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Le Harcèlement moral en entreprise : Conseils pour y faire face - Droit Devant #48

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REDIFFUSION – Le Harcèlement moral en entreprise : Conseils pour y faire face


(Re) Découvrez cet épisode toujours d'actualité de notre podcast abordant le harcèlement moral en entreprise.


💥 En 15 ans, le harcèlement au travail est passé d’un sujet invisible à une thématique non seulement reconnue juridiquement mais davantage omniprésente sur les réseaux sociaux et dans les médias.


Selon le Baromètre du Harcèlement au travail Ipsos, 35% des salariés déclarent avoir déjà été victimes de harcèlement au travail, avec certaines catégories d’actifs particulièrement touchées, notamment les moins de 35 ans (43), les salariés de petites entreprises (38% des salariés d’entreprises de moins de 20 salariés contre 31% des salariés d’entreprises de 200 salariés et plus) et les femmes (38%), même si les hommes sont loin d’être épargnés (31%).


Bref, depuis le dernier épisode de Droit Devant consacré au sujet, le bilan s’est encore alourdi.


Néanmoins, les mêmes questions continuent d’interroger nos clients :

⚡️Qu’est-ce que c’est que le harcèlement moral ?

⚡️Quand peut-on considérer que l’on se trouve dans une situation de harcèlement moral ?

⚡️Comment réagir quand on est victime ?

⚡️Comment se défendre dans une telle situation ?

⚡️Comment constituer un dossier de harcèlement ?


✨ A l’appui d’exemples concrets, on répond à toutes vos interrogations dans l’épisode ci-dessous :


En rediffusant cet épisode, on espère continuer à sensibiliser et à agir contre le harcèlement moral en entreprise pour des lieux de travail plus sains et respectueux.


On vous laisse découvrir cet épisode et vous invite à nous laisser 5 étoiles ⭐️ ou un commentaire 💬 sur ITunes afin de nous aider à faire connaître DROIT DEVANT au plus grand nombre.


🙏🏻 Très bonne écoute 🎧


Si vous avez des questions ❓N’hésitez pas à nous contacter ☎️ 📧



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Selon le Baromètre du Harcèlement au travail Ipsos, 35% des salariés déclarent avoir déjà été victimes de harcèlement au travail, avec certaines catégories d’actifs particulièrement touchées, notamment les moins de 35 ans (43), les salariés de petites entreprises (38% des salariés d’entreprises de moins de 20 salariés contre 31% des salariés d’entreprises de 200 salariés et plus) et les femmes (38%), même si les hommes sont loin d’être épargnés (31%).


Bref, depuis le dernier épisode de Droit Devant consacré au sujet, le bilan s’est encore alourdi.


Néanmoins, les mêmes questions continuent d’interroger nos clients :

⚡️Qu’est-ce que c’est que le harcèlement moral ?

⚡️Quand peut-on considérer que l’on se trouve dans une situation de harcèlement moral ?

⚡️Comment réagir quand on est victime ?

⚡️Comment se défendre dans une telle situation ?

⚡️Comment constituer un dossier de harcèlement ?


✨ A l’appui d’exemples concrets, on répond à toutes vos interrogations dans l’épisode ci-dessous :


En rediffusant cet épisode, on espère continuer à sensibiliser et à agir contre le harcèlement moral en entreprise pour des lieux de travail plus sains et respectueux.


On vous laisse découvrir cet épisode et vous invite à nous laisser 5 étoiles ⭐️ ou un commentaire 💬 sur ITunes afin de nous aider à faire connaître DROIT DEVANT au plus grand nombre.


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