Artwork

Контент предоставлен Biweeklycast. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Biweeklycast или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Player FM - приложение для подкастов
Работайте офлайн с приложением Player FM !

Biweeklycast 27: Transparency

59:25
 
Поделиться
 

Manage episode 377926505 series 1064289
Контент предоставлен Biweeklycast. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Biweeklycast или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
📺 Watch this episode on YouTube: https://youtu.be/cT9iDgtfknA Dima and Slava set out to discuss transparency as a potential solution to different challenges, but spend most of the time talking about compensation transparency and its challenges and benefits. * Follow-up: do managers overdo it out of desire for everything to go smoothly? * Focused #185: How to Be Miserable (https://www.relay.fm/focused/185) * Compensation transparency – disclosure of employee compensation amounts, either among other employees in an organization, to owners, to government regulators, or to the public (Wikipedia (https://en.wikipedia.org/wiki/Compensation_transparency)) * Some articles from HBR on the topic transparency * Research: The Complicated Effects of Pay Transparency (https://hbr.org/2023/02/research-the-complicated-effects-of-pay-transparency) * Research: The Unintended Consequences of Pay Transparency (https://hbr.org/2022/08/research-the-unintended-consequences-of-pay-transparency) When Transparency Backfires, and How to Prevent It (https://hbr.org/2016/07/when-transparency-backfires-and-how-to-prevent-it) * Transitioning to transparency can be risky that starting point is messy * Transparency on salaries and ranges would be incomplete without transparency on rules for promotions, etc * How does transparency benefit companies? * Is complete transparency even possible? * How to deal with misuse of information disclosed in pursuit of transparency? * Transparency vs brutal honesty * Biweeklycast #13 Automating The State (https://biweeklycast.com/season-two/13) * Next episode: book club discussion of No Rules Rules (https://www.norulesrules.com/)
  continue reading

409 эпизодов

Artwork

Biweeklycast 27: Transparency

All of Sonar.1

13 subscribers

published

iconПоделиться
 
Manage episode 377926505 series 1064289
Контент предоставлен Biweeklycast. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Biweeklycast или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
📺 Watch this episode on YouTube: https://youtu.be/cT9iDgtfknA Dima and Slava set out to discuss transparency as a potential solution to different challenges, but spend most of the time talking about compensation transparency and its challenges and benefits. * Follow-up: do managers overdo it out of desire for everything to go smoothly? * Focused #185: How to Be Miserable (https://www.relay.fm/focused/185) * Compensation transparency – disclosure of employee compensation amounts, either among other employees in an organization, to owners, to government regulators, or to the public (Wikipedia (https://en.wikipedia.org/wiki/Compensation_transparency)) * Some articles from HBR on the topic transparency * Research: The Complicated Effects of Pay Transparency (https://hbr.org/2023/02/research-the-complicated-effects-of-pay-transparency) * Research: The Unintended Consequences of Pay Transparency (https://hbr.org/2022/08/research-the-unintended-consequences-of-pay-transparency) When Transparency Backfires, and How to Prevent It (https://hbr.org/2016/07/when-transparency-backfires-and-how-to-prevent-it) * Transitioning to transparency can be risky that starting point is messy * Transparency on salaries and ranges would be incomplete without transparency on rules for promotions, etc * How does transparency benefit companies? * Is complete transparency even possible? * How to deal with misuse of information disclosed in pursuit of transparency? * Transparency vs brutal honesty * Biweeklycast #13 Automating The State (https://biweeklycast.com/season-two/13) * Next episode: book club discussion of No Rules Rules (https://www.norulesrules.com/)
  continue reading

409 эпизодов

Все серии

×
 
Loading …

Добро пожаловать в Player FM!

Player FM сканирует Интернет в поисках высококачественных подкастов, чтобы вы могли наслаждаться ими прямо сейчас. Это лучшее приложение для подкастов, которое работает на Android, iPhone и веб-странице. Зарегистрируйтесь, чтобы синхронизировать подписки на разных устройствах.

 

Краткое руководство