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Experten-Gespräch: Führungsverantwortung, mehr als eine Sache der Unternehmenskultur! – mit Jörg Greulich und Anton Dörig

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Heute geht es im Experten-Gespräch mit Jörg Greulich und Anton Dörig um die Herausforderungen im Bereich der Unternehmens- und Mitarbeiterführung, im Speziellen um die Führungsverantwortung u. a. in Bezug zu strukturellen und kulturellen Gegebenheiten in den Organisationen.

Was kommt da an Problemen auf uns zu und welche Möglichkeiten bieten sich uns? Also nicht nur für Manager, Leader und Führungskräfte interessant, sondern auch für Mitarbeiter aus dem HR (Human Resources) und anderen Bereichen der Personal- und Organisationsentwicklung.

Zum Gast in diesem Gespräch:
Jörg Greulich hat sich auf den Umgang mit komplexen, vernetzten, intransparenten und dynamischen Situationen inm beruflichen Kontext spezialisiert. Sein Kerngebiete ist die Analyse und Beratung verhaltens- und organisationaler Faktoren für ein systemische Organisationsentwicklung.

Viel Vergnügen beim Zuhören und Umsetzen - weiterhin viel Erfolg im Business!

Weitere Infos / Kontakt zu Dr. Jörg Greulich:

https://www.konfliktbewaeltigung.org/

------------------------------
Kleine BITTE:
Wenn dir dieser Podcast allgemein oder diese diese Folge gefallen hat, dann hinterlass doch bitte hier eine 5Sterne-Bewertung, ein Feedback und aboniere diesen Podcast. - Dazu braucht es nicht viel (1-2'), aber alle können davon profitieren!
-------------------------------
Weiter Infos über Anton Dörig gibt es hier:
Website:
www.anton-doerig.ch

Keynote Speaker (Vortragsredner):
www.anton-doerig.ch/keynote-speaker

Dienstleistungen im Bereich Leadership, Management und Sicherheit:
www.anton-doerig.ch/dienstleistungen-1/
--------------------------------
DAS BUCH für Unternehmer, Führungskräfte und Manager, mit einem einzigartigen Perspektivenwechsel!
(von Anton Dörig)

Chefsache Präsenzielle Führung
bit.ly/2r4Qe3B

THE NEW BOOK:
"LEADERSHIP. SAFE & SECURE."
Get your copy right now!
www.leadershipsafesecure.com

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Was kommt da an Problemen auf uns zu und welche Möglichkeiten bieten sich uns? Also nicht nur für Manager, Leader und Führungskräfte interessant, sondern auch für Mitarbeiter aus dem HR (Human Resources) und anderen Bereichen der Personal- und Organisationsentwicklung.

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