Neuroproductividad y formación con Miquel Nadal y David Carulla de Emorganizer.com

Learning Legendario Formación para formadores extraordinarios

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Hoy tengo el placer de poder hablar con Miquel Nadal y David Carulla. Ellos son formadores y los fundadores de Emorganizer.com ( https://www.emorganizer.com/ ) Miquel y David han ayudado a miles de profesionales a ser más productivos y mejorar su rendimiento. Hablamos sobre neuroproductividad y cuáles son esos hábitos sencillos con los que todos podemos ser más eficaces.
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## Temas tratados en este episodio.
• [3:43] Quiénes son David y Miquel, y qué es lo que hacen.
• [4:30] Por qué decidieron Miquel y David asociarse como socios formadores. Los orígenes de Emorganizer.
• [6:10] Qué es la neuroproductividad. La importancia de los nuevos hábitos, gestión del tiempo, emociones y neurociencias.
• [9:00] Con qué tipos de clientes trabajan Miquel y Nadal
• [9:55] Tres fallos comunes en las empresas relacionados con la productividad y tres hábitos con los que podemos ser más productivos.
• [13:30] Cómo ser más productivo con el correo electrónico.
• [14:11] La importancia de medir a qué dedicamos nuestro tiempo.
• [15:49] Cómo funciona la energía de las personas. El concepto de cronotipo.
• [17:38] Funcionan o no realmente las metodologías de gestión del tiempo.
• [22:10] La flexibilidad necesaria a la hora de implementar nuevos hábitos productivos.
• [24:00] Cómo trabajan David y Miquel con los clientes.
• [25:29] Qué ha pasado con la capacidad de atención de la gente. Evolución de la atención a lo largo de la historia.
• [28:30] Cosas prácticas que podemos hacer para mejorar nuestra capacidad de atención.
• [32:30] Cómo mantienen David y Miquel la atención de los participantes durante una formación.
• [36:00] La importancia de buscar la variedad en los talleres y sesiones de formación.
• [40:00] Una dinámica para dar y recoger feedback de los compañeros.
• [43:00] Qué cosas prácticas podemos hacer una presentación o en una ponencia para conectar con la audiencia.
• [45:20] El video como herramienta para comunicar con el público.
• [47:00] Por qué es importante es ser uno mismo y compartir los errores.
• [48:00] El congreso gratuito de neuroproductividad.
• [50:00] Una historia inspiradora. La posada y la vaca.
## Recursos mencionados.
• Sitio web de Emorganizer https://www.emorganizer.com/
• Libro "Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Ed. revisada y actualizada: La revolución ética en la vida cotidiana y en la empresa (Empresa y Talento" de Stephen R. Covey https://amzn.to/2zzbBB6
• Herramienta Toggl para registrar el tiempo que dedicamos a cada tarea - Free Time Tracking Software https://toggl.com/
• Artículo de Emorganizer sobre la Matriz de Eisenhower "Por qué los criterios URGENTE e IMPORTANTE ya NO nos SIRVEN y cuáles podemos usar" https://www.emorganizer.com/blog/2018/6/6/por-que-los-criterios-urgente-e-importante-ya-no-nos-sirven-y-cuales-podemos-usar
• Artículo La técnica pomodoro - https://es.wikipedia.org/wiki/T%C3%A9cnica_Pomodoro
• Artículo Getting Things Done (GDT) - https://es.wikipedia.org/wiki/Getting_Things_Done
• Artículo "Time Blocking: Guía Definitiva Paso a Paso" De Diego Gómez - https://www.diegogomez.me/blog/time-blocking
• II Congreso de Productividad Personal para el Siglo XXI https://www.congresoproductividad.com/
Puedes contactar con David y Miquel en:
• Web Emorganizer: https://www.emorganizer.com/
• Twitter de David Carulla https://twitter.com/dacarbpl
• Twitter de Miquel Nadal Vela https://twitter.com/MNadalVela
• Facebook https://www.facebook.com/neuroproductividad
• LinkedIn de Miquel Nadal Vela https://www.linkedin.com/in/mnadalvelabusinessproductivity/
• LinkedIn de David Carulla https://www.linkedin.com/in/dcarullabusinessproductivity/
• Instagram de Miquel Nadal Velahttps://www.instagram.com/miquel.nadal.vela/
Me encantará recibir también tus comentarios sobre el podcast. Te agradeceré muchísimo que te suscribas y que dejes una reseña positiva con tus 5 estrellas. Así conseguiremos salvar a la humanidad de las formaciones ineficaces y aburridas.
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