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Wie Eigentümer ihre Nachfolge erfolgreich regeln können
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Mit Fabian Kienbaum, Co-CEO Kienbaum
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Fabian Kienbaum leitet die gleichnamige Personal- und Managementberatung in dritter Generation und hat sich intensiv mit Dutzenden Nachfolgerinnen und Nachfolgern unterhalten. In dieser Folge berichtet er von Mustern, die zum Erfolg führen.
Das Thema Nachfolge ist laut KfW bei jedem sechsten deutschen Familienunternehmen hochaktuell: 560.000 Familienunternehmen suchen nach Angaben der staatlichen Förderbank bis Ende 2026 einen Nachfolger an der Firmenspitze. Von denen droht wiederum jedem dritten Betrieb die Auflösung, wenn es keine Regelung geben sollte.
Die Zeppelin Universität hat im Auftrag der Stiftung Familienunternehmen jüngst in einer Studie ermittelt: Die Zahl der Nachfolgerinnen und Nachfolger, die bereit sind, den eigenen Betrieb zu verkaufen, nimmt spürbar zu. Zwar sind immer noch viele Erben eines Familienunternehmens bereit, die Verantwortung zu übernehmen. 71 Prozent wollen eine operative Führungsrolle im eigenen Familienunternehmen einnehmen. Fast jeder vierte befragte Nachfolger erwägt demnach, das eigene Familienunternehmen zu verkaufen - deutlich mehr als bei der Vorgängerstudie vor drei Jahren. Ausufernde Bürokratie, steigende Energiepreisen und der Fachkräftemangel schrecken ab. So mancher und manchem scheint es an Kraft zu mangeln für all die Transformation, egal ob Nachhaltigkeit oder künstliche Intelligenz.
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