Custom Manufacturing Industry podcast is an entrepreneurship and motivational podcast on all platforms, hosted by Aaron Clippinger. Being CEO of multiple companies including the signage industry and the software industry, Aaron has over 20 years of consulting and business management. His software has grown internationally and with over a billion dollars annually going through the software. Using his Accounting degree, Aaron will be talking about his organizational ways to get things done. Hi ...
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#497 Béatrix Charlier, P'OP Positive and Optimistic Mind (FR)
MP3•Главная эпизода
Manage episode 425613615 series 2106866
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Découvrez notre 501e épisode du podcast hrmeetup.©, avec Béatrix Charlier, elle nous partage sa vision novatrice de la gestion des talents et l'importance de l'intergénérationnel en entreprise.
Une discussion enrichissante sur l'activation des talents individuels et collectifs, ainsi que sur la manière dont les crises peuvent ouvrir des opportunités inattendues.
Béatrix révèle ses méthodes éprouvées pour cartographier les compétences et promouvoir un environnement de travail inclusif et épanouissant.
Auteure de l'ouvrage "Activez les talents de votre entreprise", préparant un second ouvrage ainsi qu'un podcast, elle offre des stratégies concrètes pour inspirer votre pratique RH et améliorer le bien-être de vos équipes.
Ne manquez pas cette occasion de transformer votre approche managériale en écoutant dès maintenant cet épisode !
Rencontrez Béatrix, faites appel à ses services dans votre entreprise, vous ne le regretterez pas.
Et si je peux vous donner un feedback personnel, non seulement Béatrix est une référence dans son approche, mais elle incarne également de très belles valeurs qu'elle vit et assume pleinement. Pas de "Value-Washing" ici, mais une personne dont l'authenticité ne peut vous laisser indifférent.e.
Laissez un message vocal à Béatrix Charlier ou à Michel via notre répondeur vocal : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Le site Internet : https://p-op.lu/
Séquençage du Podcast :
[00:00:18] Introduction et contexte du podcast
[00:00:48] Le rêve d'adolescente
[00:01:49] Les études
[00:02:35] Refaire des études à 33 ans !
[00:03:48] Vie professionnelle
[00:04:26] Devenir enseignant et faire des constats
[00:06:09] La pression sur les jeunes d'une « réussite » scolaire
[00:06:59] C'est à l'école qu'on commence à éteindre les talents
[00:08:05] « Activez les talents de votre entreprise »
[00:10:22] Empêcher le décrochage
[00:11:04] L'influence du contexte familial
[00:12:31] L'exemple, c'est nous...
[00:16:18] Des valeurs en entreprise aux complaintes sur les générations…
[00:21:25] Le « Talent Management »
[00:23:18] Autres approches entrepreneuriales
[00:23:38] Dans quels pays ?
[00:24:37] Le test pour détecter et activer les talents
[00:26:08] Qui contacte « P-OP »
[00:27:05] Combien de temps ça prend ?
[00:27:57] Le site internet
[00:28:12] Où se procurer le livre ?
[00:28:42] C'est quoi un bon RH ?
[00:30:08] Un effet "Waouh"
[00:31:41] Un message pour les DRH...
[00:32:56] Conclusion et clôture du podcast
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Une discussion enrichissante sur l'activation des talents individuels et collectifs, ainsi que sur la manière dont les crises peuvent ouvrir des opportunités inattendues.
Béatrix révèle ses méthodes éprouvées pour cartographier les compétences et promouvoir un environnement de travail inclusif et épanouissant.
Auteure de l'ouvrage "Activez les talents de votre entreprise", préparant un second ouvrage ainsi qu'un podcast, elle offre des stratégies concrètes pour inspirer votre pratique RH et améliorer le bien-être de vos équipes.
Ne manquez pas cette occasion de transformer votre approche managériale en écoutant dès maintenant cet épisode !
Rencontrez Béatrix, faites appel à ses services dans votre entreprise, vous ne le regretterez pas.
Et si je peux vous donner un feedback personnel, non seulement Béatrix est une référence dans son approche, mais elle incarne également de très belles valeurs qu'elle vit et assume pleinement. Pas de "Value-Washing" ici, mais une personne dont l'authenticité ne peut vous laisser indifférent.e.
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Séquençage du Podcast :
[00:00:18] Introduction et contexte du podcast
[00:00:48] Le rêve d'adolescente
[00:01:49] Les études
[00:02:35] Refaire des études à 33 ans !
[00:03:48] Vie professionnelle
[00:04:26] Devenir enseignant et faire des constats
[00:06:09] La pression sur les jeunes d'une « réussite » scolaire
[00:06:59] C'est à l'école qu'on commence à éteindre les talents
[00:08:05] « Activez les talents de votre entreprise »
[00:10:22] Empêcher le décrochage
[00:11:04] L'influence du contexte familial
[00:12:31] L'exemple, c'est nous...
[00:16:18] Des valeurs en entreprise aux complaintes sur les générations…
[00:21:25] Le « Talent Management »
[00:23:18] Autres approches entrepreneuriales
[00:23:38] Dans quels pays ?
[00:24:37] Le test pour détecter et activer les talents
[00:26:08] Qui contacte « P-OP »
[00:27:05] Combien de temps ça prend ?
[00:27:57] Le site internet
[00:28:12] Où se procurer le livre ?
[00:28:42] C'est quoi un bon RH ?
[00:30:08] Un effet "Waouh"
[00:31:41] Un message pour les DRH...
[00:32:56] Conclusion et clôture du podcast
516 эпизодов
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Une discussion enrichissante sur l'activation des talents individuels et collectifs, ainsi que sur la manière dont les crises peuvent ouvrir des opportunités inattendues.
Béatrix révèle ses méthodes éprouvées pour cartographier les compétences et promouvoir un environnement de travail inclusif et épanouissant.
Auteure de l'ouvrage "Activez les talents de votre entreprise", préparant un second ouvrage ainsi qu'un podcast, elle offre des stratégies concrètes pour inspirer votre pratique RH et améliorer le bien-être de vos équipes.
Ne manquez pas cette occasion de transformer votre approche managériale en écoutant dès maintenant cet épisode !
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Et si je peux vous donner un feedback personnel, non seulement Béatrix est une référence dans son approche, mais elle incarne également de très belles valeurs qu'elle vit et assume pleinement. Pas de "Value-Washing" ici, mais une personne dont l'authenticité ne peut vous laisser indifférent.e.
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[00:00:18] Introduction et contexte du podcast
[00:00:48] Le rêve d'adolescente
[00:01:49] Les études
[00:02:35] Refaire des études à 33 ans !
[00:03:48] Vie professionnelle
[00:04:26] Devenir enseignant et faire des constats
[00:06:09] La pression sur les jeunes d'une « réussite » scolaire
[00:06:59] C'est à l'école qu'on commence à éteindre les talents
[00:08:05] « Activez les talents de votre entreprise »
[00:10:22] Empêcher le décrochage
[00:11:04] L'influence du contexte familial
[00:12:31] L'exemple, c'est nous...
[00:16:18] Des valeurs en entreprise aux complaintes sur les générations…
[00:21:25] Le « Talent Management »
[00:23:18] Autres approches entrepreneuriales
[00:23:38] Dans quels pays ?
[00:24:37] Le test pour détecter et activer les talents
[00:26:08] Qui contacte « P-OP »
[00:27:05] Combien de temps ça prend ?
[00:27:57] Le site internet
[00:28:12] Où se procurer le livre ?
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[00:30:08] Un effet "Waouh"
[00:31:41] Un message pour les DRH...
[00:32:56] Conclusion et clôture du podcast
…
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Une discussion enrichissante sur l'activation des talents individuels et collectifs, ainsi que sur la manière dont les crises peuvent ouvrir des opportunités inattendues.
Béatrix révèle ses méthodes éprouvées pour cartographier les compétences et promouvoir un environnement de travail inclusif et épanouissant.
Auteure de l'ouvrage "Activez les talents de votre entreprise", préparant un second ouvrage ainsi qu'un podcast, elle offre des stratégies concrètes pour inspirer votre pratique RH et améliorer le bien-être de vos équipes.
Ne manquez pas cette occasion de transformer votre approche managériale en écoutant dès maintenant cet épisode !
Rencontrez Béatrix, faites appel à ses services dans votre entreprise, vous ne le regretterez pas.
Et si je peux vous donner un feedback personnel, non seulement Béatrix est une référence dans son approche, mais elle incarne également de très belles valeurs qu'elle vit et assume pleinement. Pas de "Value-Washing" ici, mais une personne dont l'authenticité ne peut vous laisser indifférent.e.
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[00:00:18] Introduction et contexte du podcast
[00:00:48] Le rêve d'adolescente
[00:01:49] Les études
[00:02:35] Refaire des études à 33 ans !
[00:03:48] Vie professionnelle
[00:04:26] Devenir enseignant et faire des constats
[00:06:09] La pression sur les jeunes d'une « réussite » scolaire
[00:06:59] C'est à l'école qu'on commence à éteindre les talents
[00:08:05] « Activez les talents de votre entreprise »
[00:10:22] Empêcher le décrochage
[00:11:04] L'influence du contexte familial
[00:12:31] L'exemple, c'est nous...
[00:16:18] Des valeurs en entreprise aux complaintes sur les générations…
[00:21:25] Le « Talent Management »
[00:23:18] Autres approches entrepreneuriales
[00:23:38] Dans quels pays ?
[00:24:37] Le test pour détecter et activer les talents
[00:26:08] Qui contacte « P-OP »
[00:27:05] Combien de temps ça prend ?
[00:27:57] Le site internet
[00:28:12] Où se procurer le livre ?
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[00:30:08] Un effet "Waouh"
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