Artwork

Контент предоставлен Kultura Liberalna. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Kultura Liberalna или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Player FM - приложение для подкастов
Работайте офлайн с приложением Player FM !

Parytety płciowe w firmach mają sens? Podcast GRAPE | Tłoczone z danych

23:09
 
Поделиться
 

Manage episode 405609202 series 2870177
Контент предоставлен Kultura Liberalna. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Kultura Liberalna или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

Płeć w pracy ma znaczenie? 78% badanych Polaków uważa, że mieć nie powinna. A jeśli ma? Czy przekłada się na wyniki firm? Kobiety lepiej zarządzają firmami niż mężczyźni? Prowadzone przez nie przedsiębiorstwa osiągają wyższe zyski? Może bardziej zwiększają zatrudnienie? Czy kobiety na kierowniczych stanowiskach pomagają w karierze innym kobietom? Faworyzują podwładne czy tylko doceniają ich pracę i talent bardziej niż mężczyźni? A może przeciwnie – utrudniają karierę koleżankom z pracy? Szefowe lepiej płacą podwładnym niż szefowie? I jak to się ma do parytetów płciowych w spółkach? Odpowiedzi tłoczymy z danych z Lucasem van der Velde. Zapraszają: Joanna Tyrowicz & Marcin Bojanowski.

🔗 STRONA ODCINKA:

https://tinyurl.com/GRAPE-Odcinek22-WWW

⏱ CZASÓWKA:

00:00 Początek

00:41 Pomagają?

03:23 Oceniają?

08:52 Zyskują?

11:58 Kobiety kobietom

18:08 Luka płacowa

21:22 Numerek

22:35 Zakonczenie

📚 ŹRÓDŁA:

◼︎„Do Female Executives Make a Difference? The Impact of Female Leadership on Gender Gaps and Firm Performance” Luca Flabbi, Mario Macis, Andrea Moro, Fabiano Schivardi – https://academic.oup.com/ej/article-abstract/129/622/2390/5542573?redirectedFrom=fulltext&login=false

◼︎„Women Helping Women? Evidence from Private Sector Data on Workplace Hierarchies” Astrid Kunze, Amalia R. Miller – https://direct.mit.edu/rest/article-abstract/99/5/769/58422/Women-Helping-Women-Evidence-from-Private-Sector?redirectedFrom=fulltext

◼︎„Are Female Managers More Likely to Hire More Female Managers? Evidence from Germany” Mario Bossler, Alexander Mosthaf & Thorsten Schank – https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0019793919862509

◼︎„An Institutional Approach to Gender Diversity and Firm PerformanceLetian Zhang – https://pubsonline.informs.org/doi/10.1287/orsc.2019.1297

◼︎„Czy kobiety lepiej zarządzają kobietami?” Lucas van der Velde – https://grape.org.pl/news/czy-kobiety-lepiej-zarzadzaja-kobietami

🍇 O TŁOCZONE Z DANYCH

Kobiety pomagają kobietom w karierze? Urlopy ojcowskie obniżają mężczyznom pensje i pozbawiają ich awansów? Czy da się prowadzić samochód zgodnie z przepisami? Jaka jest cudowna broń w walce z długiem państwa? Kim był kapitan Nemo i co ma wspólnego z polską prywatyzacją? Odpowiedzi tłoczymy z danych wraz z najlepszymi polskimi ekonomistkami i ekonomistami. Nowy odcinek co dwa tygodnie w niedzielne poranki na kanałach Kultury Liberalnej.

🗣 ODEZWIJ SIĘ:

Twitter: https://twitter.com/grape_org

Facebook: https://facebook.com/grape.org

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/grape_org

Instagram: https://www.instagram.com/grape_org/

YouTube: https://www.youtube.com/@grape_org

Threads: https://www.threads.net/@grape_org

WWW: https://grape.org.pl/

E-mail: grape@grape.org.pl

🎬 NAPISY KOŃCOWE:

Wydawca: Jakub Bodziony

Montaż: Aleksandra Łapkiewicz

Dżingle: Ulica Sezamkowa

ℹ️ Podcast powstaje dzięki wsparciu finansowemu Fundacji Wolności Gospodarczej.

  continue reading

457 эпизодов

Artwork
iconПоделиться
 
Manage episode 405609202 series 2870177
Контент предоставлен Kultura Liberalna. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Kultura Liberalna или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.

Płeć w pracy ma znaczenie? 78% badanych Polaków uważa, że mieć nie powinna. A jeśli ma? Czy przekłada się na wyniki firm? Kobiety lepiej zarządzają firmami niż mężczyźni? Prowadzone przez nie przedsiębiorstwa osiągają wyższe zyski? Może bardziej zwiększają zatrudnienie? Czy kobiety na kierowniczych stanowiskach pomagają w karierze innym kobietom? Faworyzują podwładne czy tylko doceniają ich pracę i talent bardziej niż mężczyźni? A może przeciwnie – utrudniają karierę koleżankom z pracy? Szefowe lepiej płacą podwładnym niż szefowie? I jak to się ma do parytetów płciowych w spółkach? Odpowiedzi tłoczymy z danych z Lucasem van der Velde. Zapraszają: Joanna Tyrowicz & Marcin Bojanowski.

🔗 STRONA ODCINKA:

https://tinyurl.com/GRAPE-Odcinek22-WWW

⏱ CZASÓWKA:

00:00 Początek

00:41 Pomagają?

03:23 Oceniają?

08:52 Zyskują?

11:58 Kobiety kobietom

18:08 Luka płacowa

21:22 Numerek

22:35 Zakonczenie

📚 ŹRÓDŁA:

◼︎„Do Female Executives Make a Difference? The Impact of Female Leadership on Gender Gaps and Firm Performance” Luca Flabbi, Mario Macis, Andrea Moro, Fabiano Schivardi – https://academic.oup.com/ej/article-abstract/129/622/2390/5542573?redirectedFrom=fulltext&login=false

◼︎„Women Helping Women? Evidence from Private Sector Data on Workplace Hierarchies” Astrid Kunze, Amalia R. Miller – https://direct.mit.edu/rest/article-abstract/99/5/769/58422/Women-Helping-Women-Evidence-from-Private-Sector?redirectedFrom=fulltext

◼︎„Are Female Managers More Likely to Hire More Female Managers? Evidence from Germany” Mario Bossler, Alexander Mosthaf & Thorsten Schank – https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0019793919862509

◼︎„An Institutional Approach to Gender Diversity and Firm PerformanceLetian Zhang – https://pubsonline.informs.org/doi/10.1287/orsc.2019.1297

◼︎„Czy kobiety lepiej zarządzają kobietami?” Lucas van der Velde – https://grape.org.pl/news/czy-kobiety-lepiej-zarzadzaja-kobietami

🍇 O TŁOCZONE Z DANYCH

Kobiety pomagają kobietom w karierze? Urlopy ojcowskie obniżają mężczyznom pensje i pozbawiają ich awansów? Czy da się prowadzić samochód zgodnie z przepisami? Jaka jest cudowna broń w walce z długiem państwa? Kim był kapitan Nemo i co ma wspólnego z polską prywatyzacją? Odpowiedzi tłoczymy z danych wraz z najlepszymi polskimi ekonomistkami i ekonomistami. Nowy odcinek co dwa tygodnie w niedzielne poranki na kanałach Kultury Liberalnej.

🗣 ODEZWIJ SIĘ:

Twitter: https://twitter.com/grape_org

Facebook: https://facebook.com/grape.org

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/grape_org

Instagram: https://www.instagram.com/grape_org/

YouTube: https://www.youtube.com/@grape_org

Threads: https://www.threads.net/@grape_org

WWW: https://grape.org.pl/

E-mail: grape@grape.org.pl

🎬 NAPISY KOŃCOWE:

Wydawca: Jakub Bodziony

Montaż: Aleksandra Łapkiewicz

Dżingle: Ulica Sezamkowa

ℹ️ Podcast powstaje dzięki wsparciu finansowemu Fundacji Wolności Gospodarczej.

  continue reading

457 эпизодов

Все серии

×
 
Loading …

Добро пожаловать в Player FM!

Player FM сканирует Интернет в поисках высококачественных подкастов, чтобы вы могли наслаждаться ими прямо сейчас. Это лучшее приложение для подкастов, которое работает на Android, iPhone и веб-странице. Зарегистрируйтесь, чтобы синхронизировать подписки на разных устройствах.

 

Краткое руководство