Artwork

Контент предоставлен David Turetsky. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией David Turetsky или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Player FM - приложение для подкастов
Работайте офлайн с приложением Player FM !

Mark Stelzner - HR Tech 2024 - Beyond the Hype: Practical AI Integration in the Workplace

33:14
 
Поделиться
 

Manage episode 449768751 series 2798463
Контент предоставлен David Turetsky. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией David Turetsky или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

Send us a text

Mark Stelzner is the Founder and Managing Principal of IA, an HR consulting firm. In this episode, Mark discusses what people aren’t talking about when it comes to AI; why organizations should let their employees safely explore AI in the workplace; and how basic AI guidelines and data governance can be transformational.

This conversation took place at the HR Tech 2024 conference in Las Vegas.
[0:00] Introduction

  • Welcome, Mark!
  • Today’s Topic: Practical AI Integration in the Workplace

[2:47] What are we missing when it comes to AI?

  • Insights on client readiness and typical gaps in AI understanding
  • Discussion on who should own AI responsibilities in an organization

[11:41] How can organizations safely explore AI?

  • Why employees need a safe playground to experiment with AI
  • The capabilities AI can unlock for employees

[22:49] What role does data governance play in an organization’s AI rollout?

  • Differentiating AI use within and outside the workplace
  • Emphasizing intentional exploration, clear guidelines, and ethical AI use

[32:26] Closing

  • Thanks for listening!

Quick Quote

“If an organization has not invested in content that is accurate [and refreshed], an AI model will hallucinate . . . because the large language model is sourcing from content which is not truly authoritative.”
Resource:
IA HR
Contact:
Mark's LinkedIn
David's LinkedIn
Dwight's LinkedIn
Podcast Manager: Karissa Harris
Email us!
Production by Affogato Media

  continue reading

200 эпизодов

Artwork
iconПоделиться
 
Manage episode 449768751 series 2798463
Контент предоставлен David Turetsky. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией David Turetsky или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

Send us a text

Mark Stelzner is the Founder and Managing Principal of IA, an HR consulting firm. In this episode, Mark discusses what people aren’t talking about when it comes to AI; why organizations should let their employees safely explore AI in the workplace; and how basic AI guidelines and data governance can be transformational.

This conversation took place at the HR Tech 2024 conference in Las Vegas.
[0:00] Introduction

  • Welcome, Mark!
  • Today’s Topic: Practical AI Integration in the Workplace

[2:47] What are we missing when it comes to AI?

  • Insights on client readiness and typical gaps in AI understanding
  • Discussion on who should own AI responsibilities in an organization

[11:41] How can organizations safely explore AI?

  • Why employees need a safe playground to experiment with AI
  • The capabilities AI can unlock for employees

[22:49] What role does data governance play in an organization’s AI rollout?

  • Differentiating AI use within and outside the workplace
  • Emphasizing intentional exploration, clear guidelines, and ethical AI use

[32:26] Closing

  • Thanks for listening!

Quick Quote

“If an organization has not invested in content that is accurate [and refreshed], an AI model will hallucinate . . . because the large language model is sourcing from content which is not truly authoritative.”
Resource:
IA HR
Contact:
Mark's LinkedIn
David's LinkedIn
Dwight's LinkedIn
Podcast Manager: Karissa Harris
Email us!
Production by Affogato Media

  continue reading

200 эпизодов

Все серии

×
 
Loading …

Добро пожаловать в Player FM!

Player FM сканирует Интернет в поисках высококачественных подкастов, чтобы вы могли наслаждаться ими прямо сейчас. Это лучшее приложение для подкастов, которое работает на Android, iPhone и веб-странице. Зарегистрируйтесь, чтобы синхронизировать подписки на разных устройствах.

 

Краткое руководство