Artwork

Контент предоставлен FinTech Scotland. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией FinTech Scotland или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Player FM - приложение для подкастов
Работайте офлайн с приложением Player FM !

Hiring strategies for fintechs

28:40
 
Поделиться
 

Manage episode 340316357 series 2968843
Контент предоставлен FinTech Scotland. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией FinTech Scotland или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

Fintech firms around the world are becoming more and more vocal about how difficult they find it to hire new colleagues. Whether it is the skills gap or the increase in salary levels, start-ups and scales-ups are not always best equipped to compete in a global and highly competitive market.

At the same time, many fintechs from around the world have and are still choosing Scotland to expand, finding it easier and sometime cheaper to recruit. So, is Scotland still attractive from a job market perspective?

In this podcast episode we’ll discuss how Scotland is positioned now the job market is really global in a post-pandemic world. We’ll also try to understand how Scotland is getting ready to face the growing tech talent demand. Finally, we’ll discuss strategies fintech companies can put in place to become attractive and retain talent.

Guests:

Pardeep Cassells – Head of Securities and Claims Products at Access Fintech

Justin Black – Business Director at Hays Technology Scotland

Killian McAlesse - Marketing Director at CodeClan

Marina Brizar - UK & Europe Director at Talent Beyond Boundaries

  continue reading

46 эпизодов

Artwork
iconПоделиться
 
Manage episode 340316357 series 2968843
Контент предоставлен FinTech Scotland. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией FinTech Scotland или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

Fintech firms around the world are becoming more and more vocal about how difficult they find it to hire new colleagues. Whether it is the skills gap or the increase in salary levels, start-ups and scales-ups are not always best equipped to compete in a global and highly competitive market.

At the same time, many fintechs from around the world have and are still choosing Scotland to expand, finding it easier and sometime cheaper to recruit. So, is Scotland still attractive from a job market perspective?

In this podcast episode we’ll discuss how Scotland is positioned now the job market is really global in a post-pandemic world. We’ll also try to understand how Scotland is getting ready to face the growing tech talent demand. Finally, we’ll discuss strategies fintech companies can put in place to become attractive and retain talent.

Guests:

Pardeep Cassells – Head of Securities and Claims Products at Access Fintech

Justin Black – Business Director at Hays Technology Scotland

Killian McAlesse - Marketing Director at CodeClan

Marina Brizar - UK & Europe Director at Talent Beyond Boundaries

  continue reading

46 эпизодов

Minden epizód

×
 
Loading …

Добро пожаловать в Player FM!

Player FM сканирует Интернет в поисках высококачественных подкастов, чтобы вы могли наслаждаться ими прямо сейчас. Это лучшее приложение для подкастов, которое работает на Android, iPhone и веб-странице. Зарегистрируйтесь, чтобы синхронизировать подписки на разных устройствах.

 

Краткое руководство