Подкаст о поиске любимого дела. О смелости, которая для этого требуется, о страхах и сомнениях на этом пути. 5-й сезон — о локальных предпринимателях. Его мы делаем вместе со студией Либо/Либо и маркетплейсом локальных брендов Flowwow. Обратная связь etoneprostopodcast@gmail.com Tg @ksenia_is_out
…
continue reading
Контент предоставлен Biweeklycast. Весь контент подкастов, включая выпуски, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно Biweeklycast или его партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Player FM - приложение для подкастов
Работайте офлайн с приложением Player FM !
Работайте офлайн с приложением Player FM !
Biweekly 247: Процессы и бюрократия
MP3•Главная эпизода
Manage episode 306957031 series 1064289
Контент предоставлен Biweeklycast. Весь контент подкастов, включая выпуски, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно Biweeklycast или его партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
📺 Этот выпуск в YouTube: https://youtu.be/7XkEIqhv7RY Дима и Вячеслав обсуждают тонкий баланс между полезными хорошо настроенными процессами и отравляющей жизнь бюрократией в растущих компаниях. * Нога для монитора – все для "гибкости и flexibility" "Если верить в цвета спиральной динамики" * Bureaucracy – excessively complicated administrative procedures * Введение новых процессов нарушает сложившийся баланс * Ценности компании или команды помогают исправлять дисбаланс * Диме кажется, в условиях удаленной работы проще строить прямую коммуникацию между менеджментом и сотрудниками * Что делать с опасениями создать "просто еще один митинг"? * Регулярная коммуникация, если не решает, то очень помогает внедрять изменения * Кривая распределения тех, кто принимает или не принимает изменения * Как вовлечь в команду в решение проблем и формирование процессов? * Employee Satisfaction Surveys "Копнуть поглубже – это в то же время возможность взглянуть на ситуацию шире"
…
continue reading
408 эпизодов
MP3•Главная эпизода
Manage episode 306957031 series 1064289
Контент предоставлен Biweeklycast. Весь контент подкастов, включая выпуски, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно Biweeklycast или его партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
📺 Этот выпуск в YouTube: https://youtu.be/7XkEIqhv7RY Дима и Вячеслав обсуждают тонкий баланс между полезными хорошо настроенными процессами и отравляющей жизнь бюрократией в растущих компаниях. * Нога для монитора – все для "гибкости и flexibility" "Если верить в цвета спиральной динамики" * Bureaucracy – excessively complicated administrative procedures * Введение новых процессов нарушает сложившийся баланс * Ценности компании или команды помогают исправлять дисбаланс * Диме кажется, в условиях удаленной работы проще строить прямую коммуникацию между менеджментом и сотрудниками * Что делать с опасениями создать "просто еще один митинг"? * Регулярная коммуникация, если не решает, то очень помогает внедрять изменения * Кривая распределения тех, кто принимает или не принимает изменения * Как вовлечь в команду в решение проблем и формирование процессов? * Employee Satisfaction Surveys "Копнуть поглубже – это в то же время возможность взглянуть на ситуацию шире"
…
continue reading
408 эпизодов
Все серии
×Добро пожаловать в Player FM!
Player FM сканирует Интернет в поисках высококачественных подкастов, чтобы вы могли наслаждаться ими прямо сейчас. Это лучшее приложение для подкастов, которое работает на Android, iPhone и веб-странице. Зарегистрируйтесь, чтобы синхронизировать подписки на разных устройствах.