldes servent-elles encore à quelque chose ? Avant tout était clair. On payait le prix fort toute l’année et on avait des promotions pendant les soldes. Les pure players du web ont changé les règles du jeu avec des promos, des ventes privées tout au long de l’année. Ça a complètement changé la perception des consommateurs. Et en voulant les suivre, les retailers ne s'y sont pas bien pris. Dans le dernier obsconso.fr, on a essayé de comprendre comment les Français vivaient cette culture de la promo permanente. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Si Jeff Bezos est un modèle pour beaucoup de monde, Amazon est souvent violemment critiqué pour la manière dont sont traités ses salariés. Et là, l’entreprise qui est connue pour être Data Driven vient d’annoncer une forte hausse des salaires aux USA. Pourquoi ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
J’ai déjà parlé des gens qui aiment raconter qu’ils sont débordés et se débrouillent pour l’être alors qu’ils ne brassent que du vent. Aujourd’hui, je vais vous parler des gens qui bossent comme des malades. Moi quelqu’un qui me dit « je bosse comme un malade » je m’imagine quelqu’un qui court dans tous les sens, passe d’un sujet à un autre sans jamais être vraiment concentré. Je ne pense pas que ça soit productif et en plus, ce n’est pas une solution à long terme. En fait, cet épisode m’a été inspiré par une réflexion, un collaborateur a été souffrant ces derniers temps, et je me suis rendue compte qu'il a été très productif. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Paul Allen nous a quitté la semaine dernière. Moins connu du grand public que Bill Gates, il a été fondamental dans la création de Microsoft. Je voulais profiter de l’occasion pour parler de lui et des leçons qu’on peut tirer de sa très riche vie. On ne peut pas me taxer d’être un admirateur béat de Microsoft. Mais derrière les entreprises, il y a des hommes et je trouve que pour le grand public Paul Allen est beaucoup trop méconnu. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Aujourd'hui, on se retrouve pour un NonStop où on découvre en avant-première le lab chez Altran. Les enjeux sont multiples pour ce géant de l'ingénierie. Comment faire évoluer cette société vers l'innovation ? Mais aussi, comment créer des opportunités pour les collaborateurs d'innover ? Comment rester compétitif dans un monde qui évolue très vite ? En effet, toutes ces questions sont bien comprises par Arnaud Maury, Directeur Général France Altran et Corinne Jouarry, Directrice Innovation Groupe Altran. Je vous invite à me suivre dans cette visite du lab et à découvrir notre échange sur ces sujets. Vous aimez les NonStop ? Vous souhaitez en voir plus souvent ? N'hésitez pas à me le dire ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Vous êtes vous déjà demandé comment vous prenez des décisions et emmenez vos équipes derrière vous ? C'est une question que j'adore poser aux dirigeants que je rencontre. Et souvent derrière cette question, il y a la personnalité de l'entrepreneur et la culture de l'entreprise. Au final, je me suis rendue compte qu'il y avait deux types de dirigeants. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Vous connaissez tous Tesla et ses voitures électriques. Elon Musk et ses projets fous : faire un lanceur pour l'espace, coloniser Mars... En ce moment, Elon Musk pète un peu les plombs. Et on s'est dit à Marche ou Crève qu'il était temps de décrypter un peu tout ça. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Être autocritique vous empêche d’être bon. Il y a des gens incapables de reconnaitre leurs erreurs et se remettre en cause. Mais, il y a un autre problème : ceux qui sont naturellement critiques envers eux-mêmes. Il y a des gens (et c’est peut être votre cas) qui sont naturellement critiques envers eux-mêmes. Qu’ils fassent bien ou mal ils se disent toujours « là tu aurais pu faire mieux, là ce n’est pas bon etc ». Alors on peut se dire que c’est bien, qu’ils sont naturellement exigeants avec eux-mêmes. Bien sur, des fois c’est vrai. Mais des fois c’est juste qu’ils sont pas du tout sur d’eux et assument mal ce qu’ils font. Et, ça peut devenir un vrai problème. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Stop à l'expérience washing Depuis plus de 10 ans chez Emakina, on clame que si « vous n’êtes pas une expérience vous n’êtes pas une marque ». Alors on pourrait être qu’heureux que désormais tout le monde mette l’expérience au centre de ses préoccupations. Mais, les gens font ce que j'appelle de l'expérience washing. Ils mettent le mot expérience à toutes les sauces. Le problème c'est qu'à force d'en perler on ne sait plus de quoi on parle. Alors, c’est quoi l’expérience ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Vous ignorez tout de vos échecs. Quels sont vos échecs ? Comment les avez vous géré ? Et bien, je pense qu’il est très difficile d’y apporter une vraie réponse. C’est vrai des échecs on en a tous. C'est devenu la grande question à la mode dans les conférences. À tel point qu'on a toujours un petit stock d’échecs à raconter pour faire plaisir. Ceux qui sont publiquement racontables et qu'on a bien marketé. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Beaucoup d’entrepreneurs disent que pour réussir il faut s’entourer de gens plus intelligents que soi…. Et on est tous d'accord là-dessus. Mais, c’est quoi quelqu’un d’intelligent et comment le reconnaitre ? Comment reconnaissez-vous les gens intelligents ? Beaucoup de monde essaie de tester les connaissances. Si un personne répond bien à des questions techniques, complexes, c’est quelqu’un qui a des connaissances donc ce sera un bon collaborateur. Jeff Bezos a récemment dit comment il procédait. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
1 Marche ou Crève #334 – Il n’y a pas de pratiques disruptives, il n’y a que des dirigeants disruptifs 4:34
Tout le monde parle de disruption, essaie de trouver de nouveaux modèles pour vendre, garder les clients, s’organiser. Quelle est la différence entre des pratiques disruptives et des dirigeants disruptifs ? Des modèles et des concepts pour faire les choses autrement, il y en a des tonnes. Il n’y a qu’à regarder les vidéos Ted, lire les bons articles, les bouquins d’entrepreneurs. Mais tout le monde s’extasie devant Google, Amazon, Jeff Bezos, Elon Musk, ce qu’ils disent et comment ils fonctionnent. Mais finalement, rien ne change dans les entreprises. Alors, pourquoi ça coince ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
On vient de sortir l’édition de septembre de l’obsconso où on parle des influenceurs. Et une conclusion s’impose : les marques ne savent pas du tout les utiliser. https://www.obsconso.fr/ --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Depuis un peu plus de 10 ans, il y a notamment dans le monde du web, un vrai mouvement d’entrepreneuriat. Des jeunes diplômés montent leur boite plutôt que d’aller en entreprise. Des gens quittent leur job pour lancer un truc qu’ils ont imaginé. C’est à tel point qu’à la limite, on stigmatise ceux qui préfèrent rester salariés. Je vais vous dire pourquoi si à 50 ans vous n’avez pas monté votre boite, ce n'est pas grave. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Beaucoup d’entreprises ont un problème avec les collaborateurs qui partent. Certaines valorisent leurs alumnis et ont compris que c’est un asset. Et puis il y a ceux qui sont en poste et qui regardent ailleurs. Pour beaucoup d'entreprises, cela reste un tabou. Et c'est une erreur. Je vous explique pourquoi. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
J’en avais déjà parlé, il y a quelques temps. Mais de nouveaux chiffres hallucinants viennent encore de sortir sur les gens qui ont désinstallé Facebook. La plateforme est de plus en plus critiquée. Alors, on va se demander si Facebook n'a pas perdu son âme ?! https://www.blogdumoderateur.com/facebook-suppression-application/ https://siecledigital.fr/2018/09/12/facebook-perd-attention-de-ses-utilisateurs/ --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
L’innovation, c’est important, tout le monde en parle, tout le monde en fait ou dit le faire. Mais la vraie innovation ne viendrait-elle pas de nos échecs ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
1 Marche ou Crève #328 – Pourquoi les managers sont les plus critiqués dans vos organisations ! 6:04
Pourquoi les managers sont les plus critiqués dans vos organisations ! Je ne connais pas une entreprise où on ne critique pas les managers. Que ce soit du coté de la direction ou des salariés, ils semblent que tout le monde a les pires managers du monde. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Il faut bien traiter vos freelances. C’est un fait le monde de l’emploi évolue et le salariat est de moins en moins la norme. De plus en plus de gens optent pour leur indépendance et deviennent des freelances. Mais en tant qu’entreprise, on n'a pas encore assez conscience de ce que ça veut dire. On a recours à de plus en plus de free. Mais ce qui a vraiment changé ces dernières années, c’est pourquoi on y a recours. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Tout le monde parle de design, le design est partout, surtout dans le monde digital. Mais le problème c'est que personne n'a la même définition du design. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
La transformation digitale, on en parle moins qu’avant. Mais, ça ne veut pas dire que c’est plus un sujet. Maintenant qu’on a du recul, c’est l’occasion de revenir sur certains mythes qui ont la vie dure. Voici selon moi les 5 mythes auxquels il faut tordre le cou. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Vous n’êtes jamais dans les temps pour vos projets ? Vos équipes sont toujours en retard ? En fait, vos échéances sont trop longues. Que se passe-t-il quand vous avez beaucoup de choses à faire et des délais courts ? Vous vous y mettez à fond, vous évitez toute distraction et vous essayez d’être aussi efficace que possible. Mais quand vous avez le temps ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Le meilleur moyen de se planter, c’est d’avoir un plan B Je vois beaucoup de monde se lancer dans des projets ambitieux. Ça peut être un projet interne dans une entreprise, ça peut être créer une boite ou pleins d’autres choses. Certains réussissent, d’autres échouent… --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Les vacances, c’est fait pour se reposer. Vous l’avez bien mérité et il faut arriver en forme à la rentrée. Ça ne veut pas dire qu’il ne faut rien faire. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Les vacances c’est l’occasion de prendre le temps de se plonger dans des choses qui font réfléchir. On ne prend pas toujours le temps le reste de l'année. Alors, voici 3 conférences TED que je vous conseille de voir ou revoir absolument. Yves Morieux : How Too Many Rules at Work Keep You from Getting Things Done https://www.youtube.com/watch? v=t__NoFstCmQ Marilyn Oppeso : Want to be more creative? Go for a walk https://youtu.be/j4LSwZ05laQ Tanya Menon: The secret to great opportunities? The person you haven't met yet https://youtu.be/TFgtI7nt6Q4 --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
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Vous me l'avez demandé, voici ma sélection de bouquins à lire cet été 2018 ! Customer-Driven Transformation: How Being Design-led Helps Companies Get the Right Services to Market de Joe Heapy (Auteur), Oliver King (Auteur), James Samperi (Auteur) : https://www.amazon.fr/dp/B076ZWW2MN/?coliid=I38HK8C13NL995&colid=3VDZUGWX56EG9&psc=0&ref_=lv_ov_lig_dp_it The Tyranny of Metrics de de Jerry Z. Muller : https://www.amazon.fr/dp/B076ZWW2MN/?coliid=I38HK8C13NL995&colid=3VDZUGWX56EG9&psc=0&ref_=lv_ov_lig_dp_it Alerte sur la banquise : Réussir le changement dans n'importe quelles conditions de John Kotter : https://www.amazon.fr/dp/B079X3BWZH/?coliid=IKZQQ83FLVWUH&colid=3VDZUGWX56EG9&psc=0&ref_=lv_ov_lig_dp_it #hyperlean: Ce que signifie l'avènement du numérique de Cécil Dijoux : https://www.amazon.fr/hyperlean-que-signifie-lav%C3%A8nement-num%C3%A9rique/dp/1544818718/ref=sr_1_1?ie=UTF8&qid=1532524898&sr=8-1&keywords=hyperlean --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Le plus gros problème des cadres expérimentés, leur manque de créativité ? Je vous parlais il y a peu des paliers qui comptaient dans la vie d’un manager. Je vois pas mal de cadres expérimentés avoir quelques soucis vers les 45/50. Certains vous diront que c’est parce qu’ils sont déconnectés du monde d’aujourd’hui. D’autres que leurs compétences sont devenues obsolètes. À mon avis, ça n’est pas ça du tout. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Des bêtises, des erreurs tout le monde en fait. Et à la fin, ça finit toujours par un « je m’excuse » ou un « je suis désolé ». Et, c’est totalement contre productif. Déjà un rappel, d’un simple point de vue linguistique, on ne s’excuse pas. On demande aux autres de nous excuser. Dire je m’excuse c’est un peu comme l’accusé au tribunal qui dit « je m’acquitte ». Ensuite, si à chaque fois qu’on fait une erreur on s’excuse, l’excuse n’a plus de valeur. On passe nos journées à excuser, à entendre des autres s’excuser. Trop d’excuse tue l’excuse. Mais surtout, ça déresponsabilise. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Aujourd’hui, être agile tout le monde en parle. Mais, peu y arrivent vraiment. Et voici pourquoi. L'agilité permet aux projets complexes d'avancer avec une meilleure efficacité, une meilleure rapidité. Mais on a souvent penser que l'agilité était réservé aux équipes techniques et c'est une erreur. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Par expérience je me suis rendu compte que dans le cycle des vies des collaborateurs. Quand ils atteignent un certain niveau, il y a 3 paliers clés qu’il ne savent pas toujours négocier. En fait, la plupart du temps, ils ne rendent pas compte qu’il s’agit d’un pallier.Il est pourtant important de les reconnaître pour mieux les appréhender. Voyons quelles sont ces étapes clés. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
https://www.forbes.com/sites/jeannecroteau/2018/06/30/ten-hacks-for-simplifying-your-life/#373014916fe7 Simplifiez-vous la vie ! Je ne cesse de le dire : l’important dans une entreprise c’est la simplification ! Mais aujourd'hui, on va parler de votre vie privé. Alors, profitez des vacances pour commencer à remettre votre vie d’équerre. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
La France est championne de monde de foot. Bravo à l’équipe de France pour cette superbe coupe du monde. On a vu de belles choses et une belle équipe. Mais cela est tout sauf le fruit du hasard et voici ce qu’il faut retenir du management de Didier Deschamps. Il a quand même un don pour réussir des trucs partout où il passe et c’est tout sauf du hasard. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Comment éviter que vos équipes ne perdent leur motivation grâce à vos managers. https://hbr.org/2018/03/why-people-lose-motivation-and-what-managers-can-do-to-help L’amour dure 3 ans, la motivation beaucoup moins. Voici quelques conseils pour continuer à entretenir la flamme et redonner un coup de boost à vos équipes. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Les marques peuvent elles lutter contre Amazon ? https://hbr.org/2018/06/to-compete-with-amazon-big-name-consumer-brands-have-to-become-more-like-it Amazon a bouffé les canaux de distribution de beaucoup de marques. Pour beaucoup de monde, les marques ont perdu la bataille de la distribution. Mais pourtant, les marques peuvent lutter à condition de mettre en place les bonnes choses. Finalement, la guerre n'est pas finie, je vous explique pourquoi. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Aujourd'hui, on parle des gens qui ne sont pas d’accord avec vous. Pourquoi sont-ils un atout pour votre business ? https://hbr.org/2018/06/too-much-team-harmony-can-kill-creativity On a souvent tendance à se plaindre de ceux qui ne sont pas d’accord avec nous. D’ailleurs, souvent quand on sent qu’une personne ne sera pas toujours du même avis que nous on va avoir tendance à ne pas le recruter ou ne pas l’embarquer dans une équipe ou un projet. Et bien, c’est une erreur ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
https://hbr.org/2018/05/how-do-consumers-choose-in-a-world-of-automated-ordering Les algorithmes nous créent un monde sans surprise ... et ce n'est pas une bonne nouvelle ! Il y a 10 ans le mot à la mode dans la bouche des speakers, la serendipité. Ça veut dire que grâce aux liens de site en site on finissait par trouver des choses qu’on ne cherchait pas. Ça éveillait l’esprit, rendait curieux…. Mais la nature du web fait que c’est en train de disparaitre et ce n’est pas une bonne nouvelle. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
https://sloanreview.mit.edu/ article/why-tech-companies- dont-see-their-biggest- problems-coming/ Nul n’est infaillible, nul n’est invincible. Si vous le savez, vous avez des chances de faire survivre votre business ! On a vu beaucoup d’entreprises tomber de leur piédestal ces dernières années et contrairement aux idées reçues pas que des vieilles boites dépassées. Il y a aussi des entreprises jeunes, souvent successful, qui d’un seul coup se prennent les pieds dans le tapis. Ça doit être une leçon pour tout entrepreneur. Je vais vous expliquer pourquoi le succès fait prendre de mauvaises habitudes. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
http://www.global-integration. com/blog/constant- experimentation-not-just-for- techies/ Beaucoup d’entreprises traitent le changement comme si c’était quelque chose d’exceptionnel….et c’est pour ça qu’elles le ratent presque à chaque fois. On sait que les gens n’aiment pas le changement…c’est pour ça que le mot est tabou et qu’on repousse à chaque fois le moment d’en faire un. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Très, trop souvent, avant de démarrer un projet digital, on demande des maquettes. Des fois même avant de décider de le commencer. Et à la fin personne n’est content : ni le prestataire ni le client. L’un n’a pas l’impression d’avoir pu donner le meilleur, l’autre n’a pas l’impression de l’avoir eu. Et c’est normal car aujourd’hui faire des maquettes est le meilleur moyen de se planter. Le problème de la maquette est simple. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
C’est la dernière grosse annonce des plateformes de contenu digital : IGTV d’instagram. Une plate-forme de contenus vidéos. Juste une fonctionnalité de plus ? Une erreur dans un secteur déjà dominé par Youtube? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Aujourd’hui pour réussir il faut être innovant, disruptif, sortir des sentiers battus. C’est que que toutes les entreprises essaient de faire et demandent à leurs partenaires. Elles arrivent avec un objectif, un cahier des charges et y’a plus qu’à. Et systématiquement, ça ne fonctionne pas ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
https://www.webmecanik.com/fr/ https://hbr.org/2018/06/before-automating-your-companys-processes-find-ways-to-improve-them On m'a beaucoup parlé de mon dernier épisode sur l’automatisation et l’avenir des jobs. L’automatisation par les robots c’est un chantier essentiel…mais pas celui par lequel commencer. Le marketing automation, c'est ce que la technologie permet d'appliquer en process automatiser au marketing. Ça vous permet d'automatiser un certain nombre de tâches dans vos campagnes. Mais si j'adore l'idée, il faut se poser une question essentielle. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Managers, pensez moyen terme ! On est dans une économie qui va très vite, on a des délais de delivery de plus en plus courts. Votre pire ennemi n’est pas vos concurrents mais le temps. Être en retard ou à contretemps est même plus pénalisant que la compétition. C'est facile dans ce contexte d'en oublier le moyen terme. Encore plus quand on a des expressions très à la mode : les "Quick Wins" --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
C’est bientôt les vacances. On est en juin et c'est la meilleure période pour préparer la rentrée. Vos collaborateurs vont partir se changer les idées. C’est aussi le moment où ils vont réfléchir à leur carrière, gamberger, se poser des questions. Bref, ne les laissez pas dans le doute et faites vos grandes annonces avant l'été. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Il y a deux choses qui m’énervent sur le recrutement et les carrières. La première c’est les gens qui ne trouvent pas le candidat qui va « exactement » pour le poste. L’autre, c’est les gens qu’on a recruté et qui s’ennuient. Tout cela a une même cause : des job description trop rigides et adaptés à des robots alors qu’on recrute des humains. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
https://hbr.org/2018/05/automation-will-make-lifelong-learning-a-necessary-part-of-work Tout le monde parle de l’automatisation des tâches, des robots. Mais, l’automatisation ne tue pas les jobs, c’est de ne pas le comprendre qui les tue. Tout le monde parle de l’automatisation des tâches , des robots et a peur que ça fasse disparaitre des jobs. Mon avis c’est qu’est une peur irraisonnée. L’automatisation ne tue pas les jobs, c’est de ne pas le comprendre qui les tue. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
cool, tyrannie, culture d’entreprise, babyfoot, apparence, bureaux, pansement, culture, marketing, objectifs, coolitude, promesse, famille --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Tout le monde en convient : l’expérience client en ligne est largement meilleure qu’en magasin… Dans l'expérience client, c’est souvent le magasin qui déçoit. Il importe de le remettre à niveau pour garder une expérience cohérente. Le magasin doit s’inspirer du online. Mais, cette semaine je me suis rendu compte qu’il y avait une exception. Je ne vais pas revenir sur l'expérience client online, on en parle énormément sur emakina.fr ou sur obsconso.fr, je vous laisse y faire un tour. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Vos meilleurs marketeurs doivent aller travailler dans la fonction people. Il y a deux populations qui ne se parlent jamais dans une entreprise. On a longtemps dit que c'était le marketing et l’IT. Mais avec le digital, ils se parlent de plus en plus. Mais, c'est surtout le marketing et les RH qui ne se parlent pas. Le job du marketing c’est vendre au client. Le job des RH, c'est de vérifier que le message est bien délivré avec les bonnes équipes et dans des bonnes conditions. Le problème, c'est que je vois encore chez les RH d'énormes lacunes sur les cultures de la data, de la segmentation et du marketing. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
https://www.obsconso.fr/ La nouvelle loi de protection des données est arrivée. Alors, comment s'en servir et ne pas voir cela uniquement comme une contrainte légale? Ces dernières semaines, vous avez du recevoir un tas d’emails qui vous disaient qu’il fallait que vous acceptiez de continuer à recevoir des emails de leur part ou qui vous informaient qu’elle avaient revu leurs conditions confidentialité. Beaucoup de marques et de commerçants n'y ont vu qu'une nouvelle contrainte légale. Mais ils ont tort. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Une entreprise n’est pas une famille Ça m’énerve quand j’entends des entreprises dire « on est une grande famille ». Dire cela envoie des messages très négatifs aux équipes et aux candidats. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Le droit à l’erreur ne sert à rien C’est le grand truc à la mode depuis quelques années dans les entreprises : le droit à l’erreur. Le droit à l’erreur c’est ce qui fait la différence, il parait, entre les entreprises innovantes et celles qui restent embourbées dans leur passé. Je ne suis pas d’accord. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
STOP ! Arrêtez de regarder ce que font vos concurrents. La norme dans les entreprises, c’est de benchmarker les compétiteurs. Qu’est-ce qu’ils disent ? Vers quoi ils vont ? Quelles offres ils sortent ? Comment ils travaillent? C’est important mais est-ce vraiment la meilleure manière de progresser soi-même... --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Payer pour Facebook ? Dans un MOC récent, je vous parlais des soucis de Facebook et des gens qui menaçaient ou non d’en partir. Ici, on va parler du business model de Facebook et de comment il pourrait évoluer. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
http://www.the-future-of-commerce.com/2018/03/28/6-ways-customer-service-can-transform-cx/ Comment passer du service client à la relation client Quand j’entends parler du service client dans beaucoup d’entreprises j’ai l’impression que c’est compliqué. Le service client c’est la liste de ce qui va pas, c’est des gens qui se plaignent, donc que des mauvaises nouvelles. Mais en changeant d’état d’esprit, on peut largement se dire qu’il est la meilleure opportunité pour vous de renforcer l’expérience client. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Le marketing B2B et B2C Quand j’écoute autour de moi et que je discute avec mon réseau j’ai l’impression qu’un certain nombre de marketeurs sont perdus. Ils n’arrivent plus à toucher les clients comme avant. En fait, pour la plupart d’entre eux, ils sont dans le B2B. Il a fallu réinventer le B2C, le B2B va devoir suivre le même chemin. Je ne comprends pas les gens qui continuent de penser que le B2B ne va pas suivre les évolutions du B2C. En fait, ce qui compte c’est ce qu’en pensent les clients ! Et les clients, ils ont vécu la révolution du B2C, le changement de posture des marques, le travail sur l’expérience etc... --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Pour un manager, les gens qui n’ont pas confiance en eux, c’est un drame. Ils n’osent pas, il faut les pousser, et même à force d’avoir peur de faire mal….ils finissent par faire une grosse boulette. Mais bon c’est pas si simple d'inspirer de la confiance. Il y a pleins de bonnes et de mauvaises raisons pour lesquelles une personne perd subitement confiance en elle. En effet, le rôle du manager c’est pas l’engueuler, ça ne fait qu’empirer les choses, mais au contraire de l’aider à retrouver confiance. Voici quelques trucs qui peuvent aider à redonner confiance aux gens. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Facebook prend très cher depuis l’affaire Cambridge Analytics. La réputation de l’entreprise est ternie, Zuckerberg peine à rassurer et les manoeuvres en cours pour échapper à la GDPR ne vont pas arranger les chose. On parle beaucoup de la campagne #deletefacebook mais est-ce que ça va vraiment changer quelque chose ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Comment utiliser la data quand on est un retailler ? https://datafloq.com/read/6-challenges-big-data-analytics-for-retail/4900 La connaissance du client est vitale pour les retailers. C'est d'ailleurs la plus vieille donnée collectée du monde dans les magasins. Mais si tout le monde se met d'accord sur le fait que la data client c’est important, peu savent l'exploiter correctement. Quelques conseils pour les retailers avant de se lancer dans la customer intelligence. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Vos programmes de fidélité ne servent à rien ! Toutes les marques veulent fidéliser le clients. Alors le marketing, la com et la DSI travaillent d’arrache pied pour monter un super programme de fidélité et…zéro impact sur les ventes et la rétention client. La raison ? Ils prennent le problème dans le mauvais sens. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Amazon Prime vient de fêter son 100 millionième client. Mais que faut il retenir des raisons de ce succès ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
l’IA tout le monde en parle mais personne ne sait vraiment comment s'en servir efficacement. Comment peut-elle servir efficacement votre business ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Les marques sont trop focalisées sur l’acheteur et pas assez sur l’utilisateur. Qu’est ce que ça change ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Le burnout, c'est le mal du 21ème siècle. Travaillez intelligemment au lieu de travailler comme des brutes Cet épisode m'a été inspiré par une discussion avec un ami qui a vécu un burnout et qui a réussit à voir 3 critères qui laissent à penser que le burnout va peut-être arriver. Voici mes quelques pistes pour travailler mieux au lieu de travailler plus --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Que demander à vos collaborateurs après « comment ça va » ? https://www.forbes.com/sites/amberjohnson-jimludema/2018/04/05/five-questions-you-can-ask-instead-of-how-are-you/#1af24d809683 Le salut est un grand rituel de la vie de bureau. « Bonjour, comment ça va ? ». Mais personne n’écoute la réponse. D'ailleurs, essayez de répondre par une question, vous verrez que ça ne choque personne. Le salut, c’est la moindre des politesses. Tout le monde dit bonjour et encore heureux. Le « comment vas tu » est différent. En effet, au départ, je pense qu’on se souciait vraiment de savoir comment allaient les gens. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Faut-il refuser une promotion ? Est-ce que la job description est claire ? Est-ce un vrai nouveau job ou est-ce votre job avec des fonctions en plus ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Soyez directifs dans vos emails ! « Vu ». « Pour info ». « Organise ça. » . « Ça ne va pas ». « Go ». « Impossible à cette heure » « traite ça immédiatement ». Voilà à quoi ressemblent beaucoup de mes réponses. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Quittez le bureau à l’heure !! http://dariusforoux.com/work-rules/ On parle beaucoup d’équilibre vie pro/ vie privée, de droit à la déconnexion…. mais dans la pratique, les collaborateurs ont du mal à y arriver. Un collaborateur doit avoir du temps pour lui. C’est essentiel à la qualité de son travail. Nous ne sommes pas pleinement productifs 8h par jours et encore moins 10 ou 12.On l'est au maximum 4h voire 6h pour les meilleurs d'entre nous. Mais si quand on rentre chez soit on encore du boulot à faire on n'a pas le temps ni de penser à autre chose, ni de recharger les batteries, ni de s’occuper de ses proches. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Les objectifs sont moins importants que la manière d’y parvenir. On aime se donner des objectifs. D’ailleurs il y a pleins de théories du management, de speakers inspirants qui n’ont que ce mot à la bouche : il faut se fixer des buts. Mais la vérité c’est qu’à la fin il me semble que bien peu de personnes les atteignent. Alors j’ai réfléchi à la question. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Comment construire une culture de la bienveillance en entreprise ? Dans un monde qui va de plus en plus vite et où les niveaux d’exigence sur la performance ne cesse de monter, il est super important de faire attention aux gens.Ils sont l’élément le plus important et le plus fragile de l’organisation moderne. Aujourd’hui, mettre en place une culture du « care » n’est plus un « plus », c’est tout bonnement indispensable. Quelques conseils pour y parvenir Alors, une culture du "care", c’est quoi ? C’est une culture d’entreprise qui amène à ce qu’on fasse attention aux autres. Si vous me suivez depuis un moment, vous savez que pour moi, ce n'est pas du dorlotage, du baby sitting ou l’infantilisation. Cela va toujours de pair avec l'exigence. C’est le coté « développement durable du management » : aller vite c’est bien, mais aller loin c’est mieux. Cette attention aux gens va les aider à performer. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Les 3 seules choses à évoquer en entretien avec vos collaborateurs ! Les entretiens rythment la relation entre un manager et ses collaborateurs. Il y a des choses à évoquer car c’est votre rôle de manager de vous en occuper. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Comment faire pour que lire vous serve enfin à quelque chose ? Je recommande à tout le monde de lire, d’apprendre en permanence. Mais, des fois, je vois que les gens ne profitent pas de leurs lectures. À la fin il ne reste rien, ils ont rien appris. Alors, voici mes 5 astuces pour qu’il reste quelque chose de vos lectures…. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
5 choses à savoir sur la gestion de votre temps : soyez un fainéant pragmatique. En effet, je crois que c’est votre sujet favori avec la prise de décision : comment gérer mon temps. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Les français sont les champions de la procrastination. Beaucoup de gens ont du mal de se lancer dans une tâche ou un projet. C’est pas qu’ils ne veulent pas, mais c’est juste le démarrage qui est difficile. Quelques astuces pour éviter de remettre à demain ce qu’on peut faire le jour même. Déjà essayez de visualiser, le résultat une fois que vous aurez fini. Imaginez le plus cool possible. Ça va vous motiver. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Amazon et Monoprix : le fail ou l’idée du siècle ? Tout le monde parle du deal entre Amazon et Monoprix qui a décidé de distribuer ses produits sur la plateforme du leader de l’e-commerce. Voilà mon avis. Déjà, vous le savez j'en ai marre qu'on parle du e commerce car en réalité, il n'y a qu'une seule chose : le commerce. Le vrai problème du e-commerce c’est pas de faire un site, c’est de mettre en place la logistique. Monoprix s’est associé au meilleur logisticien du monde pour livrer en 2h. Ils ont externalisé le truc le plus compliqué et qui marge peu et gardent leurs forces pour la grosse bataille. On verra si Monoprix a fait le bon choix, c’est l’avenir qui le dira. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Toutes les décisions à prendre ne se valent pas. Certaines n’auront pas ou peu d’impact, des autres conditionnent le long terme. C’est les plus difficiles à prendre car elles vous obligent à penser à long terme. Pour évaluer, l’impact de votre décision, je me pose trois questions. Tout d'abord, comment cette décision va impacter l'entreprise dans 10 jours ? On est dans le concret, la réalité du business à court terme. Cela va vous obliger à penser aux conséquences immédiates, au court terme et aux actions à entreprendre dès maintenant pour préparer le terrain. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Les réunions sont le mal nécessaire de l’entreprise. On peut tout faire pour les optimiser, les rendre plus productives, moins chronophage, on a souvent l’impression quelles ne servent à rien. J’ai déjà beaucoup parlé des réunions et de comment optimiser leur préparation et leur déroulement. Mais, tout cela ne sert à rien si vous ratez la 3e étape : le suivi de la réunion. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Au boulot, la vie est tout sauf un long fleuve tranquille. On prend des décisions les unes après les autres et un jour ou l’autre on finit par en prendre une mauvaise. Parfois sans conséquences, parfois avec des conséquences lourdes. Dans cet épisode, on va essayer de s’intéresser aux différents types d’erreurs qu’on peut commettre et comment les éviter. Il y a trois grands types d’erreurs quand on prend des décisions. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
On en a tous ras le bol des gens qui passent leur temps à appeler à l’aide parce qu’ils y arrivent pas ! Déjà qu’on a tous nos propres problèmes, on se retrouve avec ceux des autres et on n'a pas toujours l’impression qu’ils ont cherché à le résoudre. Mais, quelqu’un qui ne demande jamais à l’aide, c’est dangereux aussi. Avec eux, on se rend compte trop tard qu’ils n’ont pas réussi à avancer. Alors, quel est le juste milieu ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
On a beau annoncer la mort de l’email, il est encore là et bien là. Que ce soit en marketing ou pour échanger entre personnes, on en envoie et reçoit de plus en plus. D’où l’importance de bien les écrire pour qu’ils aient l’attention qu’ils méritent. Quand on écrit aux clients ,il y a une vraie science de « comment écrire un bon mail efficace », un mail qui convertit. Alors, voici comment soigner l’efficacité de vos emails au boulot. Comment rester efficace ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Pour certains, c’est très difficile de se concentrer au travail. Trop de choses à faire, pas le temps de respirer, difficile parfois de hiérarchiser les tâches. Nous n'allons pas démontrer que la concentration est essentielle et vous permet d'être plus épanoui au travail. Ça, vous le savez. Aujourd'hui, je vous donne quelques conseils pour garder votre concentration au travail --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Êtes-vous conscients de la valeur que vous avez créé ? On fait tellement de choses que parfois, on oublie l'objectif final et on oublie ce qu'on a fait. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
J’ai pas le temps, je suis charrette, trop de trucs à faire… Comment bien différencier les gens débordés des gens performants ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Ça sert à quoi d’être performant, si ça ne crée pas de croissance ! Tous les dirigeants n’ont qu’un seul mot à la bouche : la performance ! Il faut augmenter la performance des équipes. La performance mène-t-elle toujours à la croissance ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
On vit dans un monde de to do. Tout le monde a des problèmes de gestion du temps et de l’info et pour ne rien oublier on note tout. Mais noter n’est pas faire. Une liste, c’est pas une action effectuée. Comment s’assurer qu’au lieu de se contenter de faire des liste vous organisez effectivement votre delivery. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Aujourd’hui, la compétition dans le commerce est féroce. Vos concurrents ne sont qu’à un clic. Gagner un client est difficile, le garder n’est pas du tout garanti. La solution, abonnez vos clients. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Vous avez tout essayé mais ça ne marche pas ? Le problème c’est peut-être vous! Essayez le self-management. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Comment développer votre intelligence émotionnelle ? Dans les qualités indispensables à un manager, il y a l’intelligence émotionnelle. C’est un sujet à la mode, tout le monde en parle mais finalement, c’est compliqué d’avoir une approche concrète. Voici mes conseils pour développer votre intelligence émotionnelle. Qu'est ce que l'intelligence émotionnelle ? C’est la capacité de percevoir de manière pertinente les émotions des autres et les siennes, de comprendre les signaux que cela envoie à propos des relations et ainsi manager les émotions des autres et les siennes. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Les clients n’en ont rien à faire du rapport qualité/prix ! Le plus important, c’est l’expérience/prix. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Pour bien vendre, apprenez à acheter ! Les meilleurs vendeurs sont avant tout des bons acheteurs. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Que faire quand vous ne savez pas dans quel domaine progresser ? Travaillez une de vos 7 compétences universelles. On me demande très souvent en fin de conférence ou quand on me rencontre, « dans quoi je devrais progresser ». Ça n’est pas facile à moins de très bien connaitre la personne et la voir en contexte de travail. En effet, je pense qu’il y a un certain nombre de choses que tout le monde peut travailler. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Que faire quand vous ne savez pas dans quel domaine progresser ? Travaillez une de vos 7 compétences universelles. On me demande très souvent en fin de conférence ou quand on me rencontre, « dans quoi je devrais progresser ». Ça n’est pas facile à moins de très bien connaitre la personne et la voir en contexte de travail. En effet, je pense qu’il y a un certain nombre de choses que tout le monde peut travailler. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Vous avez été nombreux à nous demander un épisode sur comment bien gérer un projet. Le voici. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Si vous n’avez pas le temps pour apprendre, trouvez le ! Je vous parle tout le temps de la nécessité d’apprendre en permanence. Et beaucoup me disent « je n’ai pas le temps ». Il n’y a aucune excuse pour ne pas le faire. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Aujourd’hui, rencontre avec Bruno Vanryb, un serial entrepreneur du numérique et son best seller, Les 10 commandements de l’entrepreneur. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
On le recherche en entreprise et dans notre vie personnelle. Quel est le secret des gens heureux? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Comment avoir les bonnes pratiques pour apprendre en permanence ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Aujourd'hui, on va répondre à une question que tout le monde se pose. Combien de temps faut -il rester dans une entreprise ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Orange vs TF1 : Le contenu a-t-il plus de valeur que le tuyau qui l’amène? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Ce début d’année est le moment propice pour définir ses objectifs. Alors, comment bien définir ses objectifs ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Odoxa, Emakina et BFM Business lancent l’observatoire des comportements de consommation. Alors, comment se comporte les français sur leur manière de consommer ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
La diversification des offres par les entreprises, c’est à se demander si il vaut mieux être bon à rien ou mauvais à tout ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Facebook a annoncé une révision de son algorithme qui va favoriser sur votre home les contenus de vos amis au détriment des pages, marques et groupes. Une vraie bonne nouvelle ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
L’amateurisme dans le digital se développe de plus en plus. Mais alors, que se passe-t-il ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Le CES 2018, vous n’y étiez pas ? Voici mon résumé des 5 points importants que celui-ci a soulevés. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
On va parler aujourd’hui d’efficacité collective. Comment réussir à l’atteindre de façon maximale ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Il faudrait peut-être commencer à arrêter de dire n’importe quoi sur l’obsolescence programmée ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
L'avenir du retail, passe-t-il par l'augmentation du nombre de magasins ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
En 2018, vous allez réussir vos meetings avec ces 5 conseils. Ça fait parti des sujets récurrents qu’on me réclame : comment ne plus subir les meetings ? Bien sur qu’on doit se réunir, interagir avec les autres mais pas tout le temps et pas toujours. À quoi sert un meeting ? Et comment bien le manager ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Aujourd’hui un épisode plus particulier que d’habitude, on avait besoin de venir parler de la disparition de Frédéric Forte. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Aujourd’hui, on va parler de la découverte de Google pour avoir des équipes innovantes et épanouies : La sécurité psychologique. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Apprendre à apprendre est LA compétence clé en 2018. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
On va parler aujourd’hui du poison numéro 1 chez les entrepreneurs : le manque de réalisme. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Aujourd’hui, on va parler des influenceurs. Il est temps d’apprendre une bonne fois pour tout à travailler avec eux. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Comment, grâce au neuromarketing, Ikea vous fait acheter plus ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
On me l’a beaucoup demandé. Aujourd’hui, je vous livre mes 4 outils principaux qui me permettent de rester organisé tout le temps. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Pourquoi il ne faut pas envoyer de cartes de vœux à vos clients ?! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Je vous ai dressé une healthy checklist de Noël pour éviter de ressortir de la période de Noël complètement épuisé et sans en avoir profiter. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Comment les grands du jouet se sont fait pulvérisés ?! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Je ne vous apprends rien, Noël est une période qui drive énormément de business. Alors Voici les 5 clés pour réussir à coup sûr Noël ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Parlons aujourd’hui des 6 livres à lire pendant les fêtes pendant que vous digérerez la dinde ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Ça y est la course aux cadeaux de Noël commence ! Je vous aide en vous donnant mes 6 idées cadeaux incontournables pour Noël ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
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Aujourd’hui, on va parler des 5 qualités qui font de vous un bon manager. Ce fameux manager est la représentation de l’entreprise auprès des collaborateurs. Il est l’interprète de ce qu’est une marque et l’interprète de la culture d’entreprise. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
On se pose une question qu’on s’est tous posé un jour : Faut-il bannir PowerPoint des réunions ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
La Small Data serait-elle devenue plus intéressante que la BigData dont on parle tout le temps? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Toutes les entreprises disent que l’innovation est importante. Quels sont les 5 leviers pour promouvoir l’innovation dans vos entreprises ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Aujourd’hui, on va parler de vos envies de faire intervenir des speakers dans vos entreprises qui soient « rigolos ». --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Les mauvaises routines perturbent vos performances au travail. Vous le savez dans Marche ou Crève, on parle souvent des routines positives qui permettent d’avoir de la performance. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Pourquoi les personnes indispensables sont en réalité la faiblesse de vos entreprises ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Aujourd’hui on va parler d’un sujet central que se pose beaucoup d’entrepreneurs : comment bien exécuter sa stratégie ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
1 Marche ou Crève #217 – L'expérience collaborateur : ce que vous ne savez pas encore ft. Corinne Samama 15:37
Aujourd’hui, on discute avec Corinne Samama, coach de dirigeant et de manager, de l’expérience collaborateur. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Aujourd’hui, je vous propose quelques conseils pour jeunes entrepreneurs. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
On revient aujourd’hui avec les 5 symptômes des mauvais commerciaux. Il y a beaucoup à dire sur les mauvais commerciaux mais j’ai choisi 5 symptômes qui me paraissent essentiels. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Vaut-il mieux avoir des influenceurs ou des affiliés ? C’est en apprenant la disparition des aStore d’Amazon que je me suis posé cette question. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Aujourd’hui, on va parler de vos process. Et surtout pourquoi certains de vos process ne fonctionnent pas ?! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Comment avoir une performance équilibrée et constante ? Alors, quel est mon secret de performance ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Aujourd’hui, rencontre avec Eliott Siegler, co-fondateur et président d’Amazingcontent.io. Chez Amazingcontent.io, ils sont partis du principe que les marques ou les influenceurs ont besoin de contenus. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Aujourd’hui, Marche ou Crève vous donne les 5 symptômes des mauvais prospects qui vous font perdre du temps et qui au final de vous achèteront rien. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Pourquoi la simplification devrait être une obsession ? On voit toujours autour de nous des sociétés qui ont un tas de process presque par tradition. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
AccorHotels vient de lancer un programme de job swapping. En effet, comment servir un client quand on n’a pas vu un client depuis des lustres ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
On travaille de plus en plus anytime anywhere et any device. Jabra est une marque qui aide à supporter ça. Et en fin de podcast, une surprise vous attend ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Au moment où Uber reprend la parole pour communiquer et montrer qu’il écoute davantage ses clients, un petit nouveau arrive à Paris. Alors qu’apporte ce nouvel acteur ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
On va se poser une question simple mais hyper importante, pourquoi les gens achètent chez vous ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Est-ce que vous collaborez trop ? Mais ne sommes-nous pas en train de confondre interaction et collaboration ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Pourquoi le paiement n’est pas la fin mais le début de l’expérience client ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Apple est la marque adulée des publicitaires. Pourtant, Apple est en train de pisser sur les mauvais publicitaires. Alors pourquoi ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
[CONCOURS] On parle chatbots avec Marie Dorange d'Opla. Gagner la possibilité de créer votre chatbot ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
200 épisodes déjà ! L’occasion de revenir sur les sujets les plus commentés dans Marche ou Crève ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Les réseaux sociaux changent-ils notre comportement ? C'est en tout cas ce qu'un chercheur vient de démontrer. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Aujourd’hui, on parle du design, essentiel et pourtant si mal compris ! Alors quel sens donner au mot design ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
La keynote d’Apple revient chaque année avec son lot de nouveautés et d’innovations. Un peu absente des analyses, revenons ensemble sur la grande innovation de l’Apple Watch Series 3 ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
C’est un problème de recrutement assez classique. Faut-il mieux les meilleurs ou constituer une équipe qui construit ensemble ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
On voit beaucoup d'entreprises commencer à se préoccuper de l'expérience employé. C'est une tâche délicate mais c'est surtout un casse-tête pour choisir la bonne personne en charge de cette problématique. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Les interfaces vocales se développent de plus en plus. Êtes-vous prêts à avoir une conversation avec vos clients ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Les High Potential Program sont très courants dans les pays anglo-saxons, ils débarquent en France alors pour qui et pourquoi ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
« La nouvelle monnaie, c’est la vitesse » Mark Benioff, Président Salesforce La vitesse ce n’est pas qu’augmenter la charge de travail ou la productivité, c’est surtout le rythme de l’organisation dans son ensemble. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Ça y est, c’est la rentrée ! Nouveau départ, nouvel objectif ! Dans Marche ou crève, on ne vous laisse pas tomber et on vous donne nos conseils pour bien commencer l’année ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
La rentrée est parfois le moment d’un changement de poste ou d’entreprise. Pour que tout se passe au mieux, quelques règles sont à respecter. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Chaque année, au moment des vacances, on parle de digital detox. Mais est-ce vraiment nécessaire ? Est-il vraiment utile de se déconnecter ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Durant les vacances, il est utile de profiter du temps que l’on a à disposition pour lire. Voici mes conseils de lecture pour l’été. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Aujourd’hui Amazon dévore tout, mais cela n’est pas dû au hasard. L’entreprise américaine, comme d’autres, ont tout misé sur l’expérience client et c’est ce qui leur a permis d’en arriver là. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
La productivité est un sujet qui revient très régulièrement. Nous cherchons constamment à augmenter notre productivité. Voici mes conseils pour y parvenir. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Nous allons parler aujourd’hui d’expérience employé avec Alexandre Pachulski, cofondateur de TalentSoft. Il revient pour nous sur sa vision de la gestion du capital humain. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Selon une étude de Business Insider, YouTube se classe à la dernière place en termes de confiance. Il ne s’agit pas d’une plateforme dans laquelle les internautes souhaitent s’investir et partager. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Avant, le monopole se calculait par la part de marché que détenait une entreprise sur un secteur donné. Le management de la data vient remettre en cause cette définition. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Le télétravail permet d’augmenter le bien-être et la performance dans certaines situations, mais pas systématiquement. Dans quelles mesures le télétravail n’est-il pas bénéfique pour les organisations ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Nous recevons aujourd’hui un invité très spécial puisqu’il s’agit d’Hugo Travers de la chaîne YouTube HugoDécrypte. Il revient pour nous sur son parcours et ses futurs projets. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Sylvain Capodanno est un fidèle abonné de l’émission Marche ou Crève. Il vient aujourd’hui nous raconter comment la chaîne lui a donné à nouveau l’envie d’entreprendre. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Aujourd’hui la différence entre ce qui réussit et ce qui ne réussit pas c’est la vitesse d’exécution. Sauf qu’aller vite ne se limite pas seulement à l’exécution mais comprend aussi le management. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Aujourd’hui l’E-Sport est devenu un phénomène massif. Rencontre avec Flavien Guillocheau, CEO de Pandascore, un fournisseur de statistiques de compétitions de jeux vidéo ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Aujourd’hui vos clients sont prêts à payer plus cher mais pour une raison bien précise : une expérience client de qualité. C’est ce que révèle une récente étude de Cap Gemini. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Les connaissances que nous avons ne suffisent pas pour assurer notre employabilité. Il est indispensable d’apprendre en permanence. Et pour cela, nous devons constamment travailler notre curiosité ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Uber connaît actuellement une crise très importante. Pourtant, contrairement à ce que l’on pourrait penser, cette crise n’est pas due au départ de Travis Kalanick, son CEO. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Geoffrey Bruyère, co-fondateur de Bonne Gueule, blog et marque de vêtements, nous raconte son histoire inspirante. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
La publicité en ligne en display est une véritable pollution qui détériore sérieusement l’expérience client. Il est donc nécessaire de chercher à s’en passer afin proposer une expérience de qualité. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Amazon vient de racheter Whole Foods pour 13 milliards de dollars. Ce deal montre bien à quel point l’innovation dévore tout sur son passage. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Contrairement à ce que l’on peut penser, les experts ne font pas nécessairement de bons managers. Chacun a des qualités qui lui sont propres et il est nécessaire de valoriser de la même manière les managers et les experts. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Quels sont les codes des startups dans la Silicon Valley ? Pierre et Carlos de The Refiners nous parlent aujourd’hui de leur nouveau programme executive qui vise à comprendre ce qui fait le succès des startups. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
La chaîne YouTube vient de dépasser 1 000 000 de vues ! C’est l’occasion de parler de vous, mais aussi des coulisses de la chaîne et de la manière donc nous tournons les épisodes. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
L’intelligence artificielle et le management ne sont pas incompatibles. Les managers peuvent bénéficier des robots afin de prendre de meilleures décisions. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
La poignée de main est souvent révélatrice de notre personnalité et de la manière dont va se passer une rencontre. Alors, qu’est-ce qu’une bonne poignée de main ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
L’e-mail, s’il est mal utilisé, peut vite devenir une source de stress. Fabrice Dumans, cofondateur de Timyo, ambitionne de changer les habitudes vis-à-vis de la gestion de e-mails et de redonner du temps au gens. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Effectuer une présentation efficace, qui captive l’audience est parfois compliqué. Voici les 5 choses à ne surtout pas faire lors d’une présentation orale ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Snapchat voit certaines de ses fonctionnalités copiées par Instagram. Son manque de nouvelles features impacte directement sa base utilisateurs, dont le nombre stagne. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Est-ce la fin de la communication interne ? C’est en tout cas ce que pense le directeur de la communication de Walmart pour qui ce sont désormais les contenus qui priment sur le reste. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Lorsque l’on débute sa carrière, on a souvent tendance à se focaliser sur ce que les autres pensent. Pourtant, il est nécessaire de s’en défaire afin de progresser et de s’affirmer. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Une des techniques pour gagner en efficacité au travail consiste à effectuer des to-do lists. Pourtant, pour être performant, il faut aussi être en mesure de bien organiser son temps. Voici mon astuce pour y parvenir ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Nous connaissons tous le ROI. Pourtant celui-ci peut parfois nous inciter à ne rien faire. Il est nécessaire prendre en compte le RONI afin de déterminer ce qu’il se passerait si l’on ne fait rien. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Une récente étude démontre que plus l’on utilise Facebook, plus l’on a tendance à se sentir malheureux. Alors Facebook nous rend-il dépressif ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Comment utiliser la pause déjeuner à bon escient ? Voici mes astuces pour vous servir de votre pause dej’ pour améliorer votre performance ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
United Airlines a récemment connu un bad buzz notable. Suite à cela, le board de l’entreprise a pris une décision très importante en misant tout sur l’expérience client. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Qu’est-ce qu’un collaborateur performant ? Si cette question peut sembler simple, il s’avère qu’il ne suffit pas d’atteindre ses objectifs pour être performant. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Nous recevons aujourd’hui un invité spécial puisqu’il s’agit de l’animateur d’Europe 1 David Abiker. Il va nous parler de sa vision du monde et de la manière dont le numérique change nos vies. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
McDonald’s a lancé en Australie une campagne de recrutement sur Snapchat. Il s’agit là d’une bonne occasion pour la marque d'attirer de nouveaux profils. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
LinkedIn est très utilisé pour faire du networking. Bruno Fridlansky nous explique un peu mieux les bonnes pratiques de ce réseau social professionnel à l’occasion de la sortie de son livre. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Faire accepter le changement est très compliqué. Pourtant il s’agit de la clé de nombreux processus transformatifs. Il est donc nécessaire de faire comprendre en quoi ce changement va permettre d’apporter de la valeur. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Les obsédés du contrôle sont nombreux. Pourtant, cette attitude peut mener vers un burnout. Il est important de comprendre que l’on ne peut pas tout maîtriser. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Tout le monde souhaite être plus productif. Pourtant beaucoup n’y arrivent pas car ils sont incapables de décider ou manquent de logique. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Beaucoup de personnes reculent face à la nouveauté en invoquant souvent un manque de compétences. Pourtant, il n’a jamais été aussi facile d’acquérir de nouvelles compétences. Chacun peut apporter un regard nouveau sur une situation. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Pour les entrepreneurs, le changement est normalement devenu un reflexe. Alors pourquoi certains d’entre eux ne savent plus comment changer et s’adapter à quelque chose de nouveau ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Comment gagner du temps en optimisant vos réunions ? Découvrez les 5 façons de rater une réunion, à ne pas reproduire évidemment. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
On parle de plus des chatbots et de leur utilisation par les marques. Pourtant Rob Siefker patron de la relation client chez Zappos a affirmé ne pas croire en leur utilité. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Les agences média sont-elles menacées par l’intelligence artificielle ? On peut se poser la question car une marque italienne a réussi à obtenir de biens meilleurs résultats avec de l’IA qu’avec son agence ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
On cite souvent la Silicon Valley en exemple pour les startups. Pourtant, d’autres régions du monde viennent la concurrencer. C'est notamment le cas de l’Asie avec Singapour. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Selon une récente étude Oracle, seules 33% des marques savent comment et quand une vente a été initiée. Pour réussir, il est nécessaire que les équipes marketing et de vente travaillent étroitement ensemble. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Faites-vous partie de celles et ceux qui utilisent de l’intelligence artificielle sans le savoir ? Selon une étude Hubspot, 63% des personnes collaborent avec l’IA sans même en avoir conscience. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Quand l’on parle de sport et de digital, on pense généralement à Nike. Pourtant une autre marque est en train de bousculer les géants du secteur grâce à une approche très innovante. Il s’agit d’Under Armour. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Dans une économie qui devient digitale, il faut de la diversité pour réussir. Mélanger les compétences devient nécessaire. Et pour ce faire, il faut être en mesure de dépasser sa fonction. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
En matière de digital, la Grande-Bretagne a la réputation d’être un marché mature. Pourtant une étude Deloitte semble montrer le contraire ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Une étude McKinsey sur les programmes de fidélité nous indique des résultats étonnants. Ceux-ci n’auraient un impact que dans trois secteurs. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Les Chief Happiness Officer sont à la mode. Pourtant, ils ne traitent finalement pas nécessairement les problèmes de fond. Quelles sont les solutions à mettre en place pour créer du bien-être au travail ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Les banques font face à une concurrence de plus en plus forte. Dans ce contexte, sur quoi peuvent-elles s’appuyer afin de créer de la fidélité client ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Un rapport du CNnum indique que les PME françaises sont très en retard sur le digital en comparaison avec leurs concurrentes européennes. Alors quelles sont les solutions à mettre en place pour y remédier ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Tout le monde se focalise sur le "return on investment" (ROI). Pourtant, il faut aussi penser au "return on design" (ROD) car il y a un lien direct entre le design et la performance économique d'une entreprise. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Digital et agriculture. A première vue, on peut penser qu’il s’agit de deux univers opposés. Pourtant, en y regardant de plus près, on se rend compte qu’ils ont beaucoup d’intérêts communs et qu’ils peuvent se mettre au service l’un de l’autre. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Une étude EY nous indique que le poids de la communication en France représente 2% du PIB. Ce chiffre démontre que les entreprises investissent massivement dans la communication. Pourtant ces dépenses ne doivent pas se faire au détriment du développement produit ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
De plus en plus d’entreprises parlent de transformation digitale. Pourtant, toutes n’arrivent pas à correctement implémenter ces changements. Voici 7 facteurs à respecter pour y parvenir ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Une récente étude McKinsey indique que 30% à 60% des emplois dans le monde peuvent être impactés par les robots et il s’avère que les CEOs sont aussi concernés ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
EDF est une très grande entreprise et comme toutes les grandes entreprises, elle peut être difficile à transformer. Aurélia Neyrat, chef de projet chez EDF Connect Entreprises nous explique les pratiques innovantes mises en place. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Comment se différencier parmi tous les espaces de co-working qui se créent ? Rasmus Michau a réussi à trouver la solution avec The Bureau. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
A une époque, l’influence et la décision d’achat étaient provoqués par les médias traditionnels. Désormais, le digital a changé la donne et force les agences à s’adapter. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
1 Marche ou Crève #128 - Et si la supply chain était le levier pour faire de la marge dans vos entreprises ? 5:55
Selon le dernier rapport de McKinsey les entreprises qui réalisent leur transformation digitale investissent au mauvais endroit. Découvrez pourquoi la digitalisation de la supply chain est primordiale pour l’entreprise. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Une entreprise belge vient d’implanter des puces dans ses salariés. Alors avoir un chipset en soi n’est-il pas la nouvelle façon de transporter son identité ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
L’expérience bancaire pour les petites entreprises est parfois fastidieuse. C’est pour offrir plus de flexibilité et de modernité qu’Alexandre Prot a créé Qonto ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Lors d’une interview, Tim Cook a déclaré qu’Apple s’intéressait beaucoup à l’industrie de la création de contenus. L’entreprise américaine va-t-elle donc se lancer dans la production de séries TV ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Le recrutement d’un nouveau collaborateur est toujours compliqué. Il faut choisir la bonne personne qui saura s’intégrer dans une équipe. Car une attitude toxique impactera négativement toute l’entreprise. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Elon Musk a récemment envoyé une circulaire virulente à ses commerciaux car ils pratiquaient des discounts. Mais pourquoi le discount est-il autant pratiqué par les commerciaux ? Est-il vraiment bénéfique pour l’entreprise ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
On a parfois l’impression dans les moments les plus stratégiques de n’être entouré que de personnes peu fiables. Pourtant, il est possible de remédier à cette problématique en créant de la loyauté. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Manque de culture de la data, manque de connaissances sur le design d’expérience, les directeurs marketing sont sur la sellette et vont devoir acquérir ces deux compétences s’ils ne veulent pas perdre leur emploi ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Le growth hacking permet de faire grossir rapidement le nombre de clients d’une entreprise. Chauffeur Privé, concurrent de Uber, a mis très rapidement en place une action qui lui a permis de recruter de nouveaux clients ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Un étude Adobe montre qu’en 2016, le partage des mentions sociales est en chute libre. Cela marque-t-il donc le retour d’un Web plus personnel ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Amazon compte 50% de robots de plus que l’année dernière. Mais cette augmentation se fait-elle au détriment du nombre d’humains dans l’entreprise ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Qu’est-ce qu’un geek ? Cette question peut sembler aujourd’hui facile. Pourtant un geek est à l’origine quelqu’un qui hacke les technologies, qui essaie de les comprendre. Il est d’ailleurs nécessaire d’enseigner l’histoire des technologies si l’on ne veut pas que les geeks disparaissent ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
La solution de paiement Apple Pay est disponible en France depuis quelques mois, mais dans quelques banques seulement. La solution Boon change la donne puisque chacun va désormais pouvoir utiliser ce moyen de paiement. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
De plus en plus de personnes souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Pourtant c’est une position très exigeante, notamment en termes de management. Il faut être capable de se séparer de certaines de ses équipes lorsqu’un changement de stratégie est nécessaire. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Nous inaugurons aujourd’hui un nouveau format : le TOP 5 ! Découvrez quels sont les 5 conseils à appliquer pour réussir dans le digital business ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Le sport est un facteur d’épanouissement personnel mais aussi professionnel. Le géant Oracle l’a d’ailleurs bien compris puisqu’il intègre désormais à ses logiciels RH des éléments liés au sport comme la quantification. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Uber fait actuellement face à la colère de ses chauffeurs se plaignant de la baisse de leur rémunération. Pourtant, dans le même temps l’entreprise américaine a déclaré vouloir, à terme, n’utiliser que des voitures autonomes ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Le paiement en mobilité est véritablement un sujet essentiel pour les commerçants. Le mobile shopping a d’ailleurs atteint des sommets durant la période de Noël ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Pouvez-vous entrer aux Etats-Unis ? Pour prendre cette décision, les Etats-Unis cherchent désormais à s’intéresser de près à vos réseaux sociaux ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Episode un peu spécial puisqu’il s’agit d’une interview de Michel de Rovira, cofondateur de la célèbre marque Michel et Augustin ! Il revient au cours de cet épisode sur la création et le développement de l'entreprise. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Qu’est ce que nous apprend Pokémon GO sur notre business et plus largement sur les gens qui vous entourent ? Quel est le business récent qui peut se vanter d’avoir capté 45 millions de clients potentiels, en quelques semaines à peine et à l’échelle mondiale ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
La transformation digitale, on en entend tous parler, tous les jours, et à toutes les sauces. Et finalement, la transformation digitale, ne serait-ce pas juste le droit de continuer à exercer son business au 21ème siècle ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
La France possède un fabuleux tissu économique de PME. Mais alors, qu’est-ce que le Digital peut apporter à nos PME Françaises ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Pour vous aider à réussir cette rentrée 2016, voici quelques recettes personnelles et professionnelles et je réponds à la question : « Par où j’aborde la question de ma transformation digitale ? » --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Entreprendre, c'est faire des choix pour vivre de ses passions. Découvrez dans cet épisode estival, 10 confidences sur mes passions, mes combats et ma vie d'entrepreneur dans le digital. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Belle rencontre avec Antoine, grand fan de l'émission, qui nous parle de son ancien métier de journaliste dans l'industrie du poker et de sa reconversion vers le métier de DRH. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Les scientifiques sont tous unanimes… notre cerveau ne peut consacrer toute notre attention qu’à une seule chose à la fois. Le multitasking tellement à la mode est un sujet qui m'énerve. Je vous explique pourquoi. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Avez-vous remarqué comment la jeune génération (15-30 ans) peut s’affranchir aussi facilement du cash ? Aujourd’hui, pour séduire cette génération Cashless, la relation client doit être mobile first, temps réel. Comment la banque doit-elle se réinventer pour ne pas perdre pied ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
L'automatisation et les robots sont partout et les entreprises commencent à s’intéresser à l’automatisation de leurs processus et sont obsédés à l’idée de vouloir remplacer les humains par des robots. Pour les marques c'est une catastrophe ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
À seulement 20 ans, il décide de quitter son école de commerce pour consacrer 100% de son temps à la production de contenu pour YouTube. Découvrez son audace, son énergie communicative et sa vision de l’entrepreunariat moderne. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message…
Ah Cannes ! Et son festival annuel des professionnels de la publicité. Avez-vous remarqué comment la création n'y est plus un sujet ? La création serait-elle morte ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Reprendre le pouvoir sur sa productivité cela passe aussi pas manager ses notifications. Mes trucs et astuces pour allier efficacité et modernité. Ne confondez pas communiquer et travailler. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Saviez-vous que le concept de la semaine de travail de 40 heures aurait été inventé pour faire de vous de bons consommateurs ? Découvrez ma théorie des fainéants ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
Aujourd'hui, on parle du Human to Human business. Pourquoi est-il indispensable de considérer vos clients comme des individus que vous pouvez adresser comme tels ? --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
La polyvalence est une compétence à mauvaise réputation. A l'ère digitale, tout est bouleversé. Let's go ! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/manuel-diaz-podcast/message
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