))
5 фишек успешных кандидатов в США и Европе
Manage episode 406264348 series 3548234
Контент предоставлен Podcast NEWHR and Kira Kuzmenko. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Podcast NEWHR and Kira Kuzmenko или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Почему айтишник из Индии обойдёт тебя на собеседовании в зарубежную компанию?
Лучшие практики успешных кандидатов ИТ-рынка на открытой лекции от Киры Кузьменко, автора курса про поиск работы в современных реалиях Hello New Job!
Уже через месяц стартует IV поток моего курса про поиск работы в современных реалиях — Hello New Job! (мы открыли продажи и можно записываться на курс: https://hellonewjob.org/), но для тех, кто ищет работу прямо сейчас я решила сделать публичную лекцию про фишки успешных кандидатов глобал рынка.
Хочу наглядно показать, что делают кандидаты из Восточной Европы (мы с вами), а что делают кандидаты, которые получают офферы.
Откуда я это знаю?
👉 Я провела кастдев 100+ русскоязычных айтишников, которые успешно нашли работу в Европе и США, они рассказали, как именно изменили свой подход к поиску работу и что в итоге сработало.
👉 Я поговорила с нанимающими менеджерами международных компаний про самые яркие характеристики кандидатов, которые в итоге получают офферы в их компании.
Спойлер из 5 главных фишек:
1️⃣ Пишут результаты и достижения в резюме, а не обязанности. Причём затачивают под конкретную вакансию.
2️⃣ Готовят аргументацию, чем интересен конкретный работодатель и адаптируют свою самопрезентацию
3️⃣ Умеют за 3 минуты рассказать про себя самое важное, делают селф питчинг, адаптированный под вакансию
4️⃣ Заранее тренируются отвечать на поведенческие и ситуационные вопросы, например «Расскажите про свой главный факап». Ответы адаптируются под cultural fit.
5️⃣ Активно используют нетворкинг, чтобы обойти конкурентов и получить приглашение на собеседование.
Узнать, как надо — не равно сделать, поэтому:
✅ На лекции я дам по одному микро-инструменту по каждой из фишек;
✅ Инструмент будет конкретный и небольшой, но даст возможность вам сразу улучшит себя, как кандидата;
✅ Прямо на лекции разберём как отвечать на вопрос «Расскажите про свой главный факап» и что можно сделать по каждой из 5 главных фишек успешных кандидатов;
✅ Расскажу, как устроено обучение у меня на курсе, как ведётся работа с помощью бади-практик;
✅ В конце лекции разыграю 🎁 3 бесплатных доступа на курс и 🎁 2 бесплатных карьерных консультации от Hello New Job!
Почему в заголовке упомянуты айтишники из Индии?
Расскажу на лекции 🙂
Мой личный ТГ-канал «Рекрутинг, котики и апокалипсис»: https://t.me/kirafound
Канал Hello New Job! с полезными материалами: https://t.me/hellonewjob
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ЛЕКЦИИ
Оставьте свою почту и мы всё пришлём: https://hellonewjob.org/talk-12-03-24
…
continue reading
Лучшие практики успешных кандидатов ИТ-рынка на открытой лекции от Киры Кузьменко, автора курса про поиск работы в современных реалиях Hello New Job!
Уже через месяц стартует IV поток моего курса про поиск работы в современных реалиях — Hello New Job! (мы открыли продажи и можно записываться на курс: https://hellonewjob.org/), но для тех, кто ищет работу прямо сейчас я решила сделать публичную лекцию про фишки успешных кандидатов глобал рынка.
Хочу наглядно показать, что делают кандидаты из Восточной Европы (мы с вами), а что делают кандидаты, которые получают офферы.
Откуда я это знаю?
👉 Я провела кастдев 100+ русскоязычных айтишников, которые успешно нашли работу в Европе и США, они рассказали, как именно изменили свой подход к поиску работу и что в итоге сработало.
👉 Я поговорила с нанимающими менеджерами международных компаний про самые яркие характеристики кандидатов, которые в итоге получают офферы в их компании.
Спойлер из 5 главных фишек:
1️⃣ Пишут результаты и достижения в резюме, а не обязанности. Причём затачивают под конкретную вакансию.
2️⃣ Готовят аргументацию, чем интересен конкретный работодатель и адаптируют свою самопрезентацию
3️⃣ Умеют за 3 минуты рассказать про себя самое важное, делают селф питчинг, адаптированный под вакансию
4️⃣ Заранее тренируются отвечать на поведенческие и ситуационные вопросы, например «Расскажите про свой главный факап». Ответы адаптируются под cultural fit.
5️⃣ Активно используют нетворкинг, чтобы обойти конкурентов и получить приглашение на собеседование.
Узнать, как надо — не равно сделать, поэтому:
✅ На лекции я дам по одному микро-инструменту по каждой из фишек;
✅ Инструмент будет конкретный и небольшой, но даст возможность вам сразу улучшит себя, как кандидата;
✅ Прямо на лекции разберём как отвечать на вопрос «Расскажите про свой главный факап» и что можно сделать по каждой из 5 главных фишек успешных кандидатов;
✅ Расскажу, как устроено обучение у меня на курсе, как ведётся работа с помощью бади-практик;
✅ В конце лекции разыграю 🎁 3 бесплатных доступа на курс и 🎁 2 бесплатных карьерных консультации от Hello New Job!
Почему в заголовке упомянуты айтишники из Индии?
Расскажу на лекции 🙂
Мой личный ТГ-канал «Рекрутинг, котики и апокалипсис»: https://t.me/kirafound
Канал Hello New Job! с полезными материалами: https://t.me/hellonewjob
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ЛЕКЦИИ
Оставьте свою почту и мы всё пришлём: https://hellonewjob.org/talk-12-03-24
102 эпизодов
Поделиться
