))
Episode 6: How Bias, Power and Privilege Show Up In Libraries with Christina Fuller-Gregory
Manage episode 346130309 series 3412198
Контент предоставлен OLA EDI & Antiracism Committee, OLA EDI, and Antiracism Committee. Весь контент подкастов, включая эпизоды, графику и описания подкастов, загружается и предоставляется непосредственно компанией OLA EDI & Antiracism Committee, OLA EDI, and Antiracism Committee или ее партнером по платформе подкастов. Если вы считаете, что кто-то использует вашу работу, защищенную авторским правом, без вашего разрешения, вы можете выполнить процедуру, описанную здесь https://ru.player.fm/legal.
In this Dear Abby-style episode, Christina Fuller-Gregory — facilitator of the Libraries of Eastern Oregon EDI Cohort, and principal consultant with Fuller Potential Consulting— offers advice for library workers faced with inequity, microaggressions, and racism in the workplace. The following experiences are true, and they were curated from library workers across Oregon and the U.S.
Date of interview: June 15, 2022
Hosts: Brittany Young & Roxanne M. Renteria
Questions and inquiries for Fuller Potential Consulting can be emailed to:
christinafuller-gregory@yourfullest.com
OLA EDI & Antiracism Toolkit: https://bit.ly/3qSMDF7
34 эпизодов
Поделиться
