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"Welche 10 Personen bringen dich ans Ziel?" Interview Dr. Maria Bergler | Folge #094

1:04:27
 
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Über eine Frau, die einst dachte, sie hätte gar kein Netzwerk

Dr. Maria Bergler ist ehemalige People Managerin von McKinsey und seit Jahren als Top Leadership Coach erfolgreich. Die Ausarbeitung von Networking Skills bei ihren Klient:innen gehört inzwischen fest zu Ihrem Repertoire. "Ich kann es einfach", sagt Dr. Maria Bergler über ihre Tätigkeit als Speakerin & Coach für Führung, Karriere und Persönlichkeitsentwicklung.

Was sie genau kann, und welchen Networking Ansatz sie vermittelt, darüber geht es in dieser Episode:

  • Die Bedeutung von Empfehlungen
  • Führung, Karriere und Persönlichkeitsentwicklung
  • Die Themen, mit denen Personen zu ihr kommen
  • Das Mental Load Symptom
  • Pragmatische Themen wie Vertrauen, , politische Situationen, Elternschaft & Overload
  • Wie der Kontext einen Unterschied macht und uns formt
  • Das Bieten von Mehrwert für dein Netzwerk
  • Ihr eigener Mehrwert durch Vorträge, Postings Workshops und das Besuchen von Events/Workshops
  • Die Frage nach der persönlichen "value proposition", die verkündet werden sollte
  • Über Gelassenheit und Loslassen
  • Marias eigene Top 3 Werte Respekt, Dankbarkeit & Ehrlichkeit
  • Werteorientiertes Netzwerken
  • Karriereorientiertes Netzwerken mit Leitfäden
  • Ihr Matrix Modell zur zielorientierten Bewertung von Netzwerken
  • Systematisches Netzwerken versus intuitives Netzwerken
  • Das schmutzige Gefühl des Sales Networking

DIE EINE FRAGE, die wir uns stellen sollten, um beim Networking erfolgreich zu sein, lautet für Maria:

"WIE MÖCHTEST DU IN ERINNERUNG BLEIBEN"


Ich freue mich auf dein Feedback und eine positive 5 Sterne Bewertung. Teile diese Episode und diesen Podcast sehr gerne mit deinem Umfeld und deinen Liebsten, um auch in deinem Umfeld für mehr Bewusstsein zum Thema Relationship Management aufzubauen.


LINKS:

Dr. Maria Berlger bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-maria-bergler/

Das Coaching Angebot von Maria: https://maria-bergler.com/

BLUE-RM Podcast http://www.blue-rm.com/

Meine Website https://dominikvonbraun.com/

Instagram @Dominik.von.braun

LinkedIn https://www.linkedin.com/in/dominikvonbraun/

"ERFOLG IST, WENN DIE MENSCHEN BEI DIR BLEIBEN, DIE RICHTIGEN MENSCHEN!"

Dominik von Braun

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Über eine Frau, die einst dachte, sie hätte gar kein Netzwerk

Dr. Maria Bergler ist ehemalige People Managerin von McKinsey und seit Jahren als Top Leadership Coach erfolgreich. Die Ausarbeitung von Networking Skills bei ihren Klient:innen gehört inzwischen fest zu Ihrem Repertoire. "Ich kann es einfach", sagt Dr. Maria Bergler über ihre Tätigkeit als Speakerin & Coach für Führung, Karriere und Persönlichkeitsentwicklung.

Was sie genau kann, und welchen Networking Ansatz sie vermittelt, darüber geht es in dieser Episode:

  • Die Bedeutung von Empfehlungen
  • Führung, Karriere und Persönlichkeitsentwicklung
  • Die Themen, mit denen Personen zu ihr kommen
  • Das Mental Load Symptom
  • Pragmatische Themen wie Vertrauen, , politische Situationen, Elternschaft & Overload
  • Wie der Kontext einen Unterschied macht und uns formt
  • Das Bieten von Mehrwert für dein Netzwerk
  • Ihr eigener Mehrwert durch Vorträge, Postings Workshops und das Besuchen von Events/Workshops
  • Die Frage nach der persönlichen "value proposition", die verkündet werden sollte
  • Über Gelassenheit und Loslassen
  • Marias eigene Top 3 Werte Respekt, Dankbarkeit & Ehrlichkeit
  • Werteorientiertes Netzwerken
  • Karriereorientiertes Netzwerken mit Leitfäden
  • Ihr Matrix Modell zur zielorientierten Bewertung von Netzwerken
  • Systematisches Netzwerken versus intuitives Netzwerken
  • Das schmutzige Gefühl des Sales Networking

DIE EINE FRAGE, die wir uns stellen sollten, um beim Networking erfolgreich zu sein, lautet für Maria:

"WIE MÖCHTEST DU IN ERINNERUNG BLEIBEN"


Ich freue mich auf dein Feedback und eine positive 5 Sterne Bewertung. Teile diese Episode und diesen Podcast sehr gerne mit deinem Umfeld und deinen Liebsten, um auch in deinem Umfeld für mehr Bewusstsein zum Thema Relationship Management aufzubauen.


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