Zwangerschapsdiscriminatie: over werkgevers die weinig ophebben met zwangere vrouwen, vragen onbeantwoord laten, en vaders die met verlof moeten. Met Sarah Jeddaoui (Bureau Clara Wichmann).

I'm Speaking

Контент предоставлен Sophie van Gool en Coco van Beveren, Sophie van Gool, and Coco van Beveren. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Sophie van Gool en Coco van Beveren, Sophie van Gool, and Coco van Beveren или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

3y ago 26:36

MP3•Главная эпизода

Van alle werkende en werkzoekende vrouwen krijgt maar liefst 43 procent te maken met discriminatie vanwege hun zwangerschap. Vaak is het lastig te bewijzen dat om die reden je contract niet wordt verlengd of een promotie aan je neus voorbij gaat. In deze aflevering praten we met Sarah Jeddaoui: zij is jurist en verantwoordelijk voor de online en offline vrouwenrechtswinkel Vraag Clara. Ze legt uit welke vormen van zwangerschapsdiscriminatie er zijn, waarom het belangrijk is dat vrouwen hun rechten kennen én geeft praktische tips voor werknemers en werkgevers.
Meer weten over dit onderwerp?

Zwangerschapsdiscriminatie (College voor de Rechten van de Mens)
VraagClara (Bureau Clara Wichmann)
Amsterdam heeft een Vrouwenrechtswinkel: ‘Het recht is voor mannen en vrouwen gelijk, maar de toegang tot het recht niet altijd’ (Trouw, 18 september)
Waarom vrouwen minder verdienen en wat we eraan kunnen doen (Sophie van Gool, 2021)

18 эпизодов

#Maatschappij #Sophie van Gool & Coco van Beveren #Coco Van Beveren #Sophie Van Gool