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¿Qué hacer con nuestro emprendimiento en esta época de coronavirus? ¿Qué pasará después? ¿Cómo seguir adelante a pesar de todo? ¿Todavía hay esperanza de salir victoriosos de esta pandemia? Reflexionamos juntos en este día del #emprendedor.
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Una encuesta de Great Place to Work que participaron 57.447 empleados pertenecientes a casi 60 empresas, determinó qué tan preparadas están las mismas para enfrentar los cambios de mercado. Basándose en preguntas como: ¿Existen espacios para innovar en la organización?.
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Un informe asegura que el 85% de los empleos que existirán en el año 2030 aún no se han inventado, y que 65% de los niños que hoy estudian primaria trabajarán en empleos que aún no existen. ¿De qué depende el éxito del emprendedor a futuro?
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¿Te preocupa que tus jefes piensen más en la institución que en vos como parte del equipo de trabajo? Las necesidades de quienes forman parte de un equipo cambiaron. La pregunta es: ¿Lograron cambiar quienes lideran esos equipos?
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Kevin Kruse entrevistó a 200 individuos ultra exitosos, incluyendo a siete multimillonarios, 13 atletas olímpicos y emprendedores realizados. La mayor parte de su información salió de sus respuestas a una simple pregunta: “¿Cuál es tu secreto número uno para lograr la productividad?”.
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Estudios demuestran que un personal valorado, con espacios donde se pueda dialogar y pueda ser compensado por su compromiso en la empresa, vale mucho más que lo que demuestra su recibo de sueldo a fin de mes.
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A la hora de emprender, es importante conocernos a nosotros mismos. Saber en qué somos fuertes o débiles y conocer situaciones externas a nosotros en base a las amenazas y oportunidades que hay en el entorno. De eso se trata el FODA.
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Diego Pasjalidis, ingeniero especialista en innovación, autor del libro Inspiración Extrema, entiende que la innovación que no se trata de contar con ingredientes y conocimientos como la tecnología y todo lo que nos rodea, sino de la habilidad que tenemos para generar valor diferencial con ellos.
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