))
В мире не так много важного, но квинтиллион всего интересного. Например, нам интересно как выглядит культура, строятся команды и процессы в разных технологических компаниях. Пользуясь связями и сертификатами на бесплатную пиццу будем приглашать крутых чуваков из крутых компаний вроде Miro, Яндекса, Amazon, Microsoft, Едадила и говорить об этом.
Н
Ничего такого
1
А нужна ли вам цифровая трансформация?
50:06
50:06
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
50:06
Гость подкаста — Юра Филатов. Одна из областей его деятельности — информационный консалтинг или, иначе говоря, он помогает с трансформациями. Как-то так получилось, что подкаст вышел «исповедальным»: эмоциональным, чуть жёстким, с «иллюстрациями» и без «маркетингового налёта»: Как спутать автоматизацию с трансформацией. Когда вам не нужна трансформ…
Н
Ничего такого
1
СКБ Контур — это надолго
46:07
46:07
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
46:07
Гость подкаста — Света Аюпова из СКБ Контур. Света находит и проверяет новые бизнесы для Контура. Как-то так получилось, но Света нас убедила, что СКБ Контур — идеальное место для работы. Итак, в компании: Хорошие руководители, многие из которых работают в компании по 10 лет (как и большинство сотрудников). Равенство всех сотрудников на деле, а не …
Н
Ничего такого
1
Почти распилили монолит, техчас и «латентный тимлид»
42:31
42:31
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
42:31
Гость выпуска — Анатолий Панов. Кратко о нём: руководит разработкой всех вертикалей в Авито; пишет код только «по фану»; не собеседует инженеров; легко раскусил в Борисе латентного тимлида, когда он «собеседовался» в рубрике «Сханти Бориса» как разработчик. Поговорили про квартальные и годовые ОКR и ОКR-ревью, Performance Review, как почти распилил…
Н
Ничего такого
1
Как сделать корпоративные ценности настоящими, а не пластмассовыми
49:43
49:43
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
49:43
Корпоративные ценности — это некие убеждения и принципы, которые все должны соблюдать, вроде «быть ответственным», «двигаться вперёд» и всё такое. Но зачем их соблюдать, если непонятно откуда они взялись? Зачем кто-то когда-то их выбил на скрижалях и повесил в главном зале? Без ответа на эти вопросы желание им следовать скорее не появится — они пла…
Н
Ничего такого
1
LeSS, скрам, портал и банковская гемба
57:25
57:25
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
57:25
У нас в гостях Ксения Мешкова — овнер в команде Райффайзенбанк. Она занимается развитием внутреннего корпоративного портала, о котором мы всё выведали: как он появился, а главное — зачем, как помог решить проблем в коммуникациях бизнеса и разработки. Также узнали, как в банке появился скрам, аджайл и LeSS, и как проходит гемба в банке.…
Н
Ничего такого
1
Экосистемы и супераппы? А зачем?
59:25
59:25
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
59:25
В гостях у нас Кирилл Гурбанов — Head of Digital Banking в МТС. Поэтому мы поговорили про всё цифровое: диджитал, стартапы, виртуальные карты Apple, про суперприложение Тинькофф Банка, про Сбер как мессенджер, экосистемы, экосистемы суперприложений и зачем это нужно. Всё как всегда. Однако, будьте готовы к тому, что внезапно в подкаст ворвётся Лада…
Н
Ничего такого
1
Как дела с внутренними коммуникациями в ВТБ?
53:45
53:45
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
53:45
Что такое внутренние коммуникации? Вот я «айтишник», я открыл «Джиру» – вот мои задачки, я беру, делаю, дальше тестировщикам, всё упало — какие коммуникации? Ан нет. Написать, правильно объяснить задачу и правильно спросить «что там делать» — это всё внутренние коммуникации. Об этом мы и поговорили с Екатериной Тышковской, руководителем службы внут…
Н
Ничего такого
1
Зачем мне психотерапевт?
41:23
41:23
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
41:23
Когда у нас болит живот, мы идём к врачу. Когда у нас проблемы со сном, весом, ничего не хочется, раздражение и выгорание, мы обычно терпим. Или просто не знаем, что можно обратиться к психотерапевту и станет лучше. Об этом мы и поговорили с Иваном Замесиным — предпринимателем и основателем сервиса по подбору психотерапевтов Мета. Какие мифы мешают…
Н
Ничего такого
1
Что общего у армии и ИТ-индустрии?
1:05:04
1:05:04
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
1:05:04
Гость подкаста — Ярополк Раш, директор Scream School, где архитекторов, инженеров и мостостроителей переучивают в разработчиков игр, интерактивных и мультимедийных продуктов. Поговорили с Ярополком, почему архитекторы, инженеры и разработчики идут в gamedev, почему в России нет индустрии игр, почему человек должен быть счастливым и как с этим связа…
Н
Ничего такого
1
Бодрящие беседы с Яндекс.Маркет про выгорание, жизнь в монорепозитории и плохих руководителей
43:57
43:57
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
43:57
Что там у Яндекс.Маркета? К нам в гости пришёл Кирилл Горелов, который развивает сервис уже 12 лет и рассказал залипательных историй про рост компании, секреты процессов удалёнщиков, диаграмму Ганта на весь продакшн, контурные и внеконтурные проекты, инженерную культуру, плюшки Яндекса и найм. Бонусом идут байки про универсальные умножаторы и чувст…
Н
Ничего такого
1
Как сохранить атмосферу стартапа в компании с офисами в 13 странах мира
37:09
37:09
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
37:09
Мне всё ясно! Так можно было бы завершить этот выпуск подкаста, ведь внутренности Abbyy оказались чётче, чем некоторые пацанчики на районе. Пообщались с Алексеем Штукатуровым, который руководит разработкой в одном из продуктов компании, о начале карьеры, закаляющих граблях, плоских структурах с сильными матрицами, 1:1 животворящих, взрослении компа…
Н
Ничего такого
1
Сказка про IT, или как прожить без технического директора
38:58
38:58
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
38:58
Пообщались с Мелором Курдованидзе и Цириллой Громыко из ВкусВилл о том, как они живут и выстраивают процессы без HR и технического директора. Выяснили, что их компания подходит далеко не каждому и не удержались от разговор про удалёнку.Dodo Pizza Engineering
Н
Ничего такого
1
В Microsoft что-то знают: ритуалы на удалёнке, мировые сообщества и немного евангелизма
40:06
40:06
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
40:06
В условиях повсеместного карантина, с кем ещё так интересно поговорить про удалённую работу, как не с ребятами из Microsoft? В этот раз мы поймали Александра Белоцерковского. И прекрасно поболтали о волшебстве позиции евангелиста, гендерном балансе с сильными девушками, симптомах здорового комьюнити, ритуалах работы на удалёнке, а также перебивания…
Н
Ничего такого
1
Метаморфозы разработчика в Booking: путь до тимлида и обратно
42:39
42:39
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
42:39
В команде Booking работает 3к разработчиков, но нас не покидает ощущение, что там внутри царит атмосфера стартапа. Может быть всему виной Амстердам, в котором ребята обосновались? Мы решили не гадать и расспросить Георгия Могелашвили, Lead Developer о том, как выглядит компания изнутри, как устроена система мотивации и оценки разработчиков и, конеч…
Н
Ничего такого
1
Мечтают ли роботы о захвате людей? Или всё наоборот?
41:48
41:48
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
41:48
Мы пообщались с креативным директором Евгением Бондаревым из компании Redmadrobot. У этих ребят большая миссия — сделать часть людей бесполезными (на самом деле нет, просто снять с нас с вами нудные и рутинные задачи, чтобы было время на что-то интересное и важное). Женя рассказал про то, как живёт их компания, правило «Развивайся или уходи», пробл…
Н
Ничего такого
1
Разговоры с СТО Едадила про умные холодильники, культуру, рационалов и ничего такого
45:17
45:17
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
45:17
Если бы подкасты маркировали как отели, этот выпуск шёл бы с отметкой «5* all inclusive», потому что в нём мы обсудили всё: умные скидки, рационалов, слияние и поглощение с гигантами бизнеса, запреты на внутренний хантинг, минимальную корпоративную культуру, беспредел роста разработчиков внутри компании и бессмертность СТО. Помог нам в этом деле Ми…
Н
Ничего такого
1
Про two pizza, найм в мировые IT-корпорации и ничего такого
41:29
41:29
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
41:29
Говорят, чтобы попасть на работу в корпорацию типа Яндекс, Google, Microsoft или Amazon нужно пройти сквозь огонь, воду, медные трубы, детектор лжи, ров с крокодилами, ну и финальное интервью с HR. Об этом, а также Two Pizza Team, мотивации разработчиков и будущем пообщались с экспертом – Александром Ложечкиным. Саша больше 10 лет проработал в Micr…
Н
Ничего такого
1
DDD за 32 минуты 4 секунды и ничего такого
32:04
32:04
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
32:04
Говорят, что можно бесконечно смотреть на огонь, наблюдать за тем, как работают другие, а также изучать DDD (Domain Driven Design, предметно-ориентированное проектирование). Но если у вас есть только 32 минут и 4 секунды – можно пройтись по самым верхушкам и потом с умным видом кивать головой во время светской беседы. Покрутили и рассмотрели DDD с …
Н
Ничего такого
1
Ничего такого о культурном коде
33:57
33:57
Прослушать позже
Прослушать позже
Списки
Нравится
Нравится
33:57
Внимание, вопрос: что за дела и в какой такой момент культурный код стал важнее настоящего? С одной стороны, разработчиков нынче ищут днём с огнём: шлют френдли месседжи на почту и в телегу, нетворкают на митапах и конфах, скоро и домой начнут приходить. Спасу нет от этих предложений пообщаться по поводу новой интересной вакансии. С другой стороны,…
