))
Marcin Banaszkiewicz - EB czyli o marce pracodawcy po polsku
Manage episode 453057135 series 3620162
Контент предоставлен Emilia Gawryluk. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией Emilia Gawryluk или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
Co jest najcenniejszym kapitałem każdej organizacji? Ludzie! Bo to oni budują sukces każdej firmy. I choć brzmi to banalnie, to stworzenie miejsca pracy, w którym ludzie będą chcieli pracować jest nie lada sztuką.
Co więc należy zrobić, by być pracodawcą pierwszego wyboru? Jak działać by przyciągać, angażować i zatrzymywać talenty w organizacji, nie bazując jedynie na owocowych środach, karnecie na zajęcia sportowe, przyzwoitej pensji oraz atrakcyjnej strefie relaksu? Czy naprawdę do zbudowania silnej marki pracodawcy potrzeba olbrzymiego budżetu? I co powoduje, że W Polsce mamy tak niewiele dobrych przykładów?
Do rozmowy o employer brandingu zaprosiłam Marcina Banaszkiewicza, który jest autorem jedynego w Polsce szkolenia Strategia Marki Personalnej i od kilku dobrych lat tworzy i wdraża programy Social Selling oraz Employee Advocacy, w jak sam mówi największych i najmniejszych firmach na świecie. To nie jest odcinek oblany lukrem, ale mój gość uprzedził mnie, że nie będzie słodzenia, bo potrzebujemy zmiany podejścia do budowania marki pracodawcy w Polsce. Rozmawiamy o tym czym jest prawdziwy Employer Branding, kto powinien się nim zajmować w organizacji i jak go efektywnie budować oraz czy, a jeśli tak to jak mierzyć zwrot z inwestycji.
Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw
Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl
Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk
…
continue reading
Co więc należy zrobić, by być pracodawcą pierwszego wyboru? Jak działać by przyciągać, angażować i zatrzymywać talenty w organizacji, nie bazując jedynie na owocowych środach, karnecie na zajęcia sportowe, przyzwoitej pensji oraz atrakcyjnej strefie relaksu? Czy naprawdę do zbudowania silnej marki pracodawcy potrzeba olbrzymiego budżetu? I co powoduje, że W Polsce mamy tak niewiele dobrych przykładów?
Do rozmowy o employer brandingu zaprosiłam Marcina Banaszkiewicza, który jest autorem jedynego w Polsce szkolenia Strategia Marki Personalnej i od kilku dobrych lat tworzy i wdraża programy Social Selling oraz Employee Advocacy, w jak sam mówi największych i najmniejszych firmach na świecie. To nie jest odcinek oblany lukrem, ale mój gość uprzedził mnie, że nie będzie słodzenia, bo potrzebujemy zmiany podejścia do budowania marki pracodawcy w Polsce. Rozmawiamy o tym czym jest prawdziwy Employer Branding, kto powinien się nim zajmować w organizacji i jak go efektywnie budować oraz czy, a jeśli tak to jak mierzyć zwrot z inwestycji.
Odcienie biznesu w wersji 🎬 YT: https://www.youtube.com/channel/UCNuv9vaQ2dD0nLRx8YTrxjw
Linki do Spotify, iTunes, Google Podcasts i YouTube na mojej stronie 💻 https://emiliagawryluk.pl
Bądźmy w kontakcie:
📧 do mnie: kontakt@emiliagawryluk.pl
🔗 https://www.linkedin.com/in/emiliagawryluk
50 эпизодов
Поделиться
