Artwork

Контент предоставлен GreytFM ‒ a podcast series by greytHR. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией GreytFM ‒ a podcast series by greytHR или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Player FM - приложение для подкастов
Работайте офлайн с приложением Player FM !

34: Ep 034 - Best Practices in Pride Inclusivity

18:34
 
Поделиться
 

Manage episode 426036464 series 3360691
Контент предоставлен GreytFM ‒ a podcast series by greytHR. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией GreytFM ‒ a podcast series by greytHR или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
On this podcast, Preeti Ahuja, Human Resources Leader, Atlas Copco Group, shares her thoughts on pride inclusivity.
A recent investigation revealed that 34.2 percent of queer employees have resigned due to discriminatory treatment. What do statistics like this tell us about the biggest challenges of pride inclusivity? How can LGBTQIA+ members get the space to communicate gaps, areas of improvement, etc.?
In this episode, the speaker offers the right advice to address the challenges of pride inclusivity in the workplace. She also spoke about inclusivity policies and feedback mechanisms that can help inspire real change. Book lovers can expect recommendations if they stay till the end!
  continue reading

42 эпизодов

Artwork
iconПоделиться
 
Manage episode 426036464 series 3360691
Контент предоставлен GreytFM ‒ a podcast series by greytHR. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией GreytFM ‒ a podcast series by greytHR или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
On this podcast, Preeti Ahuja, Human Resources Leader, Atlas Copco Group, shares her thoughts on pride inclusivity.
A recent investigation revealed that 34.2 percent of queer employees have resigned due to discriminatory treatment. What do statistics like this tell us about the biggest challenges of pride inclusivity? How can LGBTQIA+ members get the space to communicate gaps, areas of improvement, etc.?
In this episode, the speaker offers the right advice to address the challenges of pride inclusivity in the workplace. She also spoke about inclusivity policies and feedback mechanisms that can help inspire real change. Book lovers can expect recommendations if they stay till the end!
  continue reading

42 эпизодов

Все серии

×
 
Loading …

Добро пожаловать в Player FM!

Player FM сканирует Интернет в поисках высококачественных подкастов, чтобы вы могли наслаждаться ими прямо сейчас. Это лучшее приложение для подкастов, которое работает на Android, iPhone и веб-странице. Зарегистрируйтесь, чтобы синхронизировать подписки на разных устройствах.

 

Краткое руководство

Слушайте это шоу, пока исследуете
Прослушать