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Experten-Gespräch: HRM/HCM? Wo liegt das Potenzial in der Mitarbeiterführung? – mit Patrick Hofstetter und Anton Dörig

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Heute geht es im Experten-Gespräch mit Patrick Hofstetter und Anton Dörig um die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen im Human Resources Management (HRM) oder besser im Human Capital Management (HCM) in den Organisationen.

Worauf sollten die Verantwortlichen in Unternehmen, also die HR-Manager und die Linienvorgesetzten bzw. auch die Geschäftsführung und das Top-Management bzgl. Personalgewinnung / -rekrutierung vermehrt achten? Welche Herausforderungen gilt es bzgl. Mitarbeiterführung (Leadership) vor allem noch zu meistern und wo lauern dabei Fallstricke (Probleme) für die neuen und bereits erfahrenen Führungskräfte?

Infos zum heutigen Gast:
Patrick Hofstetter ist Leiter der Weiterbildungsakademie und Dozent an der Wirtschaftsfakultät, beides an der Universität Luzern. Als Physiker, Ökonom und ehemaliger Berufsoffizier der Schweizer Armee sieht er die wachsende Komplexität als zentrale Herausforderung in der Führung von privaten und öffentlichen Organisationen, inkl. dem Sicherheitsumfeld. Zur Bewältigung dieser sind zukünftig handfeste Fähigkeiten genauso wie empathische "Zu-Mutungen" gefragt.

Viel Vergnügen beim Zuhören und Umsetzen - weiterhin viel Erfolg im Business!

Weitere Infos / Kontakt zu Patrick Hofstetter:

www.unilu.ch/patrick-hofstetter/

------------------------------
Kleine BITTE:
Wenn dir dieser Podcast allgemein oder diese diese Folge gefallen hat, dann hinterlass doch bitte hier eine 5Sterne-Bewertung, ein Feedback und aboniere diesen Podcast. - Dazu braucht es nicht viel (1-2'), aber alle können davon profitieren!
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Weiter Infos über Anton Dörig gibt es hier:
Website:
www.anton-doerig.ch

Keynote Speaker (Vortragsredner):
www.anton-doerig.ch/keynote-speaker

Dienstleistungen im Bereich Leadership, Management und Sicherheit:
www.anton-doerig.ch/dienstleistungen-1/
--------------------------------
DAS BUCH für Unternehmer, Führungskräfte und Manager, mit einem einzigartigen Perspektivenwechsel!
(von Anton Dörig)

Chefsache Präsenzielle Führung
bit.ly/2r4Qe3B

THE NEW BOOK:
"LEADERSHIP. SAFE & SECURE."
Get your copy right now!
www.leadershipsafesecure.com

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Worauf sollten die Verantwortlichen in Unternehmen, also die HR-Manager und die Linienvorgesetzten bzw. auch die Geschäftsführung und das Top-Management bzgl. Personalgewinnung / -rekrutierung vermehrt achten? Welche Herausforderungen gilt es bzgl. Mitarbeiterführung (Leadership) vor allem noch zu meistern und wo lauern dabei Fallstricke (Probleme) für die neuen und bereits erfahrenen Führungskräfte?

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